
হা তিন প্রদেশের শিক্ষা ও প্রশিক্ষণ বিভাগের পরিচালক মিসেস নগুয়েন থি নগুয়েট বলেছেন যে দাই দোয়ান কেট সংবাদপত্রের প্রতিবেদন অনুসারে, সন হ্যাম কিন্ডারগার্টেনের ঘটনাটি বিভাগকে অবহিত করা হয়েছে।
"আমরা জেলা নেতাদের সাথে বিষয়টি নিয়ে আলোচনা করেছি, বিস্তারিত স্পষ্ট করার জন্য তদন্তের অনুরোধ করেছি এবং প্রয়োজনে সংশোধনমূলক ব্যবস্থা গ্রহণ করেছি, যাতে স্কুলে পেশাগত বিষয় এবং শিক্ষাদানের উপর প্রভাব না পড়ে," মিসেস নগুয়েন থি নগুয়েট বলেন।

এই বিষয়টি সম্পর্কে, হা তিন প্রদেশের পিপলস কমিটির চেয়ারম্যান, ভো ট্রং হাই বলেছেন যে সংবাদমাধ্যমে রিপোর্ট প্রকাশের পর তিনি ঘটনাটি সম্পর্কে জানতে পেরেছেন: "আমি হুওং সন জেলার পিপলস কমিটির চেয়ারম্যানকে তদন্ত, স্পষ্টীকরণ এবং প্রদেশের পিপলস কমিটির চেয়ারম্যানকে রিপোর্ট করার নির্দেশ দিয়েছি," মিঃ ভো ট্রং হাই জানান।
পূর্বে, দাই দোয়ান কেট সংবাদপত্রের রিপোর্ট অনুযায়ী, সন হ্যাম কিন্ডারগার্টেনের অধ্যক্ষ মিসেস ট্রান থি থান থুই - হিসাবরক্ষণ কর্মী সদস্য নগুয়েন থি থান নানের বিরুদ্ধে দুটি শাস্তিমূলক সিদ্ধান্ত জারি করেছিলেন যা সরকারি কর্মচারী আইন এবং সরকারি ডিক্রি ১১২/২০২০/এনডি-সিপি লঙ্ঘন করেছিল।

বিশেষ করে, সন হ্যাম কিন্ডারগার্টেনের অধ্যক্ষ, ট্রান থি থান থুয়ের ২৩শে আগস্ট, ২০২৪ তারিখের সিদ্ধান্ত ৭৪/QD-MNSH এবং ২৬শে আগস্ট, ২০২৪ তারিখের সিদ্ধান্ত ৭৫/QD-MNSH (সিদ্ধান্ত ৭৪/QD-MNSH প্রতিস্থাপন করে) "বেতন হ্রাস" এর শাস্তিমূলক ব্যবস্থা আরোপ করা ডিক্রি ১১২/২০২০/ND-CP এর ১৫তম ধারা এবং সরকারি কর্মচারীদের আইনের ৫৬তম ধারা অনুসারে ভুল।
সন হ্যাম কিন্ডারগার্টেনের অধ্যক্ষের সিদ্ধান্তের ফলে ২০২৪ সালের আগস্ট মাসে কর্মচারী নগুয়েন থি থান নানকে এক স্তরের বেতন অবনতি করা হয়।
হুয়ং সন জেলা পিপলস কমিটির নেতাদের তথ্য অনুযায়ী, মিসেস ট্রান থি থান থুই উল্লিখিত দুটি অবৈধ সিদ্ধান্ত প্রত্যাহার করেছেন। তবে, এই "ক্ষমতার অপব্যবহার"কারী অধ্যক্ষের বিরুদ্ধে অন্য কোনও শাস্তিমূলক ব্যবস্থা সম্পর্কে জিজ্ঞাসা করা হলে, হুয়ং সন জেলা নেতারা বলেন যে তারা এখনও এটি বিবেচনা করছেন।










মন্তব্য (0)