بناء قوة عاملة ريفية تتمتع بالمعرفة والمهارات العالية

في الآونة الأخيرة، حظي التدريب المهني الزراعي للعمال الريفيين في المقاطعة باهتمام كبير من لجان الحزب والهيئات والمنظمات على جميع المستويات، حيث أُدرجت أهدافه ومهامه في برامج العمل السنوية وخطط التنفيذ للقطاعات والمجالات. ويساهم هذا التدريب في تدريب كوادر من المزارعين المحترفين، وبناء قوة عاملة ريفية تتمتع بالمعرفة والمهارات العالية لتلبية متطلبات التنمية الاجتماعية والاقتصادية.

من خلال الدورات التدريبية الزراعية ، تمكن المزارعون في المقاطعة من تغيير عاداتهم الزراعية تدريجياً نحو مواكبة التقدم العلمي والتقني وتطبيق الميكنة (الصورة: نهات خانه)

الوصول إلى التقدم العلمي والتكنولوجي

ومن هذا المنطلق، تُنفَّذ حملات دعائية منتظمة بأشكال متنوعة، بهدف ترويج نماذج الزراعة الذكية والزراعة البيئية والعضوية، وجذب العديد من العمال الريفيين للمشاركة. وهذا يُساعد المزارعين على تحديث معارفهم، واستيعاب العلوم والتكنولوجيا المُطبَّقة في الإنتاج الزراعي، مما يُسهم في زيادة الدخل والحد من الفقر بشكل مستدام.

في إطار نقل العلوم والتكنولوجيا إلى العمال الريفيين، نظمت المقاطعة 275 دورة تدريبية وندوة ومؤتمرًا وورشة عمل لتبادل الخبرات مع 8943 مزارعًا حول ممارسات الإنتاج الزراعي المرتبطة بالتتبع ورموز مناطق الزراعة وبرامج استخدام القش المرتبطة بالاقتصاد الدائري؛ ونقل العلوم والتكنولوجيا بشأن إنتاج الأرز المستدام، وإنتاج الأرز العضوي، وإنتاج الفاكهة الآمنة، والممارسات الزراعية الجيدة، وتربية الماشية والدواجن، وتربية الأحياء المائية في اتجاه السلامة البيولوجية، وضمان نظافة الغذاء وسلامته... ومن خلال الدورات التدريبية، يمكن للعاملين الريفيين تحسين كفاءة الإنتاج الزراعي.

تُصمَّم برامج ومناهج التدريب المهني الزراعي بما يتناسب مع الاحتياجات الفعلية للمناطق، وتُوضَع وفقًا للوائح. وقد وُضِعَتْ مؤخرًا برامج ومناهج تدريب مهني جديدة (التكاثر الاصطناعي لزريعة سمك السلور؛ وإنتاج بذور روبيان المياه العذبة العملاق).

فيما يتعلق بالتدريب المهني الزراعي للعمال الريفيين، نظمت المقاطعة 76 دورة تدريبية شارك فيها 2079 مشاركًا (محققةً بذلك نسبة 95.8% من العدد المستهدف مقارنةً بالخطة التي كانت تستهدف 2170 عاملًا)؛ وبلغ إجمالي عدد المزارعين الذين أكملوا الدورة وحصلوا على شهادات 2069 طالبًا. وشملت مجالات التدريب: الزراعة، وتربية الحيوانات، وتربية الأحياء المائية. وفي الوقت نفسه، نُظمت دورة تدريبية مهنية لمديري التعاونيات شارك فيها 34 مشاركًا. ووفقًا للمناطق، تمكن معظم الطلاب بعد التدريب المهني من إيجاد فرص عمل لأنفسهم، وتطبيق معارفهم في العمل الإنتاجي، وتغيير عاداتهم الزراعية تدريجيًا نحو مواكبة التطورات العلمية والتقنية لزيادة الإنتاجية وزيادة الدخل.

بالإضافة إلى النتائج المحققة، لا تزال هناك بعض القيود، إذ لم يصل عدد العمال المشاركين في التدريب المهني إلى الهدف المخطط له وهو 2,079/2,170 عاملًا (أي بنسبة 95.8%). والسبب هو قلة القوى العاملة الريفية التي تحتاج إلى تعلم حرفة حاليًا، وخاصةً الأسر الفقيرة وشبه الفقيرة. كما أن عدد الشباب الذين يحتاجون إلى تعلم الحرف الزراعية قليل حاليًا، لأن معظمهم يتجه للعمل في المناطق الصناعية والمدن الكبرى...

دعم التدريب المهني الزراعي

في مواجهة المزايا والصعوبات المذكورة أعلاه، اقترحت المقاطعة خطة لتوفير التدريب المهني الزراعي للعمال الريفيين بحلول عام ٢٠٢٥ في مقاطعة دونغ ثاب، بهدف تهيئة الظروف المناسبة للعمال الريفيين للوصول إلى التدريب المهني واختيار مهنة والمشاركة فيه؛ والمساهمة في زيادة عدد العمال الريفيين المدربين؛ وتحسين جودة الموارد البشرية اللازمة للإنتاج الزراعي الذكي والزراعة البيئية والعضوية والتحول الرقمي في الزراعة. وبناءً على ذلك، تخطط المقاطعة في عام ٢٠٢٥ لتوفير التدريب المهني لـ ٣٣٥٧ عاملاً ريفيًا. من بينهم ٣٣١٧ عاملاً ريفيًا سيتم تدريبهم في التدريب المهني الزراعي و٤٠ مديرًا تعاونيًا سيتم تدريبهم مهنيًا.

لتحقيق هذا الهدف، وضعت المقاطعة عددًا من المهام والحلول. من بينها، تعزيز الوعي بين العمال الريفيين بدور وفعالية التدريب المهني الزراعي في سياق الإنتاج الزراعي الذي يتكيف مع تغير المناخ ومتطلبات السوق. كما تُعنى بمسح وتوقع احتياجات التدريب المهني للعمال الريفيين ذوي التوجهات (مثل التعاونيات، والجمعيات التعاونية، والنقابات، والمزارع، والشباب الراغبين في بدء أعمال تجارية زراعية، ومجموعات الإرشاد الزراعي المجتمعية...) في منطقة الإدارة، وذلك لتقديم المشورة واقتراح ودعم التدريب على الفور وفقًا للعنوان.

في الوقت نفسه، تدريب وتطوير الكوادر التعليمية، وتحديث معارف المسؤولين المشاركين في التدريب المهني الزراعي. مراجعة وتحديث وتطوير برامج ومناهج التدريب المهني الزراعي بما يتوافق مع الاحتياجات العملية، واحتياجات سوق العمل، وتوجهات التنمية الزراعية المحلية. البحث والتطوير، واستكمال قائمة المهن التدريبية الجديدة، بما يتوافق مع احتياجات التنمية الزراعية الحديثة، وتطبيقات التكنولوجيا المتقدمة، والإنتاج الزراعي النظيف والآمن.

من جهة أخرى، دعم التدريب المهني الزراعي للعمال الريفيين. التركيز على التدريب المهني لخدمة تطوير الزراعة عالية التقنية، وإنتاج منتجات عضوية آمنة، والميكنة المتزامنة، والمعالجة، وربط الإنتاج وفقًا لسلاسل القيمة، وشهادات السلامة؛ والإنتاج الدائري؛ وتطوير منتجات OCOP. تشجيع تكرار نماذج التدريب المهني المرتبطة بنماذج الإرشاد الزراعي لخدمة مشروع إعادة هيكلة القطاع الزراعي وبناء مناطق ريفية جديدة. إعطاء الأولوية للمهن في مجالات الزراعة عالية التقنية، والميكنة المتزامنة، والمعالجة، وربط الإنتاج وفقًا لسلاسل القيمة، وشهادات السلامة؛ والمهن في إدارة المزارع، والمؤسسات، والتعاونيات، والخدمات التي تخدم الإنتاج الزراعي والأعمال التجارية.

واي دو

المصدر: https://baodongthap.vn/kinh-te/xay-dung-luc-luong-lao-dong-nong-thon-co-kien-thuc-tay-nghe-cao-130196.aspx