আমি কি বেকারত্ব বীমা প্রদান বন্ধ করে সুবিধা পেতে পারি?

[বিজ্ঞাপন_১]

Có thể ngừng đóng bảo hiểm thất nghiệp để nhận trợ cấp không? - 1 — শ্রমিকরা সর্বোচ্চ ১২ মাসের জন্য বেকারত্ব ভাতা পাওয়ার যোগ্য (চিত্র: নগুয়েন সন)।

মিসেস ল্যান আন একটি বেসরকারি প্রতিষ্ঠানে কাজ করেন, ২৭ বছরেরও বেশি সময় ধরে সামাজিক বীমা (SI) তে অংশগ্রহণ করেছেন এবং ১৩ বছরেরও বেশি সময় ধরে বেকারত্ব বীমা (UI) প্রদান করেছেন।

সম্প্রতি, মিসেস ল্যান আন জানতে পেরেছেন যে যখন কর্মচারীরা তাদের চাকরি ছেড়ে দেন, তখন তারা সর্বোচ্চ ১২ মাসের বেকারত্ব ভাতা পেতে পারেন, যা ১২ বছর (১৪৪ মাস) সামাজিক বীমা অবদানের সমান। বেকারত্ব ভাতার সর্বোচ্চ স্তর পাওয়ার পর, ১৪৪ মাসের বেশি সামাজিক বীমা অবদানের সময়কাল ধরে রাখা যাবে না।

অতএব, মিসেস ল্যান আন জিজ্ঞাসা করলেন: "বেকারত্ব ভাতার জন্য আবেদন করার জন্য আমি কি এখন সামাজিক বীমা প্রদান বন্ধ করতে পারি?"

ভিয়েতনাম সামাজিক নিরাপত্তা আইন অনুসারে, যদি তিনি এখনও কর্মরত থাকেন, তাহলে মিসেস ল্যান আনহকে বেকারত্ব বীমায় অংশগ্রহণ করতে হবে যদি তিনি কর্মসংস্থান আইনের ৪৩ ধারা অনুসারে অংশগ্রহণের যোগ্য হন এবং বেকারত্ব ভাতা পাওয়ার জন্য বেকারত্ব বীমা প্রদান বন্ধ করতে না পারেন। বিশেষ করে নিম্নরূপ:

Có thể ngừng đóng bảo hiểm thất nghiệp để nhận trợ cấp không? - 2

মিসেস ল্যান আনহ যদি কর্মসংস্থান আইনের ৪৯ অনুচ্ছেদ এবং নির্দেশিকা নথিতে বর্ণিত সুবিধার শর্ত পূরণ করেন তবে তিনি বেকারত্ব ভাতা পেতে পারেন। বিশেষ করে নিম্নরূপ:

Có thể ngừng đóng bảo hiểm thất nghiệp để nhận trợ cấp không? - 4

ভিয়েতনাম সামাজিক নিরাপত্তা নির্দেশ দেয়: "সুতরাং, যদি আপনি উপরের শর্তগুলি পূরণ করেন, তাহলে আপনি বেকারত্ব ভাতা পাবেন। অনুগ্রহ করে স্থানীয় কর্মসংস্থান পরিষেবা কেন্দ্রের সাথে যোগাযোগ করুন যেখানে আপনাকে সহায়তার জন্য বেকারত্ব ভাতা পেতে হবে।"

[বিজ্ঞাপন_২]
সূত্র: https://dantri.com.vn/an-sinh/co-the-ngung-dong-bao-hiem-that-nghiep-de-nhan-tro-cap-khong-20240927111956695.htm