الملياردير ماسك يخطط لتسريح جماعي للعمال وتبسيط الجهاز الحكومي

(دان تري) - وضع مليارديران هما إيلون ماسك وفيفيك راماسوامي خطة لتبسيط الجهاز الحكومي أثناء قيادة مجلس أداء الحكومة .

الرئيس الأمريكي المنتخب دونالد ترامب والملياردير إيلون ماسك (صورة: NBC).

في مقال نُشر في صحيفة وول ستريت جورنال (WSJ) بتاريخ 20 نوفمبر، وضع إيلون ماسك وفيفيك راماسوامي، وهما مليارديران اختارهما الرئيس المنتخب دونالد ترامب لقيادة مكتب كفاءة الحكومة (DOGE)، خطةً للإشراف على تخفيضات كبيرة في أعداد الموظفين في الوكالات الفيدرالية. وقد اختير إيلون ماسك وفيفيك راماسوامي، وهما حليفان مخلصان للسيد ترامب، لقيادة الجهود الرامية إلى "القضاء على البيروقراطية الحكومية، وتقليص اللوائح غير الضرورية، وتقليص الإنفاق المُبذر، وإعادة هيكلة الوكالات الفيدرالية". وقال المليارديران: "سنُقدم المشورة لمكتب كفاءة الحكومة في كل خطوة لمتابعة ثلاثة أنواع رئيسية من الإصلاح: إلغاء القيود، والتخفيضات الإدارية، وتوفير التكاليف". وفي المقال المنشور في صحيفة وول ستريت جورنال ، جادل رجلا الأعمال بأن دور هؤلاء الموظفين الفيدراليين لن يكون ضروريًا بعد أن يُلغي الرئيس المنتخب ترامب "آلاف اللوائح" في الإدارة الجديدة التي يقودها. قال السيد ماسك والسيد راماسوامي إن عدد الموظفين الفيدراليين الذين سيحتاجون إلى تخفيض عددهم سيكون "على الأقل مساويًا" لعدد اللوائح التي سيتم إلغاؤها. وأضافا: "لن يقتصر الأمر على الحاجة إلى عدد أقل من الموظفين لتطبيق عدد أقل من اللوائح، بل ستُصدر الوكالات أيضًا عددًا أقل من اللوائح عندما تكون سلطتها محدودة بشكل صحيح". وانتقد السيد ماسك والسيد راماسوامي الموظفين الفيدراليين "لافتراضهم أنهم محصنون ضد الفصل بسبب حماية الخدمة المدنية". وأشار المليارديران إلى أحكام المحكمة العليا الأخيرة للقول بأن الرئيس الجديد يتمتع بسلطة تنفيذية لإلغاء اللوائح، ويمكنه "فصل" الموظفين الفيدراليين على نطاق واسع، ونقل بعض الوكالات خارج واشنطن. لم يحدد المليارديران عدد الموظفين الفيدراليين الذين يمكن تخفيض عددهم، أو الوكالات التي سيتم استهدافها، في حال تنفيذ خطتهما. وقالا إن "الموظفين الذين تم تخفيض عددهم يستحقون المعاملة باحترام، وهدف وزارة الطاقة هو مساعدتهم على الانتقال إلى القطاع الخاص". قال رائدا الأعمال أيضًا إنهما سيدفعان باتجاه إلغاء سياسات العمل من المنزل للموظفين الفيدراليين، وهي فكرة قد تُسبب صراعًا بين الإدارة الجديدة وموظفي الحكومة الفيدرالية في الإدارة السابقة. وقال المليارديران: "إن إلزام الموظفين الفيدراليين بالحضور إلى المكتب خمسة أيام في الأسبوع سيؤدي إلى موجة من حالات إنهاء الخدمة الطوعية التي نرحب بها: إذا لم يرغب الموظفون الفيدراليون في الحضور إلى العمل، فلا ينبغي لدافعي الضرائب الأمريكيين أن يدفعوا لهم مقابل امتياز البقاء في المنزل خلال جائحة كوفيد-19". وقال السيد ماسك والسيد راماسوامي إن مجلس الأداء الحكومي الجديد، الذي أُنشئ خارج الحكومة ولكنه يُقدم المشورة للبيت الأبيض بشأن قضايا الميزانية والإنفاق، سيساعد في تقليص القوى العاملة الفيدرالية من خلال إجبار الموظفين على الاستقالة. وفي افتتاحية المقال، قال المليارديران إن دورهما في مجلس الأداء الحكومي هو "كمتطوعين خارجيين، وليس كمسؤولين أو موظفين فيدراليين". وكان السيد ماسك والسيد راماسوامي قد أعلنا سابقًا أنهما لن يتقاضيا رواتب عن مناصبهما في مجلس الأداء الحكومي. نحن رواد أعمال، ولسنا سياسيين . سنعمل كمتطوعين خارجيين، لا كموظفين حكوميين أو موظفين اتحاديين. على عكس اللجان الحكومية أو الاستشارية، لن نكتفي بكتابة التقارير أو قصّ الشرائط. سنخفّض التكاليف، هذا ما أكده المليارديران. ووفقًا لرويترز، حشد الموظفون الفيدراليون قواهم تحسبًا لتخفيضات هائلة في أعداد الموظفين من قِبل الإدارة الجديدة. ويُقال إنهم عيّنوا محامين وأعدّوا حملات دعائية، ويأملون في أن يتدخل الكونغرس.

وفقًا لـ The Hill/Dantri.com.vn

المصدر: https://dantri.com.vn/the-gioi/ty-phu-musk-len-ke-hoach-sa-thai-hang-loat-tinh-gian-bo-may-chinh-quyen-20241121081730958.htm