এমন কিছু জায়গা আছে যেখানে এখনও পিছু হটার মানসিকতা এবং ভুল করার ভয় রয়েছে।

কিছু এলাকা এবং ইউনিটে সরকারি দায়িত্ব পালনে শৃঙ্খলা ও শৃঙ্খলা খুব একটা ভালো নয়।

৩ জুলাই সকালে, ১৭তম অধিবেশন অব্যাহত রেখে, হ্যানয় পিপলস কাউন্সিল দুটি বিষয়ের উপর একটি প্রশ্নোত্তর পর্ব পরিচালনা করে: শহরের রাষ্ট্রীয় সংস্থাগুলিতে জনসাধারণের দায়িত্ব পালনে শৃঙ্খলা, শৃঙ্খলা এবং দায়িত্ব বাস্তবায়ন এবং এলাকায় বৃত্তিমূলক প্রশিক্ষণ এবং কর্মসংস্থান সৃষ্টি।

হ্যানয় পিপলস কাউন্সিলের চেয়ারম্যান নগুয়েন নগক তুয়ান বলেন যে সাম্প্রতিক বছরগুলিতে, শহরটি প্রশাসনিক সংস্কার জোরদার, যন্ত্রপাতি পুনর্গঠন, বিকেন্দ্রীকরণ এবং প্রতিনিধিত্ব প্রচার, বিনিয়োগ পরিবেশ উন্নত করা এবং ক্যাডার, দলীয় সদস্য, বেসামরিক কর্মচারী, সরকারি কর্মচারী এবং কর্মীদের সচেতনতা এবং দায়িত্ব বৃদ্ধির উপর দৃষ্টি নিবদ্ধ করেছে।

হ্যানয় পিপলস কাউন্সিলের চেয়ারম্যান নগুয়েন নগক তুয়ান।

আর্থ-সামাজিক কার্যাবলী বাস্তবায়নের পরিস্থিতির ইতিবাচক পরিবর্তন হয়েছে, বহু বছর ধরে বিদ্যমান বেশ কয়েকটি কঠিন সমস্যার সমাধান হয়েছে...

তবে, ভোটারদের কাছ থেকে এখনও এমন মতামত এবং সুপারিশ রয়েছে যা প্রতিফলিত করে যে কিছু এলাকা এবং ইউনিটে জনসাধারণের দায়িত্ব পালনে শৃঙ্খলা এবং শৃঙ্খলা উচ্চ এবং কঠোর নয়।

"কিছু জায়গায়, এড়িয়ে চলা, কাজ থেকে দূরে ঠেলে দেওয়া, দায়িত্বের অভাব, পিছিয়ে যাওয়ার মানসিকতা, ভুলের ভয় এবং দায়িত্বের ভয় দেখানোর ঘটনা রয়েছে," মিঃ তুয়ান বলেন।

তাঁর মতে, এই কারণেই শহর কর্তৃক নির্দেশিত অনেক কাজ নির্ধারিত সময়ের চেয়ে পিছিয়ে এবং নিম্নমানের হয়। কিছু ক্যাডার, বেসামরিক কর্মচারী, সরকারি কর্মচারী এবং কর্মী এখনও সংস্থা এবং ইউনিটগুলির শৃঙ্খলা, শৃঙ্খলা, নিয়ম, প্রবিধান এবং কার্যভার লঙ্ঘন করে এবং গুরুত্ব সহকারে মেনে চলে না।

"এটি একটি গুরুত্বপূর্ণ এবং জরুরি বিষয় যা স্থায়ী কমিটি এবং সিটি পার্টি কমিটির স্থায়ী কমিটি নেতৃত্ব এবং নির্দেশনার উপর জোর দিচ্ছে, এবং সিটি পিপলস কাউন্সিল কর্তৃক সুবিধা, ত্রুটি এবং সীমাবদ্ধতা পর্যালোচনা এবং সঠিকভাবে মূল্যায়ন করার জন্য, সময়মত সংশোধন এবং কাটিয়ে ওঠার জন্য কারণ, দায়িত্ব, রোডম্যাপ এবং সমাধানগুলি স্পষ্টভাবে চিহ্নিত করার জন্য এটিকে জিজ্ঞাসাবাদ করা প্রয়োজন," মিঃ তুয়ান জোর দিয়েছিলেন।

বৃত্তিমূলক প্রশিক্ষণ, সামাজিক নিরাপত্তা

বৃত্তিমূলক প্রশিক্ষণ এবং কর্মসংস্থান সৃষ্টির বিষয়ে, হ্যানয় পিপলস কাউন্সিলের চেয়ারম্যান বলেন যে এটি হ্যানয়ের উন্নয়ন প্রক্রিয়ার একটি অত্যন্ত গুরুত্বপূর্ণ বিষয় - একটি বিশাল এলাকা, বিশাল জনসংখ্যা, উচ্চ নগরায়নের হার সহ একটি শহর এবং উন্নয়নের প্রক্রিয়াধীন।

আজ সকালে (৩ জুলাই) হ্যানয় পিপলস কাউন্সিলের সভার সারসংক্ষেপ।

তিনি বলেন যে, এই মেয়াদের শুরু থেকেই, সিটি পার্টি কংগ্রেসের রেজোলিউশন এবং সিটি পার্টি কমিটির কর্মসূচীতে বৃত্তিমূলক প্রশিক্ষণের মান উন্নত করা, কর্মসংস্থান সৃষ্টিতে মনোনিবেশ করা এবং জনগণের আয় বৃদ্ধিতে অবদান রাখার জন্য মূল লক্ষ্য, লক্ষ্য এবং সমাধান চিহ্নিত করা হয়েছে।

"বিপুল সংখ্যক ভোটার প্রতিফলিত হয়েছেন এবং আশা করেছেন যে শহরটি মনোযোগ দেওয়া অব্যাহত রাখবে, অনেক প্রক্রিয়া এবং নীতি জারি করবে, সম্পদ বরাদ্দ, বিনিয়োগকে অগ্রাধিকার দেবে, বৃত্তিমূলক প্রশিক্ষণ এবং কর্মসংস্থান সৃষ্টির মান উন্নত করবে এবং সামাজিক নিরাপত্তা নিশ্চিত করবে," হ্যানয় পিপলস কাউন্সিলের চেয়ারম্যান বলেন।

"দলের ইচ্ছা, জনগণের হৃদয়" এই ধরণের কারণে, বৃত্তিমূলক প্রশিক্ষণ এবং কর্মসংস্থান সৃষ্টি গুরুত্বপূর্ণ বিষয়, যা সরাসরি মানুষের জীবনের সাথে সম্পর্কিত। হ্যানয় পিপলস কাউন্সিলকে ফলাফল মূল্যায়ন এবং বিদ্যমান সমস্যা এবং অসুবিধাগুলি সনাক্ত করার জন্য পর্যবেক্ষণ করতে হবে।

সেখান থেকে, সকল স্তরের কারণ এবং দায়িত্ব স্পষ্ট করুন এবং আগামী সময়ে শহরে বৃত্তিমূলক প্রশিক্ষণের মান উন্নত করতে এবং কর্মসংস্থান সমস্যা সমাধানের জন্য সমাধান প্রস্তাব করুন।

হ্যানয় পিপলস কাউন্সিলের চেয়ারম্যান নগুয়েন নগক তুয়ান প্রতিনিধিদের ভোটারদের প্রতি তাদের দায়িত্ববোধ বজায় রাখতে, প্রশ্ন জিজ্ঞাসা এবং বিতর্কে সক্রিয়ভাবে অংশগ্রহণ করতে এবং খোলামেলা এবং গঠনমূলক মনোভাবের সাথে আলোচনা করতে, উদ্বেগের বিষয়গুলি স্পষ্ট করতে বলেছেন যাতে প্রশ্নোত্তর পর্বটি সর্বোত্তম ফলাফল অর্জন করতে পারে।

সূত্র: https://www.baogiaothong.vn/chu-tich-hdnd-tp-ha-noi-co-noi-con-tam-ly-ban-lui-so-sai-192240703103334108.htm