ابتداءً من 1 يناير 2026 كيف سيتم حساب رواتب أساتذة الجامعات وما هو الأعلى؟

تتضمن مسودة سياسة الرواتب التي طرحتها وزارة التعليم والتدريب مؤخرًا للتعليق عليها نقطة جديدة مهمة: سيتمتع المعلمون بمعامل رواتب خاص، وسيُطبق على الأساتذة سلم رواتب الخبراء الكبار. فكيف تُحسب رواتب أساتذة الجامعات؟

أعلنت وزارة التعليم والتدريب مؤخرًا عن مشروع مرسوم ينظم سياسات رواتب وبدلات المعلمين، وذلك لاستطلاع آراء الجهات والمنظمات والأفراد. وبناءً عليه، سيتم تطبيق نظام رواتب أساتذة الجامعات، اعتبارًا من 1 يناير 2026، وفقًا للصيغة الجديدة.

على وجه التحديد، صيغة حساب الراتب هي كما يلي: الراتب الساري اعتبارًا من 1 يناير 2026 = الراتب الأساسي × معامل الراتب الحالي × معامل الراتب المحدد.

يُعدّ مُعامل الراتب الخاص نقطةً جديدةً مقارنةً بسياسة رواتب المعلمين. سيحصل جميع مُحاضري الجامعات على مُعامل رواتب خاص قدره 1.15.

وفقًا لمشروع المرسوم الذي ينظم سياسة الرواتب ونظام البدلات للمعلمين، اعتبارًا من 1 يناير 2026، سيحصل أساتذة الجامعات والمحاضرون على مستوى راتب جديد مع إضافة معامل راتب خاص.

الصورة: نهات ثينه

من المعلوم أن معامل رواتب المحاضرين (موظفي الخدمة المدنية) يُطبّق بموجب المرسوم الحكومي رقم 204/2024 بشأن نظام الرواتب. ويبلغ الراتب الأساسي المطبق بموجب المرسوم الحكومي رقم 73/2024 2.34 مليون دونج فيتنامي شهريًا.

وبالتالي، يُطبّق مُدرّسو الدرجة الأولى في الجامعات مُعامل رواتب موظفي الخدمة المدنية من الفئة A3.1 (من مُعامل الدرجة الأولى 6.20 إلى مُعامل الدرجة السادسة 8). ووفقًا لحسابات مشروع المرسوم، سيكون مستوى رواتب الدرجة الأولى للمُدرّسين الأوائل 2,340,000 دونج فيتنامي × 6.20 × 1.15 = 16,684,000 دونج فيتنامي شهريًا. أما الدرجة السادسة، فهي 2,340,000 دونج فيتنامي × 8 × 1.15 = 21,528,000 دونج فيتنامي شهريًا.

يُطبّق مُدرّسو الدرجة الثانية (المُدرّسون الكبار) مُعامل رواتب موظفي الخدمة المدنية من الفئة A2.1 (من المُعامل 1 هو 4.40 إلى المستوى 8 هو 6.78). سيكون مستوى الراتب للمستوى 1 هو 2,340,000 دونج فيتنامي × 4.40 × 1.15 = 11,840,400 دونج فيتنامي شهريًا. أعلى مستوى للمستوى 8 هو 2,340,000 دونج فيتنامي × 6.78 × 1.15 = 18,244,980 دونج فيتنامي شهريًا.

يُطبّق مُحاضرو الدرجة الثالثة مُعامل رواتب موظفي الخدمة المدنية من الفئة A1 (من مُعامل الدرجة الأولى 2.34 إلى الدرجة التاسعة 4.98). سيكون راتب مُحاضري الدرجة الأولى 2,340,000 دونج فيتنامي × 2.34 × 1.15 = 6,296,940 دونج فيتنامي. سيكون راتب الدرجة التاسعة 2,340,000 دونج فيتنامي شهريًا × 4.98 × 1.15 = 13,401,180 دونج فيتنامي شهريًا.

الراتب المذكور أعلاه لا يشمل البدلات (إن وجدت) بما في ذلك بدل المسؤولية الوظيفية (يساوي 0.2 × الراتب الأساسي × (عدد ساعات التدريس أو الدروس الفعلية للأشخاص ذوي الإعاقة في الشهر مقسومًا على ساعات التدريس أو الدروس القياسية للمعلم في الشهر)، بدل التنقل (معامل 0.2 مقارنة بالراتب الأساسي وفقًا لعدد أيام التنقل الفعلي).

في نفس الوقت، لا يشمل الراتب المذكور أعلاه معامل علاوة الوظيفة وبدل الأقدمية خارج الإطار (إن وجد).

وفقًا للمسودة أيضًا، سيخضع المحاضرون المعينون برتبة أستاذ لجدول رواتب الخبراء الأقدم. وبناءً على ذلك، سيكون معامل الراتب على ثلاثة مستويات، المستوى الأول 8.8، والمستوى الثاني 9.4، والمستوى الثالث 10. وبالتالي، يُحسب راتب الأستاذ بشكل منفصل، ووفقًا للمسودة، فإن أقل راتب هو 23,680,800 دونج فيتنامي شهريًا، وأعلى راتب هو 26,910,000 دونج فيتنامي شهريًا، باستثناء البدلات الأخرى.

في الواقع، لدى بعض الجامعات سياسات لاستقطاب المحاضرين المؤهلين تأهيلاً عالياً، لذا غالباً ما تكون رواتب/دخل المحاضرين الحاصلين على شهادات الدكتوراه والأستاذية ودرجة الأستاذية المساعدة في هذه الكليات أعلى. على سبيل المثال، وفقاً للوظيفة، يبلغ راتب محاضر الدكتوراه في جامعة التكنولوجيا (جامعة مدينة هو تشي منه الوطنية) 25 مليون دونج فيتنامي شهرياً، بينما يتراوح راتب الأساتذة المساعدين والأساتذة بين 42 و47 مليون دونج فيتنامي شهرياً.

يبلغ راتب/دخل مُحاضر الدكتوراه في جامعة مدينة هو تشي منه للصناعة والتجارة ما لا يقل عن 40 مليون دونج فيتنامي شهريًا، ويتجاوز 80 مليون دونج فيتنامي شهريًا. كما يتراوح دخل حاملي الدكتوراه في جامعة فان لانغ في السنة الأولى من التوظيف بين 25 و30 مليون دونج فيتنامي، بينما يتراوح دخل الأساتذة المساعدين بين 45 و50 مليون دونج فيتنامي شهريًا، و50 و55 مليون دونج فيتنامي شهريًا. ويزداد هذا الدخل سنويًا بعد ذلك بمقدار 5 ملايين دونج فيتنامي شهريًا.

المصدر: https://thanhnien.vn/tu-112026-luong-cua-giang-vien-dh-tinh-the-nao-va-cao-nhat-bao-nhieu-185251104132114817.htm