جامعة مدينة هو تشي منه للتكنولوجيا - VNU-HCM تقترح الاستثمار في 7 مختبرات للطاقة النووية

(NLDO) - جامعة مدينة هوشي منه للتكنولوجيا - VNU هي واحدة من 11 معهدًا وجامعة وكلية مكلفة بمهمة تدريب الموارد البشرية للطاقة النووية.

في 24 أكتوبر، عقد نائب وزير التعليم والتدريب نجوين فان فوك جلسة عمل في جامعة التكنولوجيا (VNU-HCM) لمناقشة مع المدرسة حول وضع التدريب والبحث لتطوير الموارد البشرية لخدمة محطتي الطاقة النووية في نينه ثوان .

وقال نائب الوزير نجوين فان فوك إن مشروع الحكومة "تدريب وتنمية الموارد البشرية لخدمة تطوير الطاقة النووية بحلول عام 2035" يهدف إلى تدريب ما يقرب من 4000 عامل لكلا المحطتين بحلول عام 2030.

تعزيز تطوير الطاقة النووية

وقال نائب الوزير نجوين فان فوك إن المشروع المعتمد "تدريب وتنمية الموارد البشرية لتطوير الطاقة النووية حتى عام 2035" يشكل أساسًا مهمًا لوزارة التعليم والتدريب ومؤسسات التعليم العالي لإعداد المحاضرين والخبراء والمهندسين لخدمة مرحلة إعادة تشغيل البرنامج الوطني للطاقة النووية.

خلال الاجتماع، أكد نائب الوزير أن وضع وتنفيذ خطة لتدريب الكوادر البشرية في قطاع الطاقة النووية يُعدّ مهمةً ملحةً وهامةً في الوقت الراهن. وستتولى وزارة التعليم والتدريب زمام المبادرة في تحديد المهام المحددة، مطالبةً الجامعات بإعداد خطط التدريب فورًا وتقديم تقارير عن الوضع الراهن للكوادر والمرافق.

وفقًا للمشروع، تُعدّ جامعة العلوم والتكنولوجيا واحدة من 11 معهدًا وجامعة وكلية مُكلّفة بتدريب الكوادر البشرية لخدمة الطاقة النووية في فيتنام. الصورة: نهو كوينه

من ناحية أخرى، تحتاج الجامعات إلى التنسيق الوثيق، وخاصةً الوحدات الرئيسية في الجنوب. إضافةً إلى ذلك، ستدعم وزارة العلوم والتكنولوجيا إنشاء مركز لأبحاث العلوم والتكنولوجيا النووية لدعم أنشطة التدريب والبحث.

ووجه نائب الوزير: "يجب علينا ألا نكتفي بتدريب الموارد البشرية لمشروعي محطة الطاقة الفوريين، بل يجب علينا أيضا بناء نظام تدريب نووي مستدام مع تقسيم واضح للعمل بين المدارس، وإنشاء كتلة تدريب وبحث جادة، تخدم الاقتصاد الوطني ومعيشة الناس".

الاستثمار في 7 مختبرات حديثة

في تقريرها خلال الاجتماع، أفادت جامعة التكنولوجيا - جامعة فيرجينيا الوطنية - هو تشي منه، أنها تُدرّب في مجال الفيزياء التقنية، المتعلقة بالطاقة النووية. ومن المتوقع أن تُضيف الجامعة تخصصًا جديدًا في الهندسة النووية بحلول عام ٢٠٢٦.

حاليا، يوجد بالمدرسة 1 دكتور مدرب في الفيزياء النووية الذرية، و 1 أستاذ مشارك - دكتور في الفيزياء النووية و 14 دكتور في الفيزياء التقنية مدربين في بلدان ذات صناعات نووية متقدمة.

وقالت البروفيسور ماي ثانه فونج، رئيسة جامعة التكنولوجيا، إن هذه فرصة للمدرسة لتعزيز نقاط قوتها التقليدية، مع المساهمة في مجال ذي أهمية استراتيجية لأمن الطاقة الوطني.

تتحدث البروفيسورة ماي ثانه فونج، مديرة جامعة التكنولوجيا، عن أهداف المدرسة وتوجهاتها المستقبلية.

لمواكبة جدول التدريب، اقترحت المدرسة بناء سبعة مختبرات حديثة إضافية باستثمار إجمالي قدره 328 مليار دونج. ومن المتوقع أن تتمكن المدرسة بحلول عام 2035 من توفير 350 كوادر هندسية عالية الكفاءة في مجال الطاقة النووية، منهم 20 على الأقل حاصلون على درجتي الماجستير والدكتوراه.

أكد نائب الوزير نجوين فان فوك أن سياسة الرعاية الاجتماعية هي العامل الرئيسي لحل مشكلة الموارد البشرية.

وستطبق السياسة الجديدة حوافز خاصة - أفضل من القطاعات الأخرى، بما في ذلك أشكال مثل الإعفاء من الرسوم الدراسية أو تخفيضها وزيادة الدعم، لخلق حافز قوي لجذب الموظفين والخبراء والطلاب المتميزين للمشاركة في هذا المجال.

بالإضافة إلى تدريب الموارد البشرية لتشغيل محطات الطاقة بشكل مباشر، يجب على المدارس أيضًا أن تفكر في الرؤية طويلة المدى والتطبيق الواسع للصناعة النووية، بما في ذلك المجالات الرئيسية مثل الطب (العلاج الإشعاعي وأجهزة التشخيص) والزراعة والصناعة.

المصدر: https://nld.com.vn/truong-dh-bach-khoa-dhqg-tp-hcm-de-xuat-dau-tu-7-phong-thi-nghiem-ve-dien-hat-nhan-196251024205804877.htm