التعامل بصرامة مع الكوادر والموظفين المدنيين والعاملين في القطاع العام الذين يخالفون تركيز الكحول أثناء مشاركتهم في حركة المرور

وبناء على ذلك قامت لجنة الشعب بالمدينة بتعيين المديرين ورؤساء الأقسام والفروع والقطاعات؛ يجب على رؤساء اللجان الشعبية في المناطق والبلدات والمدن إبلاغ جميع الكوادر والموظفين المدنيين والموظفين العموميين بشكل كامل ليكونوا قدوة في الامتثال للوائح القانونية المتعلقة بالنظام والسلامة المرورية ومعاقبة الكوادر والموظفين المدنيين والموظفين العموميين الذين ينتهكون تركيز الكحول عند المشاركة في المرور ولا يتعاونون مع القوات الوظيفية في التعامل مع المخالفات وفقًا للوائح.

توضيح

وفي الوقت نفسه، من الضروري تحديد أن تعزيز الدور الرائد والقدوة والقيادي للمسؤولين في الالتزام بقوانين المرور أمر مهم للغاية لإعادة تشكيل عادة الالتزام بالقانون، وفي مقدمتها قوانين المرور، فضلاً عن اللوائح القانونية الأخرى في المجتمع بأكمله.

عندما يكون هناك إشعار من سلطة مختصة حول كادر أو موظف مدني أو موظف عام تحت إدارتها ينتهك تركيز الكحول وعدم التعاون مع السلطات في التعامل مع المخالفة، يجب على وكالة إدارة الكادر، بناءً على أحكام قانون تأديب الكوادر والموظفين المدنيين والموظفين العموميين واللوائح الخاصة بالوكالة أو الوحدة، تنفيذ إجراءات التعامل بشكل صارم وفقًا للوائح.

وفي الوقت نفسه، يجب أن تضمن المعالجة الموضوعية والنزاهة والدعاية والصرامة والدقة والالتزام بالتوقيت والسلطة المناسبة والنظام والإجراءات، وتحظر بشكل صارم التغطية أو إخفاء أوجه القصور لدى المسؤولين المخالفين والموظفين المدنيين والموظفين العموميين، وتبادل نتائج المعالجة التأديبية بشكل دوري كل عام (قبل 15 أكتوبر)، مع الوكالة التي أرسلت إشعار الانتهاك إلى شرطة المدينة للتلخيص والإبلاغ إلى لجنة الشعب بالمدينة ومشروع تقرير لجنة الشعب بالمدينة إلى رئيس الوزراء .

خذ في الاعتبار مسؤولية الرئيس ورئيس الوكالة والوحدة التي توظف مباشرة الكوادر والموظفين المدنيين والموظفين العموميين الذين لديهم العديد من الأشخاص الذين ينتهكون تركيز الكحول، أو لا يمتثلون لأوامر وطلبات قوات إنفاذ القانون، أو لا يتعاملون بشكل صارم أو سريع مع الكوادر والموظفين المدنيين والموظفين العموميين الذين انتهكوا سلطتهم الإدارية.

تعزيز التفتيش والفحص والرقابة، بما في ذلك الرقابة الشعبية، على الالتزام بالانضباط والنظام أثناء المشاركة في حركة السير للكوادر والموظفين المدنيين والعاملين في الأجهزة الإدارية للدولة ووحدات الخدمة العامة ووحدات القوات المسلحة.

كلفت لجنة الشعب بالمدينة مدير شرطة المدينة بتوجيه شرطة الوحدات والمحليات للالتزام بروح "سيادة القانون" و"لا مناطق محظورة ولا استثناءات" وعدم قبول التدخل أو التأثير لتجاهل الانتهاكات أثناء الدوريات والتحقق والتعامل مع مخالفات المرور؛ تطبيق إجراءات تأديبية صارمة على الموظفين الذين لا يتعاملون بشكل جيد مع المخالفات أو يتجاهلونها أثناء التعامل مع المخالفات الإدارية المتعلقة بالمرور.

يجب التحقق من عملية التعامل. إذا كان المخالف كادراً أو موظفاً مدنياً أو موظفاً عاماً ينتهك تركيز الكحول أثناء قيادة المركبة ولم يتعاون مع السلطات في معالجة المخالفة، فيجب إخطار الجهة أو الوحدة التي تدير الكادر للنظر في الأمر والمعالجة وفقاً للأنظمة.

في حالات قيادة المركبات المخالفة لقوانين المرور المتعلقة بتركيز الكحول مما يتسبب في حوادث مرورية، ومعارضة السلوك، وإخلال النظام العام، وعرقلة أداء واجبات القوات الوظيفية، فإنه من الضروري تجميع السجلات على الفور والتحقيق فيها والتنسيق مع النيابة العامة والمحكمة للتعامل معها بصرامة وفقًا لأحكام القانون.

بالإضافة إلى ذلك، قام قائد قيادة العاصمة بتنظيم نشر وتأديب شامل للقوة بأكملها بشأن الالتزام المثالي بالقانون عند المشاركة في حركة المرور، وخاصة عدم القيادة بعد تناول الكحول أو البيرة والامتثال للتفتيش والتعامل مع القوات الوظيفية. التنسيق مع الجهات المختصة في وزارة الأمن العام للتحقيق والتعامل بصرامة مع حوادث المرور المتعلقة بتركيز الكحول والتي يتسبب فيها الأشخاص والمركبات التابعة للجيش؛ مراجعة ومعالجة حالات الجنود والموظفين المدنيين والعمال ومسؤولي الدفاع في الجيش الذين يخالفون تركيز الكحول ولا يتعاونون مع السلطات في التعامل مع المخالفات بشكل صارم.

المصدر: https://kinhtedothi.vn/ha-noi-xu-ly-nghiem-can-bo-cong-chuc-vien-chuc-vi-pham-nong-do-con-khi-tham-gia-giao-thong.html