কর্মসংস্থান বিভাগ: শ্রমিকদের আয় প্রতি মাসে ৭.৬ মিলিয়ন ভিয়েতনামি ডং পৌঁছেছে, যা প্রায় ৫৫০,০০০ ভিয়েতনামি ডং বৃদ্ধি পেয়েছে

হ্যানয় শ্রম, যুদ্ধ প্রতিবন্ধী এবং সামাজিক বিষয়ক বিভাগ কর্তৃক জেলাগুলির সাথে সমন্বয় করে আয়োজিত চাকরি মেলায় অনেক তরুণ-তরুণী কাঙ্ক্ষিত আয় এবং সুবিধা সহ চাকরি খুঁজে পেয়েছে - ছবি: HA QUAN

শ্রম, যুদ্ধে অবৈধ এবং সামাজিক বিষয়ক মন্ত্রণালয়ের কর্মসংস্থান বিভাগ, শ্রমবাজার এবং বেকারত্ব বীমা সম্পর্কে একটি প্রতিবেদন প্রকাশ করেছে।

কর্মসংস্থান বিভাগ বেকারত্বের হার সম্পর্কে সতর্ক করেছে

২০২৪ সালের প্রথম ৫ মাসে শ্রম বাজার মূল্যায়ন বিভাগ পুনরুদ্ধার এবং বিকাশ অব্যাহত রেখেছে। কোভিড-১৯ মহামারীর আগের সময়ের শ্রম বাজারের পরামিতিগুলি মূলত স্বাভাবিক প্রবণতায় ফিরে এসেছে।

শ্রমিকদের আয় প্রতি মাসে ৭.৬ মিলিয়ন ভিয়েতনামি ডং-এ পৌঁছেছে, যা ২০২৩ সালের একই সময়ের তুলনায় ৫৪৯,০০০ ভিয়েতনামি ডং বৃদ্ধি পেয়েছে।

২০২৪ সালের প্রথম প্রান্তিকে, ১৫ বছর বা তার বেশি বয়সী কর্মীর সংখ্যা ৫২.৪ মিলিয়নে পৌঁছেছে, যা ২০২৩ সালের একই সময়ের তুলনায় ১৭৫,০০০ এরও বেশি লোক বৃদ্ধি পেয়েছে।

ডিগ্রি এবং সার্টিফিকেটধারী প্রশিক্ষিত কর্মীর হার ২৭.৮% এ পৌঁছেছে, যা একই সময়ের তুলনায় বৃদ্ধি পেয়েছে, কিন্তু সমগ্র দেশে এখনও প্রায় ৩৭.৮ মিলিয়ন অপ্রশিক্ষিত কর্মী রয়েছে।

২০২৪ সালের মে মাসের শেষ নাগাদ, বেকারত্ব বীমায় অংশগ্রহণকারী মানুষের সংখ্যা ১৪.২ মিলিয়নেরও বেশি হবে বলে অনুমান করা হচ্ছে, যা ২০২৩ সালের একই সময়ের তুলনায় প্রায় ১.৬৭% বেশি। ২০২৪ সালের মে মাসে, বেকারত্ব বীমা ব্যয় ছিল ১,৫০০ বিলিয়ন ভিয়েতনামি ডঙ্গেরও বেশি।

৬০/৬৩টি এলাকার প্রতিবেদনটি সংকলিত করা হয়েছিল, যেখানে বলা হয়েছিল যে ২০২৪ সালে প্রায় ১.৯ মিলিয়ন কর্মী নিয়োগের প্রয়োজন রয়েছে এমন প্রায় ১,১৬,০০০ ব্যবসা এবং নিয়োগকারী সংস্থা রয়েছে।

চাহিদা মূলত অদক্ষ শ্রম বিভাগে কেন্দ্রীভূত, যা মোট চাহিদার প্রায় অর্ধেক। এদিকে, বিশ্ববিদ্যালয় এবং স্নাতকোত্তর স্তরের কর্মীদের চাহিদা মাত্র ১৯%।

তবে, কর্মসংস্থান বিভাগ সতর্ক করে দিয়েছে যে যুব বেকারত্বের হার এখনও উচ্চ, প্রায় ৮%।

১৫-২৪ বছর বয়সী প্রায় ১.৪ মিলিয়ন তরুণ-তরুণী বেকার এবং শিক্ষা বা প্রশিক্ষণে অংশগ্রহণ করছে না (যা দেশের মোট তরুণ-তরুণীর ১১%)।

২০২৪ সালের শেষ ৬ মাসে, কর্মসংস্থান বিভাগ জানিয়েছে যে খসড়া তৈরিকারী সংস্থাটি সংশোধিত কর্মসংস্থান আইন প্রকল্প তৈরির উপর মনোনিবেশ করছে, ২০২৪ সালের জুনে এটি সরকারের কাছে জমা দেবে, ভিয়েতনামে কর্মসংস্থান সৃষ্টি, বিদেশী কর্মীদের আকর্ষণ এবং কার্যকরভাবে ব্যবহারের জন্য ঋণের দক্ষতা উন্নত করার সমাধান বাস্তবায়ন করবে...

ব্যবসা প্রতিষ্ঠানগুলো নিয়োগ বৃদ্ধি করে, বিশেষ করে তরুণ কর্মীদের সংখ্যা বৃদ্ধি করে

টুই ট্রে অনলাইনের সাথে আলাপকালে, নান কিয়েট হিউম্যান রিসোর্সেস সাপ্লাই কোম্পানি লিমিটেডের ডেপুটি জেনারেল ডিরেক্টর মিঃ ডো ডুক চি বলেন যে সম্প্রতি, অ্যাপল এবং স্যামসাংয়ের প্রধান অংশীদার কোম্পানিগুলি হাজার হাজার লক্ষ্য নিয়ে কর্মী নিয়োগের সংখ্যা বৃদ্ধি করেছে, বিশেষ করে তরুণ, দক্ষ এবং গতিশীল কর্মীদের।

মিঃ চি-এর মতে, উদ্যোগের প্রয়োজনীয়তা পরিবর্তিত হয়েছে, স্বাস্থ্য এবং নতুন প্রযুক্তি গ্রহণের ক্ষমতার দিক থেকে ক্রমবর্ধমানভাবে উচ্চমানের শ্রমের প্রয়োজন হচ্ছে। "কারণ অনেক উদ্যোগ সংস্কার করেছে এবং উৎপাদন প্রক্রিয়ায় আধুনিক যন্ত্রপাতি প্রবর্তন করেছে," তিনি ব্যাখ্যা করেন।

এছাড়াও, বিদেশী বিনিয়োগকৃত উদ্যোগগুলিতে (FDI) এখনও প্রশিক্ষণের মাধ্যমে অদক্ষ এবং দক্ষ উভয় ধরণের কর্মী নিয়োগের প্রয়োজন রয়েছে।

দ্রুত চাকরি খুঁজে পেতে, এই ব্যক্তি বিশ্বাস করেন যে তরুণদের নিয়োগ সংক্রান্ত তথ্য যেমন পদের প্রয়োজনীয়তা, বেতন, সুযোগ-সুবিধা এবং চিকিৎসার বিষয়ে সাবধানতার সাথে গবেষণা করা উচিত।

দীর্ঘমেয়াদে, তিনি সুপারিশ করেছিলেন যে একটি জাতীয় চাকরি বিনিময় হওয়া উচিত যা সঠিক, যাচাইকৃত এবং সম্পূর্ণ তথ্য সরবরাহ করে যাতে চাকরিপ্রার্থীরা, বিশেষ করে তরুণরা, শোষণ এবং প্রতারণার শিকার না হন।

হ্যানয় কর্মসংস্থান পরিষেবা কেন্দ্রের উপ-পরিচালক মিঃ ভু কোয়াং থান বলেছেন যে ২০২৪ সালের দ্বিতীয় প্রান্তিকে, রাজধানীতে নিয়োগের প্রবণতা রেস্তোরাঁ, আবাসন, ক্যাটারিং, পর্যটন, টেক্সটাইল এবং পাদুকা, উৎপাদন, অফিস - প্রশাসন, তথ্য প্রযুক্তি, অর্থ, রিয়েল এস্টেট, নির্মাণ... বাণিজ্য ও পরিষেবা খাতের উপর দৃষ্টি নিবদ্ধ করবে।

কেন্দ্রটি ব্যবসা প্রতিষ্ঠান এবং প্রশিক্ষণ সুবিধাগুলির সাথে সমন্বয় অব্যাহত রাখবে যাতে শেষ বর্ষের শিক্ষার্থী, যুবক, সৈনিক বা পুলিশ অফিসার যারা তাদের পরিষেবা সম্পন্ন করে নিজ নিজ এলাকায় ফিরে এসেছেন তাদের জন্য উপযুক্ত চাকরি চালু করা যায়।

কর্মসংস্থান বিভাগের তথ্য অনুযায়ী, ২০২৪ সালের প্রথম ৫ মাসে দেশে ৯৮,০০০-এরও বেশি নতুন নিবন্ধিত এবং পুনঃপরিচালিত উদ্যোগ ছিল, যা গত বছরের একই সময়ের তুলনায় ৪.১% বেশি। গড়ে, প্রতি মাসে ১৯,৮০০টি নতুন প্রতিষ্ঠিত এবং পুনঃপরিচালিত উদ্যোগ ছিল।

বাজার থেকে সরে আসা উদ্যোগের সংখ্যা ৯৭,৩০০-এরও বেশি, যা গত বছরের একই সময়ের তুলনায় ১০.৫% বেশি। গড়ে, প্রতি মাসে ১৯,৫০০টি উদ্যোগ বাজার থেকে সরে আসে।

সূত্র: https://tuoitre.vn/cuc-viec-lam-thu-nhap-nguoi-lao-dong-dat-7-6-trieu-dong-thang-tang-gan-550-000-dong-20240616110517454.htm