হো চি মিন সিটি বৃত্তিপ্রাপ্ত ব্যক্তি এবং প্রশিক্ষণ ব্যয় সংক্রান্ত তথ্য প্রকাশ করেছে।
দৃষ্টান্তমূলক ছবি: শাটারস্টক
বৃত্তি ও প্রশিক্ষণ ব্যয় পরিশোধ সংক্রান্ত সরকারি অধ্যাদেশ নং ১৪৩ বাস্তবায়নের ১০ বছর পূর্তি উপলক্ষে হো চি মিন সিটি পিপলস কমিটির সারসংক্ষেপ অনুযায়ী, বৃত্তি ও প্রশিক্ষণ ব্যয় প্রাপ্ত শিক্ষার্থীর সংখ্যা ৯ জন, যার মধ্যে ৮ জন বিদেশে অধ্যয়নরত এবং একজন অভ্যন্তরীণ প্রশিক্ষণ কর্মসূচিতে অংশগ্রহণকারী। ছয়জন ব্যক্তি রাষ্ট্রীয় সংস্থার দায়িত্ব পালন করেছেন; এবং তিনজন ব্যক্তিকে প্রয়োজনীয় কর্মসময় সম্পন্ন না করার কারণে বৃত্তি ও প্রশিক্ষণ ব্যয় পরিশোধ করতে হয়েছে (এই তিনজনই এখন অর্থ পরিশোধ করেছেন)।
এছাড়াও, শিক্ষা ও প্রশিক্ষণ মন্ত্রণালয়ে বৃত্তি এবং প্রশিক্ষণ ব্যয় পরিশোধ সংক্রান্ত প্রতিবেদনে, হো চি মিন সিটি পিপলস কমিটির ভাইস চেয়ারম্যান জনাব ডুয়ং আন ডুক, ডিক্রি ১৪৩ এবং এর নির্দেশিকাগুলোর বাস্তবায়নে অর্জিত ফলাফলের একটি মূল্যায়ন উপস্থাপন করেন। তদনুসারে, রাষ্ট্রীয় বাজেটের তহবিল ব্যবহার করে বিদেশে পড়াশোনার জন্য লোক পাঠানো, ২০৪৫ সালের রূপকল্পসহ ২০৩০ সাল পর্যন্ত দেশের সেবায় উচ্চমানের মানবসম্পদ প্রশিক্ষণ এবং শিল্পায়ন ও আধুনিকীকরণকে এগিয়ে নিয়ে যাওয়ার নীতির সাথে সঙ্গতিপূর্ণ।
রাষ্ট্রীয় ব্যবস্থাপনা, অর্থনৈতিক ব্যবস্থাপনা ও সামাজিক ব্যবস্থাপনার চাহিদা পূরণ এবং আইন দ্বারা নির্ধারিত সঠিক উদ্দেশ্য ও লক্ষ্যগোষ্ঠীর জন্য রাষ্ট্রীয় বাজেটের তহবিল ব্যবহৃত হচ্ছে তা নিশ্চিত করার ক্ষেত্রে অধ্যাদেশ ১৪৩ এবং এর বাস্তবায়ন নির্দেশিকা জারি করা অত্যন্ত গুরুত্বপূর্ণ ও সঠিক।
এছাড়াও, হো চি মিন সিটি পিপলস কমিটি ডিক্রি ১৪৩ এবং এর নির্দেশিকাগুলোর বাস্তব প্রয়োগে অসুবিধা, প্রতিবন্ধকতা, অপর্যাপ্ততা এবং সীমাবদ্ধতার কথাও উল্লেখ করেছে। এর মধ্যে অন্যতম হলো, ডিক্রি ১৪৩-এ উল্লিখিত বিধান অনুযায়ী , প্রধানমন্ত্রীর অনুমোদিত সরকারি প্রশিক্ষণ প্রকল্পের অধীনে অভ্যন্তরীণ প্রশিক্ষণ কর্মসূচিতে অংশগ্রহণকারী প্রশিক্ষণার্থীদের রাষ্ট্রীয় বাজেট থেকে অর্থায়নকৃত প্রশিক্ষণ ব্যয় সম্পূর্ণ বা আংশিকভাবে পরিশোধ করতে হবে। এটি একটি বাধ্যবাধকতার অনুভূতি তৈরি করে এবং এর ফলে কিছু প্রশিক্ষণার্থী পরবর্তী পেশাগত উন্নয়নের জন্য নিজস্ব অর্থায়নের বিকল্প বেছে নিতে পারে।
অতএব, হো চি মিন সিটি ডিক্রি ১৪৩-এর প্রবিধান এবং এর বাস্তবায়ন নির্দেশিকায় সংশোধনী ও সংযোজন প্রস্তাব করছে। বিশেষত, এটি সুপারিশ করে যে সংশ্লিষ্ট কর্তৃপক্ষ যেন কর্মকর্তা ও সরকারি কর্মচারীদের জন্য বৃত্তি কর্মসূচি অন্বেষণে আন্তর্জাতিক সহযোগিতা জোরদার করা অব্যাহত রাখে, বিশেষ করে সেইসব প্রধান অর্থনৈতিক খাত ও শিল্পগুলোকে অগ্রাধিকার দিয়ে যেগুলোর ওপর রাষ্ট্র মনোযোগ দিচ্ছে এবং যেগুলোকে উৎসাহিত করছে। এটি আরও সুপারিশ করে যে, কেন্দ্রীয় থেকে স্থানীয় সংস্থা পর্যন্ত সকল স্তরে বৃত্তি কর্মসূচি বাস্তবায়ন অব্যাহত রাখা হোক, যাতে প্রদেশ ও শহরগুলো একযোগে, সমানভাবে এবং সার্বিকভাবে বিকশিত হওয়ার সুযোগ পায়।
হো চি মিন সিটি আরও প্রস্তাব করেছে যে, সংশ্লিষ্ট কর্তৃপক্ষ যেন নিম্নলিখিত প্রবিধানগুলো পর্যালোচনা ও পরিপূরণ করা অব্যাহত রাখে: প্রশিক্ষণের জন্য পূর্ণ বা আংশিক অর্থায়ন প্রদান, এবং কর্মকর্তা ও সরকারি কর্মচারীরা যখন তাদের কাজের সাথে প্রাসঙ্গিক বিশেষায়িত ক্ষেত্রে আন্তর্জাতিক সংস্থা থেকে বৃত্তি কর্মসূচির জন্য আবেদন করেন, তখন কিস্তিতে খরচ পরিশোধের নিয়মাবলী; এবং সংস্থা ও প্রতিষ্ঠানগুলোতে মানবসম্পদের গুণগত মান এবং ব্যবস্থাপনার কার্যকারিতা উন্নত করতে অবদান রাখার জন্য অধ্যয়ন কর্মসূচি সম্পন্ন করার পর সংস্থায় দায়িত্ব ও জনসেবা পালনের অঙ্গীকার করা।
[বিজ্ঞাপন_২]
উৎস লিঙ্ক








