منح المرأة "صنارة الصيد" لبدء الأعمال التجارية بثقة

تحت شعار "إهداء صنارة خير من إهداء سمكة"، نفّذ اتحاد المرأة في مقاطعة كوانغ تري، على جميع مستوياته، في السنوات الأخيرة العديد من النماذج والحركات لتعزيز دور المرأة في التنمية الاقتصادية. ومن خلال أنشطة عملية كدعم التدريب المهني، وتوفير فرص العمل، وتوفير نماذج سبل العيش، وتنظيم التدريب، وبناء أفكار المشاريع الناشئة، انطلقت العديد من العضوات والنساء بثقة وجرأة في مشاريعهن الخاصة، مؤكدات مكانتهن في مجالات عديدة.

عرض وتعريف بمنتجات التعاونيات والتعاونيات التي تديرها النساء وخلق فرص عمل للعاملات في عام 2024 - صورة: HT

يُعدّ التدريب المهني "مفتاحًا" للنساء لفتح آفاق العمل، وكسب الدخل، وضمان حياتهن، والحصول على فرص لتطوير أنفسهن، والتخلص من الفقر. يُنسّق الاتحاد النسائي الإقليمي سنويًا مع جميع مستويات الاتحاد لدراسة احتياجات التدريب المهني للعاملات في المنطقة، ووضع خطط استباقية، وفتح دورات تدريبية مهنية مناسبة لكل فئة.

كما تقوم النقابات النسائية على كافة المستويات بالتنسيق مع المستويات والقطاعات الأخرى لتعزيز التدريب المهني وتوفير فرص العمل للعاملات من خلال أنشطة تدريبية لتحسين القدرة الإدارية والتشغيلية للتعاونيات والمجموعات التعاونية للنساء؛ وبناء نماذج لمجموعات الجمعيات ومجموعات الإنتاج والأعمال والمجموعات التعاونية، وما إلى ذلك.

تستهدف أنشطة التدريب المهني دائمًا المستوى الشعبي، وتستهدف العديد من الفئات المختلفة من النساء مثل العاملات الريفيات، والعاملات من الأسر الفقيرة، والنساء ذوات الإعاقة، وما إلى ذلك. وعلى وجه الخصوص، يتم تنظيم العديد من فصول التدريب المهني المجانية، مما يخلق الظروف للنساء في ظروف صعبة للوصول إلى المهارات المهنية، وبالتالي اختيار مهنة تناسب ظروفهن وظروف أسرهن.

في عام 2024 وحده، نظمت اتحادات النساء على جميع المستويات في المقاطعة 100 دورة تدريبية مهنية تقليدية وجديدة حول تقنيات الزراعة، وتربية الحيوانات، والخياطة الصناعية، والطبخ، وتنسيق الزهور، وما إلى ذلك، لـ 2238 امرأة عضوًا.

قالت السيدة نجوين ثي هونغ نونغ، عضوة اتحاد المرأة في الحي الثاني، الحي الثاني، مدينة دونغ ها: "صحتي سيئة ولديّ طفل صغير، لذا لا أملك الكثير من الفرص لاختيار وظيفة أو إيجاد عمل. ولأنني شغوفة بالطبخ والمأكولات، أخطط لافتتاح مشروع طعام عبر الإنترنت لزيادة دخلي وتنمية اقتصاد عائلتي، لكنني لا أعرف من أين أبدأ.

سجّلتُ مؤخرًا لحضور دورة تدريبية في فن الطهي، نظمها اتحاد نساء المقاطعة بالتعاون مع مركز التعليم المستمر والتدريب المهني في مدينة دونغ ها. بعد إتمام الدورة، وبفضل معارفي المفيدة ومهاراتي المُحسّنة بفضل الدروس وجلسات التدريب العملي، تمكنتُ من بناء نموذج عمل إلكتروني، يعمل بشكل مستقر تدريجيًا، وأصبح معروفًا لدى العديد من العملاء.

بالإضافة إلى التنسيق مع الوحدات والمحليات المعنية لتنظيم دورات تدريبية مهنية للعضوات، وفقًا لاحتياجات وقدرات ورغبات كل عضوة، ستحظى الجمعيات النسائية على جميع المستويات بالدعم المناسب. بالنسبة للعضوات اللاتي يمتلكن أراضي إنتاجية ولكن يفتقرن إلى رأس مال استثماري، ستدعم الجمعية قروضًا من بنك السياسات الاجتماعية، مما يتيح لهن فرصًا أكبر لتطوير نماذجهن الاقتصادية.

بالنسبة للعضوات الفقيرات اللاتي لا يملكن وظائف مستقرة، ستتواصل الجمعية مع الشركات التي تحتاج إلى توظيف عمال لتقديم خدماتها، أو توفير فرص عمل، أو التبرع بالأشجار والشتلات ونماذج سبل العيش...، لتصبح بذلك دعمًا موثوقًا به للعضوات ليتمكنّ من تجاوز الصعوبات، وتنمية اقتصاد الأسرة بثقة. في الأشهر الخمسة الأولى من عام ٢٠٢٥، حشد الاتحاد النسائي على جميع المستويات الدعم للأشجار والشتلات للعضوات اللاتي يعانين من ظروف صعبة، بقيمة إجمالية تقارب ٣٥٥ مليون دونج فيتنامي.

تنفيذًا لمشروع "دعم المرأة لبدء الأعمال التجارية، الفترة 2017-2025" وفقًا للقرار رقم 939/QDTTg، المؤرخ 30 يونيو 2017 لرئيس الوزراء، قام اتحاد المرأة على جميع المستويات في مقاطعة كوانج تري بتقديم المشورة بشكل نشط واستباقي للجان الحزب والسلطات المحلية لتنظيم التنفيذ، وخلق الظروف للنساء لبدء الأعمال التجارية، وتطوير الأعمال التجارية، والمساهمة في الاستقرار الاقتصادي، وتحسين الدخل ونوعية الحياة.

وبناءً على ذلك، نظم اتحاد المرأة الإقليمي، من بداية عام 2025 حتى الآن، سلسلة من الأنشطة والدورات التدريبية حول مهارات تطوير العملاء والمبيعات عبر الإنترنت وبناء أفكار الشركات الناشئة والتخطيط للأعمال التجارية لـ 210 من المسؤولات والأعضاء؛ كما نظم 6 دورات تدريبية حول بناء أفكار الشركات الناشئة والتخطيط للأعمال التجارية ومهارات تطوير العملاء والمبيعات عبر الإنترنت لـ 322 من الأعضاء الإناث في مناطق هاي لانغ، وتريو فونج، وجيو لينه، وفينه لينه، ومدينة كوانج تري.

وفي الوقت نفسه، تم تنظيم 5 دورات تدريبية حول تحسين القدرة الإدارية والتشغيلية لـ 250 من الإداريات والعاملات في التعاونيات والتعاونيات؛ كما تم تنظيم مهرجان لعرض المنتجات وتعريف الأعضاء بها...

قالت السيدة نونغ ثي هانه، مديرة شركة تا لو للقهوة المحدودة (مقاطعة هونغ هوا): "بالإضافة إلى جهودي الشخصية، حظيت رحلتي في مجال ريادة الأعمال بدعم كبير من الاتحادات النسائية على جميع المستويات". في عام ٢٠٢٣، واستجابةً لمسابقة "اقتراح أفكار ومشاريع ناشئة" تحت عنوان "بدء النساء لأعمالهن التجارية - تعزيز الموارد المحلية"، التي أطلقها ونظمها الاتحاد النسائي على جميع المستويات، سجلت السيدة هانه للمشاركة بفكرة مشروعها الناشئ "تنظيم المزارعين لإنتاج القهوة وفقًا للاستدامة"، وفازت بالجائزة الثانية على مستوى المقاطعة.

في عام 2024، واصلت المشاركة في المسابقة الوطنية "المشاريع الإبداعية النسائية والتحول الأخضر" التي نظمتها اللجنة المركزية لاتحاد نساء فيتنام بمشروع "تطوير قهوة هوونغ هوا العضوية" وفازت بالجائزة الثانية على مستوى البلاد.

وقالت السيدة هانه: "آمل أن يواصل اتحاد المرأة على جميع المستويات تنظيم المسابقات لخلق فرص للأعضاء والنساء لبدء الأعمال التجارية، والعمل كجسر لدعم الأسر صاحبة الأعمال وصاحبات الأعمال لتطويرها؛ وتشجيع النساء على تأكيد دورهن ومكانتهن بجرأة في التنمية الاقتصادية وغيرها من مجالات الحياة الاجتماعية".

بفضل رفقة الاتحاد النسائي ودعمه العملي على جميع المستويات، وفّر الاتحاد فرصًا و"صنارات صيد" لمساعدة أعضائه، والنساء من جميع الخلفيات والأعمار والمهن، وخاصةً النساء في ظروف صعبة، والأقليات العرقية، وذوات الإعاقة، على تهيئة الظروف اللازمة للنمو الاقتصادي. مما يُسهم في تعزيز المساواة بين الجنسين، وتعزيز دور المرأة ومكانتها في المجتمع.

الخريف الصيف

المصدر: https://baoquangtri.vn/trao-can-cau-giup-phu-nu-tu-tin-khoi-nghiep-194363.htm