أرسلت وزارة العمل والمعاقين والشؤون الاجتماعية وثيقة إلى إدارة العمل في الخارج، ومجلس إدارة العمل الفيتنامي في تايوان (الصين)، وصندوق دعم التوظيف في الخارج بشأن حماية الحقوق والمصالح المشروعة للعمال الفيتناميين في الحريق في تايوان.
وجاء في الوثيقة أنه وفقا لتقرير مجلس إدارة العمل في تايوان بشأن الأضرار الناجمة عن الحريق والانفجار في شركة مينه دونج الدولية للتكنولوجيا المساهمة (بينجتونج، تايوان) في الساعة 5:31 مساء يوم 22 سبتمبر، يوجد حاليا 16 عاملا فيتناميا مصابا يتلقون العلاج المكثف في المستشفيات في تايوان.
مشهد من حريق وانفجار مصنع في بينجتونج، تايوان، في 23 سبتمبر/أيلول. (الصورة: AFP/VNA)
ولضمان الحقوق والمصالح المشروعة للعمال، تطلب وزارة العمل والمعوقين والشؤون الاجتماعية من إدارة العمل في الخارج توجيه الشركات التي ترسل عمالًا للعمل في شركة Minh Duong بتعيين ممثلين دائمين في المستشفى لتنسيق العلاج في الوقت المناسب وحماية الصحة للعمال؛ والتنسيق مع الشركاء وأصحاب العمل لتشجيع العمال واستقرار حالتهم النفسية وترتيب الطعام والسكن ونفقات المعيشة اليومية لهم.
وتشترط الوزارة أيضًا نقل ملكية المصانع والعمال (إذا لزم الأمر) في حالة عدم تمكن المصنع من ترتيب فرص العمل.
طلبت وزارة العمل والمعوقين في الحرب والشؤون الاجتماعية من مجلس إدارة العمل الفيتنامي في تايوان التنسيق مع أصحاب العمل وشركات خدمات التوظيف والوكالات التايوانية ذات الصلة والمستشفيات لعلاج وحماية صحة العمال بشكل فعال؛ واقتراح تدابير لحماية الحقوق والمصالح المشروعة للعمال بعد أن توضح السلطات التايوانية سبب ومسؤولية الحادث.
وطلب مجلس إدارة العمل الفيتنامي في تايوان من الجانب التايواني دفع النفقات الطبية وتوفير الدعم المادي والمعنوي للعمال المصابين وترتيب فرص العمل للعمال بعد تعافيهم الصحي.
طلبت وزارة العمل والمعاقين والشؤون الاجتماعية من صندوق دعم العمالة في الخارج إجراء بحث واقتراح سياسات بشكل استباقي لدعم العمال والشركات المتضررة من الحريق وفقًا للقانون.
ينسق صندوق دعم التوظيف في الخارج مع الشركات وإدارة إدارة العمالة في الخارج ومجلس إدارة العمل الفيتنامي في تايوان لتنفيذ الإجراءات اللازمة وتقديم الدعم في الوقت المناسب للعمال المصابين أو العاطلين عن العمل الذين يجب عليهم العودة إلى ديارهم (إن وجدوا) وفقًا للوائح.
نجوين هيو
[إعلان 2]
مصدر










تعليق (0)