عشية مؤتمر النقابات العمالية لموظفي الخدمة المدنية الإقليميين

[إعلان 1]

على مدار السنوات الخمس، استمر ترسيخ دور ومكانة المنظمة النقابية، لا سيما في حماية الحقوق والمصالح المشروعة لأعضاء النقابة. ولا تزال المنظمات النقابية تعلق آمالًا كبيرة، وتؤمن بأن المؤتمر الإقليمي الرابع لنقابات موظفي الخدمة المدنية، للفترة 2023-2028 (المقرر عقده يومي 19 و20 يونيو/حزيران 2023)، سيُبرز شخصياتٍ مُخلصة وديناميكية ومُبتكرة.

دعم موثوق

بصفتها إحدى أكبر النقابات العمالية من حيث عدد الأعضاء، إذ تضم 112 عضوًا و8 مجموعات نقابية تابعة، حافظت النقابة الشعبية لشركة بينه ثوان لليانصيب المحدودة خلال الفترة الماضية على روح التضامن، وابتكرت العديد من الابتكارات، وتجاوزت الصعوبات، وأنجزت جميع الأهداف والمهام المحددة لها على أكمل وجه. وفي الوقت نفسه، تُعد هذه النقابة من النقابات التي حققت العديد من الإنجازات البارزة في حركة المحاكاة وبناء منظمة نقابية قوية.

أحد أنشطة اللجنة التنفيذية لنقابة شركة يانصيب بينه ثوان.

إدراكًا لأهمية الديمقراطية الشعبية، دأبت اللجنة التنفيذية لنقابة عمال الشركة، في السنوات الأخيرة، على توجيه لجنة الحزب ومشاركتها مع الحكومة في تطبيق اللوائح الديمقراطية في الوحدة بفعالية وفقًا لأحكام القانون. وصرحت السيدة نجوين فو ثين داو، رئيسة نقابة عمال الشركة، قائلةً: "لكي تجذب أنشطة النقابات العمالية عددًا كبيرًا من أعضاء النقابات والعمال للمشاركة فيها، وأن تكون دعمًا حقيقيًا وجسرا بين العمال والحزب، دأبت اللجنة التنفيذية للنقابات العمالية في السنوات الأخيرة على اعتبار رعاية حياة أعضاء النقابات نشاطًا بالغ الأهمية والضرورة. إن القيام بهذه الأنشطة لا يضمن الحقوق والاحتياجات الأساسية لأعضاء النقابات فحسب، بل هو أيضًا وسيلة لتعزيز التضامن والتماسك بينهم، مما يساهم في إنجاز المهام وتحقيق أهداف العمل والتنفيذ الناجح لخطط الشركة".

أنشطة المرأة في الشركة بمناسبة اليوم العالمي للمرأة 8 مارس

إلى جانب رعاية وحماية أعضاء النقابة والعمال، عزز كل عضو نقابة وعامل في الشركة روح "المحبة المتبادلة، والمودة المتبادلة - حب المشاركة" من خلال ادخار دخلهم. خلال الفترة الماضية، دعمت اللجنة التنفيذية للنقابة بناء 9 "ملاجئ نقابية" للعائلات التي تعاني من ظروف سكنية صعبة، بمبلغ 464 مليون دونج، وساهمت بمبلغ 184 مليون دونج في صناديق أخرى، وقدمت دعمًا آخر بمبلغ 120 مليون دونج.

بهذه النتيجة، يتوقع رئيس نقابة شركة اليانصيب: "أتمنى قبل انعقاد المؤتمر أن تواصل اللجنة التنفيذية الجديدة تعزيز النتائج التي حققتها اللجنة التنفيذية السابقة؛ وأن تكون موحدة، وديناميكية، ومبدعة، ومبتكرة في أنشطتها النقابية. وأن تُجدد محتوى وأساليب العمل، وأن تعزز القدرات التشغيلية وتحسنها، وأن تبني نقابة عمالية شعبية قوية قادرة على تحمل المهام في ظل الوضع الجديد".

رئيس نقابة العاملين بدائرة التخطيط والاستثمار (وسط الصورة) يمنح شهادات تقدير للأفراد المشاركين في المؤتمر النموذجي 2016-2020.

رعاية العاملات والموظفات

خلال الفترة الماضية، كانت نقابة عمال إدارة التخطيط والاستثمار من النقابات التي حققت إنجازات بارزة، حيث أدت دورها على أكمل وجه في تمثيل ورعاية وحماية الحقوق والمصالح المشروعة والقانونية لأعضاء النقابة والعمال. وحظيت النقابة باهتمام ودعم وثيق من لجنة الحزب وقيادات الإدارة، حيث هيأت ظروفًا مواتية لتنظيم أنشطة تهدف إلى تحسين معنويات وحياة الكوادر، وخاصةً الكوادر النسائية، مثل: توفير الزي الرسمي للعاملات، مثل "أو داي" والتنانير والقمصان، وغيرها. كما أولت النقابة اهتمامًا خاصًا بالصحة، ووفرت الظروف المناسبة لمشاركة الكوادر النسائية في التدريب، ونظمت ندوات ومحاضرات لتبادل الخبرات في تربية الأطفال، والحفاظ على سعادة الأسرة. كما نظمت بانتظام جولات وتبادلات سياحية للعاملات وأعضاء النقابات. بالإضافة إلى ذلك، نصحت اللجنة التنفيذية للنقابة قادة الإدارة بتنظيم حركة "المساهمة برأس مال متجدد بدون فوائد" لتهيئة الظروف لأعضاء النقابات للحصول على رأس مال مقدمًا لتطوير اقتصاد الأسرة. ويتم تنفيذ السياسات والأنظمة الخاصة بالعاملات بشكل صارم وفقا للوائح الدولة، مثل التأمين على المرض والأمومة ورعاية الأطفال وغيرها من أنظمة التأمين...

ملخص لعشر سنوات من تنفيذ القرار 6B/NQ-BCH لتعزيز حركة المحاكاة "جيد في العمل العام، جيد في المنزل"

خلال الفترة الماضية، نظمت نقابة العمال التابعة لوزارة التخطيط والاستثمار ملخصًا لعشر سنوات من تطبيق القرار 6B/NQ-BCH والتوجيه 03/CT-TLĐ بشأن مواصلة تعزيز حركة المحاكاة "متميزون في العمل العام، متميزون في العمل المنزلي". كما نظمت المؤتمر النموذجي الخمسي 2016-2020. هذان المحتوىان نادران جدًا ما تنظمهما نقابات عمالية أخرى. وعلى وجه الخصوص، حصلت النقابة على شهادة تقدير من اللجنة التنفيذية للاتحاد العام لنقابات العمال في فيتنام لإنجازاتها المتميزة في حركة المحاكاة "متميزون في العمل العام، متميزون في العمل المنزلي" عام 2021...

قالت رئيسة نقابة موظفي إدارة التخطيط والاستثمار، تران ثي ثانه فان: "في إطار تعزيز دور النقابة، آمل أن تولي اللجنة التنفيذية لنقابة موظفي الخدمة المدنية الإقليمية للفترة 2023-2028 اهتمامًا أكبر لتعليم وتدريب ورعاية وتطوير العاملين كمًا ونوعًا. وهذا بدوره يُساعد القوى العاملة وموظفي الخدمة المدنية والعمال، وخاصة العاملات، على تحسين مهاراتهم السياسية ومؤهلاتهم الأكاديمية وخبراتهم وأسلوب عملهم... كما آمل أن تواصل النقابة ابتكار محتوى وأساليب عملها، وتحسين كفاءة كوادرها، وبناء منظمة نقابية قوية وشاملة. كما من الضروري تطوير أساليب محاكاة ومكافأة عمل المنظمة النقابية بشكل عملي وفعال، وتحسين جودة أنشطة المرأة، والمساهمة في رعاية الحياة المادية والمعنوية للكوادر النسائية، وموظفات الخدمة المدنية، والعاملات في القطاع العام، خلال الفترة الجديدة والأعوام التي تليها".

[إعلان 2]
مصدر