বিশেষ করে, ইউনিট এবং স্থানীয় প্রধানদের অবশ্যই ক্যাডার, বেসামরিক কর্মচারী, সরকারি কর্মচারী, সশস্ত্র বাহিনী এবং কর্মীদের কাছে নগদহীন অর্থপ্রদানের প্রচারের বিষয়ে সরকার এবং সিটি পিপলস কমিটির নীতিগুলি প্রচার করতে হবে; তাদের আবাসস্থলে বসবাসকারী আত্মীয়স্বজন এবং বাসিন্দাদের যারা নগদে মাসিক পেনশন এবং সামাজিক বীমা সুবিধা পাচ্ছেন তাদের নগদহীন অর্থপ্রদান পদ্ধতিতে স্যুইচ করার জন্য সংগঠিত এবং প্রচার করতে হবে।
কমিউন এবং ওয়ার্ডের পিপলস কমিটিগুলি সামাজিক- রাজনৈতিক সংগঠন, সমিতি, ইউনিয়ন, কমিউনিটি ডিজিটাল প্রযুক্তি দল এবং প্রকল্প ০৬ কে সামাজিক বীমা, ওয়ার্ড এবং কমিউন পুলিশের সাথে সমন্বয় সাধনের জন্য নির্দেশ দেয় যাতে পেনশনভোগী এবং মাসিক সামাজিক বীমা সুবিধাভোগীদের নগদ অর্থপ্রদানের পদ্ধতিতে স্থানান্তরিত করার জন্য প্রচার এবং সংগঠিত করা যায়।
সিটি পোস্ট অফিস নিয়মিতভাবে সামাজিক বীমা সংস্থা এবং সংশ্লিষ্ট ইউনিটগুলির সাথে ঘনিষ্ঠভাবে সমন্বয় করে প্রচারণা বাস্তবায়ন, সংগঠিত ও বাস্তবায়ন করে এবং পেনশনভোগী এবং মাসিক সামাজিক বীমা সুবিধাভোগীদের নির্ধারিত লক্ষ্যমাত্রা অনুসারে নগদ-বহির্ভূত অর্থপ্রদান পদ্ধতি ব্যবহার করার জন্য সংগঠিত করে, ২০২৫ সালের শেষ নাগাদ ৮০% এর বেশি নগদ-বহির্ভূত অর্থপ্রদানের হার অর্জনের চেষ্টা করে।
সিটি পিপলস কমিটি ৮৫% এর বেশি হারে পেনশন এবং নগদ-বহির্ভূত সুবিধা প্রদানের লক্ষ্যমাত্রা নির্ধারণ করেছে, যা ৩০ নভেম্বর, ২০২৫ সালের আগে সম্পন্ন হবে।
সূত্র: https://baodanang.vn/day-manh-chi-tra-luong-huu-tro-cap-khong-dung-tien-mat-3299313.html
মন্তব্য (0)