وقال أنجوس تشين، رئيس قسم اكتساب المواهب في مجال الذكاء الاصطناعي في شركة مانجو أسوشيتس للتوظيف ومقرها شنغهاي: "بالإضافة إلى أسماء التكنولوجيا الكبرى، تتنافس الشركات الناشئة والشركات المالية وغيرها من الشركات على أفضل المواهب في مجال الذكاء الاصطناعي". "قد يتلقى المرشح عروضًا من شركات متعددة وقد يقرر البعض العمل مع شركة أخرى على الرغم من أننا قضينا أشهرًا في ربطهم بشركات محددة."
المرشحون الأكثر طلبًا هم أولئك الذين حصلوا على درجة الماجستير أو الدكتوراه في الثلاثينيات من العمر، والذين لديهم سيرة ذاتية تشير إلى عملهم في شركات نمذجة اللغة الكبيرة، والتي تشكل أساس الذكاء الاصطناعي التوليدي. يمكن لمهندسي الذكاء الاصطناعي ذوي المهارات العالية أن يكسبوا ما يصل إلى مليون يوان (137 ألف دولار) سنويًا، مع حصول بعض "المبتدئين" على عروض تزيد عن ثلاثة ملايين يوان سنويًا.
بحلول عام 2023، أعلنت شركات التكنولوجيا الكبرى وغيرها من الشركات عن تركيزها على تطوير الذكاء الاصطناعي التوليدي. وفي الوقت نفسه، بدأت الحكومة في ترخيص خدمات الذكاء الاصطناعي للعمل بموجب قواعد التنفيذ اعتبارًا من 15 أغسطس.
في أواخر الشهر الماضي، أطلقت شركة البحث العملاقة Baidu روبوت المحادثة Ernie Bot. في أول 24 ساعة، أجاب روبوت المحادثة على 33.42 مليون سؤال من المستخدمين. في نفس اليوم (31 أغسطس)، أصدر مطور الذكاء الاصطناعي SenseTime روبوت SenseChat.
لقد أدت "العاصفة" من إصدارات برامج المحادثة الآلية إلى تعزيز الحاجة إلى توظيف الخبراء والنخب في مجال الذكاء الاصطناعي. وبحسب منصة البحث عن الوظائف Liepin، فإن الإعلانات الوظيفية في فئة إنشاء محتوى الذكاء الاصطناعي، بما في ذلك تلك الخاصة بمهندسي الخوارزميات، زادت بمقدار 2.3 مرة في النصف الأول من عام 2023 مقارنة بالفترة نفسها من العام الماضي.
وتجاوز متوسط الراتب السنوي لوظائف التوظيف 400 ألف يوان، وهو ما يقرب من ضعف متوسط الراتب السنوي في قطاع المركبات التي تعمل بالطاقة الجديدة والذي بلغ 220 ألف يوان.
وأضاف لييبين: "إن إنشاء محتوى الذكاء الاصطناعي يتوسع بسرعة، وسيستمر الطلب على المواهب في الارتفاع في المستقبل".
نقص 10 ملايين متخصص بحلول عام 2025
في عام 2020، أصدرت وزارة العمل الصينية تقريرًا يبين النقص في مهندسي الذكاء الاصطناعي الذي بلغ 5 ملايين في ذلك الوقت. وأشار التقرير إلى أن العرض من خبراء الذكاء الاصطناعي لا يمكنه تلبية سوى 10% من الطلب. وبحسب الوزارة، فإنه إذا لم يتم بذل الجهود لتكثيف تدريب العاملين في مجال الذكاء الاصطناعي، فإن النقص سينمو إلى أكثر من 10 ملايين عامل بحلول عام 2025.
يؤدي تطبيق الذكاء الاصطناعي في العديد من الصناعات إلى نقص العمالة. وبحسب شركة أبحاث السوق الأمريكية IDC، من المتوقع أن تستثمر الصين 38.1 مليار دولار في الذكاء الاصطناعي بحلول عام 2027، وهو ما يمثل زيادة قدرها ثلاثة أضعاف عن إنفاق عام 2022. وسيكون الاستثمار في الذكاء الاصطناعي كبيرا بشكل خاص في قطاعي الاتصالات والبنوك، فضلا عن الحكومات المحلية.
من المتوقع أن تواجه الصين نقصًا في المواهب المتخصصة في الذكاء الاصطناعي يصل إلى 4 ملايين بحلول عام 2030، وفقًا لتقرير أصدرته شركة ماكينزي وشركاه في مايو/أيار الماضي. ويستند هذا الرقم إلى توقعات بأن الطلب على المتخصصين المهرة في مجال الذكاء الاصطناعي سيزداد ستة أضعاف من عام 2022 إلى 6 ملايين، لكن العرض لن يصل إلا إلى مليوني شخص بحلول عام 2030.
وتكتب شركة ماكينزي: "تظهر أبحاثنا أنه بعد عام 2030، سيؤدي انخفاض معدلات المواليد إلى تضييق نطاق المواهب المتاحة في مجال الذكاء الاصطناعي، حيث سيدخل عدد أقل من الطلاب البرامج الجامعية".
ومن هنا، توصي ماكينزي "بتطوير مهارات العمال الحاليين" و"تنويع مجموعة المواهب" من خلال البحث عن مقاولين خارجيين.
في حين لا أحد متأكد من المدة التي سيستمر فيها طفرة الذكاء الاصطناعي، يعتقد المراقبون أن الصناعة ككل لا تزال تعاني من نقص ملايين العمال ذوي مهارات الذكاء الاصطناعي، على الرغم من أن العدد الدقيق يعتمد على كيفية تعريف هذا النوع من الوظائف.
(وفقا لصحيفة نيكي)
[إعلان 2]
مصدر
تعليق (0)