মহিলা শিক্ষিকাটির জন্য প্রাক-বিদ্যালয়ের শ্রেণীকক্ষে পড়ানো কঠিন মনে হয়।

প্রাক-প্রাথমিক শিক্ষকতা একটি অনন্য পেশা, যার জন্য যত্ন ও শিক্ষার সময় শিশুদের নিরাপত্তা নিশ্চিত করতে সুস্বাস্থ্য, কর্মশক্তি এবং নমনীয়তা প্রয়োজন। তাই, অনেক শিক্ষাবিদ এই স্তরের শিক্ষকদের ৫৫ বছর বয়সে অবসর গ্রহণের প্রস্তাবকে সমর্থন করেন।

প্রাক-প্রাথমিক শিক্ষকতা একটি অনন্য পেশা, যার জন্য যত্ন ও শিক্ষার সময় শিশুদের নিরাপত্তা নিশ্চিত করতে সুস্বাস্থ্য, কর্মশক্তি এবং নমনীয়তা প্রয়োজন। তাই, অনেক শিক্ষাবিদ এই স্তরের শিক্ষকদের ৫৫ বছর বয়সে অবসর গ্রহণের প্রস্তাবকে সমর্থন করেন।

একজন প্রাক-বিদ্যালয় শিক্ষিকার ভাবনা ও অনুভূতি।

শিক্ষা সংক্রান্ত খসড়া আইনের ২৮ নং ধারায় বলা হয়েছে যে, শিক্ষকদের অবসর গ্রহণের বয়স শ্রম আইন এবং অন্যান্য প্রাসঙ্গিক আইনের বিধান অনুযায়ী হবে। তবে, প্রাক-বিদ্যালয়ের শিক্ষকেরা নির্ধারিত বয়সের চেয়ে কম বয়সে অবসর গ্রহণ করতে পারবেন, কিন্তু তা নির্ধারিত বয়সের চেয়ে ৫ বছরের বেশি কম হবে না এবং সময়ের আগে অবসর গ্রহণের কারণে তাঁদের পেনশন হ্রাস করা হবে না।

সাই মাই কিন্ডারগার্টেনে ( হ্যানয় ) শিশুদের পাঠদানকালে একজন বয়স্ক শিক্ষিকা।

যখন এই প্রস্তাবটি জনমত গ্রহণের জন্য পেশ করা হয়েছিল, তখন অনেকেই এটিকে সমর্থন করেছিলেন এবং প্রারম্ভিক শৈশবের শিক্ষার বাস্তবতার জন্য এটিকে যথাযথ বলে মনে করেছিলেন। তবে, কেউ কেউ যুক্তি দিয়েছিলেন যে এটি পুনর্বিবেচনার প্রয়োজন, কারণ প্রারম্ভিক শৈশবের শিক্ষকদের পেনশনে কোনো কর্তন ছাড়াই পাঁচ বছর আগে অবসর গ্রহণের অনুমতি দিলে তা শিক্ষাবিদদের জন্য এক ধরনের 'বিশেষ সুবিধা ও বিশেষাধিকার' নীতি তৈরি করবে।

হ্যানয়ের হা ডং জেলার ৪৮ বছর বয়সী কিন্ডারগার্টেন শিক্ষিকা মিসেস নগুয়েন থুই ডুয়ং বলেন, তিনি তার পেশাকে ভালোবাসেন এবং প্রায় ৩০ বছর ধরে শিশুদের প্রতি নিবেদিতপ্রাণ, কিন্তু তবুও তিনি তাড়াতাড়ি অবসর নেওয়ার জন্য আকাঙ্ক্ষা করেন। প্রতিদিন তিনি সকাল ৭টায় স্কুলে এসে শিশুদের স্বাগত জানান, তারপর ব্যায়াম, পাঠদান, মধ্যাহ্নভোজ এবং বিকেলের কার্যকলাপের মতো বিষয়গুলোর আয়োজন করেন… “কোনো কোনো দিন ক্লাসের ২-৩ জন শিশুর হাঁচি, সর্দি বা বমি হয়, এবং শিক্ষিকাকেই তাদের কোলে তুলে নিয়ে যত্ন করতে হয়। শিশুরা ঘুমিয়ে পড়লেই কেবল তিনি দুপুরের খাবার খেতে পারেন এবং সপ্তাহের বিকেলের কার্যকলাপ বা পাঠের জন্য খেলনা তৈরি করতে পারেন। বিকেল নাগাদ তিনি ক্লান্ত হয়ে পড়েন এবং অনুভব করেন যে তিনি আর তরুণ শিক্ষিকাদের মতো ততটা চটপটে ও উদ্যমী নন যে শিশুদের সাথে গান ও নাচ করতে পারবেন,” মিসেস ডুয়ং বলেন।

লাও কাই প্রদেশের বাও থাং জেলার গিয়া ফু কম্যুনের হোয়া বান কিন্ডারগার্টেনের শিক্ষিকা ভু থি মেন বলেন, তিনি ১৭ বছর ধরে ‘শিশু পরিচর্যা’ পেশায় নিয়োজিত আছেন। শিক্ষাদানে উদ্ভাবন এবং তথ্যপ্রযুক্তির প্রয়োগের চাহিদার কারণে তাঁকে শিখতে কঠোর পরিশ্রম করতে হয়েছে। “তাছাড়া, প্রারম্ভিক শৈশবের শিক্ষার নিজস্ব কিছু স্বতন্ত্র বৈশিষ্ট্য রয়েছে; শিশুরা স্কুলে শুধু শিখতেই আসে না, বরং খাদ্য ও ঘুমের দিক থেকে যত্ন পাওয়ার জন্যও আসে। শ্রেণিকক্ষে শিক্ষকরা সকাল ৭টা থেকে বিকেল ৫টা পর্যন্ত নানা কাজে সর্বদা ব্যস্ত থাকেন। সত্যি বলতে, স্বাস্থ্য ভালো না থাকলে এটা সামলানো কঠিন,” বলেন মেন।

বয়স্ক শিক্ষক নিয়োগ করা কঠিন।

হ্যানয়ের বা দিন জেলার সাও মাই কিন্ডারগার্টেনের অধ্যক্ষ মিসেস নগুয়েন থি থান হুয়ং তাঁর ব্যবস্থাপনার ভূমিকায় বলেন যে, তরুণ শিক্ষকদের পাশাপাশি স্কুলটিতে বর্তমানে ৫৩-৫৪ বছর বয়সী চারজন শিক্ষক রয়েছেন। আধুনিক কিন্ডারগার্টেন শিক্ষার চাহিদা, যেখানে শিক্ষাদানে নতুনত্ব আনতে ইন্ডাস্ট্রি ৪.০ প্রযুক্তির প্রয়োগ প্রয়োজন, তা বিবেচনা করলে বলা যায় যে এই বয়স্ক শিক্ষকরা তাল মেলাতে পারেননি। নতুনত্ব গ্রহণে তাঁদের অনীহা এবং ৬০ বছর বয়স পর্যন্ত শিক্ষকতা চালিয়ে যাওয়ার সম্ভাবনা এই স্তরের শিক্ষকদের জন্য একটি বড় চ্যালেঞ্জ ও প্রতিবন্ধকতা। বাস্তবে, অভিভাবকরাও তরুণ ও অধিক উদ্যমী শিক্ষক চান। তাঁরা বয়স্ক শিক্ষকদের শিশুদের বহন ও যত্ন নেওয়ার নিরাপত্তা নিয়ে উদ্বিগ্ন। মিসেস হুয়ং বলেন, "তরুণ শিক্ষকরা শিশুদের জন্য আকর্ষণীয় কার্যক্রম আয়োজনে অধিক চটপটে, নমনীয় এবং চ্যালেঞ্জ মোকাবিলায় কম ভীত হন, যা অনেক কার্যক্রম বা উচ্চ শৈল্পিক মূল্যের সংগীত পাঠের মতো পাঠে বয়স্ক শিক্ষকদের জন্য কঠিন হয়ে পড়ে।"

স্বল্প বেতন এবং শ্রমসাধ্য কাজের কারণে সাম্প্রতিক বছরগুলোতে অনেক প্রাক-প্রাথমিক শিক্ষক চাকরি ছেড়ে অন্য পেশা গ্রহণ করেছেন। তাই, এই প্রস্তাবটির লক্ষ্য হলো শিশুদের নিরাপত্তা নিশ্চিত করা, শিক্ষকদের অধিকার রক্ষা করা এবং এই স্তরে প্রতিভাবান শিক্ষকদের আকৃষ্ট করার জন্য একটি নীতি হিসেবে কাজ করা।

শিক্ষক ও শিক্ষা ব্যবস্থাপনা কর্মী বিভাগের পরিচালক (শিক্ষা ও প্রশিক্ষণ মন্ত্রণালয়) ভু মিন ডুক

তিয়েন ফং পত্রিকার একজন প্রতিবেদকের সাথে কথা বলতে গিয়ে, শিক্ষা ও প্রশিক্ষণ মন্ত্রণালয়ের শিক্ষক ও শিক্ষা ব্যবস্থাপনা কর্মকর্তা বিভাগের পরিচালক জনাব ভু মিন দুক বলেন যে, প্রাক-প্রাথমিক শিক্ষকদের অসুবিধা ও প্রতিকূলতার কথা বিবেচনা করে শিক্ষা ও প্রশিক্ষণ মন্ত্রণালয় তাদের পেনশন না কমিয়েই আগেভাগে অবসর গ্রহণের জন্য ক্রমাগত প্রস্তাব দিয়ে আসছে। এর কারণ হলো, প্রাক-প্রাথমিক শিক্ষকরা অত্যন্ত শ্রমসাধ্য কাজে নিযুক্ত থাকেন এবং সকাল থেকে রাত পর্যন্ত অবিরাম শিশুদের যত্ন নেন, ফলে তাদের স্বাস্থ্য নিশ্চিত থাকে না, যা শিশুদের জন্য একটি নিরাপত্তা ঝুঁকি তৈরি করে। ৫৮ বা ৫৯ বছর বয়সে কোনো শিশু পড়ে গেলে তাকে ধরা তাদের জন্য কঠিন হয়ে পড়তে পারে।

এছাড়াও, ১ জুলাই, ২০২৪ থেকে কার্যকর হওয়া প্রবিধান অনুযায়ী, যে সকল কর্মী এক বছর আগে অবসর গ্রহণ করবেন, তাদের বেতন ২% কমানো হবে। তবে, প্রাক-প্রাথমিক শিক্ষকদের বেতন সহগ খুবই কম; যারা সবেমাত্র কলেজ থেকে স্নাতক হয়েছেন, তারা বর্তমানে ২.১% বেতন সহগ (যা প্রায় ৪৯ লক্ষ VND-এর সমতুল্য) পান এবং অবসরের পর ১০ লক্ষ VND-এর কিছু বেশি পেনশন লাভ করেন। সময়ের আগে অবসর গ্রহণ করা এবং তাদের বেতন আরও কমানো এই স্তরের শিক্ষকদের জন্য অত্যন্ত অন্যায্য হবে।

উৎস: https://tienphong.vn/ba-giao-kho-dung-lop-mam-non-post1689544.tpo