وطلب الأمين العام تو لام تنفيذ تبسيط الجهاز التنظيمي بشكل متزامن بالتزامن مع إعادة هيكلة الموظفين بالصفات والقدرات الكافية لمطابقة المهام، مع توظيف معقول.
في صباح يوم 19 نوفمبر، عقدت اللجنة التوجيهية المركزية اجتماعها الأول في مقر اللجنة المركزية للحزب بشأن تلخيص تنفيذ القرار رقم 18-NQ/TW المؤرخ 25 أكتوبر 2017 للجنة المركزية الثانية عشرة "بعض القضايا المتعلقة بمواصلة ابتكار وإعادة تنظيم جهاز النظام السياسي لتبسيطه وتشغيله بفعالية وكفاءة" (اللجنة التوجيهية).
ترأس المؤتمر الأمين العام تو لام، رئيس اللجنة التوجيهية.
وحضر الاجتماع أعضاء المكتب السياسي: الرئيس لونغ كونغ، نائب رئيس اللجنة التوجيهية؛ ورئيس الجمعية الوطنية تران ثانه مان، نائب رئيس اللجنة التوجيهية؛ والعضو الدائم في الأمانة العامة، رئيس لجنة التفتيش المركزية تران كام تو، نائب رئيس اللجنة التوجيهية؛ وأمين اللجنة المركزية للحزب، رئيس اللجنة التنظيمية المركزية لي مينه هونغ، نائب رئيس اللجنة التوجيهية الدائم.
وحضر الاجتماع أيضًا أعضاء المكتب السياسي، وأعضاء الأمانة العامة، وأعضاء اللجنة المركزية للحزب، وأعضاء اللجنة التوجيهية.
طُرحت مسألة تبسيط الجهاز التنظيمي للنظام السياسي في العديد من مؤتمرات الحزب. أصدر المؤتمر السادس للجنة المركزية الثانية عشرة للحزب القرار رقم 18-NQ/TW، بتاريخ 25 أكتوبر/تشرين الأول 2017، بعنوان "بعض القضايا المتعلقة بمواصلة ابتكار وإعادة تنظيم الجهاز التنظيمي للنظام السياسي لتبسيطه وتشغيله بفعالية وكفاءة".
وقد حقق التنفيذ حتى الآن نتائج أولية، وأحدث تغييرات إيجابية في الابتكار، وإعادة هيكلة الأجهزة، وتحسين الكفاءة التشغيلية للوكالات والوحدات والمنظمات في النظام السياسي.
ولكن الابتكار وترتيب تنظيم الأجهزة ليس متزامنا وشاملا؛ وتنظيم الأجهزة في النظام السياسي لا يزال مرهقا، مع العديد من المستويات ونقاط التركيز؛ والوظائف والمهام والصلاحيات والتنظيم والعلاقات العملية بين العديد من الوكالات والإدارات لا تزال متداخلة وغير واضحة، واللامركزية وتفويض السلطة غير متزامنين، وفعالية وكفاءة العمليات ليست عالية.
إن تجديد وإعادة تنظيم النظام السياسي ليكون أكثر انسيابية وقوة وكفاءة وفعالية وكفاءة هو مطلب ملح في الوضع العملي الحالي؛ وهو أمر متوقع ومرحب به من قبل الكوادر وأعضاء الحزب والشعب مع دعم قوي في جميع أنحاء المجتمع.
وفي ختام الاجتماع، أكد الأمين العام تو لام أن تلخيص القرار رقم 18-NQ/TW يعد مهمة بالغة الأهمية، وهي ثورة في تبسيط تنظيم النظام السياسي، والتي يجب أن يتم تنفيذها بأعلى درجات التصميم والإجراءات الجذرية من جانب النظام السياسي بأكمله.
قررت اللجنة التوجيهية بالإجماع أعلى قرار سياسي في تنفيذ سياسة المكتب السياسي بشأن تلخيص القرار رقم 18-NQ/TW وترتيب وتحسين تنظيم النظام السياسي ليكون أكثر تبسيطًا ويعمل بفعالية وكفاءة.
يجب على لجان الحزب والمنظمات والهيئات والوحدات وجميع المستويات والقطاعات، وفي مقدمتها القادة والرؤساء، أن يكونوا قدوة ومبادرة في أداء المهام الموكلة إليهم؛ وتحديد محتويات العمل ذات الأولوية والتنسيق بسلاسة في التنفيذ.
يجب علينا أن ننفذ العمل على وجه السرعة بروح "التحرك والتنظيم في آن واحد". فالمستوى المركزي لا ينتظر مستوى المقاطعة، ولا مستوى المقاطعة ينتظر مستوى المنطقة، ولا مستوى المنطقة ينتظر مستوى القاعدة.
يجب على اللجنة التوجيهية، وهيئة التحرير، والمكتب الدائم للجنة التوجيهية أن تكون استباقية، ولا تنتظر لجان الحزب، والمنظمات والهيئات والوحدات الحزبية.
يجب أن تُجرى عملية المراجعة بموضوعية، وديمقراطية، وعلمية، وتحديد، وعمق، وتقبل، ومتابعة دقيقة للوضع العملي؛ وتحديد مواطن الضعف والقصور وأسبابها بوضوح؛ واقتراح هيكل تنظيمي مبسط وترتيبه، بما يضمن الشمولية والتزامن والترابط؛ ويجب أن تتولى جهة واحدة مهام متعددة، وتُسند مهمة واحدة إلى جهة واحدة فقط لرئاستها وتولي المسؤولية الرئيسية عنها. وخلال عملية التنفيذ، من الضروري الالتزام بمبادئ الحزب، والبرنامج السياسي، والنظام الأساسي للحزب، والدستور، والقوانين، والأوضاع العملية.
وأشار الأمين العام إلى أنه بما أن عمل تنظيم وتبسيط الجهاز التنظيمي صعب وحساس ومعقد للغاية، ويؤثر بشكل مباشر على كل شخص في كل منظمة، وخاصة في اقتراح حل ودمج عدد من الهيئات والمنظمات، فمن الضروري أن يكون هناك تضامن وعزيمة عالية وشجاعة وحتى التضحية بالمصالح الشخصية من أجل المصالح المشتركة لكل عضو في الحزب وكادر وموظف مدني وموظف عام.
ولتحقيق ذلك، لا بد من القيام بعمل سياسي وأيديولوجي جيد، وتعزيز العمل الدعائي في جميع أنحاء النظام السياسي والاجتماعي حول السياسات ومتطلبات ومهام تبسيط الجهاز في الوضع الجديد.
طلب الأمين العام تو لام تبسيط الهيكل التنظيمي بشكل متزامن، بالتزامن مع إعادة هيكلة الكادر الوظيفي بكفاءات وقدرات كافية لإنجاز المهام، مع توفير كوادر مناسبة. ويجب تطوير إجراءات التوظيف والتدريب والترقية والتعيين والتناوب والنقل وتقييم الموظفين بشكل عملي، لأن اختيار الموظفين، بناءً على نتائج محددة وقابلة للقياس، لا يخضع لأية قيود أو استثناءات في تقييم الموظفين. ويجب وضع آلية فعالة لفرز وعزل من يفتقرون إلى الكفاءات والقدرات والمكانة الاجتماعية، والاستفادة من ذوي القدرات المتميزة.
وتتابع الوكالات والوحدات والمحليات عن كثب محتويات خطة اللجنة التوجيهية لتنفيذ المهام الموكلة إليها، بما يضمن التقدم والجودة.
ينبغي للجنة الدائمة للجنة التوجيهية التركيز على دراسة وتوضيح المبادئ المتسقة والمعايير المحددة في كل محتوى (المرتبطة بالسياسات الرئيسية للمكتب السياسي) لتوجيه الهيئات والوحدات والمحليات لتلخيص نماذج جديدة وتقديم المشورة بشأنها واقتراحها باستمرار. مواصلة توضيح الحلول والخطوات وخطط العمل لضمان عمل الجهاز باستمرار وسلاسة، دون ضياع الوقت أو المكان أو المجال؛ وبدء عمل الجهاز الجديد بفعالية وكفاءة فورًا؛ وإصدار سياسات عاجلة لضمان الحقوق والمصالح المشروعة للكوادر وأعضاء الحزب وموظفي الخدمة المدنية والعاملين في القطاع العام والعمال المتأثرين بالإصلاحات التنظيمية.
بناءً على المبادئ الراسخة، يُواصل الحزب دراسة واستيعاب آراء أعضاء اللجنة التوجيهية، وآراء الهيئات والوحدات من خلال الملخص؛ وآراء الخبراء والعلماء والكوادر العملية، والرجوع إلى التجارب الأجنبية... لاقتراح تحسين أداء لجان الحزب والوزارات والهيئات الوزارية والهيئات التابعة للجمعية الوطنية والمنظمات الأخرى. وفي الوقت نفسه، يُدرس بشكل استباقي النموذج الداخلي لكل هيئة بعد الدمج والتوحيد.
وأشار الأمين العام تو لام إلى أن عملية التنفيذ تحتاج إلى مراقبة دقيقة لاكتشاف الممارسات الجيدة والفعالة وتكرارها؛ وتصحيح الانحرافات ومنعها على الفور، وضمان التنفيذ وفقًا للأهداف والمتطلبات وخريطة الطريق المحددة.
ويعتقد الأمين العام تو لام أنه مع التفكير والوعي الجديد والروح العالية والعزيمة والوحدة في الفكر والعمل، سنركز على تنفيذ الثورة بنجاح في تنظيم النظام السياسي، وخلق الأساس لبلدنا لدخول عصر جديد، عصر التنمية الوطنية والازدهار.
مصدر
تعليق (0)