শিক্ষা খাতে শিক্ষক নিয়োগ ও ব্যবহারের অধিকার অর্পণের প্রস্তাব

তদনুসারে, সরকার শিক্ষা ও প্রশিক্ষণ মন্ত্রণালয় এবং শ্রম, প্রতিবন্ধী ও সামাজিক বিষয়ক মন্ত্রণালয়কে তাদের ব্যবস্থাপনা কর্তৃপক্ষের অধীনে কৌশল, প্রকল্প, উন্নয়ন পরিকল্পনা এবং মোট শিক্ষক কর্মী তৈরির দায়িত্বে নিযুক্ত সংস্থা হিসেবে সিদ্ধান্তের জন্য উপযুক্ত কর্তৃপক্ষের কাছে জমা দেওয়ার প্রস্তাব করেছে।

একই সাথে, এই দুটি সংস্থা উপযুক্ত কর্তৃপক্ষ কর্তৃক নির্ধারিত সংখ্যা অনুসারে সরকারি শিক্ষা প্রতিষ্ঠানে শিক্ষকের সংখ্যা সমন্বয় করতে চায়। শিক্ষা ব্যবস্থাপনা সংস্থা বা শিক্ষা প্রতিষ্ঠানগুলি শিক্ষক নিয়োগের ক্ষেত্রে নেতৃত্ব দেয়।

শিক্ষা ও প্রশিক্ষণ মন্ত্রী নগুয়েন কিম সন খসড়া আইন উপস্থাপন করছেন

একই সাথে, সরকার প্রস্তাব করেছে যে রাজ্যের এমন নীতিমালা থাকা উচিত যাতে উচ্চ যোগ্য ব্যক্তি, প্রতিভাবান ব্যক্তি, চমৎকার স্নাতক, তরুণ বিজ্ঞানী এবং বিশেষ প্রতিভা সম্পন্ন ব্যক্তিদের শিক্ষক হিসেবে নিয়োগে অংশগ্রহণের জন্য আকৃষ্ট করা যায় এবং বিশেষ করে কঠিন এলাকা, জাতিগত সংখ্যালঘু এলাকা, পাহাড়ি এলাকা, উপকূলীয় এলাকা এবং দ্বীপপুঞ্জে কাজ করার জন্য শিক্ষক নিয়োগ করা যায়।

বর্তমানে, শিক্ষক এবং প্রভাষক সহ শিক্ষকদের নিয়োগ, ব্যবহার এবং ব্যবস্থাপনা সাধারণত সিভিল সার্ভেন্টস আইনে নিয়ন্ত্রিত হয় এবং শিক্ষকদের বেতন ব্যবস্থাপনার কর্তৃত্ব অভ্যন্তরীণ বিষয় বিভাগের।

মন্ত্রী নগুয়েন কিম সন বলেন, সরকার আশা করে যে শিক্ষক আইন শিক্ষকদের আইনি ব্যবস্থাকে নিখুঁত করবে এবং একই সাথে শিক্ষকদের গঠন ও বিকাশের জন্য নির্দিষ্ট নীতিমালা থাকবে।

বিশেষ করে, আইনটি জারির ফলে শিক্ষকদের রাষ্ট্রীয় ব্যবস্থাপনায় ত্রুটিগুলি যেমন স্থানীয় উদ্বৃত্ত বা বহু বছর ধরে শিক্ষকের ঘাটতি বা বেসরকারি শিক্ষক কর্মীদের ব্যবস্থাপনায় ত্রুটিগুলি দূর হবে।

শিক্ষকদের মান মূলত সমগ্র ব্যবস্থা জুড়ে সামঞ্জস্যপূর্ণ হবে যখন পদবী, পেশাগত মান এবং শিক্ষকদের নীতিশাস্ত্রের জন্য প্রয়োজনীয়তার একটি ব্যবস্থা থাকবে যা অভিন্নভাবে নিয়ন্ত্রিত হবে।

এছাড়াও, বিশেষ এবং উদ্ভাবনী নীতিমালা শিক্ষকদের উন্নয়নকে সহজতর করবে। সর্বোচ্চ বেতন এবং ভাতা ছাড়াও, শিক্ষা খাতে প্রতিভাদের আকৃষ্ট করার জন্য, বিশেষ করে কঠিন ক্ষেত্রগুলিতে নিবেদিতপ্রাণ ব্যক্তিদের আকৃষ্ট করার জন্য, অথবা প্রাক-বিদ্যালয় শিক্ষক এবং উচ্চ যোগ্যতাসম্পন্ন শিক্ষকদের জন্য যুক্তিসঙ্গত অবসরের বয়স নির্ধারণের জন্য অতিরিক্ত সহায়তা নীতি রয়েছে।

প্রতিনিধি থাই ভ্যান থান (এনগে একটি প্রতিনিধি)

স্কুল শুরু হয়েছে কিন্তু শিক্ষক এখনও আসেননি।

একই দিন সকালের গ্রুপে আলোচনাকালে, এনঘে আন প্রদেশের শিক্ষা ও প্রশিক্ষণ বিভাগের পরিচালক, প্রতিনিধি থাই ভ্যান থান বলেন যে শিক্ষা খাতকে সক্রিয়ভাবে শিক্ষক নিয়োগ এবং ব্যবহারের উদ্যোগ দেওয়া প্রয়োজন, যাতে স্থানীয় এবং শিক্ষা প্রতিষ্ঠানগুলির জন্য অনুকূল পরিবেশ তৈরি করা যায় যাতে নিয়োগ, মূল্যায়ন থেকে শুরু করে মানবসম্পদ প্রশিক্ষণ পর্যন্ত শিক্ষক কর্মীদের বিকাশের জন্য সক্রিয়ভাবে পরিকল্পনা তৈরি করা যায়।

যখন শিক্ষা ব্যবস্থাপনা সংস্থা নিয়োগ এবং কর্মী ব্যবস্থাপনার দায়িত্বে থাকবে, তখন এটি প্রয়োজনীয়তা পূরণের জন্য এবং স্থানীয় উদ্বৃত্ত বা ঘাটতি পরিস্থিতি সীমিত করার জন্য কর্মীদের ব্যবহার, সংগঠিতকরণ, আবর্তন এবং নিয়োগে সক্রিয় থাকবে।

মিঃ থান বলেন, বাস্তবে এমন একটি পরিস্থিতি রয়েছে যেখানে এই জেলায় প্রচুর উদ্বৃত্ত শিক্ষক রয়েছে কিন্তু তাদের অভাবযুক্ত জেলাগুলিতে স্থানান্তর করা যাচ্ছে না, কারণ শিল্পকে বেতন ব্যবস্থাপনার জন্য কর্তৃত্ব দেওয়া হয়নি।

"অনেক দিন ধরেই আমরা বলে আসছি যে ১২০,০০০ জন শিক্ষকের অভাব রয়েছে, যার মধ্যে ৭২,০০০ জনকে নিয়োগ করা হয়নি। ধীরগতির নিয়োগের কারণ হল অনেক স্তর, যেমন অভ্যন্তরীণ বিষয়ক বিভাগ পেরিয়ে, তারপর শিক্ষা বিভাগে ফিরে যাওয়া, তারপর ৩-৪ বার অভ্যন্তরীণ বিষয়ক বিভাগে ফিরে যাওয়া, নিয়োগের গতি কমিয়ে আনা, যার ফলে নতুন শিক্ষাবর্ষ শুরু হচ্ছে কিন্তু এখনও কোনও শিক্ষক নেই," মিঃ থান জোর দিয়ে বলেন।

মিঃ থানের মতে, যখন শিক্ষা খাতকে বেতন ব্যবস্থাপনার দায়িত্ব দেওয়া হয় না, তখন প্রশিক্ষণের অর্ডার দেওয়া অসম্ভব হয়ে পড়ে, কারণ "অর্ডার দেওয়ার পরে, স্নাতকের পরে যদি কোনও বেতন কোটা না থাকে?"

মিঃ থানের মতে, কর্মীদের প্রতিষ্ঠায় সক্রিয় থাকা পেশাদার মান এবং শিক্ষক মান বাস্তবায়নকে সহজতর করবে, শিক্ষকদের মান উন্নত করার জন্য একটি আইনি করিডোর তৈরি করবে। এটি শিক্ষা প্রতিষ্ঠানগুলির জন্য শিক্ষকদের প্রশিক্ষণ, লালন-পালন, নিয়োগ, আবর্তন, মূল্যায়ন এবং যাচাইয়ের পরিকল্পনা তৈরির একটি হাতিয়ারও।

এছাড়াও, মিঃ থানের মতে, শিক্ষকদের আকর্ষণ এবং সুরক্ষা সংক্রান্ত নীতিগুলি স্থানীয়দের জন্য একটি আইনি করিডোর তৈরি করে যেখানে তারা চমৎকার ছাত্রদের, অথবা অন্যান্য ক্ষেত্রে বিশেষ প্রতিভা এবং দক্ষতা সম্পন্ন ব্যক্তিদের শিক্ষক হওয়ার জন্য শিক্ষাগত দক্ষতা প্রশিক্ষণ এবং লালন-পালনের জন্য আকৃষ্ট করতে পারে।

থানহনিয়েন.ভিএন

সূত্র: https://thanhnien.vn/de-xuat-giao-quyen-tuyen-su-dung-giao-vien-cho-nganh-giao-duc-185241109162939533.htm