SGGPO
Trước nhu cầu về nhân lực CNTT tăng mạnh, đồng thời đòi hỏi chất lượng nhân sự phải đáp ứng yêu cầu tuyển dụng, Trung tâm ATCollabo tập trung các ngành ứng dụng thực tế…
|
| Giám đốc sản phẩm Netmarble chia sẻ tại sự kiện Unity workshop do ATCollabo tổ chức |
Việt Nam đang trở thành thị trường có tốc độ phát triển rất nhanh về hạ tầng và dịch vụ ứng dụng công nghệ, môi trường thu hút đầu tư cạnh tranh trong khu vực. Tuy nhiên, việc thiếu hụt nguồn nhân lực CNTT tiêu chuẩn đang là một vấn đề lớn ảnh hưởng đến sức cạnh tranh, trong đó, đào tạo và môi trường thực nghiệm cho nhân lực trẻ đóng vai trò tiên quyết.
 |
Theo số liệu thống kê của DxReports, tỷ lệ nhân lực ngành CNTT Việt Nam ước tính đạt khoảng 1,1% trong tổng số 51 triệu lao động hiện nay. Đồng thời, báo cáo nguồn nhân lực của TopDev cũng cho biết nhu cầu nhân lực cho ngành này tại Việt Nam đang tăng cao liên tục. Dự báo từ năm 2022-2024, Việt Nam vẫn thiếu hụt 150.000 – 195.000 lập trình viên/ kỹ sư hằng năm. Đáng chú ý, hiện nay chỉ có 35% trong số 57.000 sinh viên chuyên ngành IT đáp ứng được yêu cầu của doanh nghiệp, số còn lại phải đào tạo lại.
Dù có mức lương hấp dẫn dao động trong khoảng 13,8 – 25 triệu đồng và 30 – 50 triệu đồng tùy theo số năm kinh nghiệm nhưng nguồn nhân lực vẫn chưa đáp ứng được tốc độ phát triển của công nghệ và yêu cầu đầu vào từ các doanh nghiệp. Điều này cho thấy chất lượng đào tạo nguồn nhân lực đáp ứng đúng nhu cầu thị trường là vấn đề cần tìm ra giải pháp khắc phục sớm.
Đại diện Trung tâm ATCollabo, bà Nguyễn Hoàng Anh chia sẻ: “Hầu hết các doanh nghiệp đều gặp phải khó khăn về tuyển dụng nguồn nhân lực CNTT đạt chất lượng đầu vào cùng khả năng bắt nhịp nhanh cùng đội ngũ; các doanh nghiệp thường phải mất nguồn lực bao gồm nhân lực, tài chính và thời gian đào tạo cho các nhân sự mới. Điều này tác động đến tốc độ phát triển và sức cạnh tranh của doanh nghiệp”.
Trước nhu cầu về nhân lực CNTT tăng mạnh, đồng thời đòi hỏi chất lượng nhân sự phải đáp ứng yêu cầu tuyển dụng, Trung tâm ATCollabo do các giảng viên từ những trường đại học danh tiếng của Hàn Quốc, những kỹ sư tại các trung tâm khởi nghiệp Hàn phối hợp đội ngũ chuyên gia tại Việt Nam mở các khóa đào tạo thế hệ nhân lực số với các ngành học thu hút hiện nay: Lập trình Game (Unity, Unreal, VFX); Lập trình Web full stack; Trí tuệ nhân tạo (AI, ML, DL); Khoa học dữ liệu; Lập trình cho trẻ em (Robotics, Drone, VR, AR, Scratch)… Trong đó, Chương trình Backend Rookie Hackathon 2023 chú trọng đào tạo thực hành cho người làm Backend (hỗ trợ hoạt động của website hoặc ứng dụng), một vị trí mà các doanh nghiệp công nghệ luôn cần đến.
“Tôi tin rằng việc trang bị kiến thức đón đầu xu hướng và khả năng thực tiễn sẽ giúp các bạn trở thành nguồn nhân lực số cốt lõi của thị trường, và tăng khả năng cạnh tranh vốn đang dần khắc nghiệt hơn trong tương lai”, bà Nguyễn Hoàng Anh nói.
 |
Cuộc thi Rookie Backend Hackathon do ATCollabo tổ chức dành cho mọi đối tượng học sinh – sinh viên, người trẻ có niềm đam mê với công nghệ, mong muốn trở thành những kỹ sư công nghệ với mức thu nhập tốt hơn trong tương lai. Đây không chỉ là cuộc thi mà còn là nơi thí sinh được đào tạo từ đầu các kiến thức liên quan đến Backend và có cơ hội làm việc với các công ty công nghệ quốc tế với mức lương khởi điểm từ 20.000.000 đồng…
