১ জানুয়ারী, ২০২৬ থেকে প্রি-স্কুল শিক্ষকদের বেতন তীব্রভাবে বৃদ্ধি পেতে পারে, বিস্তারিত কী?

(ড্যান ট্রাই) - নির্দিষ্ট বেতন সহগ সহ বেতন ও ভাতা নীতি নিয়ন্ত্রণকারী খসড়া ডিক্রি প্রয়োগ করা হলে, ১ জানুয়ারী, ২০২৬ থেকে প্রি-স্কুল শিক্ষকদের বেতনে ইতিবাচক পরিবর্তন আসবে।

হো চি মিন সিটিতে একটি পাঠের সময় প্রি-স্কুল শিক্ষকরা (ছবি: হুয়েন নগুয়েন)।

শিক্ষকদের বেতন নীতির খসড়া, যা শিক্ষা ও প্রশিক্ষণ মন্ত্রণালয় জনসাধারণের মতামতের জন্য সম্প্রতি প্রকাশ করেছে, তাতে অনেক গুরুত্বপূর্ণ নতুন বিষয় রয়েছে। সবচেয়ে উল্লেখযোগ্য বিষয় হল, শিক্ষকরা একটি বিশেষ বেতন সহগ উপভোগ করবেন।

খসড়া অনুসারে, প্রি-স্কুল শিক্ষকরা বর্তমান বেতন সহগের তুলনায় ১.২৫ এর একটি বিশেষ বেতন সহগ পাওয়ার অধিকারী।

প্রাক-বিদ্যালয় শিক্ষকের বেতন গণনার সূত্র = মূল বেতন x বর্তমান বেতন সহগ x নির্দিষ্ট বেতন সহগ (1.25)।

স্কুল, প্রতিবন্ধী শ্রেণী এবং অন্তর্ভুক্তিমূলক শিক্ষার উন্নয়নে সহায়তাকারী কেন্দ্রগুলিতে শিক্ষকতা করা প্রি-স্কুল শিক্ষকরা নির্ধারিত স্তরের তুলনায় অতিরিক্ত ০.০৫ পান। এই সময়ে, বিশেষ বেতন সহগ সর্বোচ্চ ১.৩ স্তরে পৌঁছে যায়।

এই হিসাবের মধ্যে বর্তমান প্রবিধান অনুসারে অন্যান্য ভাতা অন্তর্ভুক্ত নয়।

উদাহরণস্বরূপ, একজন গ্রেড II, লেভেল 4 কিন্ডারগার্টেন শিক্ষকের বর্তমান বেতন সহগ 3.33। 1.25 এর বিশেষ সহগ যোগ করার পর, নতুন বেতন নিম্নরূপ গণনা করা হয়: 2.34 (মূল বেতন) x 3.33 x 1.25 = 9.74 মিলিয়ন ভিয়েতনামি ডং/মাস, বর্তমান বেতনের তুলনায় প্রায় 2 মিলিয়ন ভিয়েতনামি ডং বৃদ্ধি।

যদি এই শিক্ষক কোনও স্কুল, প্রতিবন্ধীদের জন্য ক্লাস, অথবা অন্তর্ভুক্তিমূলক শিক্ষার উন্নয়নে সহায়তা করার জন্য কোনও কেন্দ্রে কাজ করেন, তাহলে নতুন বেতন হবে ১০.১৩ মিলিয়ন ভিয়েতনামি ডং, যা প্রায় ২.৩৪ মিলিয়ন ভিয়েতনামি ডং বৃদ্ধি পাবে।

সকল সিস্টেমের সাধারণ মূল্যায়ন অনুসারে, মাসিক বৃদ্ধি কমপক্ষে ১.২৩ মিলিয়ন ভিয়েতনামি ডং পর্যন্ত পৌঁছায় এবং ৩.৭৩ মিলিয়ন ভিয়েতনামি ডং পর্যন্ত হতে পারে, যা প্রাক-বিদ্যালয়ের শিক্ষকদের জীবনকে উল্লেখযোগ্যভাবে উন্নত করার প্রতিশ্রুতি দেয়।

প্রাক বিদ্যালয়ের শিক্ষকদের জন্য নতুন প্রত্যাশিত বেতনসূচি নিম্নরূপ:

পরিকল্পনা অনুযায়ী শিক্ষকদের জন্য নতুন বেতন তালিকা, বিশেষ সহগ ১.২৫ (সংশ্লেষিত: হুয়েন নগুয়েন)।

শিক্ষা ও প্রশিক্ষণ মন্ত্রণালয় জানিয়েছে যে দেশে আনুমানিক ২,৬৬,০০০ প্রি-স্কুল শিক্ষক রয়েছে। ১ জানুয়ারী, ২০২৬ থেকে কার্যকর শিক্ষক আইনের ২৩ অনুচ্ছেদের পয়েন্ট সি, ক্লজ ১ অনুসারে, "প্রাক-স্কুল শিক্ষকরা... স্বাভাবিক পরিস্থিতিতে কর্মরত শিক্ষকদের তুলনায় বেশি বেতন এবং ভাতা পাওয়ার অধিকারী"।

যদিও বর্তমানে প্রাক-বিদ্যালয়ের শিক্ষকদের বেতন অন্যান্য শিক্ষক পদের তুলনায় সর্বনিম্ন (A0 - A1 - A2) এবং অন্যান্য ক্ষেত্র এবং ক্ষেত্রের সরকারি কর্মচারীদের তুলনায় প্রায় সর্বনিম্ন।

এদিকে, ভিয়েতনাম জেনারেল কনফেডারেশন অফ লেবারের ইনস্টিটিউট অফ লেবার সেফটি অ্যান্ড হাইজিন সায়েন্স কর্তৃক পরিচালিত "কঠিন, বিষাক্ত এবং বিপজ্জনক পেশার তালিকার শ্রেণীবিভাগ প্রস্তাবের ভিত্তি হিসেবে প্রাক-বিদ্যালয় শিক্ষকদের কর্মপরিবেশের বর্তমান অবস্থা নিয়ে গবেষণা" শীর্ষক বৈজ্ঞানিক গবেষণা বিষয়ের সারসংক্ষেপ প্রতিবেদন অনুসারে, প্রাক-বিদ্যালয় শিক্ষকদের কর্মপরিবেশের মূল্যায়ন স্কোর ৩.৬৯, যা ৩.৩৭ থেকে ৪.৫৬ পর্যন্ত।

এই স্তরটি চতুর্থ ধরণের কাজের অবস্থার সাথে মিলে যায়, যা কঠিন, বিষাক্ত এবং বিপজ্জনক কাজ।

এপ্রিল পর্যন্ত সংকলিত পরিসংখ্যান অনুসারে, শিক্ষা ও প্রশিক্ষণ মন্ত্রণালয় কর্তৃক নির্ধারিত কোটার তুলনায় সমগ্র দেশে এখনও ৩০,০৫৭ জন প্রি-স্কুল শিক্ষকের অভাব রয়েছে।

ইতিমধ্যে, পেশা ত্যাগকারী প্রাক-বিদ্যালয় শিক্ষকদের সংখ্যা উদ্বেগজনক হারে। ২০২৩ সালের আগস্ট থেকে ২০২৪ সালের এপ্রিল পর্যন্ত, ৭,২১৫ জন শিক্ষক চাকরি ত্যাগ করেছেন, যার মধ্যে প্রাক-বিদ্যালয় স্তরে পেশা ত্যাগকারী শিক্ষকের সংখ্যা উচ্চ হারে (প্রায় ১,৬০০ শিক্ষক, যা প্রায় ২২%) এবং নিম্ন থেকে উচ্চ শিক্ষার স্তর অনুসারে ধীরে ধীরে হ্রাস পাচ্ছে।

অনেক এলাকায়, বিশেষ করে সরকারি শিক্ষা প্রতিষ্ঠানে প্রাক-বিদ্যালয় এবং প্রাথমিক বিদ্যালয়ের শিক্ষকদের ঘাটতি এখনও দেখা দেয়, কারণ শিক্ষার্থীর সংখ্যা দ্রুত বৃদ্ধি পাচ্ছে এবং স্থানীয়দের নিয়ম অনুসারে তাদের কর্মীদের সুবিন্যস্ত করতে হচ্ছে।

সূত্র: https://dantri.com.vn/giao-duc/luong-giao-vien-mam-non-co-the-tang-manh-tu-112026-chi-tiet-the-nao-20251105065127345.htm