أشاد السيد نجوين دوك هاي، نائب المدير العام لبنك فيتنام للسياسات الاجتماعية، بالإنجازات البارزة التي حققها بنك السياسات الاجتماعية في مقاطعة كا ماو في الآونة الأخيرة.
بتوجيه من اللجنة الشعبية الإقليمية والبنك المركزي للسياسات الاجتماعية وبنك الدولة، نظم بنك السياسات الاجتماعية في مقاطعة كا ماو خلال الفترة الماضية 68 حملة تنافس لجميع الكوادر والموظفين. تهدف هذه الحملات إلى إنجاز المهام السنوية على أكمل وجه، وتحقيق إنجازات في الاحتفال بالأعياد الرسمية، وتخفيض الديون المتأخرة، وتحسين جودة الائتمان، وتعزيز مجموعات الادخار والقروض. كما تُحدد أهداف هذه الحملات من خلال المهام السياسية الموكلة، مما يعزز روح التضامن والإبداع في العمل المهني، ويساهم في بناء مؤسسات حزبية وحكومية وجماهيرية قوية.
قدم السيد نجوين دوك هاي شهادة تقدير من المدير العام لبنك فيتنام للسياسات الاجتماعية إلى السيد ترونج دونج تيان، رئيس جمعية المحاربين القدامى الإقليمية، عضو مجلس إدارة البنك الإقليمي للسياسات الاجتماعية، لإنجازاته البارزة التي ساهمت في أداء قطاع بنك فيتنام للسياسات الاجتماعية في الفترة 2020-2025.
في الفترة الأخيرة، كرّم فرع كا ماو التابع لبنك فيتنام للسياسات الاجتماعية 636 فريقًا و1319 فردًا من ذوي الإنجازات المتميزة. وتم تكريم العديد من النماذج المتقدمة النموذجية (DHTT) من الموظفين العاملين مباشرةً في المناطق النائية والمعزولة، مما شكل دافعًا قويًا لتعزيز حركات المحاكاة في النظام بأكمله. وبحلول نهاية فبراير 2025، كان الفرع قد أنشأ 6 فرق و12 فردًا متقدمًا نموذجيًا على مستوى النظام، و4 فرق و31 فردًا في كل عملية على مستوى النظام، وفريقًا واحدًا وفردين على مستوى القطاع المصرفي.
حصل أعضاء مجلس الإدارة على مستوى البلدية والحي والمدينة على شهادات تقدير من المدير العام لبنك فيتنام للسياسات الاجتماعية لإنجازاتهم المتميزة التي ساهمت في أنشطة قطاع NCHSXH في الفترة 2020-2025.
حصل أفراد قطاع بنك السياسة الاجتماعية الإقليمي على شهادات تقدير من المدير العام لبنك السياسة الاجتماعية في فيتنام للفترة 2020-2025.
قام السيد نجوين كووك باو، مدير بنك السياسة الاجتماعية الإقليمي، بتكريم الأفراد الذين حققوا إنجازات بارزة في حركة المحاكاة للفترة 2020-2025.
كما أطلق المؤتمر حركة المحاكاة للفترة 2025-2030 تحت شعار "تعزيز تقاليد التضامن والانضباط وتخطي الصعوبات والإبداع وفهم مشاعر الشعب والخدمة المتفانية وتحسين الكفاءة والتنمية المستدامة". ويؤكد هذا الشعار على هدف إنجاز المهام السياسية الموكلة إلينا على أكمل وجه في الفترة المقبلة.
وفي المؤتمر، حصلت 13 مجموعة و75 فردًا على شهادات تقدير من المدير العام لبنك فيتنام للسياسات الاجتماعية، كما تم تكريم 5 مجموعات و22 فردًا من قبل مدير بنك السياسات الاجتماعية في مقاطعة كا ماو لإنجازاتهم البارزة في حركة المحاكاة.
وقع السيد نجوين كووك باو، مدير بنك السياسة الاجتماعية الإقليمي والسيدة هوينه خا ثوي، نائبة المدير ورئيسة نقابة بنك السياسة الاجتماعية الإقليمي، اتفاقية المحاكاة للفترة 2025-2030.
وفي كلمته في المؤتمر، أشاد نائب المدير العام لبنك فيتنام للسياسات الاجتماعية نجوين دوك هاي بالإنجازات البارزة التي حققها بنك فيتنام للسياسات الاجتماعية في مقاطعة كا ماو، وخاصة في أعمال المحاكاة، مما ساهم في تحسين جودة الائتمان ودعم الناس للتغلب على الصعوبات.
أكد السيد نجوين دوك هاي: "بالإضافة إلى تنظيم حركات المحاكاة بشكل جيد، علينا التركيز على عملية التلخيص والختام والمكافأة. يجب أن تتم المكافأة بسرعة وعلنًا وبشفافية، مع التركيز على تكريم الموظفين الذين يعملون مباشرةً في مكاتب المعاملات.
وفي الفترة 2025-2030، أكد السيد نجوين دوك هاي على الدور المهم لحركة المحاكاة في تنفيذ استراتيجية تنمية بنك فيتنام للسياسات الاجتماعية حتى عام 2030، وخاصة في التحول الرقمي وتحسين جودة العمل الإداري، لتلبية متطلبات التنمية في السياق الحالي.
قال السيد نجوين كوك باو، مدير بنك السياسات الاجتماعية في مقاطعة كا ماو: "إن تطبيق تعاليم العم هو "المحاكاة وطنية، والوطنية تتطلب المحاكاة" أصبح دافعًا هامًا، مما عزز التطور القوي لحركة المحاكاة في الوحدة. كما يُمثل المؤتمر فرصة للتعلم ومحاكاة العاملين المتميزين والمبدعين، ومواصلة تطوير حركة المحاكاة في الفرع، والمساهمة في التنمية الاجتماعية والاقتصادية للمقاطعة والبلاد".
انطلاقا من النجاحات التي تحققت في حركة المحاكاة، يواصل صندوق الائتمان الشعبي لمقاطعة كا ماو السعي للحفاظ على هذه النتائج وتعزيزها، ليصبح قوة دافعة قوية لإنجاز المهام السياسية على أكمل وجه في الفترة المقبلة.
هونغ فونغ
المصدر: https://baocamau.vn/tuyen-duong-nhieu-tap-the-ca-nhan-xuat-sac-a38088.html






تعليق (0)