يقدم اتحاد عمال شركة فيتو هيو المحدودة هدايا لأعضائه وموظفيه.

على أساس استباقي

بغض النظر عن وتيرة الإنتاج المحمومة، فإن الابتسامات المشرقة التي ارتسمت على وجوه عمال شركة سون ها هي المحدودة (مجمع فو دا الصناعي) خلال رحلتهم الأخيرة إلى باخ ما، تُعدّ دليلاً على الرعاية الفائقة التي تُقدمها النقابة العمالية. تحت شعار "توحيد الجهود، وربط النجاح"، لم يقتصر البرنامج على مساعدة العمال على الاسترخاء واستعادة نشاطهم من خلال العديد من الأنشطة الجماعية الحيوية، بل عزز أيضاً روح التضامن والتآخي بين جميع الموظفين والعمال. وقد صرّحت السيدة لاي ثي تاي فونغ، رئيسة النقابة العمالية لشركة سون ها هي المحدودة، قائلةً: "نسعى دائماً لضمان أن تكون النقابة العمالية ليست مجرد مكان لحماية الحقوق، بل أيضاً مكاناً لنشر الوحدة والإنسانية داخل المجتمع".

في شركة HBI Vietnam Hue، حافظت النقابة العمالية الشعبية على العديد من الأنشطة خلال الأشهر الستة الأولى من العام. ومن أبرز هذه الأنشطة برامج متعلقة بشهر العمال، مثل التبرع بالزي الرسمي وتنظيم المسابقات لتوفير أنشطة ترفيهية للموظفين.

كما يقدم الاتحاد العمالي هدايا لأعضائه الذين يحقق أبناؤهم نجاحًا أكاديميًا، ويوفر لهم دعمًا لشراء الكتب الدراسية، ويقترح على الجهات المختصة تقديم مساعدات فورية للأعضاء المحتاجين. وقد رشّح الاتحاد العديد من المجموعات والأفراد المتميزين لجوائز، مما ساهم في تحفيز روح التنافس داخل الشركة. يقول السيد نغوين فان دوك، وهو عامل في أحد المستودعات: "لقد تلقيتُ للتو زيًا جديدًا من الاتحاد العمالي للشركة، بالإضافة إلى دعم لشراء الكتب الدراسية لابني. هذا الدعم جاء في وقته ويلبي احتياجاتنا، لذا فهو قيّم للغاية".

قامت نقابة عمال شركة هاو هونغ هي المحدودة بدور الوسيط الفعال، حيث نسقت مع الشركة لتحسين ظروف العمل وضمان سلامة الإنتاج لأعضائها وموظفيها. وتشمل بعض المبادرات التي اقترحتها النقابة ونفذتها الشركة بنجاح: تركيب حواجز أمان في المواقع الخطرة للحد من حوادث العمل؛ إضافة سيور ناقلة وسيطة لمنع انسكاب المواد وتلف المعدات؛ وإنشاء موقف سيارات منفصل للموظفات الحوامل.

بالإضافة إلى ذلك، يتعاون الاتحاد العمالي مع أصحاب العمل لتوفير معدات الحماية الشخصية الكافية، ومراقبة استخدامها، واقتراح مراقبة بيئية في مكان العمل، بدءًا من تركيب إضاءة إضافية وحتى إصلاح المراوح المعطلة، لضمان بيئة عمل آمنة للموظفين.

"نحن نعطي الأولوية للأنشطة المشجعة والمتعلقة بالحياة اليومية حتى يشعر الموظفون بوضوح بدور النقابة العمالية"، هذا ما صرحت به السيدة لي ثي ين لي، رئيسة نقابة عمال شركة هاو هونغ هي المحدودة.

بدون انقطاع

في الآونة الأخيرة، عقد وفد من اتحاد نقابات عمال مدينة هوي، برئاسة السيد لي مينه نهان، نائب رئيس لجنة جبهة الوطن الفيتنامية في مدينة هوي ورئيس اتحاد نقابات عمال المدينة، جلسات عمل في العديد من نقابات العمال الشعبية، بما في ذلك تلك التي تضم قوة عاملة كبيرة مثل شركة بيليون ماكس فيتنام لتجهيز الصادرات المحدودة، وشركة كيم لونغ موتورز هوي المساهمة، وشركة كافي هوي المحدودة، وما إلى ذلك.

تُتيح هذه الجلسات العملية فهمًا دقيقًا لواقع الحياة والعمل وهموم أعضاء النقابات والعمال. ولا تقتصر هذه الجلسات على إظهار روح التضامن والتضامن بين المنظمة النقابية وقواعدها الشعبية، بل تُشكّل أيضًا فرصةً لمعالجة الصعوبات على الفور، وتعزيز الثقة، وتأكيد دور تمثيل العمال ورعايتهم.

من تنمية عضوية النقابات العمالية ووضع لوائح الديمقراطية الشعبية إلى ضمان استحقاقات مثل الرواتب والتأمين والرعاية الاجتماعية، تتزايد أنشطة النقابات العمالية في المؤسسات عمقًا وأهمية. كما تعمل النقابات العمالية على مستوى أعلى على تعزيز الدعم، وتقديم التوجيه المهني، وتنظيم التدريب، مما يسهم في تحسين قدرات مسؤولي النقابات، لا سيما في ظل التغيرات العديدة التي طرأت على التنظيم والمناطق الجغرافية ونماذج الإدارة.

بحسب السيد لي مينه نهان، فإنه فور اندماج نقابة عمال مدينة هوي مع لجنة جبهة الوطن الفيتنامية، استقرت هيكلية النقابة سريعًا، حيث تم تحديد المسؤوليات بوضوح لأفراد ومهام محددة، وربط كل منصب بنتائج عمله. ولتجنب أي ثغرات في القيادة والإدارة، تم تفعيل كوادر النقابة منذ البداية، انطلاقًا من مبدأ أنه حتى مع الهيكل المبسط، فإن العمل على رعاية حياة العمال وحماية حقوقهم لم يتوقف فحسب، بل تعزز وأصبح أكثر فاعلية، وبذلك أدت النقابة دورها كنظام دعم للعمال.

النص والصور: هاي ثوان

المصدر: https://huengaynay.vn/chinh-polit-xa-hoi/an-sinh-xa-hoi/khong-de-hoat-dong-cong-doan-gian-doan-sau-sap-xep-tinh-gon-155870.html