مدينة هوشي منه: ستتولى إدارة الخبرة والموظفين عندما لا يكون هناك إدارة للتعليم.

صف من الطلاب في مدرسة هونغ فونغ الابتدائية، منطقة تان بينه. عندما لا يكون هناك إدارة للتعليم والتدريب، سيتم نقل رياض الأطفال والمدارس الابتدائية والثانوية إلى مستوى البلدية للإدارة الإدارية - الصورة: NHU HUNG

وبناء على ذلك، عندما لا تكون هناك وزارة للتعليم والتدريب، فإن اللجنة الشعبية على مستوى البلدية ستؤدي وظيفة الإدارة الحكومية للتعليم في رياض الأطفال والمدارس الابتدائية والمدارس الثانوية؛ وستقوم وزارة التعليم والتدريب بتكليف اللجنة الشعبية الإقليمية بأداء وظيفة الإدارة الحكومية للتعليم للمؤسسات التعليمية المتبقية.

وعلى وجه الخصوص، اقترحت إدارة التعليم والتدريب في مدينة هوشي منه توظيف المعلمين والمديرين واستخدامهم وتعيينهم بشكل مباشر؛ كما أنها ستتولى إدارة الأمور المهنية والتعليمية للمدارس.

وعلى وجه التحديد، ستتولى اللجنة الشعبية على مستوى البلدية إدارة تنظيم وموظفي مركز التعلم المجتمعي بشكل مباشر (توجيه الاستخدام والتقييم والتدريب ورعاية وتنفيذ السياسات لفريق مركز التعلم المجتمعي ضمن نطاق إدارته وفقًا للوائح)؛ - توجيه عملية توظيف معلمات رياض الأطفال وفقا لعدد الموظفين المعتمدين من الجهات المختصة؛

تحديد عدد عقود العمل لشغل الوظائف في المؤسسات التعليمية التابعة لإدارتها؛ ضمان وجود عدد كاف من الموظفين لتنفيذ البرنامج التعليمي على النحو المقرر؛ توجيه وإرشاد تنفيذ العمل اللامركزي بشأن استخدام وإدارة وتنفيذ السياسات الخاصة بتطوير المعلمين ومديري المؤسسات التعليمية والموظفين المدنيين والعاملين تحت سلطة الإدارة.

وفي الوقت نفسه، ستقوم إدارة التعليم والتدريب في مدينة هوشي منه بإرشاد السلطات المختصة لاتخاذ القرار بشأن الوظائف وتوظيف الموظفين في وكالات إدارة التعليم في المقاطعة؛ - تقديم المشورة للجهات المختصة لتحديد الوظائف والعدد الإجمالي للموظفين في المؤسسات التعليمية العامة التابعة لإدارة المحافظة؛

- الإشراف أو تفويض تنفيذ عمليات التوظيف والاستخدام والتعيين وتغيير المسميات المهنية والتدريب والرعاية وتقييم المعلمين والمديرين التربويين والموظفين في المؤسسات التعليمية العامة وفقا للصلاحيات المخولة لهم؛ - القيام بدور قيادي في تنفيذ برامج التدريب والرعاية للمعلمين ومديري المؤسسات التعليمية غير الحكومية في المحافظة وفقا للأنظمة.

بالإضافة إلى ذلك، يجب على إدارة التعليم والتدريب في مدينة هوشي منه ضمان وجود عدد كافٍ من الموظفين لإدارة التعليم، وعدد كافٍ من الموظفين الذين يعملون وفقًا لمشروع الوظيفة المعتمدة، وتلبية شروط ضمان جودة التعليم، والمساءلة عن الأنشطة التعليمية، وجودة التعليم، وإدارة فريق الموظفين المدنيين والموظفين العموميين والعمال والمتعلمين، وتنفيذ سياسات تطوير التعليم في نطاق الإدارة.

ستقوم وزارة التعليم والتدريب بتعيين مديري المدارس ونائبي مديريها.

كما أن إدارة التعليم والتدريب في مدينة هوشي منه، وفقًا للخطة المذكورة أعلاه، هي الوكالة التي تتخذ القرارات بشأن الاعتراف والتعيين والفصل والنقل وتغيير المنصب والمكافأة والانضباط لرؤساء ونواب رؤساء المؤسسات التعليمية العامة؛

توجيه وتنظيم تنفيذ عمليات التوظيف والاستخدام والتقييم والتدريب والرعاية وتنفيذ السياسات للموظفين المدنيين وموظفي القطاع العام والعاملين في المؤسسات التعليمية التي تديرها اللجان الشعبية في المحافظات.

وبالإضافة إلى ذلك، ستتولى إدارة التعليم والتدريب في مدينة هوشي منه زمام المبادرة في تقديم المشورة للجنة الشعبية الإقليمية لإصدار المشاريع وخطط التنمية والسياسات المحددة للمعلمين والمديرين والموظفين المدنيين والعاملين في المؤسسات التعليمية العامة.

اقرأ المزيد العودة إلى المواضيع

العودة إلى الموضوع

هوانغ هونغ

المصدر: https://tuoitre.vn/tp-hcm-so-giao-duc-se-quan-ly-chuyen-mon-va-doi-ngu-khi-khong-con-phong-giao-duc-20250426120647471.htm