স্বল্পমেয়াদী বৃত্তিমূলক প্রশিক্ষণ: এটা কি সত্য যে আপনি ৩ মাস পরে চাকরি পেতে পারেন?

বিভিন্ন পেশার স্কুল এবং কেন্দ্রগুলিতে কয়েক মাস ধরে স্বল্পমেয়াদী প্রশিক্ষণ কোর্সগুলি সমৃদ্ধ হচ্ছে। অনেকেই দ্রুত চাকরি খুঁজে পাওয়ার, তাড়াতাড়ি ব্যবসা শুরু করার এবং অর্থ সাশ্রয়ের আশায় পড়াশোনা করেন।

তবে, মাত্র ৩-৬ মাস পর, শিক্ষার্থীরা কি সত্যিকার অর্থে এই পেশায় দক্ষতা অর্জন করতে পারে এবং তাদের ক্যারিয়ার দৃঢ়ভাবে প্রতিষ্ঠা করতে পারে, নাকি এটি কেবল একটি প্রচারমূলক প্রতিশ্রুতি?

কয়েক মাস ধরে পড়াশোনা করলে শিক্ষার্থীদের মৌলিক ভিত্তি বুঝতে সাহায্য করে, কিন্তু পেশাদার হতে হলে অনুশীলন করতে অনেক সময় লাগে।

ছবি: ইয়েন থি

দ্রুত শিখতে চাই, তাড়াতাড়ি কাজ করতে চাই

উচ্চ বিদ্যালয় থেকে স্নাতক হওয়ার পর, ডং থাপ প্রদেশের (পূর্বে তিয়েন গিয়াং ) নগুয়েন আন এন. বিশ্ববিদ্যালয় প্রবেশিকা পরীক্ষা না দেওয়ার সিদ্ধান্ত নেন। শীঘ্রই চাকরি পাওয়ার এবং দেশে ফিরে স্পা খোলার ইচ্ছায়, এন. গো ভ্যাপ এলাকার (এইচসিএমসি) একটি কেন্দ্রে ২৪ মিলিয়ন ভিয়েতনামি ডং এর টিউশন ফি সহ ৩ মাসের বিউটি কেয়ার কোর্সের জন্য নিবন্ধন করেন।

তবে, কোর্সটি শেষ করার পর, এন. মাত্র কয়েকটি মৌলিক দক্ষতা অর্জন করতে সক্ষম হন, যা তার নিজস্ব ব্যবসা শুরু করার জন্য যথেষ্ট ছিল না। এন.কে হো চি মিন সিটিতে থাকতে বাধ্য করা হয়, একটি স্পা-তে খণ্ডকালীন কর্মী হিসেবে কাজ করতে হয় এবং ২৭ মিলিয়ন ভিয়েতনামী ডং খরচের একটি উন্নত কোর্সের জন্য নিবন্ধন করতে হয়। ধীরে ধীরে তার দক্ষতা আয়ত্ত করতে এন.-এর জন্য পড়াশোনা এবং কাজ করার প্রায় এক বছর সময় লেগেছিল।

এন.-এর গল্পটি অনন্য নয়। বাস্তবে, অনেকেই সময় কমাতে, অর্থ সাশ্রয় করতে এবং দ্রুত চাকরি পেতে স্বল্পমেয়াদী কোর্স বেছে নেন। এই চাহিদাটি সাধারণ মানসিকতাকে প্রতিফলিত করে: দ্রুত শিখতে এবং তাড়াতাড়ি কাজে যেতে চাওয়া।

ভিয়েত গিয়াও কলেজের (এইচসিএমসি) অধ্যক্ষ মাস্টার ট্রান ফুওং বলেন, দ্রুত পরিবর্তনশীল শ্রমবাজার এবং ক্রমবর্ধমান উচ্চ ব্যবহারিক প্রয়োজনীয়তার প্রেক্ষাপটে, অনেক শিক্ষার্থী, বিশেষ করে তরুণরা বুঝতে পারে যে দ্রুত শেখা, তাড়াতাড়ি কাজ করা এবং ব্যবহারিক পেশাদার দক্ষতা অর্জন একটি কার্যকর দিক। তাছাড়া, সকলেরই ৩-৪ বছর ধরে দীর্ঘমেয়াদী অধ্যয়নের শর্ত থাকে না। ৩-৬ মাস বা ১ বছরের স্বল্পমেয়াদী কোর্সের মাধ্যমে, শিক্ষার্থীরা অর্থ, সময় সাশ্রয় করতে পারে এবং দ্রুত বাস্তব জীবনের ক্যারিয়ারে প্রবেশ করতে পারে, যার ফলে সহজেই স্থিতিশীল চাকরি খুঁজে পাওয়া যায় বা একটি ছোট ব্যবসা শুরু করা যায়।

স্বল্পমেয়াদী কোর্সগুলি শিক্ষার্থীদের আকর্ষণ করার কারণ সম্পর্কে বলতে গিয়ে, হো চি মিন সিটি ভোকেশনাল এডুকেশন অ্যাসোসিয়েশনের চেয়ারম্যান মাস্টার ল্যাম ভ্যান কোয়ান বলেন যে বাস্তবে, অনেক লোক স্বল্পমেয়াদী কোর্সগুলি বেছে নেয় কারণ তারা দ্রুত চাকরি পেতে এবং শীঘ্রই আয় করতে চায়, বিশেষ করে ফ্রিল্যান্স কর্মী, অভিবাসী কর্মী, অথবা যারা ক্যারিয়ার পরিবর্তন করতে চায়। এই কোর্সগুলির জন্য টিউশন ফি বেশি নয়, পড়াশোনার সময় কম এবং ঝুঁকিও কম। অনেক ব্যবসার শুধুমাত্র মৌলিক কাজ বা কার্যক্রম পরিচালনার জন্য কর্মীদের প্রয়োজন হয় এবং শূন্যপদ পূরণের জন্য দ্রুত প্রশিক্ষণ নিতে পারে। এছাড়াও, "দ্রুত শিখুন - এখনই করুন" বার্তাটির সাথে আকর্ষণীয় যোগাযোগ অভিভাবক এবং শিক্ষার্থীদের মনস্তত্ত্বের উপর একটি শক্তিশালী প্রভাব ফেলে।

"বিশেষ করে, বিশ্ববিদ্যালয়ের টিউশন ফি বৃদ্ধির প্রেক্ষাপটে, যেখানে নতুন স্নাতকদের প্রাথমিক বেতন আসলে সামঞ্জস্যপূর্ণ নয়, অনেক শিক্ষার্থী এবং অভিভাবক স্বল্পমেয়াদী বৃত্তিমূলক প্রশিক্ষণকে একটি ব্যবহারিক বিকল্প হিসেবে বিবেচনা করেছেন," মাস্টার কোয়ান আরও বলেন।

"একটি পেশা শেখা" এবং "একটি পেশা থেকে বেরিয়ে আসা" এর মধ্যে পার্থক্য করা প্রয়োজন

"১২০ ঘন্টা পর স্নাতক", "৩ মাস পর দক্ষতা অর্জন", "কোর্স শেষ হওয়ার পরপরই কর্মসংস্থানের প্রতিশ্রুতি" এর মতো খুব আকর্ষণীয় স্বল্পমেয়াদী বৃত্তিমূলক প্রশিক্ষণের বিজ্ঞাপনগুলি পাওয়া কঠিন নয়... তবে, বিশেষজ্ঞদের মতে, এই আমন্ত্রণগুলি বেশিরভাগই বৃত্তিমূলক প্রশিক্ষণের প্রকৃত প্রকৃতি প্রতিফলিত করার পরিবর্তে শিক্ষার্থীদের আকর্ষণ করার জন্য।

মাস্টার ট্রান ফুওং বিশ্বাস করেন যে কয়েক ডজন ঘন্টা মনোযোগী অধ্যয়নের পরে কিছু মৌলিক দক্ষতা আয়ত্ত করা যেতে পারে, কিন্তু সত্যিকার অর্থে স্বাধীনভাবে আয়ত্ত করতে এবং অনুশীলন করতে, শিক্ষার্থীদের অনুশীলন করার, ব্যবহারিক অভিজ্ঞতা অর্জন করার এবং এমনকি কর্পোরেট পরিবেশের মধ্য দিয়ে যাওয়ার জন্য অনেক সময় প্রয়োজন।

মাস্টার ফুওং উল্লেখ করেছেন: ""একটি পেশা শেখা" এবং "একটি পেশায় প্রবেশ করা" এর মধ্যে পার্থক্য করা প্রয়োজন। কয়েক মাস ধরে পড়াশোনা করলে কেবল মূল ভিত্তিটি উপলব্ধি করতে সাহায্য করে; একটি পেশায় প্রবেশ করতে হলে, একজনের দীর্ঘ সময় ধরে ইন্টার্নশিপ এবং প্রশিক্ষণেরও প্রয়োজন। যেকোনো পেশাকে দৃঢ় বলে বিবেচনা করার জন্য ধৈর্য, ​​বারবার অনুশীলন এবং বিভিন্ন পরিস্থিতিতে অভিজ্ঞতার প্রয়োজন হয়। যারা বহু বছর ধরে কাজ করছেন এবং এখন কর্মক্ষেত্রে তাদের যোগ্যতার পরিপূরক হিসাবে স্বল্পমেয়াদী বৃত্তিমূলক কোর্স গ্রহণ করেন তাদের ব্যতীত।"

সাইগন ট্যুরিস্ট কলেজ অফ ট্যুরিজম অ্যান্ড হসপিটালিটির অধ্যক্ষ মাস্টার ভো থি মাই ভ্যানের মতে, চাকরি পাওয়ার জন্য কয়েক মাস পড়াশোনা করা সম্ভব, তবে কেবলমাত্র মৌলিক স্তরে, যা একটি নির্দিষ্ট চাহিদা পূরণ করে।

মাস্টার ল্যাম ভ্যান কোয়ান স্বল্পমেয়াদী কোর্সের সীমাবদ্ধতাগুলিও উল্লেখ করেছেন: ৩-৬ মাসের পড়াশোনা শিক্ষার্থীদের কেবলমাত্র তত্ত্বাবধানে মৌলিক স্তরে কাজ করতে সাহায্য করে, যেমন সহায়তা করা বা মানসম্মত কার্যক্রম সম্পাদন করা। শিক্ষার্থীদের মাস্টার কারিগর বা স্বাধীন টেকনিশিয়ান হওয়ার মতো পর্যাপ্ত ক্ষমতা নেই। যদি তারা উন্নত স্তরে পড়াশোনা চালিয়ে না যায়, তাহলে চাকরির প্রয়োজনীয়তা পরিবর্তনের সময় বাদ পড়ার ঝুঁকি খুব বেশি।

উচ্চ প্রযুক্তির শিল্পের জন্য দীর্ঘমেয়াদী প্রশিক্ষণের প্রয়োজন।

ছবি: ইয়েন থি

স্বল্পমেয়াদী না দীর্ঘমেয়াদী?

হো চি মিন সিটি ভোকেশনাল এডুকেশন অ্যাসোসিয়েশনের চেয়ারম্যানের মতে, বাস্তবতা দেখায় যে কিছু ব্যক্তিগত পরিষেবা ক্ষেত্র যেমন সৌন্দর্য যত্ন, স্পা, পেরেক, রন্ধনসম্পর্কীয়, বা গ্রাহক পরিষেবা... স্বল্পমেয়াদী প্রশিক্ষণের জন্য উপযুক্ত হতে পারে কারণ মানসম্মত কার্যক্রম, কম নিরাপত্তা ঝুঁকি রয়েছে। মেকানিক্স, মেকাট্রনিক্স, অটোমোবাইল, শিল্প বিদ্যুৎ, তথ্য প্রযুক্তি, সরবরাহ, স্বাস্থ্যসেবা... এর মতো উচ্চ-প্রযুক্তি শিল্পগুলিতে দীর্ঘমেয়াদী প্রশিক্ষণের প্রয়োজন কারণ এই ক্ষেত্রগুলির জন্য একটি জটিল জ্ঞান ভিত্তি, দক্ষতা, সুরক্ষা মান এবং উচ্চ আইনি দায়িত্ব প্রয়োজন।

মাস্টার ভো থি মাই ভ্যান বলেন যে এই চাহিদা পূরণের জন্য, সাইগন ট্যুরিস্ট কলেজ অফ ট্যুরিজম অ্যান্ড হসপিটালিটি একটি মডুলার প্রোগ্রাম তৈরি করেছে। উদাহরণস্বরূপ, রন্ধনশিল্প একটি স্বল্পমেয়াদী ক্লাস দিয়ে শুরু করা যেতে পারে, তারপর যারা উন্নত রান্নায় উন্নীত হতে চান তারা মধ্যবর্তী স্তরে স্থানান্তর করতে পারেন এবং তাদের ক্রেডিট কেটে নেওয়া হয়। এর ফলে, শিক্ষার্থীরা শীঘ্রই চাকরি পেতে পারে এবং দীর্ঘমেয়াদী উন্নয়নের সুযোগ বজায় রাখতে পারে।

প্রশিক্ষণ ব্যবস্থাপনার দৃষ্টিকোণ থেকে, বাখ ভিয়েত পলিটেকনিক কলেজের অধ্যক্ষ ডঃ ট্রান মান থান উল্লেখ করেছেন যে সার্টিফিকেট সহ প্রাথমিক স্তরের প্রশিক্ষণ ক্লাস/কোর্স খোলার ক্ষেত্রে অবশ্যই নিয়ম মেনে চলতে হবে, বিশেষ করে সার্কুলার 34/2018/TT-BLDTBXH। ডঃ থান আরও সুপারিশ করেছেন যে প্রাথমিক প্রোগ্রামগুলি অধ্যয়ন করার সময়, শিক্ষার্থীদের দক্ষতা এবং সার্টিফিকেট উভয়ই নিশ্চিত করার জন্য সম্মানিত এবং আইনি প্রশিক্ষণ প্রতিষ্ঠান নির্বাচন করা উচিত।

মাস্টার ল্যাম ভ্যান কোয়ান জোর দিয়ে বলেন: "স্বল্পমেয়াদী প্রশিক্ষণ হল শিক্ষার্থীদের দ্রুত চাকরি খুঁজে পেতে সাহায্য করার একটি পথ। দীর্ঘমেয়াদী প্রশিক্ষণ হল ডিজিটাল রূপান্তরের যুগে দক্ষতা উন্নত করতে, একটি টেকসই ক্যারিয়ার তৈরি করতে এবং অভিযোজনযোগ্যতা তৈরি করতে সাহায্য করার একটি দীর্ঘমেয়াদী পথ।"

হো চি মিন সিটি ভোকেশনাল এডুকেশন অ্যাসোসিয়েশন স্কুলগুলিকে একটি ক্রেডিট অ্যাকুমুলেশন মডেল তৈরি করারও সুপারিশ করে: স্বল্পমেয়াদী পড়াশোনা স্থানান্তর করা যেতে পারে, ইন্টারমিডিয়েট এবং কলেজের সাথে সংযুক্ত করা যেতে পারে। একই সাথে, ব্যবসার সাথে যুক্ত একটি দ্বৈত প্রশিক্ষণ মডেল প্রচার করা, প্রযুক্তি এবং ডিজিটাল দক্ষতা আপডেট করা। রাষ্ট্র এবং ব্যবসাগুলিকেও একসাথে কাজ করতে হবে: প্রশিক্ষণের আদেশ দেওয়া, বৃত্তি প্রদান করা, কর্মসংস্থানে সহায়তা করা, শিক্ষার্থীদের ক্যারিয়ারের অগ্রগতির পথে নিরাপদ বোধ করতে সহায়তা করা।

সূত্র: https://thanhnien.vn/dao-tao-nghe-ngan-han-co-that-ra-nghe-sau-3-thang-185250910193049832.htm