تنفذ الجامعة القرار رقم 57/NQ-TW

باعتبارها مركز التعليم والتدريب، و"مهد" العلوم والتكنولوجيا في البلاد بأكملها، تبذل مدينة هوشي منه والجامعات في المدينة جهودًا لتحقيق القرار رقم 57/NQ-TW للمكتب السياسي بشأن تطوير العلوم والتكنولوجيا والابتكار والتحول الرقمي الوطني تدريجيًا.

الأنشطة البحثية العلمية في جامعة مدينة هوشي منه الوطنية.

إن تطبيق القرار رقم 57/NQ-TW في الجامعات لا يساهم في تحسين جودة التدريب فحسب، بل ويعزز أيضًا تطوير العلوم والتكنولوجيا الحديثة.

مرافقة "الركائز الأربع"

مع دخول البلاد مرحلة جديدة من التنمية برؤية طويلة الأجل لتعزيز التحول العميق لنموذج النمو والتنمية المستدامة، أصدر المكتب السياسي أربعة قرارات رئيسية: القرار رقم 57-NQ/TW بتاريخ 22 ديسمبر 2024 بشأن الإنجازات في تطوير العلوم والتكنولوجيا والابتكار والتحول الرقمي الوطني؛ القرار رقم 59-NQ/TW بتاريخ 24 يناير 2025 بشأن التكامل الدولي في الوضع الجديد؛ القرار رقم 66-NQ/TW بتاريخ 30 أبريل 2025 بشأن الابتكار في صنع القانون وإنفاذه لتلبية متطلبات التنمية الوطنية في العصر الجديد؛ القرار رقم 68-NQ/TW بتاريخ 4 مايو 2025 بشأن التنمية الاقتصادية الخاصة.

وقال البروفيسور سو دينه ثانه، مدير جامعة مدينة هوشي منه للاقتصاد : "هذه توجهات رائدة، وتضع الأساس لنموذج التنمية المستدامة المعتمدة على الذات في فيتنام في العصر الجديد".

باعتبارها جامعة متعددة التخصصات، موجهة نحو البحث والابتكار والتنمية المستدامة، صممت جامعة مدينة هوشي منه للاقتصاد (UEH) بشكل استباقي برنامج عمل لتنفيذ أربعة قرارات، بناءً على النموذج الاستراتيجي لمركز الابتكار في المدينة والجامعة.

يشارك الطلاب في معرض الوظائف الذي تنظمه جامعة مدينة هوشي منه للاقتصاد.

ومن خلال ذلك، تعمل الجامعة على تعزيز دور الجامعة الحديثة، ونواة الابتكار في مجتمع المعرفة، والمكان الذي تتجمع فيه المبادرات الاستراتيجية وتنشرها وتقودها، وتلعب دوراً محورياً في تنفيذ الاستراتيجيات الوطنية من خلال التدريب والبحث والتواصل مع المجتمع.

تُنفّذ جامعة هافانا برنامجها العملي لتنفيذ "الركائز الأربع" وفقًا لثلاث ركائز عمل رئيسية. الركيزة الأولى هي تدريب وتطوير موارد بشرية عالية الجودة: تُركّز الجامعة على تنفيذ برامج ماجستير إدارة الأعمال التنفيذية المتخصصة (E-MBA) لمؤسسات القطاع الخاص، وتنظيم دورات تدريبية تنفيذية، وبرامج تدريب قيادية محلية.

وفي الوقت نفسه، تطبق UEH نموذج "التدريب حسب الطلب" بمشاركة الشركات في تصميم برامج التدريب وتدريسها وتقييمها.

الركيزة الثانية هي "البحث العلمي": تقوم الجامعة ببناء نظام قاعدة بيانات بحثية مفتوحة لخدمة تنفيذ القرارات، وإنشاء مجموعات بحثية قوية متعددة التخصصات في مجال الابتكار والاقتصاد الرقمي والمؤسسات والقانون؛ وتنفيذ موضوعات على المستوى الوطني والمحلي حول مجموعات التكنولوجيا الفائقة والمدن الذكية والقدرة الرقمية.

الركيزة الثالثة هي "الاستشارة - التطوير - التواصل": من خلال هذه الركيزة، تُعزز جامعة UEH الاستشارات المتعلقة بسياسات الإصلاح المؤسسي للوكالات المركزية والحكومات المحلية، وتدعم بناء نماذج سياساتية للاقتصاد الرقمي، وتُقدم الاستشارات للشركات، وتُنشئ علامات تجارية إقليمية ومنظومات ابتكار. كما تُوسّع جامعة UEH شبكتها العالمية لتعزيز قدراتها البحثية والاستشاراتية وفقًا للمعايير الدولية لتنفيذ البرنامج.

فتح فصل جديد للتعليم العالي

وبحسب الخبراء، في سياق اعتبار العلم والتكنولوجيا والابتكار القوة الدافعة للنمو الاقتصادي الوطني، فإن ربط الموارد من الجامعات لتعزيز قدرة البحث العلمي والتكنولوجيا والابتكار أمر ملح للغاية.

إن بناء منظومة الإبداع المشترك من شأنه أن يساهم في تحقيق الاستراتيجية الوطنية، التي تلعب فيها مؤسسات التعليم العالي دوراً محورياً في ربط ونشر وخلق القيمة.

يتمتع القرار رقم 57/NQ-TW بأهمية خاصة لقطاع التعليم، لأن مؤسسات التعليم العالي يجب أن تدرب الموارد البشرية عالية الجودة وفقًا للمعايير الدولية وتنفذ أنشطة بحثية علمية وتكنولوجية ومبتكرة لتوقع وإتقان أحدث التقنيات.

لقد فتح هذا القرار صفحة جديدة في مسيرة التعليم العالي في فيتنام، حافلةً بالعديد من الفرص والتحديات. وسيساعد التآزر بين مؤسسات التعليم العالي وقطاع الأعمال والمجتمع، إلى جانب روح الابتكار المستمر، النظام الجامعي على تقديم مساهمات قيّمة في تطوير العلوم والتكنولوجيا والابتكار والتحول الرقمي الوطني.

وفي إشارة إلى أساليب الاتصال بين الجامعات والشركات، قال الدكتور نجوين ترونج دونج، رئيس شبكة الابتكار وريادة الأعمال في الجامعات والكليات في فيتنام: إن الجامعات تطور أبحاثًا قابلة للتطبيق بدرجة كبيرة، في حين تتلقاها الشركات وتنفذها.

الأنشطة البحثية العلمية في الجامعة الدولية، جامعة مدينة هوشي منه الوطنية.

وبالتالي، تُساعد نتائج الأبحاث الشركات على تحسين عمليات الإنتاج وتطوير منتجات جديدة. كما تُدرّب الجامعات الموارد البشرية وتُطوّرها بما يتناسب مع احتياجات الشركات الفعلية. وفي المقابل، تُشارك الشركات أيضًا في عملية التدريس والتدريب وتدريب الموارد البشرية عالية الجودة.

وفقًا للسيد لي ثانه مينه، نائب مدير إدارة العلوم والتكنولوجيا في مدينة هو تشي منه، تمتلك المدينة قاعدة علمية راسخة على مستوى المنطقة والبلاد، مبنية على منظومة تضم 97 جامعة وكلية. من بينها، تتمتع العديد من المدارس بمكانة مرموقة وقدرة بحثية رائدة، مثل جامعة هو تشي منه الوطنية.

وبالإضافة إلى ذلك، تضم مدينة هوشي منه أيضًا أكثر من 450 منظمة علمية وتكنولوجية، و134 مختبرًا حديثًا، و123 منظمة وسيطة تدعم أنشطة العلوم والتكنولوجيا والابتكار والتحول الرقمي.

من خلال برامج دعم الأبحاث، شكلت مدينة هوشي منه 135 مجموعة بحثية قوية وديناميكية، وشاركت بنشاط في التعاون الدولي... إن الإنجازات الأولية التي حققتها المدينة في نشر وتنفيذ القرار رقم 57/NQ-TW ليست مهمة لتنمية المدينة فحسب، بل إنها تخلق أيضًا تأثيرًا جانبيًا، مما يعزز تنمية المنطقة الاقتصادية الرئيسية الجنوبية والبلاد بأكملها.

دوي خانه

المصدر: https://nhandan.vn/truong-dai-hoc-thuc-hien-nghi-quyet-so-57nq-tw-post918739.html