উপরে হ্যানয় ন্যাশনাল ইউনিভার্সিটি অফ এডুকেশনের অধ্যক্ষ, সহযোগী অধ্যাপক ডঃ নগুয়েন ডুক সন, এই বছর স্কুলের বেঞ্চমার্ক স্কোর ব্যতিক্রমীভাবে বেশি, এমনকি হ্যানয় মেডিকেল বিশ্ববিদ্যালয়কেও ছাড়িয়ে যাওয়ার বিষয়ে শেয়ার করেছেন।
আজ (১৯ আগস্ট) সকালে হ্যানয়ে অনুষ্ঠিত বছর-শেষ সম্মেলনের ফাঁকে সাংবাদিকদের উত্তর দিতে গিয়ে সহযোগী অধ্যাপক ডঃ নগুয়েন ডুক সন বলেন যে কেবল হ্যানয় জাতীয় শিক্ষা বিশ্ববিদ্যালয়ই নয়, বরং সাধারণভাবে, এই বছরের সকল স্কুলে মানদণ্ডের স্কোর বৃদ্ধি পেয়েছে, যার একটি কারণ টিউশন ফিতে উৎসাহ প্রদানের ফলে অনেক প্রার্থী আকৃষ্ট হচ্ছেন।
সবচেয়ে বড় কারণ হল, এই বছর শিক্ষক প্রশিক্ষণের জন্য আবেদনকারী প্রার্থীর সংখ্যা নাটকীয়ভাবে বৃদ্ধি পেয়েছে, কিন্তু কোটা সীমিত, তাই শুধুমাত্র শীর্ষ প্রার্থীদেরই ভর্তির জন্য পর্যাপ্ত পয়েন্ট রয়েছে।

হ্যানয় জাতীয় শিক্ষা বিশ্ববিদ্যালয়ে ভর্তির হার বৃদ্ধি পেয়েছে (ছবি: মাই হা)।
"হ্যানয় ন্যাশনাল ইউনিভার্সিটি অফ এডুকেশনের জাতীয় পর্যায়ের উত্তীর্ণ শিক্ষার্থীদের নিয়োগের জন্য একটি ব্যবস্থা রয়েছে। গত বছর, স্কুলটি ৩০০ জনেরও বেশি জাতীয় পর্যায়ের উত্তীর্ণ শিক্ষার্থী নিয়োগ করেছে, যার মধ্যে অনেকেই সামাজিক বিজ্ঞানে ছিলেন, তাই প্রতিযোগিতা বেশি," মিঃ সন বলেন।
৯.৬৫ পয়েন্ট পাওয়া কিছু প্রার্থী এখনও ব্যর্থ হয়েছেন, এই বিষয়ে মি. সন বলেন, যদি আমরা গত বছরের সাথে এই বছরের বেঞ্চমার্ক স্কোরের তুলনা করি, তাহলে এটা খুব বেশি মনে হতে পারে, কিন্তু যদি আমরা বিশ্ববিদ্যালয়ের ভর্তি প্রক্রিয়াটি উপর থেকে নিচ পর্যন্ত মূল্যায়ন করি, তাহলে এটা যুক্তিসঙ্গত হবে কারণ একবার অনেক শীর্ষ প্রার্থী থাকলে, নীচের প্রার্থীদের অবশ্যই কোন সুযোগ থাকবে না, এটাই ভর্তির নিয়ম।
"আমি অনেক বাবা-মায়ের অনুভূতি বুঝতে পারি যখন তাদের সন্তানরা ৯.৬৫ নম্বর পেয়ে পাশ করতে ব্যর্থ হয়। বর্তমানে, শিশুরা অনেক ইচ্ছার জন্য নিবন্ধন করতে পারে। যদি তারা তাদের পছন্দের মেজর পাস না করে, তবে তারা অন্য একটি মেজর পাস করবে কারণ তাদের অনেক ইচ্ছা আছে। এটি সম্পূর্ণ স্বাভাবিক কারণ আপনি ভালো হলেও, এখনও অনেক মানুষ আছেন যারা ভালো," সহযোগী অধ্যাপক ডঃ নগুয়েন ডুক সন বলেন।
এই বছরের বেঞ্চমার্ক স্কোর সম্পর্কে, সহযোগী অধ্যাপক ডঃ সন বলেন যে ভর্তির ক্ষেত্রে প্রায়শই ওঠানামা হয়, তাই ২০২৫ সাল থেকে, শিক্ষার্থীদের স্কুল এবং শিক্ষা ও প্রশিক্ষণ মন্ত্রণালয়ের নীতিগত সমন্বয়ের দিকে গভীর মনোযোগ দেওয়া উচিত।
মিঃ সনের মতে, স্কুলগুলির ভর্তি পদ্ধতিতে কিছু নির্দিষ্ট দিকনির্দেশনা এবং পরিবর্তন আসবে, যার মধ্যে শিক্ষা বিশ্ববিদ্যালয় কিছু মেজর বিষয়ও সমন্বয় করবে। অতএব, তিনি যে পরামর্শ দিয়েছেন তা হল উচ্চ বিদ্যালয়ের স্নাতক পরীক্ষার স্কোর বিবেচনা করা এখনও সবচেয়ে নিশ্চিত।
বিশেষ করে, ২০২৫ সালের হাই স্কুল স্নাতক পরীক্ষায় দুটি বাধ্যতামূলক বিষয় অন্তর্ভুক্ত থাকবে, তাই হ্যানয় জাতীয় শিক্ষা বিশ্ববিদ্যালয়ের পরীক্ষার বিন্যাস আগের থেকে আলাদা হবে।

হ্যানয় জাতীয় শিক্ষা বিশ্ববিদ্যালয়ে ভর্তির জন্য প্রার্থীরা যোগ্যতা পরীক্ষা দিচ্ছেন (ছবি: মাই হা)।
এই বছরের মানদণ্ডের স্কোর মূল্যায়ন করে, শিক্ষা ও প্রশিক্ষণ উপমন্ত্রী হোয়াং মিন সন বলেছেন যে মূল্যায়ন করতে সক্ষম হওয়ার জন্য মন্ত্রণালয়ের খুব সতর্কতার সাথে বিশ্লেষণ এবং মূল্যায়ন করা প্রয়োজন।
তবে, সাধারণভাবে, বর্তমান ভর্তি প্রক্রিয়াটি অনুকূল এবং স্বচ্ছ, তাই শিক্ষার্থীরা উচ্চ মানব সম্পদের চাহিদা সম্পন্ন ভালো প্রশিক্ষণ স্কুল এবং মেজর বিষয়গুলি বেছে নেওয়ার উপর মনোনিবেশ করবে।
"জাতীয় বা আঞ্চলিক স্তরে, এমন শিল্প রয়েছে যেখানে কম কোটা রয়েছে কিন্তু বিপুল সংখ্যক প্রার্থী রয়েছে, যা বেঞ্চমার্ক স্কোরকে বাড়িয়ে তোলে, এটিও একটি কারণ," উপমন্ত্রী সন বলেন।
এই বছর ব্লক সি-এর উচ্চ বেঞ্চমার্ক স্কোর সম্পর্কে, যেখানে অনেক মেজর পরীক্ষার্থী ৯ পয়েন্টের বেশি স্কোর করেও ফেল করেছে, উপমন্ত্রী সন বলেন যে মন্ত্রণালয় শুরু থেকেই একটি মূল্যায়ন করেছে কারণ দুই বছরের স্কোর বিতরণের তুলনা করার সময় দেখা গেছে যে স্কোর বিতরণ বৃদ্ধি পেয়েছে।
"শিক্ষা ও প্রশিক্ষণ মন্ত্রণালয় একটি পুঙ্খানুপুঙ্খ বিশ্লেষণ করবে, কিন্তু মূলত, যদি ভর্তি পদ্ধতিতে ন্যায্যতা নিশ্চিত করা হয় এবং পরীক্ষার প্রশ্নগুলি স্পষ্টভাবে আলাদা করা হয়, তাহলে উচ্চ বেঞ্চমার্ক স্কোর সম্পর্কে অস্বাভাবিক কিছু নেই। এটি দেখায় যে শিল্প এবং নামীদামী স্কুলগুলির মধ্যে প্রতিযোগিতা আরও স্পষ্ট হয়ে উঠছে," উপমন্ত্রী নিশ্চিত করেছেন।
শিক্ষক প্রশিক্ষণ স্কুলের মানদণ্ড স্কোরের বিষয়ে মন্তব্য করতে গিয়ে, শিক্ষা ও প্রশিক্ষণ উপমন্ত্রী বলেন যে শিক্ষক প্রশিক্ষণ খাতে প্রবেশের জন্য উচ্চ মানদণ্ড স্কোর এই খাতের জন্য একটি ভালো লক্ষণ কারণ উচ্চ মানদণ্ড স্কোর মান বৃদ্ধি করবে।
অনেক এলাকায় শিক্ষকের অভাব থাকলেও স্কুলগুলি কেন তাদের শিক্ষকতা কোটা কমিয়ে দেয়, এই বিষয়ে উপমন্ত্রী বলেন যে আমাদের পুরো চিত্রটি দেখতে হবে। এখানে, নিয়োগ কোটার অভাব রয়েছে, তবে প্রশিক্ষণ সংগ্রহ করতে হবে। এটা অগত্যা সত্য নয় যে যদি ঘাটতি থাকে, তাহলে আমাদের অবিলম্বে প্রশিক্ষণ দিতে হবে কারণ পূর্ববর্তী বছরগুলিতে, 40,000-50,000 প্রশিক্ষণ কোটা নির্ধারণ করা হয়েছিল কিন্তু এখনও সেগুলি সম্পূর্ণরূপে নিয়োগ করা হয়নি।
[বিজ্ঞাপন_২]
সূত্র: https://dantri.com.vn/giao-duc/965-diemmon-van-truot-su-pham-minh-gioi-nhung-nhieu-nguoi-con-gioi-hon-20240819124458828.htm






মন্তব্য (0)