হ্যানয় সচিব নগুয়েন ডুই নগক স্পষ্টভাবে কয়েকটি গুরুত্বপূর্ণ এবং জরুরি কাজ উল্লেখ করেছেন।

(ড্যান ট্রাই) - হ্যানয় সচিব প্রতি ত্রৈমাসিকে একবার ক্যাডারদের মূল্যায়ন করার অনুরোধ করেছেন। যেসব পদের নিশ্চয়তা নেই বা কাজ পরিচালনা করতে পারে না, তাদের জন্য শহর ক্যাডারের কাজ পর্যালোচনা করবে।

১২ নভেম্বর বিকেলে হ্যানয় পার্টি কমিটির দ্বিতীয় সভার সমাপ্তিতে বক্তৃতা দিতে গিয়ে, সিটি পার্টি কমিটির সেক্রেটারি নগুয়েন ডুই নগক শহরের সকল স্তর এবং সেক্টরকে বেশ কয়েকটি গুরুত্বপূর্ণ এবং জরুরি কাজ বাস্তবায়নের দিকে মনোনিবেশ করার অনুরোধ জানান।

যা কিছু সমাধান করা যায়, তা অবিলম্বে করতে হবে।

একটি হলো আর্থ- সামাজিক উন্নয়নকে উৎসাহিত করা, সরকারি বিনিয়োগ বিতরণের উপর মনোযোগ দেওয়া, বেসরকারি বিনিয়োগ আকর্ষণ করা, ২০২৫ সালে মূলধনের ৮% এর বেশি অর্থনৈতিক প্রবৃদ্ধি নিশ্চিত করা, যা ২০২৬-২০৩০ সময়কালে দ্বি-অঙ্কের প্রবৃদ্ধির ভিত্তি তৈরি করবে।

মিঃ এনগোকের মতে, যদিও এটি দেশের মধ্যে সর্বোচ্চ, হ্যানয় পরিকল্পিত পাবলিক বিনিয়োগ মূলধনের মাত্র ৫৫% এর বেশি বিতরণ করেছে, প্রায় ৬০,০০০ বিলিয়ন ভিয়েতনামি ডং এখনও বিতরণ করা বাকি। সাইট ক্লিয়ারেন্স এবং জমির মূল্য নির্ধারণের জন্য যুগান্তকারী সমাধান ছাড়া, পরিকল্পনাটি অর্জন করা খুব কঠিন হবে।

সম্প্রতি বিকেন্দ্রীকরণ এবং ক্ষমতা অর্পণের মতো সমস্যা সমাধানের চেতনা থেকে, হ্যানয় সচিব দৃঢ়ভাবে কাজ বাস্তবায়নের উপর মনোনিবেশ করার প্রস্তাব করেছেন, ২০২৫ সালের কাজের লক্ষ্যমাত্রা পূরণের জন্য যা কিছু সমাধান করা সম্ভব তা অবিলম্বে করতে হবে...

হ্যানয় পার্টির সেক্রেটারি নগুয়েন ডুই নগক সম্মেলনে বক্তব্য রাখছেন (ছবি: অবদানকারী)।

দ্বিতীয়ত, বাস্তবায়নের জন্য একটি রোডম্যাপের সাথে যুক্ত স্টিয়ারিং কমিটি এবং কর্মী গোষ্ঠীগুলিকে অবিলম্বে শক্তিশালী করা, যেমন প্রাতিষ্ঠানিক "প্রতিবন্ধকতা" সমাধান করা, যা পলিটব্যুরোর রাজধানীর জন্য রেজোলিউশন নং 15-NQ/TW সংশোধনের প্রস্তাবের সাথে সামঞ্জস্যপূর্ণ হতে হবে এবং জারি করা আইন এবং 2024 সালের রাজধানী সংক্রান্ত আইনের মধ্যে সমন্বয়ের প্রস্তাব করতে হবে, সেইসাথে বাস্তবায়ন নির্দেশিকা নথিগুলির মধ্যেও।

মিঃ এনগোকের মতে, এমনকি পুঁজি আইনেও, পর্যালোচনার পর দেখা গেছে যে বেসরকারি অর্থনৈতিক উন্নয়নের বিষয়ে পলিটব্যুরোর রেজোলিউশনের তুলনায় এখনও কিছু ত্রুটি রয়েছে, এটিও এমন একটি সমস্যা যা কাটিয়ে ওঠা প্রয়োজন।

এর পাশাপাশি, জনগণের স্বাস্থ্যসেবা এবং শিক্ষা ও প্রশিক্ষণে অগ্রগতি সম্পর্কিত পলিটব্যুরোর রেজোলিউশন ৭১ এবং রেজোলিউশন ৭২ সম্পর্কে, মিঃ এনগোক জোর দিয়েছিলেন যে আগামী বছরগুলিতে রাজধানীর প্রশাসন ও উন্নয়নে অংশগ্রহণের জন্য শহরটিকে পর্যাপ্ত বাহিনী রাখার বিষয়টিও বিবেচনা করতে হবে।

এর লক্ষ্য ২০৪৫ সালের মধ্যে দেশের লক্ষ্য অর্জন করা, যেখানে হ্যানয় শক্তিশালী অগ্রগতি অর্জনের জন্য প্রয়োজনীয় লোকোমোটিভগুলির মধ্যে একটি, মিঃ এনগোকের মতে।

হ্যানয় পার্টি কমিটির প্রধান বিশ্বাস করেন যে রাজধানী এবং দেশ নির্মাণ ও উন্নয়নের প্রয়োজনীয়তাগুলি পূরণ করার জন্য যোগ্য, মন এবং স্বাস্থ্য উভয় ক্ষেত্রেই শক্তিশালী তরুণ মানবসম্পদ বিকাশে বিনিয়োগের উপর মনোনিবেশ করা প্রয়োজন।

সাধারণ মনোভাব হলো অত্যন্ত জরুরি, সক্রিয় এবং কেন্দ্রীয় কমিটির রেজোলিউশন, কর্মসূচি এবং সিদ্ধান্তগুলি অবিলম্বে বাস্তবায়নের উপর মনোনিবেশ করা, একই সাথে প্রয়োজনীয়তা, কাজ, অগ্রগতি, সময় মান এবং কাজের বিষয়বস্তু স্পষ্ট করা, নিশ্চিত করা যে ২০২৫ সালের মধ্যে, হ্যানয় সচিবের নির্দেশ অনুসারে, "প্রতিবন্ধকতাগুলি" অবিলম্বে অপসারণ করতে হবে।

আমলাতন্ত্র, অনেক সভা কার্যকর পদক্ষেপ ছাড়াই যেন না হয়

তৃতীয়ত, যানজট, বন্যা, পরিবেশগত স্যানিটেশন, নগর শৃঙ্খলা এবং খাদ্য নিরাপত্তার মতো বিষয়গুলির বিষয়ে, হ্যানয় সচিব জোর দিয়ে বলেন যে শহরটি বাধাগুলি চিহ্নিত করেছে, কারণগুলি চিহ্নিত করেছে এবং দীর্ঘমেয়াদে, প্রতিটি সমস্যার মৌলিক সমাধানের জন্য একটি প্রকল্প থাকবে।

মিঃ এনগোক অনুরোধ করেছেন যে স্বাস্থ্য বিভাগ, নির্মাণ বিভাগ, কৃষি ও পরিবেশ বিভাগ এবং শহর পুলিশের মতো স্থায়ী সংস্থাগুলিকে দ্রুত এবং যত তাড়াতাড়ি সম্ভব একটি প্রকল্প (বা পরিকল্পনা) তৈরির কাজ সম্পন্ন করতে হবে যা সিটি পার্টি কমিটির স্থায়ী কমিটিতে রিপোর্ট করা হবে।

হ্যানয় সচিব অনুরোধ করেছেন যে এই প্রকল্পগুলিকে দ্রুত সীমাবদ্ধতা কাটিয়ে ওঠা এবং উপরোক্ত সমস্যাগুলির সর্বোত্তম সমাধান নিশ্চিত করতে হবে।

হ্যানয় শহরের "উত্তপ্ত" সমস্যা সমাধানের জন্য অনেক সমাধান বাস্তবায়ন করছে (ছবি: সন নগুয়েন)।

হ্যানয় পার্টি সেক্রেটারি সিটি পার্টি কমিটির সাংগঠনিক কমিটি এবং সিটি পার্টি কমিটির পরিদর্শন কমিটিকে পরিস্থিতি উপলব্ধি করার, সিটি পার্টি কমিটির ব্যবস্থাপনা বিকেন্দ্রীকরণ এবং কেন্দ্রীয় কমিটির নির্দেশনা অনুসারে পার্টি কমিটি, ক্যাডার এবং পার্টি সংগঠনগুলির তত্ত্বাবধান ও মূল্যায়ন জোরদার করার এবং মূল কাজের বিষয়বস্তু বাস্তবায়নের নেতৃত্ব ও নির্দেশনা দেওয়ার দায়িত্ব দিয়েছেন।

মিঃ এনগোক সিটি পার্টি কমিটির সাংগঠনিক কমিটিকে স্থায়ী সংস্থা হিসেবে দায়িত্ব দিয়েছেন, যারা প্রতি ত্রৈমাসিকে একবার তাদের কর্তৃত্ব অনুসারে ক্যাডারদের সমন্বয় ও মূল্যায়ন করবে। যদি নির্ধারিত ক্যাডার কাজের মান নিশ্চিত না হয় বা দুই বা ততোধিক কোয়ার্টার এবং পরবর্তী কোয়ার্টারের মধ্যে সম্পাদিত না হয়, তাহলে সিটি ক্যাডারের কাজ পর্যালোচনা করবে।

"পুরো শহরের সাধারণ প্রচেষ্টার পাশাপাশি, প্রতিটি ব্যক্তির প্রচেষ্টাও থাকতে হবে। আমরা কোনও ব্যক্তিকে সংগঠনকে প্রভাবিত করতে দিতে পারি না, অথবা কোনও সংস্থাকে পুরো শহরকে প্রভাবিত করতে দিতে পারি না। আমাদের অবশ্যই এই বিষয়ে খুব স্পষ্ট হতে হবে," মিঃ এনগোক বলেন।

"হ্যানয় যা বলে তা করে, দ্রুত করে, সঠিকভাবে করে, কার্যকরভাবে করে, শেষ পর্যন্ত করে" এই নীতিবাক্য নিয়ে মিঃ এনগোক সিটি পার্টি কমিটির প্রতিটি সদস্য, সংস্থা এবং ইউনিটের প্রধানদের দায়িত্ববোধ বজায় রাখার, নির্ধারিত কাজগুলির তুলনা করার, নির্দেশনা দেওয়ার, পরিদর্শন করার, দ্রুত প্রস্তাব দেওয়ার, তৃণমূলের সমস্যাগুলি সমাধান করার, এটিকে প্রশাসনিক হতে না দেওয়ার, কার্যকর পদক্ষেপ ছাড়াই অনেক সভা করার অনুরোধ করেছিলেন।

হ্যানয় সচিব বিলম্বিত এবং আটকে থাকা কাজের সমাধানে মনোনিবেশ করার প্রয়োজনীয়তার কথা পুনর্ব্যক্ত করেছেন...

তিনি আরও অনুরোধ করেছেন যে সিটি পার্টি কমিটির স্থায়ী কমিটির সদস্যরা এবং সিটি পার্টি কমিটির স্থায়ী কমিটি, যাদের ক্ষেত্র এবং এলাকা পর্যবেক্ষণের জন্য নিযুক্ত করা হয়েছে, তারা সরাসরি, এড়িয়ে না গিয়ে, দ্রুত কাজ বাস্তবায়নের প্রক্রিয়ায় সকল স্তর, সেক্টর এবং এলাকাগুলির সাথে থাকবেন।

সূত্র: https://dantri.com.vn/thoi-su/bi-thu-ha-noi-nguyen-duy-ngoc-neu-ro-loat-nhiem-vu-trong-tam-cap-bach-20251112233328431.htm