বছরের শুরু থেকেই, প্রাদেশিক গণ কমিটির, ভিয়েতনাম সামাজিক নিরাপত্তার নির্দেশনা অনুসরণ করে, প্রাদেশিক সামাজিক নিরাপত্তা সামাজিক বীমা, স্বাস্থ্য বীমা (HI), বিশেষ করে স্বেচ্ছাসেবী সামাজিক বীমা, পারিবারিক স্বাস্থ্য বীমায় অংশগ্রহণের জন্য সম্ভাব্য গোষ্ঠীগুলিকে শোষণ এবং বিকাশের উপর মনোনিবেশ করেছে; রাজস্ব বৃদ্ধি, ঋণ হ্রাস। অংশগ্রহণকারী এবং সুবিধাভোগীদের জন্য সামাজিক বীমা, স্বাস্থ্য বীমা সুবিধা নিশ্চিত করা; পেনশন এবং সামাজিক বীমা সুবিধাগুলি তাৎক্ষণিকভাবে, নিরাপদে এবং নিয়ম অনুসারে প্রদান করা; সামাজিক বীমা এবং স্বাস্থ্য বীমা তহবিল কার্যকরভাবে পরিচালনা এবং ব্যবহার করা; পরিদর্শন এবং পরীক্ষার কাজ জোরদার করা। ২০২৩ সালের আগস্টের শেষ নাগাদ, বাধ্যতামূলক সামাজিক বীমায় ৪৩,৫৯৪ জন অংশগ্রহণকারী ছিল, যা ৯৬.৬৪% বৃদ্ধি পেয়েছে, যা ৪.৬৪% বৃদ্ধি পেয়েছে; বেকারত্ব বীমায় (UI) অংশগ্রহণকারী ৩৮,৬১১ জন অংশগ্রহণকারী ছিল, যা ৯৬.২৭% বৃদ্ধি পেয়েছে, যা ৫.২৩% হ্রাস পেয়েছে; স্বেচ্ছাসেবী সামাজিক বীমায় অংশগ্রহণকারী ৪,৯৮৬ জন, যা ৫৩.১৬% বৃদ্ধি পেয়েছে, যা ৮.৩৮% হ্রাস পেয়েছে; ৫৪১,৯৩২ জন স্বাস্থ্য বীমায় অংশগ্রহণ করেছেন, যা ৯৭.৫১% এ পৌঁছেছে, যা ২০২২ সালের একই সময়ের তুলনায় ১.০৪% বৃদ্ধি পেয়েছে। সমগ্র প্রদেশের স্বাস্থ্য বীমা কভারেজের হার জনসংখ্যার ৯০.৫২% এ পৌঁছেছে। সামাজিক বীমা, স্বাস্থ্য বীমা এবং বেকারত্ব বীমা থেকে মোট রাজস্ব ৮৩৯.০২ বিলিয়ন ভিয়েতনামি ডঙ্গে পৌঁছেছে, যা পরিকল্পনার ৬১.৫৩% এ পৌঁছেছে, যা ২০২২ সালের একই সময়ের তুলনায় ৮.৭৫% বেশি। ৮ মাসে, পুরো শিল্প ৯১৬,৪৬৩ জনের জন্য স্বাস্থ্য বীমা পরীক্ষা এবং চিকিৎসার খরচ পরিশোধ করেছে যার পরিমাণ ৪১৭.৮৮ বিলিয়ন ভিয়েতনামি ডঙ্গ। এছাড়াও, শিল্পটি ২২টি মামলা/৯৭টি ইউনিট পরিদর্শন এবং পরীক্ষাকে উৎসাহিত করেছে, যা ভিয়েতনাম সামাজিক নিরাপত্তা দ্বারা নির্ধারিত পরিকল্পনার ৮৭% এ পৌঁছেছে। পরিদর্শন এবং পরীক্ষার মাধ্যমে, ইউনিটগুলির জন্য সামাজিক বীমা, স্বাস্থ্য বীমা এবং বেকারত্ব বীমার ঋণ সংগ্রহের পরিমাণ ১,৩৬৩/১,৭৭৭ মিলিয়ন ভিয়েতনামি ডঙ্গে পৌঁছেছে, যা ৭৬% এ পৌঁছেছে; পূর্ববর্তী বছরগুলির পরিদর্শনের ফলাফলগুলি ২,১৪৬ মিলিয়ন ভিয়েতনাম ডং বাস্তবায়নের আহ্বান।
প্রাদেশিক সামাজিক বীমার উপ-পরিচালক মিঃ ভো থানহ ট্রুং বলেছেন: ২০২৩ সালের রাজনৈতিক কাজগুলি সম্পন্ন করার জন্য, বছরের শেষ ৪ মাসে, শিল্পটি সামাজিক বীমা, স্বাস্থ্য বীমা এবং বেকারত্ব বীমার বিলম্বিত অর্থ প্রদানের ব্যবস্থাপনা এবং সংগ্রহের কার্যকারিতা উন্নত করতে থাকবে। বাস্তব পরিস্থিতি অনুসারে সামাজিক বীমা, স্বাস্থ্য বীমা এবং বেকারত্ব বীমা অংশগ্রহণকারীদের বিকাশের জন্য পরিস্থিতি এবং সমাধানগুলি বিকাশ করা চালিয়ে যান এবং দৃঢ়ভাবে সেগুলি স্থাপন এবং বাস্তবায়ন করুন। স্বাস্থ্য বীমা চিকিৎসা পরীক্ষা এবং চিকিৎসার খরচ সক্রিয়ভাবে নিয়ন্ত্রণ করুন; প্রতিটি চিকিৎসা পরীক্ষা এবং চিকিৎসা সুবিধায় স্বাস্থ্য বীমা চিকিৎসা পরীক্ষা এবং চিকিৎসা তহবিলের ব্যবহার পর্যবেক্ষণ করুন। প্রশাসনিক পদ্ধতি সংস্কারের প্রচার চালিয়ে যান, সরকারের প্রকল্প ০৬ এর কাজগুলি বাস্তবায়ন করুন; বিলম্বিত অর্থ প্রদান, সামাজিক বীমা এবং স্বাস্থ্য বীমা তহবিলের অপব্যবহারের লক্ষণ দেখাচ্ছে এমন ইউনিটগুলির পরিদর্শন এবং পরীক্ষা জোরদার করুন এবং নিয়ম অনুসারে লঙ্ঘনের অনুমোদন দিন; একই সাথে, দক্ষতা এবং দক্ষতার প্রশিক্ষণের উপর মনোযোগ দিন, বিশেষ করে স্বাস্থ্য বীমা পরিদর্শন, মূল্যায়ন এবং যোগাযোগের ক্ষেত্রে।
সামাজিক বীমা, স্বাস্থ্য বীমা এবং বেকারত্ব বীমায় অংশগ্রহণকারীদের সংখ্যা নির্ধারিত লক্ষ্য পূরণ না করার মতো সীমাবদ্ধতার ক্ষেত্রে, স্বেচ্ছাসেবী সামাজিক বীমায় অংশগ্রহণকারীদের সংখ্যা ৫৩.২% কম; বিলম্বিত অর্থপ্রদানের পরিমাণ এখনও বেশি, যা সংগ্রহ করা পরিমাণের ৪.২%, যা ভিয়েতনাম সামাজিক নিরাপত্তা কর্তৃক নির্ধারিত ঋণ কমানোর লক্ষ্যমাত্রার চেয়ে ১.২৪% বেশি। শিল্পটি নির্দিষ্ট সমাধান প্রস্তাব করেছে: পরামর্শমূলক কাজ জোরদার করা, সামাজিক বীমা এবং স্বাস্থ্য বীমা নীতি প্রচারে সকল স্তর এবং সেক্টরের অংশগ্রহণ নিশ্চিত করার জন্য স্থানীয় পার্টি কমিটি এবং কর্তৃপক্ষের সাথে সমন্বয় সাধন করা। কর বিভাগ, পরিকল্পনা ও বিনিয়োগ বিভাগ কর্তৃক প্রদত্ত তথ্য পর্যালোচনা এবং বিশ্লেষণ করা, সামাজিক নিরাপত্তা সংস্থা কর্তৃক পরিচালিত তথ্যের সাথে, বাধ্যতামূলক সামাজিক বীমার আওতাধীন কিন্তু অংশগ্রহণ করেনি এমন ইউনিট এবং কর্মচারীর সংখ্যা সঠিকভাবে নির্ধারণ করা, যার ফলে উপযুক্ত অংশগ্রহণকারীদের শোষণ এবং বিকাশের জন্য একটি পরিকল্পনা তৈরি করা; বেকারত্ব ভাতাভোগী এবং কর্মীদের তথ্য প্রদান করা যারা স্বেচ্ছাসেবী সামাজিক বীমা অংশগ্রহণকারীদের বিকাশের জন্য বাধ্যতামূলক সামাজিক বীমায় অংশগ্রহণ করেনি এমন উদ্যোগগুলিতে তাদের শ্রম চুক্তি বাতিল করেছেন। শ্রম বিভাগের সাথে সমন্বয় সাধন - প্রতিবন্ধী এবং সামাজিক বিষয়ক বিভাগ আন্তঃক্ষেত্রীয় পরিদর্শন পরিচালনা করে, নিয়ম অনুসারে 3 মাস বা তার বেশি সময় ধরে সামাজিক বীমা এবং স্বাস্থ্য বীমা প্রদানে দেরি করে এমন ইউনিটগুলির আকস্মিক পরিদর্শনের উপর দৃষ্টি নিবদ্ধ করে। সামাজিক বীমা নীতিমালার উপর যোগাযোগের কাজকে উৎসাহিত করার জন্য বিভাগ, শাখা, সেক্টর, সমিতি, ইউনিয়ন, পার্টি কমিটি এবং স্থানীয় কর্তৃপক্ষের সাথে সক্রিয়ভাবে সমন্বয় সাধন করা, যাতে নিয়োগকর্তাদের সচেতনতা এবং সচেতনতা বৃদ্ধি করা যায় যাতে তারা বিভিন্ন উপযুক্ত ফর্মে কর্মীদের জন্য সামাজিক বীমার জন্য নিবন্ধন করতে পারে, আবাসিক এলাকায় সরাসরি সম্মেলনের উপর দৃষ্টি নিবদ্ধ করে, প্রতিটি পরিবারে সরাসরি যেমন: অ-পেশাদার ক্যাডার, সমিতির সদস্য, ইউনিয়ন, সমবায় সদস্য, বাজার ব্যবস্থাপনা বোর্ড, ব্যক্তিগত ব্যবসার মালিক, ঐতিহ্যবাহী পেশায় নিয়োজিত পরিবারগুলি স্বেচ্ছাসেবী সামাজিক বীমায় অংশগ্রহণের জন্য লোকেদের প্রচার এবং সংগঠিত করতে; কর্মচারী এবং জনগণের সাথে সামাজিক বীমা এবং স্বাস্থ্য বীমা নীতিমালার উপর সেমিনার এবং সরাসরি সংলাপের আয়োজন করা। সামাজিক নেটওয়ার্কগুলিতে সামাজিক বীমা, স্বাস্থ্য বীমা এবং বেকারত্ব বীমা সম্পর্কিত নীতিমালা এবং আইনের উপর যোগাযোগের বিভিন্ন ধরণের যোগাযোগ চালিয়ে যান। 2023 সালে রাজনৈতিক কাজ সম্পন্ন করার জন্য দৃঢ়প্রতিজ্ঞ, অর্থনৈতিক প্রবৃদ্ধি প্রচারে এবং প্রদেশে সামাজিক নিরাপত্তা নিশ্চিত করতে অবদান রাখা।
স্প্রিং বিন
উৎস






মন্তব্য (0)