বিদেশে কর্মী পাঠানোর ক্ষেত্রে জালিয়াতি বাড়ছে

[বিজ্ঞাপন_১]

৬ অক্টোবর, বৈদেশিক শ্রম ব্যবস্থাপনা বিভাগ ( শ্রম, যুদ্ধ-অবৈধ এবং সামাজিক বিষয়ক মন্ত্রণালয় ) প্রযুক্তি ব্যবহার করে অনলাইন পরিবেশে কর্মীদের বিদেশে কাজে পাঠানোর প্রতারণামূলক ঘটনার ক্রমবর্ধমান সংখ্যা সম্পর্কে একটি সতর্কতা জারি করে।

সেই অনুযায়ী, যেসব প্রতিষ্ঠান এবং ব্যক্তি বিদেশে কর্মী পাঠানোর কাজ করে না, তারা www.nhatban24h.vn; www.xuatkhaulaodong-24h.com... এর মতো ওয়েবসাইট ব্যবহার করে জাপান, তাইওয়ান (চীন), কোরিয়া, রোমানিয়া, পোল্যান্ড, অস্ট্রেলিয়া, নিউজিল্যান্ড, ফেডারেল রিপাবলিক অফ জার্মানি, গ্রিস... এর মতো বাজারে কর্মী নিয়োগের তথ্য পোস্ট করে জালিয়াতি করছে।

এছাড়াও, প্রতারক ব্যবসাগুলি ব্যক্তিগত তথ্য পৃষ্ঠাগুলি (যেমন ফেসবুক, জালো) ব্যবহার করে বিমানবন্দরে কর্মীদের বিদায়ের ছবি, বিদেশে কর্মীদের কর্মপ্রক্রিয়া, গ্রহণকারী দেশ কর্তৃক জারি করা ভিসার ছবি পোস্ট করে... কর্মীদের সাথে আস্থা তৈরি করে।

Gia tăng tình trạng lừa đảo đưa người lao động ra nước ngoài làm việc - 1 — কর্মীরা কাজের ভিসা পেতে বিদেশী ভাষা পরীক্ষার কক্ষে প্রবেশের আগে প্রক্রিয়া সম্পন্ন করে (ছবি: নগুয়েন সন)।

উল্লেখযোগ্যভাবে, বিদেশে কাজ করার জন্য কর্মী নিয়োগের আদেশ, কর্মীরা কোথায় কাজ করবেন, লাইসেন্স সম্পর্কিত তথ্য বা জালিয়াতি তথ্য পোস্ট করার জন্য ব্যবহৃত ওয়েবসাইটগুলি প্রায়শই বিদেশী শ্রম ব্যবস্থাপনা বিভাগের সাথে নিবন্ধিত অফিসিয়াল ওয়েবসাইটের মতো হয়।

উদাহরণস্বরূপ, halsucohanoi.vn ওয়েবসাইটের মতো ডোমেইন নামের অনেক ওয়েবসাইট রয়েছে যাদের অফিসিয়াল সার্ভিস অপারেটিং লাইসেন্স রয়েছে এবং যাদের বিদেশী শ্রম ব্যবস্থাপনা বিভাগে নিবন্ধিত ব্যবসা রয়েছে, যেমন: halsuco.com.vn, halsuco.vn।

কর্মী ফোন নম্বর নিবন্ধন করার পর, পরামর্শদাতা তাদের ব্যবসার সাথে পরিচয় করিয়ে দেবেন, কিন্তু তাদের বেশিরভাগই বিদেশে কর্মী পাঠানোর পরিষেবা পরিচালনার লাইসেন্সপ্রাপ্ত নন।

শ্রমিকরা যখন অর্থ স্থানান্তর করে, তখন এই অ্যাকাউন্টগুলিতে রসিদের একটি কপি, নাগরিক পরিচয়পত্র এবং কোম্পানির স্ট্যাম্প সহ একটি চুক্তিপত্র থাকে যাতে কর্মীরা আস্থা রাখতে পারেন এবং অন্যান্য ফি প্রদান চালিয়ে যেতে পারেন।

যেসব কর্মী দূরে থাকেন অথবা কোম্পানির সাথে পরিচিত হন, তারা বিশ্বাস করেন না এবং সরাসরি কাজে আসেন না, তথ্য যাচাই করেন না এবং সরাসরি চুক্তিতে স্বাক্ষর করেন না, বরং কেবল সামাজিক নেটওয়ার্ক এবং ফোন নম্বরের মাধ্যমে যোগাযোগ করেন, বিনিময় করেন এবং কাজ করেন। যখন সময়সীমা আসে এবং তাদের দেশ ছেড়ে যাওয়ার অনুমতি দেওয়া হয় না, যদি কর্মী তাদের সাথে যোগাযোগ করেন, তাহলে এই অ্যাকাউন্ট এবং ফোন নম্বরগুলি যোগাযোগ থেকে লক বা ব্লক করা হবে।

যখন কোনও সম্পর্কিত ঘটনা ঘটে, তখন যেসব ব্যবসা প্রতিষ্ঠানের পরিষেবা প্রদানের কাজ নেই তারা প্রতারণামূলক ওয়েবসাইটের সাথে কোনও সম্পৃক্ততা অস্বীকার করবে অথবা যেসব স্থানে কর্মীরা অর্থ প্রদান এবং কাজ করতে আসে সেগুলি প্রায়শই ব্যবসার অবস্থান বা প্রতিনিধি অফিস নয়; ইন্টারনেটের মাধ্যমে পাঠানো ফটোকপি করা নথি সম্পাদনা করা যেতে পারে এবং এর কোনও আইনি মূল্য নেই।

বিদেশী শ্রম ব্যবস্থাপনা বিভাগ সুপারিশ করে যে শ্রমিক রপ্তানি করতে ইচ্ছুক কর্মীদের আরও সতর্ক থাকতে হবে, ওয়েবসাইট, ফেসবুক, জালো... তে চাকরির আমন্ত্রণ বা প্রতিশ্রুতি দেওয়া তথ্যে একেবারেই বিশ্বাস করবেন না এবং বিদেশে কর্মী পাঠানোর জন্য পরিষেবা প্রদানের কাজ করে না এমন ব্যবসা বা ব্যক্তিদের সাথে লেনদেন বা যোগাযোগ করবেন না।

"বিদেশে কাজ করতে ইচ্ছুক কর্মীদের প্রাসঙ্গিক তথ্য খুঁজে বের করার জন্য চুক্তির অধীনে ভিয়েতনামী কর্মীদের বিদেশে কাজ করতে পাঠানো পরিষেবা পরিচালনার লাইসেন্সপ্রাপ্ত ব্যবসার সাথে সরাসরি যোগাযোগ করতে হবে।"

"শ্রমিকরা লাইসেন্সপ্রাপ্ত ব্যবসা সম্পর্কে তথ্য বিদেশী শ্রম ব্যবস্থাপনা বিভাগের ওয়েবসাইট www.dolab.gov.vn-এ দেখতে পারেন," বিদেশী শ্রম ব্যবস্থাপনা বিভাগ সতর্ক করে দিয়েছে।

যেসব কর্মী বিদেশে কর্মী পাঠানোর ক্ষেত্রে প্রতারণার লক্ষণ দেখা দিয়েছে এমন সংস্থা এবং ব্যক্তিদের সম্পর্কে পরামর্শ, আরও তথ্য বা প্রতিক্রিয়ার প্রয়োজন, তারা অনুগ্রহ করে 0243.8.249.517 এক্সটেনশন 512 এবং 513, ঠিকানা 41B Ly Thai To, Hoan Kiem District, Hanoi -তে বিদেশী শ্রম ব্যবস্থাপনা বিভাগের সাথে যোগাযোগ করুন।

[বিজ্ঞাপন_২]
উৎস লিঙ্ক