يتم إعطاء الأولوية لتجنيد العاملين الفقراء في المنطقة للذهاب إلى اليابان للعمل كممرضين ومقدمي رعاية.

[إعلان 1]

العمال من الأسر الفقيرة، والأسر التي تعيش على حافة الفقر، والأسر التي هربت حديثًا من الفقر، وخاصة المجتمعات المحرومة، والمناطق الساحلية والجزرية، وما إلى ذلك، هم من ذوي الأولوية للذهاب إلى اليابان للعمل كممرضين ومقدمي رعاية.

أعلنت إدارة العمل في الخارج (وزارة العمل والمعاقين في الحرب والشؤون الاجتماعية) للتو عن اختيار المرشحين للمشاركة في برنامج إرسال الممرضات ومقدمي الرعاية الفيتناميين للعمل في اليابان بموجب اتفاقية الشراكة الاقتصادية بين فيتنام واليابان (VJEPA). هذا برنامج غير ربحي يساعد خريجي التمريض الذين يرغبون في العمل في اليابان.

من خلال المشاركة في هذا البرنامج، يتمتع المرشحون بالعديد من المزايا التي يصعب الحصول عليها في البرامج الأخرى. على وجه التحديد: المرشحون الذين يستوفون المعايير المحددة، إذا تم اختيارهم، سوف يشاركون في دورة تدريبية مجانية للغة اليابانية لمدة 12 شهرًا في منشأة تدريب تنظمها وزارة العمل والمعوقين في الحرب والشؤون الاجتماعية بالتنسيق مع نقطة الاتصال اليابانية.

خلال فترة التدريب، سيتم توفير السكن والوجبات ونفقات المعيشة مجانًا للطلاب. في نهاية الدورة، سيخضع المرشحون لاختبار الكفاءة في اللغة اليابانية المستوى N3.

يمنح برنامج حماية البيئة الأولوية لأولئك الذين لا يتمتعون بظروف اقتصادية جيدة، والعمال من الأسر الفقيرة، والأسر التي تعيش تحت خط الفقر في المناطق الفقيرة، وخاصة البلديات المحرومة والمناطق الساحلية والجزر (الصورة: دان تري).

سيقوم قسم إدارة العمالة الخارجية، بالتنسيق مع نقطة الاتصال اليابانية، بتقديم أولئك الذين حققوا المستوى N3 من اختبار إتقان اللغة اليابانية إلى المستشفيات ومرافق الرعاية الصحية اليابانية التي تحتاج إلى توظيف مرشحين للتمريض والرعاية للاختيار.

راتب المرشح العادي للتمريض يتراوح من 160,000 إلى 180,000 ين شهريًا (ما يعادل 28 مليون إلى 32 مليون دونج)؛ راتب المرشح للتمريض هو 180،000 ~ 190،000 ين / شهر (ما يعادل 32 مليون - 34 مليون دونج). بالإضافة إلى الراتب المذكور أعلاه، سيحصل المرشحون على بدلات تتناسب مع أدائهم في العمل.

سيتمكن المرشحون المختارون من الذهاب إلى اليابان للدراسة والعمل لمدة أقصاها 3 سنوات لمرشحي التمريض (مع تمديد لمدة عام واحد) وحد أقصى 4 سنوات لمرشحي الرعاية (مع تمديد لمدة عام واحد). أثناء فترة الدراسة والعمل في اليابان، يُسمح للمرشحين بإجراء امتحان الشهادة الوطنية اليابانية للممرضات ومقدمي الرعاية. يمكن للمرشحين للتمريض إجراء الامتحان مرة واحدة في السنة، ويمكن للمرشحين العاملين في مجال الرعاية إجراء الامتحان مرة واحدة في السنة الرابعة. في حالة اجتياز الاختبار، سيتم منح المرشحين شهادة وطنية يابانية للتمريض والرعاية، وسيُسمح لهم بالبقاء والعمل على المدى الطويل في اليابان.

الهدف من الاختيار هو الشباب الذين تقل أعمارهم عن 35 عامًا؛ - درجة جامعية أو بكالوريوس في التمريض، التمريض العام؛ - استيفاء المتطلبات الصحية المعتمدة من قبل الجهات المختصة؛ لا يوجد سجل جنائي أو ملاحقة جنائية بموجب أحكام القانون الفيتنامي…. يشترط في المرشح لمزاولة مهنة التمريض أن يكون حاصلاً على شهادة مزاولة مهنة الفحص والعلاج الطبي وفقاً لأحكام قانون الفحص والعلاج الطبي وأن يكون لديه خبرة لا تقل عن سنتين في مجال التمريض.

وعلى وجه الخصوص، يعطي برنامج الاختيار الأولوية للمرشحين من الأسر الفقيرة، والأسر القريبة من الفقر، والأسر التي نجت للتو من الفقر، والأقليات العرقية، والأشخاص الذين يعيشون في المناطق الفقيرة وخاصة المجتمعات المحرومة في المناطق الساحلية والجزرية.

من 1 أبريل 2023 إلى 31 أكتوبر 2023، يقدم المرشحون المؤهلون طلباتهم مباشرة أو عن طريق البريد إلى: إدارة العمل في الخارج (www.dolab.gov.vn)، 41 Ly Thai To، منطقة Hoan Kiem، هانوي.

تنفيذًا لاتفاقية الشراكة الاقتصادية بين فيتنام واليابان (VJEPA)، من عام 2012 حتى الآن، قامت إدارة إدارة العمل في الخارج - وزارة العمل - المعوقين والشؤون الاجتماعية بالتنسيق مع اليابان لاختيار وتوفير التدريب على اللغة اليابانية لـ 11 دورة من المرشحين للتمريض والرعاية، بإجمالي 2147 شخصًا. حتى الآن، تم إرسال 1696 ممرضًا ومقدم رعاية للعمل في مرافق الاستقبال في اليابان.

(thoidai.com.vn)

[إعلان 2]
مصدر