في يوم 10 يوليو، قامت إدارة الدعاية والتعبئة الجماهيرية التابعة للجنة الحزب بالمدينة بالتنسيق مع إدارة الثقافة والرياضة والسياحة في مدينة هوشي منه لعقد مؤتمر صحفي لتقديم معلومات حول القضايا الاجتماعية والاقتصادية في مدينة هوشي منه.
ترتيب الموظفين في 3 مناطق لتوجيه الوحدات
في المؤتمر الصحفي، صرّح نائب مدير وزارة الداخلية، نجوين نغوك هانغ، بأنه بعد قرابة أسبوعين من تطبيق نموذج الحكومة المحلية على المستويين، استقرت عمليات المحليات بشكل عام. وقد دمجت المدينة جميع الخدمات العامة الإلكترونية في البوابة الوطنية للخدمات العامة، وأغلقت رسميًا واجهة البوابة الخاصة بالمدينة اعتبارًا من 18 يونيو لتطبيق "النافذة الواحدة".
في الفترة من 1 إلى 9 يوليو، تلقت المدينة ما يقرب من 80 ألف سجل إجراءات إدارية، منها أكثر من 48 ألف سجل على مستوى البلدية. عملت أنظمة المعلومات بثبات، والبنية التحتية الرقمية تلبي المتطلبات بشكل أساسي. مع ذلك، لا تزال بعض الأحياء والبلديات تفتقر إلى المعدات، ووجهت المدينة الوحدات المعنية لدعم واستكمال المرافق بشكل عاجل لتحسين جودة الخدمات المقدمة للمواطنين والشركات.
في وزارة الداخلية، لم يُنشئ دمج الحدود الإدارية إجراءات جديدة أو يُسبب اضطرابًا في حياة الأفراد والشركات. قبل الأول من يوليو، قدّمت وزارة الداخلية إلى اللجنة الشعبية لمدينة هو تشي منه 162 إجراءً إداريًا تحت سلطتها (بما في ذلك 102 على مستوى المقاطعات و60 على مستوى البلديات) لضمان الاستمرارية والشفافية.
كما رتبت الإدارة موظفين في ثلاث مناطق (مدينة هو تشي منه سابقًا، وبينه دونغ سابقًا، وبا ريا - فونغ تاو سابقًا) لتوجيه واستلام الوثائق، وفي الوقت نفسه تحديث نظام تسوية الإجراءات الإدارية والأختام وأسماء الوكالات، وما إلى ذلك. وذلك للحفاظ على استقرار العمليات، دون خلق عوائق إدارية. حاليًا، لم تكن هناك أي بلاغات سلبية من الأفراد أو الشركات. وفي الوقت نفسه، يتم التنسيق مع الوكالات والوحدات ذات الصلة لمزامنة البيانات، وضمان عدم اضطرار الأفراد إلى إعادة تقديم المستندات، وعدم إعادة الإجراءات، ومواصلة مراقبة أي مشكلات تنشأ بعد الاندماج ومعالجتها على الفور.
نحتاج إلى 85 ألفًا إلى 90 ألف عامل في الربع الثالث
فيما يتعلق بوضع العمل والتوظيف في المنطقة، أفادت وزارة الداخلية أنه خلال الأشهر الستة الأولى من العام، سجّلت مدينة هو تشي منه (حديثًا) 96,795 حالة مستفيدة من إعانات البطالة؛ شكّلت النساء أكثر من 53% منها (بانخفاض قدره 20.6% عن الفترة نفسها). وبلغ عدد المحتاجين إلى دعم التدريب المهني والمستفيدين منه 3,523 شخصًا (بزيادة قدرها 5% عن الفترة نفسها).
خلال هذه الفترة أيضًا، شهد سوق العمل في المناطق الثلاث بمدينة هو تشي منه العديد من التغيرات الإيجابية في كلٍّ من العرض والطلب. ووفقًا لتقييم مراكز خدمات التوظيف التابعة لوزارة الداخلية، من المتوقع أن يتراوح طلب الشركات على العمالة في الربع الثالث بين 85 ألفًا و90 ألف شخص.
ساهم تدفق العمالة من المناطق المندمجة حديثًا في توفير مصدر وافر للموارد البشرية. إلا أن هذا التحول يطرح أيضًا تحديات تتعلق بعدم التوافق بين مهارات العمال الحالية والمتطلبات الجديدة للشركات.
حلول لربط الوظائف واستقرار سوق العمل
تحت شعار "لا أحد يتخلف عن الركب" في عملية التحول التنظيمي والتنمية الاجتماعية والاقتصادية في الفترة الجديدة، قدمت وزارة الداخلية المشورة للجنة الشعبية لمدينة هوشي منه لتعزيز قنوات الاتصال بين العرض والطلب التقليدية وعبر الإنترنت؛ وتنظيم معارض وظيفية دورية في مراكز خدمة العمل وفي مجموعات الأحياء والبلديات، وخاصة للعاطلين عن العمل، والعمال المتأثرين بإعادة الهيكلة التنظيمية، والخريجين الجدد.
وفي الوقت نفسه، وسعت وزارة الداخلية روابطها مع المحليات الأخرى والشركات المملوكة للدولة ومؤسسات الاستثمار الأجنبي المباشر وبرامج إرسال العمال للعمل في الخارج، بهدف تنويع فرص العمل للناس.
بالنسبة للكوادر والموظفين المدنيين والموظفين العموميين والعاملين بدوام جزئي والعمال الذين تركوا وظائفهم بعد إعادة الهيكلة التنظيمية، وافقت اللجنة الشعبية لمدينة هوشي منه على مشروع دعم التدريب المهني لتحويل المهنة؛ وتقديم الوظائف؛ وشراء وشراء الإيجار للمساكن الاجتماعية للكوادر والموظفين المدنيين والموظفين العموميين والعاملين بدوام جزئي والعمال بعد إعادة الهيكلة التنظيمية للنظام السياسي في مدينة هوشي منه، مع السياسات التالية: دعم تقديم الوظائف المرتبطة بتوجيه تحويل المهنة؛ ودعم التدريب المهني المرتبط بتحويل المهنة؛ ودعم القروض لحل مشكلة التوظيف؛ ودعم شراء وشراء الإيجار للمساكن الاجتماعية.
المصدر: https://www.sggp.org.vn/tphcm-tiep-nhan-gan-80000-ho-so-sau-sap-nhap-post803269.html
تعليق (0)