একজন ডাক্তারের একাধিক প্র্যাকটিস লাইসেন্স থাকায় ভোটাররা বিরক্ত হন।

আজ (১১ নভেম্বর) বিকেলে ১৫তম জাতীয় পরিষদের ৮ম অধিবেশনে প্রশ্নোত্তর পর্বে অংশগ্রহণ করে প্রতিনিধি নগুয়েন থি কিম থুই (দা নাং প্রতিনিধিদল) বলেন যে সম্প্রতি, স্বাস্থ্য খাতের ভোটাররা চিকিৎসা পরীক্ষা এবং চিকিৎসা অনুশীলনের লাইসেন্স প্রদানের বিষয়টি নিয়ে ক্ষুব্ধ।

"অনুশীলনকারীরা যেকোনো এলাকায় অনুশীলন লাইসেন্সের জন্য আবেদন করতে পারেন, যার ফলে এমন পরিস্থিতির সৃষ্টি হয় যেখানে একজন ডাক্তারের একাধিক লাইসেন্স থাকে এবং তিনি প্রদেশ ও শহরগুলিতে অনেক চিকিৎসা পরীক্ষা ও চিকিৎসা সুবিধায় প্রযুক্তিগত দক্ষতার দায়িত্বে থাকতে পারেন," প্রতিনিধি বলেন, স্বাস্থ্যমন্ত্রীকে আইনের বিধান অনুসারে প্রতিটি চিকিৎসককে কেবল একটি লাইসেন্স দেওয়া এবং একটি চিকিৎসা পরীক্ষা ও চিকিৎসা সুবিধার দায়িত্বে থাকা নিশ্চিত করার জন্য একটি ব্যবস্থাপনা সমাধানের আহ্বান জানান।

জাতীয় পরিষদের ডেপুটিদের মন্তব্যের জবাবে, স্বাস্থ্যমন্ত্রী দাও হং ল্যান বলেন যে ২০২৩ সাল থেকে কার্যকর হওয়া চিকিৎসা পরীক্ষা ও চিকিৎসা আইনে বলা হয়েছে যে প্রতিটি চিকিৎসা কর্মীকে শুধুমাত্র একটি অনুশীলন লাইসেন্স দেওয়া হবে। বর্তমানে, স্বাস্থ্য খাত মূলত নতুন নিয়ম অনুসারে দেশব্যাপী চিকিৎসা কর্মীদের ব্যবস্থাপনা সম্পন্ন করেছে। বিশেষ করে, ৪৩০,০০০/৬০০,০০০ এরও বেশি চিকিৎসা কর্মীর তথ্য ব্যবস্থাপনা সফটওয়্যারে আপডেট করা হয়েছে।

তবে, যেহেতু এই সফ্টওয়্যারটি ২০১৫ সালে তৈরি করা হয়েছিল, তাই এটি নতুন আইনের প্রয়োজনীয়তা সম্পূর্ণরূপে পূরণ করতে পারে না।

১১ নভেম্বর বিকেলে প্রতিনিধি নগুয়েন থি কিম থুই ( দা নাং প্রতিনিধিদল) বক্তব্য রাখেন।

"এই সীমাবদ্ধতা কাটিয়ে ওঠার জন্য, স্বাস্থ্য খাত সক্রিয়ভাবে ব্যবস্থাপনা সফটওয়্যার এবং অনলাইন পাবলিক সার্ভিস সিস্টেমগুলিকে আপগ্রেড করছে যাতে একটি সমন্বিত, আধুনিক ডাটাবেস তৈরি করা যায়। সম্পন্ন হলে, এই ব্যবস্থা কেন্দ্রীয় এবং স্থানীয় উভয় স্তরের স্বাস্থ্য ব্যবস্থাপনা সংস্থাগুলিকে স্বাস্থ্যকর্মীদের কার্যকলাপ কার্যকরভাবে পর্যবেক্ষণ এবং তত্ত্বাবধানে সহায়তা করবে," স্বাস্থ্য খাতের কমান্ডার জোর দিয়ে বলেন।

স্বাস্থ্য খাতে মানব সম্পদের সমস্যা নিয়ে উদ্বিগ্ন হয়ে, প্রতিনিধি নগুয়েন থি ইয়েন নি (বেন ট্রে প্রতিনিধিদল) প্রশ্ন তোলেন যে সম্প্রতি, প্রশিক্ষণ নেওয়ার পর, ডাক্তাররা উপযুক্ত কর্তৃপক্ষের দ্বারা নির্ধারিত সময় অনুযায়ী কাজ করেন না বা প্রতিশ্রুতিবদ্ধ সময় অনুযায়ী কাজ করেন না এবং বেসরকারি হাসপাতালে কাজ করতে ইচ্ছুক হন। এটি সুযোগ, রাষ্ট্রীয় বাজেট এবং জনস্বাস্থ্য সুবিধার মানব সম্পদের ব্যবস্থাকে প্রভাবিত করে।

প্রতিনিধিদলটি আগামী সময়ে এই পরিস্থিতি সীমিত করার জন্য স্বাস্থ্যমন্ত্রীকে তার মতামত এবং সমাধান উপস্থাপন করতে বলেন।

মন্ত্রী দাও হং ল্যান বলেন যে ২০২২ সালে, চিকিৎসা কর্মীদের চাকরি ছেড়ে দেওয়ার পরিস্থিতি গুরুতর হয়ে উঠবে, যার সংখ্যা প্রায় ৯,০০০ জনে পৌঁছে যাবে। এই সমস্যা সমাধানের জন্য, স্বাস্থ্য মন্ত্রণালয় সক্রিয়ভাবে সমাধান বাস্তবায়ন করছে, অগ্রাধিকারমূলক ভাতা সংক্রান্ত ডিক্রি ৫৬ এবং গ্রামে চিকিৎসা কর্মীদের জন্য কর্তব্যরত মজুরি এবং ব্যবস্থা সংক্রান্ত ডিক্রি সংশোধনের উপর দৃষ্টি নিবদ্ধ করছে। স্থানীয়রা সরকারি চিকিৎসা কর্মীদের ব্যবহারের পরিস্থিতিও জরুরিভাবে মূল্যায়ন করছে।

মিস ল্যানের মতে, জনস্বাস্থ্য কর্মীরা জনগণের সেবায় ৯৫% কর্মী, যারা গুরুত্বপূর্ণ ভূমিকা পালন করে। তবে, উপযুক্ত নীতিমালা এবং কার্যকর সমাধান ছাড়া, স্বাস্থ্যকর্মীদের আকর্ষণ এবং ধরে রাখা অনেক সমস্যার সম্মুখীন হবে, যার ফলে বেসরকারি স্বাস্থ্যসেবা প্রতিষ্ঠানগুলিতে প্রতিভা প্রবাহিত হবে।

হা কুওং

সূত্র: https://vtcnews.vn/cu-tri-buc-xuc-khi-mot-bac-si-so-huu-nhieu-giay-phep-hanh-nghe-ar906772.html