স্বল্পমেয়াদী বৃত্তিমূলক প্রশিক্ষণ: '৩ মাসের মধ্যে একজন দক্ষ কর্মী হওয়া' কি সত্যিই সম্ভব?

অনেক স্কুল এবং কেন্দ্রে কয়েক মাস ধরে স্বল্পমেয়াদী প্রশিক্ষণ কোর্সগুলি সমৃদ্ধ হচ্ছে, যা বিভিন্ন ধরণের পেশাকে অন্তর্ভুক্ত করে। অনেকেই দ্রুত কর্মসংস্থান খুঁজে পেতে, নিজস্ব ব্যবসা শুরু করতে এবং খরচ বাঁচাতে এই কোর্সগুলিতে ভর্তি হন।

তবে, শিক্ষার্থীরা কি মাত্র ৩-৬ মাস পরে এই পেশায় সত্যিকার অর্থে দক্ষতা অর্জন করতে পারে এবং একটি স্থিতিশীল ক্যারিয়ার গড়ে তুলতে পারে, নাকি এটি কেবল একটি বিপণনের প্রতিশ্রুতি?

কয়েক মাস ধরে পড়াশোনা করলে শিক্ষার্থীদের মৌলিক বিষয়গুলো বুঝতে সাহায্য করে, কিন্তু পেশাদার হওয়ার জন্য দীর্ঘমেয়াদী প্রশিক্ষণের প্রয়োজন হয়।

ছবি: ইয়েন থি

আমি দ্রুত শিখতে চাই এবং তাড়াতাড়ি কাজ শুরু করতে চাই।

উচ্চ বিদ্যালয় থেকে স্নাতক হওয়ার পর, ডং থাপ প্রদেশের (পূর্বে তিয়েন গিয়াং প্রদেশ) নগুয়েন আন এন. বিশ্ববিদ্যালয় প্রবেশিকা পরীক্ষা না দেওয়ার সিদ্ধান্ত নেন। তার নিজ শহরে একটি স্পা খোলার জন্য দ্রুত একটি পেশা অর্জনের আশায়, এন. ২৪ মিলিয়ন ভিয়েতনামি ডং-এর বিনিময়ে গো ভ্যাপ জেলার (হো চি মিন সিটি) একটি কেন্দ্রে ৩ মাসের সৌন্দর্য পরিচর্যা কোর্সে ভর্তি হন।

তবে, কোর্সটি শেষ করার পর, এন. মাত্র কয়েকটি মৌলিক দক্ষতা অর্জন করতে পেরেছিলেন এবং নিজের ব্যবসা শুরু করার মতো দক্ষতার অভাব ছিল। এন.কে হো চি মিন সিটিতে থাকতে বাধ্য করা হয়েছিল, একটি স্পা-তে সহকারী হিসেবে কাজ করতে হয়েছিল এবং ২৭ মিলিয়ন ভিয়েতনামী ডং খরচের একটি উন্নত কোর্সে ভর্তি হতে হয়েছিল। ধীরে ধীরে দক্ষ হয়ে ওঠার আগে তাকে প্রায় এক বছর ধরে একই সাথে পড়াশোনা এবং কাজ করতে হয়েছিল।

এন.-এর গল্পটি অনন্য নয়। প্রকৃতপক্ষে, অনেকেই তাদের প্রশিক্ষণের সময় কমাতে, খরচ বাঁচাতে এবং দ্রুত কর্মক্ষেত্রে প্রবেশের জন্য স্বল্পমেয়াদী কোর্স বেছে নেন। এই চাহিদা একটি সাধারণ মানসিকতাকে প্রতিফলিত করে: দ্রুত শিখতে এবং তাড়াতাড়ি কাজ শুরু করতে চাওয়া।

ভিয়েত গিয়াও ভোকেশনাল স্কুল (হো চি মিন সিটি) এর অধ্যক্ষ মিসেস ট্রান ফুওং বলেন যে দ্রুত পরিবর্তনশীল শ্রমবাজার এবং ক্রমবর্ধমান চাহিদাপূর্ণ ব্যবহারিক প্রয়োজনীয়তার প্রেক্ষাপটে, অনেক শিক্ষার্থী, বিশেষ করে তরুণরা বুঝতে পারে যে দ্রুত শেখা, তাড়াতাড়ি কাজ শুরু করা এবং ব্যবহারিক পেশাদার দক্ষতা অর্জন করা একটি কার্যকর উপায়। তদুপরি, সকলেরই ৩-৪ বছরের দীর্ঘমেয়াদী পড়াশোনা করার সামর্থ্য নেই। ৩-৬ মাস বা ১ বছরের স্বল্পমেয়াদী কোর্সের মাধ্যমে, শিক্ষার্থীরা খরচ এবং সময় বাঁচাতে পারে, দ্রুত ব্যবহারিক দক্ষতা অর্জন করতে পারে এবং এইভাবে সহজেই স্থিতিশীল কর্মসংস্থান খুঁজে পেতে পারে বা একটি ছোট ব্যবসা শুরু করতে পারে।

স্বল্পমেয়াদী কোর্সগুলি শিক্ষার্থীদের আকর্ষণ করার কারণ সম্পর্কে, হো চি মিন সিটি ভোকেশনাল এডুকেশন অ্যাসোসিয়েশনের চেয়ারম্যান মিঃ ল্যাম ভ্যান কোয়ান বলেন যে অনেক লোক স্বল্পমেয়াদী কোর্সগুলি বেছে নেয় কারণ তারা দ্রুত কর্মসংস্থান খুঁজে পেতে এবং তাড়াতাড়ি আয় করতে চায়, বিশেষ করে ফ্রিল্যান্সার, অভিবাসী কর্মী, অথবা যারা ক্যারিয়ার পরিবর্তন করতে চায়। এই কোর্সগুলির জন্য টিউশন ফিও বেশি নয়, শেখার সময় কম এবং সুযোগ হাতছাড়া হওয়ার ঝুঁকি কম। অনেক ব্যবসার শুধুমাত্র মৌলিক কাজ বা কার্যক্রমের জন্য কর্মীদের প্রয়োজন হয় এবং তারা শূন্যপদ পূরণের জন্য দ্রুত তাদের প্রশিক্ষণ দিতে পারে। এছাড়াও, "দ্রুত শিখুন - অবিলম্বে কাজ করুন" বার্তা সহ আকর্ষণীয় মার্কেটিং পিতামাতা এবং শিক্ষার্থীদের মনস্তত্ত্বকে দৃঢ়ভাবে প্রভাবিত করে।

"বিশেষ করে বিশ্ববিদ্যালয়ের টিউশন ফি বৃদ্ধির প্রেক্ষাপটে, যেখানে সাম্প্রতিক স্নাতকদের প্রাথমিক বেতন এখনও প্রকৃত অর্থে সামঞ্জস্যপূর্ণ নয়, অনেক শিক্ষার্থী এবং অভিভাবক স্বল্পমেয়াদী বৃত্তিমূলক প্রশিক্ষণকে একটি ব্যবহারিক বিকল্প হিসেবে বিবেচনা করেছেন," মাস্টার কোয়ান যোগ করেন।

"কোনও ব্যবসা শেখা" এবং "কোনও পেশায় প্রবেশ" এর মধ্যে পার্থক্য করা প্রয়োজন।

স্বল্পমেয়াদী বৃত্তিমূলক প্রশিক্ষণ কোর্সের জন্য খুব আকর্ষণীয় বিজ্ঞাপন খুঁজে পাওয়া কঠিন নয় যেমন: "১২০ ঘন্টা পরে পেশাদার হন," "৩ মাস পরে দক্ষ হন," "কোর্সের পরপরই নিশ্চিত কর্মসংস্থান"... তবে, বিশেষজ্ঞদের মতে, এই অফারগুলি বেশিরভাগই বৃত্তিমূলক প্রশিক্ষণের প্রকৃত প্রকৃতি প্রতিফলিত করার পরিবর্তে শিক্ষার্থীদের আকর্ষণ করার লক্ষ্যে।

মাস্টার ট্রান ফুওং-এর মতে, কয়েক ডজন ঘন্টা নিবিড় অধ্যয়নের পরে কিছু মৌলিক দক্ষতা অর্জন করা যেতে পারে, কিন্তু সত্যিকার অর্থে সেগুলি আয়ত্ত করতে এবং স্বাধীনভাবে অনুশীলন করতে, শিক্ষার্থীদের প্রশিক্ষণ, ব্যবহারিক অভিজ্ঞতা এবং এমনকি কর্পোরেট পরিবেশের সাথে যোগাযোগের জন্য অনেক সময় প্রয়োজন।

মিসেস ফুওং উল্লেখ করেছেন: "'শিক্ষানবিশতা' এবং 'কর্মসংস্থান'-এর মধ্যে পার্থক্য করা গুরুত্বপূর্ণ। কয়েক মাসের শিক্ষা কেবল মৌলিক ভিত্তি বুঝতে সাহায্য করে; একজন কর্মচারী হওয়ার জন্য, আপনার দীর্ঘমেয়াদী অনুশীলন এবং প্রশিক্ষণের প্রয়োজন। প্রতিটি পেশায় দক্ষ হওয়ার জন্য ধৈর্য, ​​বারবার অনুশীলন এবং বিভিন্ন পরিস্থিতিতে অভিজ্ঞতার প্রয়োজন হয়। একমাত্র ব্যতিক্রম হল যখন বহু বছর ধরে একটি পেশায় কাজ করা প্রশিক্ষণার্থীরা চাকরির জন্য তাদের যোগ্যতার পরিপূরক হিসাবে স্বল্পমেয়াদী শিক্ষানবিশ গ্রহণ করেন।"

সাইগন ট্যুরিস্ট ভোকেশনাল স্কুল অফ ট্যুরিজম অ্যান্ড হোটেল ম্যানেজমেন্টের অধ্যক্ষ মিসেস ভো থি মাই ভ্যানের মতে, কয়েক মাসের মধ্যে কোনও ব্যবসা শেখা সম্ভব, তবে কেবলমাত্র একটি মৌলিক স্তরে, যা একটি নির্দিষ্ট প্রয়োজন পূরণ করে।

মাস্টার ল্যাম ভ্যান কোয়ান স্বল্পমেয়াদী কোর্সের সীমাবদ্ধতাগুলিও উল্লেখ করেছেন: ৩-৬ মাস ধরে শেখা শিক্ষার্থীদের কেবলমাত্র মৌলিক স্তরে কাজ করতে সাহায্য করে, যেমন তত্ত্বাবধানে কার্যক্রম পরিচালনায় সহায়তা করা বা মানসম্মত করা। শিক্ষার্থীদের এখনও মাস্টার কারিগর বা স্বাধীন টেকনিশিয়ান হওয়ার দক্ষতা নেই। আরও উন্নত প্রশিক্ষণ ছাড়া, চাকরির প্রয়োজনীয়তা পরিবর্তন হলে ছাঁটাই হওয়ার ঝুঁকি খুব বেশি।

উচ্চ প্রযুক্তির শিল্পের জন্য দীর্ঘমেয়াদী প্রশিক্ষণের প্রয়োজন।

ছবি: ইয়েন থি

আপনার কি স্বল্পমেয়াদী বা দীর্ঘমেয়াদী নির্বাচন করা উচিত?

হো চি মিন সিটি ভোকেশনাল এডুকেশন অ্যাসোসিয়েশনের চেয়ারম্যানের মতে, বাস্তবে, কিছু ব্যক্তিগত পরিষেবা ক্ষেত্র যেমন সৌন্দর্য যত্ন, স্পা, নেইল সেলুন, রন্ধনশিল্প, অথবা গ্রাহক পরিষেবা স্বল্পমেয়াদী প্রশিক্ষণের জন্য উপযুক্ত হতে পারে কারণ মানসম্মত পদ্ধতি এবং কম নিরাপত্তা ঝুঁকি রয়েছে। মেকানিক্স, মেকাট্রনিক্স, অটোমোটিভ, শিল্প বিদ্যুৎ, তথ্য প্রযুক্তি, লজিস্টিকস এবং স্বাস্থ্যসেবার মতো উচ্চ-প্রযুক্তি শিল্পগুলির জন্য দীর্ঘমেয়াদী প্রশিক্ষণের প্রয়োজন কারণ এই ক্ষেত্রগুলির জ্ঞান এবং দক্ষতা, উচ্চ সুরক্ষা মান এবং উল্লেখযোগ্য আইনি দায়িত্বের একটি জটিল ভিত্তি প্রয়োজন।

মিসেস ভো থি মাই ভ্যান, এম.এ., বলেন যে এই চাহিদাগুলির ভারসাম্য বজায় রাখার জন্য, সাইগন ট্যুরিস্ট ভোকেশনাল স্কুল অফ ট্যুরিজম অ্যান্ড হোটেল ম্যানেজমেন্ট তাদের প্রোগ্রামটি মডিউলে তৈরি করেছে। উদাহরণস্বরূপ, রন্ধনসম্পর্কীয় শিক্ষার্থীরা স্বল্পমেয়াদী কোর্স দিয়ে শুরু করতে পারে, এবং তারপরে, যদি তারা উন্নত রন্ধনসম্পর্কীয় স্তরে অগ্রসর হতে চায়, তাহলে তারা মধ্যবর্তী স্তরে স্থানান্তর করতে পারে এবং তাদের পূর্বে সম্পন্ন ক্রেডিটগুলি কেটে নেওয়া যেতে পারে। এটি দীর্ঘমেয়াদী ক্যারিয়ার উন্নয়নের সুযোগ বজায় রেখে শিক্ষার্থীদের দ্রুত কর্মসংস্থান খুঁজে পেতে সহায়তা করে।

প্রশিক্ষণ ব্যবস্থাপনার দৃষ্টিকোণ থেকে, বাখ ভিয়েত পলিটেকনিক কলেজের অধ্যক্ষ ডঃ ট্রান মান থান উল্লেখ করেছেন যে সার্টিফিকেট সহ মৌলিক-স্তরের প্রশিক্ষণ কোর্স খোলার ক্ষেত্রে অবশ্যই নিয়ম মেনে চলতে হবে, বিশেষ করে সার্কুলার 34/2018/TT-BLDTBXH। ডঃ থান আরও সুপারিশ করেছেন যে মৌলিক-স্তরের প্রোগ্রামগুলি অধ্যয়ন করার সময়, শিক্ষার্থীদের দক্ষতা এবং সার্টিফিকেশন উভয়ই নিশ্চিত করার জন্য সম্মানিত এবং বৈধ প্রশিক্ষণ প্রতিষ্ঠান নির্বাচন করা উচিত।

এদিকে, মাস্টার ল্যাম ভ্যান কোয়ান জোর দিয়ে বলেন: "স্বল্পমেয়াদী প্রশিক্ষণ হল এমন একটি পথ যা শিক্ষার্থীদের দ্রুত কর্মসংস্থান খুঁজে পেতে সাহায্য করে। দীর্ঘমেয়াদী প্রশিক্ষণ হল একটি দীর্ঘমেয়াদী পথ যা দক্ষতা বৃদ্ধি করতে, একটি টেকসই ক্যারিয়ার তৈরি করতে এবং ডিজিটাল রূপান্তরের যুগের সাথে খাপ খাইয়ে নিতে সাহায্য করে।"

হো চি মিন সিটি ভোকেশনাল এডুকেশন অ্যাসোসিয়েশন স্কুলগুলিকে একটি ক্রেডিট অ্যাকুমুলেশন মডেল তৈরি করারও সুপারিশ করে: স্বল্পমেয়াদী কোর্সগুলিকে ইন্টারমিডিয়েট এবং কলেজ-স্তরের প্রোগ্রামগুলিতে স্থানান্তরিত এবং একীভূত করা যেতে পারে। একই সাথে, তাদের ব্যবসার সাথে যুক্ত একটি দ্বৈত প্রশিক্ষণ মডেল প্রচার করা উচিত, প্রযুক্তি এবং ডিজিটাল দক্ষতা আপডেট করা। সরকার এবং ব্যবসাগুলিকেও একসাথে কাজ করতে হবে: প্রশিক্ষণ কমিশন করা, বৃত্তি প্রদান করা, কর্মসংস্থানে সহায়তা করা এবং শিক্ষার্থীদের আত্মবিশ্বাসের সাথে তাদের দক্ষতা বৃদ্ধিতে সহায়তা করা।

সূত্র: https://thanhnien.vn/dao-tao-nghe-ngan-han-co-that-ra-nghe-sau-3-thang-185250910193049832.htm