في 10 ديسمبر، عقد الاتحاد العام للعمال في فيتنام مؤتمرا لتقييم نتائج 15 عاما من تنفيذ برنامج العمل لتنفيذ القرار رقم 20 للجنة المركزية العاشرة للحزب بشأن "الاستمرار في بناء الطبقة العاملة الفيتنامية في فترة تعزيز التصنيع وتحديث البلاد".

لقد نمت الطبقة العاملة من حيث الكمية والنوعية.

في 7 مارس/آذار 2008، أصدرت اللجنة التنفيذية للاتحاد العام لنقابات العمال في فيتنام برنامج العمل رقم 399 لتوجيه وتنفيذ القرار رقم 20 في جميع أنحاء المنظومة النقابية. ووفقًا للسيد نغو دوي هيو، نائب رئيس الاتحاد العام لنقابات العمال في فيتنام، يُعد هذا القرار بالغ الأهمية، إذ يُظهر فكر الحزب ورؤيته للمهمة الاستراتيجية المتمثلة في بناء الطبقة العاملة وتحسين جودة وكفاءة الأنشطة النقابية.

بعد خمسة عشر عامًا من تطبيق القرار، وبفضل القيادة والتوجيه القويين للحزب، ومشاركة المنظمات في منظومة التنظيم الاجتماعي والسياسي ، بما في ذلك الدور المهم للنقابات العمالية، تحققت نتائج عديدة. ومن اللافت للنظر نمو الطبقة العاملة كمًا ونوعًا.

اتحاد.ويب
السيد نجو دوي هيو - نائب رئيس الاتحاد العام لنقابات العمال في فيتنام

وفقًا لتقييم الاتحاد العام للعمال في فيتنام، سيتجاوز عدد العمال والموظفين في المؤسسات والتعاونيات 14.5 مليون شخص بحلول نهاية عام 2023. ولا تزال القوى العاملة تلعب دورًا هامًا كقوة إنتاج رئيسية، حيث تُسهم بشكل مباشر في خلق معظم الثروة المادية للمجتمع. ورغم أنها لا تُمثل سوى حوالي 14% من السكان و27% من القوى العاملة، إلا أن القوى العاملة، إلى جانب أصحاب العمل، ساهمت بشكل مباشر بأكثر من 50.34% من القيمة المضافة للبلاد.

يُظهر تقرير الاتحاد العام لنقابات العمال في فيتنام أيضًا أنه بعد 15 عامًا من التنفيذ، ساهم برنامج العمل رقم 399 مساهمة مهمة في بناء طبقة عاملة حديثة وديناميكية وذات كفاءة عالية، تلبي متطلبات اقتصاد متكامل. ويركز البرنامج على تدريب العمال وتحسين مهاراتهم والعناية بحياتهم المادية والروحية.

تجدر الإشارة إلى أن حركات المحاكاة الوطنية التي نظمتها النقابة العمالية واسعة النطاق وعميقة. ومن خلال حركات المحاكاة التي نظمتها وأطلقتها النقابة، برزت العديد من الجماعات والأفراد الطليعيين والنموذجيين. في الفترة من ٢٠٠٨ إلى ٢٠١٢، كان هناك ٨٣٤,٧٩٦ مبادرة وتحسينًا تقنيًا حققت أرباحًا بلغت ٥٢,٢٢٨,٠٤٥ مليار دونج فيتنامي؛ وفي الفترة من ٢٠١٣ إلى ٢٠١٧، كان هناك ١,١٧٠,٨٨٤ مبادرة وتحسينًا تقنيًا حققت أرباحًا بلغت ٢٠٣,٥٧٩ مليار دونج فيتنامي؛ وفي الفترة من ٢٠١٨ إلى ٢٠٢٣، كان هناك ٢,٨٨٩,٣١٨ مبادرة وتحسينًا تقنيًا وحلًا جديدًا حققت أرباحًا بلغت ١٦٣,٧٢٤ مليار دونج فيتنامي.

تشارك النقابات العمالية بشكل فعال في بناء طبقة عاملة قوية.

وبحسب الاتحاد العام للعمال في فيتنام، كانت السنوات الخمس عشرة الماضية أيضًا فترة تأكيد على المشاركة الفعالة للنقابات العمالية في بناء الطبقة العاملة.

حيث ركزت المستويات النقابية على تنفيذ وإتمام المهام العالقة بشكل أساسي:

المشاركة في حل بعض المشاكل الملحة والعاجلة للعمال والكادحين، وإحداث تغييرات في تحسين الحياة المادية والروحية للعمال؛ وبناء علاقات عمل متناغمة ومستقرة وتقدمية في المؤسسات؛ وقد انخفضت حالات توقف العمل الجماعي بشكل كبير على مر السنين.

يحظى التدريب لرفع مستوى تعليم العمال ومهاراتهم المهنية وخبراتهم باهتمام خاص من لجان الحزب والهيئات والنقابات العمالية. ويتزايد عدد العمال المؤهلين العاملين في المؤسسات، مما يُلبي بشكل أساسي متطلبات مهارات الإنتاج فيها.

لقد تم توجيه جهود تنمية أعضاء النقابات وتأسيس نقابات قاعدية بعناية فائقة، محققةً الأهداف المرسومة بل ومتجاوزةً إياها. وقد ازداد عدد الكوادر المتميزة وأعضاء النقابات والعمال والعاملات الذين تم قبولهم في الحزب...

عامل.jpg
وفقًا للاتحاد العام للعمال في فيتنام، شهدت القوى العاملة الفيتنامية نموًا كميًا ونوعيًا. صورة توضيحية.

وفي المؤتمر، قدمت العديد من المندوبين عروضاً تقديمية تقاسموا من خلالها تجاربهم العملية في تنفيذ القرار 20 في المحليات والمؤسسات، وساهموا في تقديم حلول لتعزيز حماية حقوق العمال وتحسين إنتاجية العمل وتطبيق العلم والتكنولوجيا في الإنتاج.

أكد نائب رئيس الاتحاد العام للعمل في فيتنام السيد نجو دوي هيو على عدد من الحلول الرئيسية التي يتعين على النقابات العمالية على جميع المستويات الاستمرار في تنفيذها لبناء طبقة عاملة فيتنامية حديثة وقوية: مواصلة دراسة وإتقان نظرية الطبقة العاملة في ظل ظروف تطوير اقتصاد السوق الاشتراكي الموجه، وتعزيز التصنيع وتحديث البلاد والتكامل الاقتصادي الدولي؛ المشاركة في بناء وتنفيذ آليات وسياسات للعمال؛ تعزيز وتحسين جودة التدريب المهني؛ تنفيذ سياسات وقوانين جيدة ورعاية وحماية الحقوق والمصالح المشروعة والقانونية وتحسين الحياة المادية والروحية للعمال؛ الاهتمام بتعزيز الوعي السياسي والوعي الطبقي والفخر الوطني واحترام الذات للطبقة العاملة؛ تعزيز دور النقابات العمالية في فيتنام في جمع وتوحيد وبناء طبقة عاملة فيتنامية حديثة وقوية...

مم