শিক্ষা মন্ত্রণালয় অন্যান্য খাতের তুলনায় বেশিরভাগ শিক্ষকের বেতন কম হওয়ার কারণ উল্লেখ করেছে।

(ড্যান ট্রাই) - শিক্ষা ও প্রশিক্ষণ মন্ত্রণালয়ের মতে, বেতন স্কেল পর্যালোচনা এবং তুলনা করলে দেখা যায় যে বেশিরভাগ শিক্ষকের বেতন অন্যান্য খাতের সরকারি কর্মচারীদের তুলনায় কম।

বিশেষ করে, বেতন স্কেল পর্যালোচনা এবং তুলনা করলে দেখা যায় যে, বেশিরভাগ শিক্ষকের (কলেজ ও বিশ্ববিদ্যালয়ের প্রভাষক এবং বৃত্তিমূলক শিক্ষার শিক্ষক ব্যতীত) বেতন স্বাস্থ্য, নির্মাণ, পরিবহন, ন্যায়বিচার, সংস্কৃতি-ক্রীড়া, বিজ্ঞান ও প্রযুক্তি, তথ্য ও যোগাযোগ ইত্যাদি অন্যান্য ক্ষেত্রের বেসামরিক কর্মচারীদের তুলনায় কম।

শিক্ষা ও প্রশিক্ষণ মন্ত্রণালয়ের মতে, অন্যান্য ক্ষেত্রের সরকারি কর্মচারীদের বর্তমানে ৩-৪ পদে শ্রেণীবদ্ধ করা হয়েছে, যাদের বেতন স্কেল ৬-৮-১০।

যেখানে, মেডিকেল অফিসার এবং বিজ্ঞান ও প্রযুক্তি অফিসারদের বাদে যাদের লেভেল I সহ ডক্টরেট বা স্নাতকোত্তর ডিগ্রি প্রয়োজন, অন্যান্য সেক্টরে শুধুমাত্র লেভেল III থেকে লেভেল I পর্যন্ত অফিসারদের সাধারণ প্রশিক্ষণ স্তর বিশ্ববিদ্যালয় হতে হবে।

বেতন স্কেল পর্যালোচনা এবং তুলনা করলে দেখা যায় যে, বেশিরভাগ শিক্ষকের বেতন অন্যান্য খাতের সরকারি কর্মচারীদের তুলনায় কম (চিত্রণ: আমার হা)।

বিশ্ববিদ্যালয় ও কলেজের প্রভাষক এবং বৃত্তিমূলক শিক্ষার শিক্ষকদের বাদে, শিক্ষকদেরও ৩-৪ পদে শ্রেণীবদ্ধ করা হয়, যাদের বেশিরভাগই ৫-৬-৭-৮ বেতন স্কেলে আছেন এবং তারা হলেন প্রাক-বিদ্যালয়, সাধারণ শিক্ষা, বিশ্ববিদ্যালয় প্রস্তুতিমূলক এবং অব্যাহত শিক্ষার শিক্ষক।

বিশেষ করে, প্রাক-বিদ্যালয়ের শিক্ষকদের জন্য প্রযোজ্য বেতন স্কেল ৫-৬-৭ (১০টি স্কেলের মধ্যে)। অন্যদিকে অন্যান্য সরকারি কর্মচারীরা মূলত ৬-৮-১০ বেতন স্কেল ভোগ করেন।

এ থেকে দেখা যায় যে, প্রি-স্কুল শিক্ষকদের ক্ষেত্রে প্রয়োগ করা বেতন স্কেল শিক্ষকতা পদের মধ্যে সর্বনিম্ন এবং অন্যান্য ক্ষেত্র ও ক্ষেত্রের অন্যান্য সকল সরকারি কর্মচারীর তুলনায় কম। যদিও প্রি-স্কুল শিক্ষকদের কর্মপরিবেশ এবং পেশাগত কার্যকলাপের প্রকৃতি বাস্তবে কঠিন বলে প্রমাণিত হয়েছে।

শিক্ষা ও প্রশিক্ষণ মন্ত্রণালয় বিশ্বাস করে যে বেতন হল প্রতিভাবান ব্যক্তিদের শিক্ষক হওয়ার জন্য আকৃষ্ট করার মূল সমাধান, যার ফলে শিক্ষা ও প্রশিক্ষণের মান উন্নত হবে। এটি শিক্ষকদের তাদের কাজে নিরাপদ বোধ করতে এবং শিক্ষা ও প্রশিক্ষণের ক্ষেত্রে অবদান রাখতে সহায়তা করার একটি সমাধান।

তবে, উপরের তুলনা অনুসারে, বেশিরভাগ শিক্ষকের বেতন অন্যান্য ক্ষেত্রের সরকারি কর্মচারীদের তুলনায় কম।

অতএব, শিক্ষা ও প্রশিক্ষণ মন্ত্রণালয় সরকারকে শিক্ষকদের বেতন ও ভাতা নীতি নিয়ন্ত্রণের জন্য একটি ডিক্রি জারি করার পরামর্শ দিচ্ছে। এই ডিক্রিতে যে গুরুত্বপূর্ণ নীতিমালাগুলি অন্তর্ভুক্ত হওয়ার কথা রয়েছে তার মধ্যে একটি হল, সমস্ত শিক্ষক একটি "বিশেষ বেতন সহগ" উপভোগ করবেন।

ভালো মানুষকে শিক্ষক হতে আকৃষ্ট করার মূল সমাধান হল বেতন (ছবি: মাই হা)।

যেখানে, প্রাক-বিদ্যালয়ের শিক্ষকরা বর্তমান বেতন সহগের তুলনায় ১.২৫ এর বিশেষ বেতন সহগ ভোগ করেন; অন্যান্য শিক্ষক পদের জন্য বর্তমান বেতন সহগের তুলনায় ১.১৫ এর বিশেষ বেতন সহগ ভোগ করেন।

সীমান্তবর্তী এলাকার স্কুল, প্রতিবন্ধীদের জন্য ক্লাস, অন্তর্ভুক্তিমূলক শিক্ষার উন্নয়নে সহায়তা কেন্দ্র এবং বোর্ডিং স্কুলে শিক্ষকদের জন্য নির্ধারিত স্তরের তুলনায় অতিরিক্ত ০.০৫ যোগ করা হয়।

বিশেষ বেতন সহগ বেতন স্তরের সাথে গণনা করা হয় এবং নিম্নলিখিত বেতন গণনা সূত্র ব্যবহার করে ভাতা স্তর গণনা করতে ব্যবহৃত হয় না:

শিক্ষা ও প্রশিক্ষণ মন্ত্রণালয়ের মতে, শিক্ষকদের বেতনের সমস্যাটি তখনই মৌলিকভাবে সমাধান করা সম্ভব যখন সরকার একটি নতুন বেতন নীতি জারি করবে এবং শিক্ষক এবং অন্যান্য বেসামরিক কর্মচারীদের বেতন স্কেল পুনর্বিন্যাস করবে।

তবে, সরকার এখনও নতুন বেতন নীতি জারি না করায়, পরিকল্পনা অনুযায়ী শিক্ষকদের জন্য বেতন নীতি এবং ভাতা ব্যবস্থা নিয়ন্ত্রণকারী খসড়া ডিক্রির মতো নির্দিষ্ট বেতন সহগের উপর প্রবিধান জারি করা প্রয়োজন।

যদিও বিশেষ বেতন সহগ শিক্ষকদের বেতনকে "সর্বোচ্চ" স্থান দিতে সাহায্য করে না, তবুও এটি শিক্ষকদের বেতনকে একই প্রযোজ্য বেতন স্কেলের সরকারি কর্মচারীদের তুলনায় "উচ্চ" স্থান দিতে সাহায্য করবে।

বর্তমান নিয়ম অনুসারে, প্রশাসনিক ক্যারিয়ার বেতন স্কেল ব্যবস্থায় শিক্ষকদের বেতন সর্বোচ্চ স্থান পায় না, এবং বেশিরভাগ শিক্ষক এমনকি কম বেতন স্কেলে স্থান পান।

বর্তমানে নিম্ন থেকে উচ্চ পর্যন্ত সাজানো ১০টি বেতন স্কেলে, মাত্র ৩টি শিক্ষক পদ A3 ধরণের সরকারি কর্মচারীদের বেতনের আওতাভুক্ত: সিনিয়র বিশ্ববিদ্যালয়ের প্রভাষক, সিনিয়র বৃত্তিমূলক শিক্ষা প্রভাষক, সিনিয়র বৃত্তিমূলক শিক্ষা শিক্ষক, যা মোট শিক্ষকের প্রায় ১.১৭%।

যদিও অন্যান্য শিল্প ও ক্ষেত্রে এই হার শিল্প ও ক্ষেত্রের মোট বেসামরিক কর্মচারীর সংখ্যার তুলনায় প্রায় ১০%।

সূত্র: https://dantri.com.vn/giao-duc/bo-giao-duc-neu-ly-do-luong-hau-het-giao-vien-dang-thap-hon-cac-nganh-khac-20251105230320872.htm