জয়েন্ট স্টক কোম্পানি ২৬-এর পরিচালনা পর্ষদের চেয়ারম্যান এবং পার্টি সেক্রেটারি কর্নেল ত্রিন জুয়ান হিউ সম্মেলনের সভাপতিত্ব করেন।

সম্মেলনে উপস্থিত ছিলেন জেনারেল ডিপার্টমেন্ট অফ লজিস্টিকস অ্যান্ড ইঞ্জিনিয়ারিং-এর কার্যকরী সংস্থাগুলির প্রতিনিধিরা; জয়েন্ট স্টক কোম্পানি ২৬-এর নির্বাহী বোর্ডের পরিচালনা পর্ষদের কমরেডরা; জয়েন্ট স্টক কোম্পানি ২৬-এর অধীনে বিভাগ, অফিস এবং উদ্যোগের কমান্ডারদের প্রতিনিধিরা।

সম্মেলনে নেতৃত্বদানকারী বক্তব্য রাখেন পার্টির সম্পাদক এবং জেনারেল ডিপার্টমেন্ট অফ লজিস্টিকস অ্যান্ড টেকনোলজির পলিটিক্যাল কমিশনার লেফটেন্যান্ট জেনারেল ডো ভ্যান থিয়েন।

জয়েন্ট স্টক কোম্পানি ২৬-এর পরিচালনা পর্ষদের চেয়ারম্যান এবং পার্টি সেক্রেটারি কর্নেল ত্রিন জুয়ান হিউ ২০২৬ সালে বিজয়ের জন্য অনুকরণ আন্দোলন শুরু করেন।

সম্মেলনে অংশগ্রহণকারী প্রতিনিধিরা।

সম্মেলনে উপস্থাপিত সারসংক্ষেপ প্রতিবেদন এবং মতামত সর্বসম্মতভাবে নিশ্চিত করেছে: ২০২৫ সালে, যদিও এখনও কিছু অসুবিধা ছিল, তবুও কোম্পানির নেতা ও কমান্ডারদের কাছ থেকে শুরু করে কর্মীদের সমষ্টির মনোযোগ, সংহতি, দৃঢ় সংকল্প এবং মহান প্রচেষ্টার মাধ্যমে, কোম্পানি মূলত তার কাজগুলি সম্পন্ন করেছে, অনেক লক্ষ্য অর্জন করা হয়েছে এবং অতিক্রম করা হয়েছে।

প্রতিরক্ষা পণ্যের উৎপাদন সময়সূচী এবং গুণমানের উপর নিশ্চিত করা হয়; অর্থনৈতিক পণ্যগুলিতে অনেক উদ্ভাবন এবং বৈচিত্র্যময় নকশা রয়েছে; বাজার সম্প্রসারিত হয়; কর্মীদের কর্মসংস্থান নিশ্চিত করা হয়, প্রতি বছর আয় আগের বছরের তুলনায় বেশি হয়। বেতন, পারিশ্রমিক এবং বোনাস প্রদান নিয়ম মেনে করা হয়, গণতন্ত্র, প্রচার এবং স্বচ্ছতা নিশ্চিত করে।

কোম্পানির কর্মীদের আধ্যাত্মিক ও বস্তুগত জীবন ক্রমশ উদ্বেগের বিষয় হয়ে উঠছে। কল্যাণমূলক ব্যবস্থা নিশ্চিত করা হয়েছে। অনুকরণ এবং পুরষ্কারের কাজ বিষয়বস্তু এবং আকারে উদ্ভাবিত হয়েছে, গভীরতা এবং সারবস্তুতে প্রবেশ করে, কর্মীদের তাদের কাজ সম্পাদনে উৎসাহিত করার জন্য শক্তিশালী প্রেরণা তৈরি করে।

লেফটেন্যান্ট জেনারেল ডো ভ্যান থিয়েন ২০২৫ সালের জয়েন্ট স্টক কোম্পানি ২৬-এর ইমুলেশন মুভমেন্টে অসামান্য কৃতিত্বের সাথে সমষ্টিগতদের পুরষ্কার প্রদান করেন।

কর্নেল ত্রিন জুয়ান হিউ ২০২৫ সালের জয়েন্ট স্টক কোম্পানির অনুকরণ আন্দোলন ২৬-এ অসামান্য কৃতিত্বের জন্য সমষ্টিগত এবং ব্যক্তিদের পুরস্কৃত করেছেন।

সম্মেলনে, প্রতিনিধিরা অর্জিত ফলাফল বিশ্লেষণ ও ব্যাখ্যা করেন, কোম্পানি যে কিছু অসুবিধা এবং সমস্যার সম্মুখীন হচ্ছে তা তুলে ধরেন, যেমন উৎপাদন প্রযুক্তির পরিবর্তন, বাজার প্রতিযোগিতা, অদক্ষ কর্মী এবং অত্যন্ত দক্ষ কারিগরি কর্মী নিয়োগে অসুবিধা; এই অসুবিধাগুলি কাটিয়ে ওঠার জন্য সমাধান এবং ব্যবস্থা প্রস্তাবিত হয়।

২০২৫ সালে জয়েন্ট স্টক কোম্পানি ২৬-এর অর্জিত ফলাফলের প্রশংসা, স্বীকৃতি এবং প্রশংসা করে, সম্মেলনে তার বক্তৃতায়, লেফটেন্যান্ট জেনারেল ডো ভ্যান থিয়েন অনুরোধ করেছিলেন: ২০২৬ সালে, জয়েন্ট স্টক কোম্পানি ২৬ উৎপাদন ও ব্যবসায়িক দক্ষতা উন্নত করার, কর্মসংস্থান নিশ্চিত করার, শ্রমিকদের জন্য আয় বৃদ্ধির উপর মনোনিবেশ করা অব্যাহত রাখবে; গবেষণায় বিনিয়োগ, ব্যবস্থাপনা মডেল উন্নত করা এবং প্রয়োগ করা, ধীরে ধীরে ব্যবস্থাপনা ব্যবস্থায় ডিজিটাল রূপান্তর প্রয়োগ করা, উদ্যোগের প্রতিযোগিতামূলকতা উন্নত করার জন্য ব্যবস্থাপনা প্রক্রিয়াগুলিকে স্বয়ংক্রিয় করা; পণ্য ব্র্যান্ড প্রচার প্রচার করা; প্রশিক্ষণে উপযুক্ত প্রক্রিয়া এবং নীতি থাকা, কর্মী এবং উচ্চ যোগ্য মানব সম্পদ আকর্ষণ করা।

লেফটেন্যান্ট জেনারেল ডো ভ্যান থিয়েন এবং প্রতিনিধিরা জুতা কারখানা, প্রোডাকশন এন্টারপ্রাইজ ২৬.৩, জয়েন্ট স্টক কোম্পানি ২৬ এর সুবিধাগুলি পরিদর্শন করেন।

সম্মেলনে, জয়েন্ট স্টক কোম্পানি ২৬ "সংহতি, শৃঙ্খলা, অগ্রগতি, সৃজনশীলতা এবং বিজয়" প্রতিপাদ্য নিয়ে ২০২৬ সালের বিজয়ের জন্য অনুকরণ আন্দোলন শুরু করে, যার মূল আদর্শ হল: সংহতি জোরদার করা, শৃঙ্খলা বজায় রাখা, "২ দৃঢ়তা, ২ প্রচার এবং ২ প্রতিরোধ" বিষয়বস্তুকে সুন্দরভাবে বাস্তবায়নের জন্য উদ্ভাবন এবং সৃষ্টি করার দৃঢ় সংকল্প, চমৎকারভাবে কাজটি সম্পন্ন করা।

এই উপলক্ষে, জয়েন্ট স্টক কোম্পানি ২৬ ২০২৫ সালে কার্য সম্পাদনে অসামান্য কৃতিত্ব অর্জনকারী সমষ্টিগত এবং ব্যক্তিদের পুরষ্কার প্রদান করে।

খবর এবং ছবি: কিম আন-থাং বে

    সূত্র: https://www.qdnd.vn/quoc-phong-an-ninh/tin-tuc/cong-ty-co-phan-26-bao-dam-viec-lam-tang-thu-nhap-cho-nguoi-lao-dong-1015039