XIV এবং XVII অঞ্চলের কাস্টমস উপ-বিভাগের সাংগঠনিক কাঠামো এবং কর্মীদের বিষয়ে সিদ্ধান্তের ঘোষণা

(HQ অনলাইন) - ১৫ই মার্চ, লং আন-এ, কাস্টমস বিভাগ (অর্থ মন্ত্রণালয়) XVII কাস্টমস উপ-বিভাগ অঞ্চলের কার্যাবলী, কার্যাবলী, সাংগঠনিক কাঠামো এবং কর্মী সংগঠনের সিদ্ধান্ত বাস্তবায়ন ও ঘোষণা করার জন্য একটি সম্মেলনের আয়োজন করে। কাস্টমস বিভাগের পরিচালক, নগুয়েন ভ্যান থো, সম্মেলনে উপস্থিত ছিলেন এবং সভাপতিত্ব করেন।

কাস্টমস বিভাগের পরিচালক নগুয়েন ভ্যান থো XVII অঞ্চলের কাস্টমস উপ-বিভাগকে অভিনন্দন জানাতে ফুল দিয়ে শুভেচ্ছা জানান।

অর্থমন্ত্রীর ৫ মার্চ, ২০২৫ তারিখের সিদ্ধান্ত ৯৬৬/কিউডি-বিটিসি অনুসারে, অঞ্চল XVII-এর কাস্টমস উপ-বিভাগ হল কাস্টমস বিভাগের অধীনে একটি ইউনিট।

XVII অঞ্চলের কাস্টমস উপ-বিভাগ, যার সদর দপ্তর লং আনে অবস্থিত, লং আন, বেন ট্রে এবং তিয়েন জিয়াং প্রদেশে কাস্টমসের রাষ্ট্রীয় ব্যবস্থাপনার কাজ সম্পাদন করে।

XVII অঞ্চলের কাস্টমস উপ-বিভাগে 7টি অফিস, বিভাগ এবং দল এবং 6টি সীমান্ত/বহির্মুখী কাস্টমস অফিস রয়েছে।

সম্মেলনে, কাস্টমস বিভাগের একজন প্রতিনিধি ১৫ মার্চ, ২০২৫ থেকে কার্যকর, অফিস প্রধান জনাব নগুয়েন ট্রুং হাইকে অঞ্চল XVII-এর কাস্টমস উপ-বিভাগের প্রধান পদে অস্থায়ী স্থানান্তর এবং নিয়োগের বিষয়ে কাস্টমস বিভাগের পরিচালকের সিদ্ধান্ত ঘোষণা করেন।

কাস্টমস বিভাগের পরিচালক নগুয়েন ভ্যান থো কাস্টমস উপ-বিভাগ অঞ্চল XVII-এর 3 জন উপ-প্রধানের কাছে নিয়োগ, বদলি এবং নিয়োগের সিদ্ধান্ত উপস্থাপন করেন।

একই সাথে, কাস্টমস বিভাগের পরিচালকের ৫ মার্চ, ২০২৫ তারিখের সিদ্ধান্ত নং ৬২/কিউডি-সিএইচকিউ, অঞ্চল XVII-এর কাস্টমস উপ-বিভাগের উপ-প্রধান পদে তিনজন বেসামরিক কর্মচারীর নিয়োগ, বদলি এবং অস্থায়ী নিয়োগের বিষয়ে ঘোষণা করা হয়েছিল, যার মধ্যে রয়েছেন: মিঃ নগুয়েন ভ্যান বং (তাই নিন কাস্টমস বিভাগের পরিচালক), মিঃ নগুয়েন ভ্যান খান ( লং আন কাস্টমস বিভাগের উপ-পরিচালক), এবং মিঃ লে নাম কোক (লং আন কাস্টমস বিভাগের উপ-পরিচালক), যা ১৫ মার্চ, ২০২৫ থেকে কার্যকর হবে।

সম্মেলনে বক্তৃতাকালে, কাস্টমস বিভাগের পরিচালক নগুয়েন ভ্যান থো অনুরোধ করেন যে XVII অঞ্চলের কাস্টমস উপ-বিভাগ একত্রিত হয়ে নির্ধারিত সময়ের মধ্যে, কোনও বাধা ছাড়াই, শুল্ক প্রশাসনিক প্রক্রিয়া সমাধানের দিকে মনোনিবেশ করবে। তিনি নবনিযুক্ত কর্মকর্তাদের উচ্চ দায়িত্ববোধ বজায় রাখার, ক্রমাগত উদ্ভাবন করার, সৃজনশীল হওয়ার এবং দক্ষতা উন্নত করতে এবং নতুন পরিস্থিতির প্রয়োজনীয়তা পূরণের জন্য তাদের কাজে সক্রিয়ভাবে প্রযুক্তি প্রয়োগ করার আহ্বান জানান।

একই দিনে, ডাক লাকে অঞ্চল XIV-এর কাস্টমস উপ-বিভাগের কার্যাবলী, কাজ, সাংগঠনিক কাঠামো এবং কর্মী সংগঠন সম্পর্কিত সিদ্ধান্ত ঘোষণা করার জন্য একটি সম্মেলন অনুষ্ঠিত হয়। কাস্টমস বিভাগের উপ-পরিচালক লু মান তুওং সম্মেলনে উপস্থিত ছিলেন।

কাস্টমস বিভাগের উপ-পরিচালক লু মান তুওং XIV অঞ্চলের কাস্টমস উপ-বিভাগের 3 জন উপ-প্রধানের কাছে নিয়োগ, বদলি এবং নিয়োগের সিদ্ধান্তগুলি উপস্থাপন করেন।

XIV অঞ্চলের কাস্টমস উপ-বিভাগ (ডাক লাক কাস্টমস বিভাগ এবং গিয়া লাই - কন তুম কাস্টমস বিভাগের একীভূতকরণের নামানুসারে)। ডাক লাক কাস্টমস বিভাগের উপ-পরিচালক মিঃ দো ভিয়েত টোয়ানকে XIV অঞ্চলের কাস্টমস উপ-বিভাগের পরিচালক পদে বদলি করে নিযুক্ত করা হয়েছে।

সম্মেলনে, কাস্টমস বিভাগের প্রতিনিধিরা সীমিত মেয়াদের জন্য অঞ্চল XIV-এর কাস্টমস উপ-বিভাগের উপ-প্রধান পদে তিনজন বেসামরিক কর্মচারীকে স্থানান্তর এবং নিয়োগের সিদ্ধান্ত ঘোষণা করেন, যার মধ্যে রয়েছেন: মিসেস লে থি থান হুয়েন (গিয়া লাই কন তুম কাস্টমস বিভাগের উপ-প্রধান), মিঃ হোয়াং লুয়ং কোয়ান (গিয়া লাই কন তুম কাস্টমস বিভাগের উপ-প্রধান), এবং মিঃ হো ভ্যান ডাং (ডাক লাক কাস্টমস বিভাগের উপ-প্রধান)।

তার গ্রহণযোগ্যতা ভাষণে, অঞ্চল XIV-এর কাস্টমস উপ-বিভাগের প্রধান, দো ভিয়েত টোয়ান নিশ্চিত করেছেন যে উপ-বিভাগ ঐক্যবদ্ধ থাকবে, দায়িত্ববোধ বজায় রাখবে, আইন মেনে চলবে এবং প্রশাসনিক শৃঙ্খলা ও শৃঙ্খলা বজায় রাখবে; সক্ষমতা, দক্ষতা এবং পেশাদার দক্ষতা বৃদ্ধি করবে; একটি শক্তিশালী ইউনিট তৈরি করবে; এবং কাস্টমস খাতের সামগ্রিক উন্নয়নে অবদান রাখবে। তিনি নতুন সাংগঠনিক কাঠামোকে নির্দেশিতভাবে পরিচালনা করার জন্য গুরুত্ব সহকারে বাস্তবায়ন এবং পর্যাপ্ত সম্পদ নিশ্চিত করার প্রতিশ্রুতিও দিয়েছেন।

XIV অঞ্চলের কাস্টমস উপ-বিভাগের প্রধান, ডো ভিয়েত টোয়ান, তার নতুন পদ গ্রহণের পর একটি বক্তৃতা দেন।

XIV অঞ্চলের কাস্টমস উপ-বিভাগ শীঘ্রই তার সাংগঠনিক কাঠামো এবং মানবসম্পদকে একীভূত এবং স্থিতিশীল করবে, কাজের নিয়ম জারি করবে এবং ইউনিটের নেতৃত্ব দলের মধ্যে কাজ বরাদ্দ করবে... যাতে অবিলম্বে কার্যক্রম শুরু করা যায়, নিরবচ্ছিন্ন কাজ নিশ্চিত করা যায়, কোনও এলাকা অযত্নে না থাকে এবং ব্যবসা ও নাগরিকদের কার্যকলাপের উপর কোনও প্রভাব না পড়ে।

এছাড়াও, শুল্ক ব্যবস্থাপনার উন্নতি, এলাকার উপর কঠোর নিয়ন্ত্রণ নিশ্চিত করা এবং আধুনিক, উন্মুক্ত এবং স্বচ্ছ পদ্ধতিতে শুল্ক খাতে প্রশাসনিক পদ্ধতি সংস্কার ও সরলীকরণ ব্যবসায়িক পরিবেশ উন্নত করতে, জাতীয় প্রতিযোগিতা বৃদ্ধি করতে এবং পাঁচটি সেন্ট্রাল হাইল্যান্ডস প্রদেশে আর্থ-সামাজিক উন্নয়নে অবদান রাখবে।

স্থানীয় বিভাগ এবং সংস্থাগুলির সাথে কার্যকরভাবে সমন্বয় সাধন করুন, প্রদেশের গণ কমিটিগুলিকে শুল্ক ব্যবস্থাপনার কার্যকর বাস্তবায়নের বিষয়ে পরামর্শ দিন, অনেক উদ্ভাবনী এবং কার্যকর সমাধান স্থাপন করুন এবং প্রতিটি পরিচালিত এলাকায় ২০২৫ এবং পরবর্তী বছরগুলিতে রাজ্য বাজেট রাজস্ব সংগ্রহের কাজ সম্পন্ন করার জন্য প্রচেষ্টা করুন...

সূত্র: https://haiquanonline.com.vn/cong-bo-quyet-dinh-ve-to-chuc-bo-may-va-nhan-su-cua-chi-cuc-hai-quan-khu-vuc-xiv-va-xvii-193840.html