বিন থুয়ান: অনেক ভোটার বেকারত্ব বীমা এবং কালো ঋণের প্রতি আগ্রহী।

১০ অক্টোবর সকালে, বিন থুয়ান প্রদেশের জাতীয় পরিষদ প্রতিনিধিদল বিন থুয়ান প্রাদেশিক শ্রমিক ফেডারেশনের সাথে সমন্বয় করে ১৫তম জাতীয় পরিষদের ৮ম অধিবেশনের আগে ভোটার এবং শ্রমিকদের সাথে একটি বিষয়ভিত্তিক সভার আয়োজন করে, যাতে শ্রমিকদের আকাঙ্ক্ষা শোনা যায় এবং পার্টির নীতিমালা এবং রাজ্যের আইন ও নীতিমালা বাস্তবায়নের প্রক্রিয়ায় ভোটারদের দ্বারা উত্থাপিত সুপারিশ এবং বিষয়গুলি রেকর্ড এবং সংশ্লেষিত করা যায় এবং আসন্ন জাতীয় পরিষদ অধিবেশনে প্রতিবেদন এবং প্রতিফলিত করা যায়।

সম্মেলনে অনেক কর্মী উপস্থিত ছিলেন।

সম্মেলনে নির্মাণ, স্বাস্থ্য , সমাজ, সংস্কৃতি... এর মতো বিভিন্ন ক্ষেত্রের ২০০ জনেরও বেশি কর্মী উপস্থিত ছিলেন।

বিন থুয়ান এক্সপোর্ট কোম্পানিতে কর্মরত ভোটার নগুয়েন ভ্যান হিউয়ের মতে, সামাজিক বীমা গণনার বর্তমান পদ্ধতি উপযুক্ত নয়। বিশেষ করে, যারা রাজ্যে কর্মরত তাদের জন্য এটি গত ৬০ মাস। যারা রাজ্যের বাইরে কর্মরত তাদের জন্য, এটি ১৯৯৪ সাল থেকে গড়ে গণনা করা হয়। কর্মচারীরাও বীমা প্রদান করেন, তবে, গড় অর্থ প্রদানের সময়ের ভিন্ন গণনা পদ্ধতি রাজ্য খাতের বাইরের কর্মীদের জন্য অসুবিধার কারণ হয়।

সম্মেলনে অনেক ভোটার অংশগ্রহণের জন্য আকৃষ্ট হন।

এছাড়াও, মিঃ নগুয়েন ভ্যান হিউ পরামর্শ দিয়েছেন যে স্বাস্থ্য বীমা কভারেজের সমস্যা সমাধানের জন্য সরকারের একটি ব্যবস্থা প্রয়োজন। স্বাস্থ্য বীমা আইন অবশ্যই পরিষেবা-ভিত্তিক হতে হবে, "অনুরোধ-প্রদান" ধরণের নয়।

অতএব, স্বাস্থ্য বীমার মাধ্যমে চিকিৎসা পরীক্ষা এবং চিকিৎসা সুবিধা সম্প্রসারণের লক্ষ্য হল প্রতিযোগিতা এবং পছন্দ বৃদ্ধি করা। বর্তমানে, বেকারত্ব বীমা পেনশনের চেয়ে বেশি। কারণ বেকারত্ব বীমা চূড়ান্ত বেতনের 60%, অন্যদিকে পেনশন হল গড় কাজ। অতএব, অনেক কর্মী এই বেকারত্ব বীমা ব্যবস্থা উপভোগ করার জন্য অবসরের তারিখের 1 বছর আগে অবসর গ্রহণকে বেছে নেবেন। ভোটাররা পেনশন এবং বেকারত্ব বীমা গণনা করার জন্য আরও যুক্তিসঙ্গত উপায় সুপারিশ করেন।

সম্মেলনে অনেক মানুষ উপস্থিত ছিলেন।

ভোটার ট্রান থি মং ভ্যান বলেন যে শ্রমিকরা বেকারত্ব ভাতা সর্বোচ্চ পেনশন স্তরের ৬০% থেকে ৭৫% পর্যন্ত বৃদ্ধি করতে চান যাতে চাকরি হারানোর, বেকার হওয়ার ক্ষেত্রে শ্রমিকদের ন্যূনতম জীবনযাত্রার মান বজায় রাখার জন্য পরিস্থিতি তৈরি করা যায় এবং কর্মীদের সামাজিক বীমা থেকে এককালীন প্রত্যাহার সীমিত করা যায়। যেহেতু বর্তমান বেকারত্ব ভাতার স্তর এখনও কম, এটি শ্রমিকদের ন্যূনতম জীবনযাত্রার মান নিশ্চিত করে না।

বর্তমানে, কালো ঋণের পরিস্থিতি জটিল, ভোটার ডুওং থি হোয়া বিন বিরক্ত, সংস্থাগুলিকে লড়াই জোরদার করতে, কালো ঋণ সংস্থাগুলিকে সীমাবদ্ধ ও ধ্বংস করতে এবং নির্দিষ্ট সমাধানের জন্য অনুরোধ করছেন যাতে শ্রমিক এবং শ্রমিকরা জরুরি প্রয়োজনে ঋণ নেওয়ার জন্য দ্রুত আইনি মূলধনের উৎসগুলি অ্যাক্সেস করতে পারে।

এছাড়াও, কর্মীরা অগ্রাধিকারমূলক সুদের হারে কর্মসংস্থান সৃষ্টিতে সহায়তা করার জন্য মূলধন ধার করতে চান। ভোটাররা জাতীয় পরিষদকে বিবেচনা করার পরামর্শ দিচ্ছেন যে কর্মসংস্থান সৃষ্টি ঋণ নীতি আসলেই কি এমন শ্রমিকদের হাতে পৌঁছেছে যাদের সত্যিই এটির প্রয়োজন, এবং এটি সঠিক মানুষ এবং সঠিক বিষয়গুলিকে সমর্থন করেছে কিনা?

মিসেস দোয়ান থি মাই থাচ বলেন যে বিন থুয়ান প্রদেশে শ্রমিকদের জন্য একটি সামাজিক আবাসন প্রকল্প আছে, কিন্তু বর্তমানে শ্রমিকরা এটি ব্যবহার করতে পারছেন না। অতএব, ভোটাররা আশা করেন যে প্রদেশের জাতীয় পরিষদের প্রতিনিধিদল সকল স্তরের শ্রমিকদের জন্য সামাজিক আবাসন ভাড়া বা কেনার পরিস্থিতি তৈরিতে মনোযোগ দেওয়ার সুপারিশ করবে।

ভোটাররা কাজের বিষয়ে তাদের মতামত এবং চিন্তাভাবনা প্রকাশ করেন।

শিল্পাঞ্চলের শ্রমিকরা, যারা মূলত উৎপাদনকারী প্রতিষ্ঠানে সরাসরি কর্মী, তারা প্রায়শই অফিস কর্মীদের তুলনায় বেশি ক্লান্ত। বর্তমানে, মহিলাদের অবসরের বয়স 60 বছর এবং পুরুষদের জন্য 62 বছর। ভোটার নগুয়েন থি হং হোয়া মন্তব্য করেছেন যে এই নিয়ম সরাসরি কর্মীদের জন্য উপযুক্ত নয় কারণ এটি কাজের জন্য স্বাস্থ্য নিশ্চিত করে না। বর্তমানে, উদ্যোগগুলি অর্ডার কমিয়ে দেয় এবং বয়স্ক কর্মীরা প্রায়শই প্রথম অবসর গ্রহণ করেন। অতএব, অনেক মানুষ সত্যিই আশা করে যে রাজ্য সরাসরি কর্মীদের অবসরের বয়স কমানোর জন্য নিয়মাবলী তৈরি করবে, যা এক সময়ে সামাজিক বীমা প্রত্যাহার সীমিত করবে এবং শ্রমিকরা তাদের বার্ধক্য মেটাতে পেনশন পাওয়ার সুযোগ পাবে। অতএব, জাতীয় পরিষদ সরাসরি কর্মীদের অবসরের বয়স পুরুষদের জন্য 60 বছর এবং মহিলাদের জন্য 55 বছর বয়সের পূর্ববর্তী স্তরে কমিয়ে আনার কথা বিবেচনা করেছে। সম্মেলনে ভোটার ট্রান এনগোক ফুক বলেন যে ক্যাডার, ইউনিয়ন সদস্য এবং শ্রমিকরা অত্যন্ত উত্তেজিত এবং ট্রেড ইউনিয়ন আইনের (সংশোধিত) খসড়ার বিষয়বস্তুর সাথে একমত: "ভিয়েতনাম জেনারেল কনফেডারেশন অফ লেবার কাজের প্রয়োজনীয়তা অনুসারে ট্রেড ইউনিয়ন এবং তৃণমূল পর্যায়ের ট্রেড ইউনিয়নের বিশেষায়িত সংস্থাগুলিতে শ্রম চুক্তির অধীনে কাজ করা পূর্ণ-সময়ের ট্রেড ইউনিয়ন ক্যাডারের সংখ্যা নির্ধারণ করে"। তবে, সিভিল সার্ভেন্টস আইনের বিধান অনুসারে, শ্রমিক আন্দোলনে তৃণমূল থেকে বেড়ে ওঠা ট্রেড ইউনিয়ন ক্যাডারদের পূর্ণ-সময়ের ট্রেড ইউনিয়ন ক্যাডার হওয়ার সম্ভাবনা খুব কম। কারণ: এই নিয়ম যে পূর্ণ-সময়ের ট্রেড ইউনিয়ন ক্যাডাররা সিভিল সার্ভেন্ট। পূর্ণ-সময়ের ট্রেড ইউনিয়ন ক্যাডার হওয়ার জন্য, একজনকে সিভিল সার্ভেন্টস আইন অনুসারে নিয়োগ পরীক্ষা বা নির্বাচনের ক্ষেত্রে অংশ নিতে হবে, যা অবশ্যই অনেক সমস্যার সম্মুখীন হবে।

বিন থুয়ান প্রদেশের জাতীয় পরিষদ প্রতিনিধিদলের উপ-প্রধান মিঃ নগুয়েন হু থং বক্তব্য রাখেন।

সম্মেলনে, বিন থুয়ান প্রদেশের জাতীয় পরিষদ প্রতিনিধিদলের উপ-প্রধান নগুয়েন হু থং বলেন যে সাম্প্রতিক সময়ে, পার্টি এবং রাষ্ট্র শ্রমিক এবং নিম্ন আয়ের শ্রমিকদের জন্য সামাজিক আবাসন উন্নয়নের দিকে যথেষ্ট মনোযোগ দিয়েছে। গৃহায়ন আইনে এটি নির্দিষ্ট করা হয়েছে, যা জেনারেল কনফেডারেশন অফ লেবারকে শ্রমিকদের জন্য ভাড়া আবাসন প্রকল্প বাস্তবায়নের অনুমতি দেয়। সারা দেশের শ্রমিকদের জন্য অগ্রাধিকারমূলক মূল্যে বাড়ি ভাড়া নেওয়ার জন্য এটি একটি শর্ত। বিন থুয়ান প্রদেশের জাতীয় পরিষদ প্রতিনিধিদলের উপ-প্রধান মিঃ নগুয়েন হু থং, প্রতিনিধিদল শ্রমিক ও শ্রমিকদের মতামত, প্রস্তাব এবং নিবেদিতপ্রাণ অবদানকে স্বীকৃতি দিয়েছেন। স্থানীয় কর্তৃত্বের বাইরে সুপারিশের জন্য, বিন থুয়ান প্রদেশের জাতীয় পরিষদ প্রতিনিধিদল সংশ্লেষণ, গবেষণা এবং জাতীয় পরিষদে পাঠাবে যাতে বর্তমান আইনের সীমাবদ্ধতা এবং ত্রুটিগুলি কাটিয়ে ওঠার জন্য সংশোধিত আইন জারি করা যায়, যা ক্যাডার, ইউনিয়ন সদস্য এবং শ্রমিকদের অধিকার আরও ভালভাবে নিশ্চিত করবে।

কিংহাই

সূত্র: https://nhandan.vn/binh-thuan-nhieu-cu-tri-quan-tam-den-bao-hiem-that-nghiep-tin-dung-den-post835978.html