শিক্ষকরা সর্বোচ্চ ভাতা পান, যা ৮০ শতাংশ পর্যন্ত হতে পারে।

সরকার সম্প্রতি সরকারি শিক্ষা প্রতিষ্ঠানের শিক্ষক, শিক্ষা প্রশাসক এবং শিক্ষা সহায়ক কর্মীদের জন্য অগ্রাধিকারমূলক ভাতা ব্যবস্থা নিয়ন্ত্রণ করে অধ্যাদেশ ১৮২/২০২৬/এনডি-সিপি জারি করেছে। নতুন নিয়ম অনুযায়ী, শিক্ষাগত যোগ্যতা, পদ এবং কাজের পরিবেশের উপর নির্ভর করে এই ভাতার পরিমাণ ২০% থেকে ৮০% পর্যন্ত হবে।

ভাতাটি ১ জানুয়ারী, ২০২৬ থেকে প্রযোজ্য হবে। (প্রতীকী চিত্র।)

বিশেষত, প্রাক-বিদ্যালয়, প্রাথমিক ও মাধ্যমিক বিদ্যালয়, অব্যাহত শিক্ষা কেন্দ্র, বিশেষ বিদ্যালয় এবং কিছু বিশেষায়িত শিক্ষা প্রতিষ্ঠানের শিক্ষা সহায়ক কর্মীদের জন্য ২০% ভাতা প্রযোজ্য।

এই ২৫% ভাতা বিশ্ববিদ্যালয়ের প্রভাষক, কেন্দ্রীয় মন্ত্রণালয় ও সংস্থার অধীন প্রশিক্ষণ ও পেশাগত উন্নয়ন প্রতিষ্ঠানের শিক্ষক এবং পরীক্ষাগার, স্কুল ওয়ার্কশপ বা প্রশিক্ষণ জাহাজে ব্যবহারিক প্রশিক্ষণের প্রশিক্ষকদের জন্য বরাদ্দ করা হয়।

কলেজ, বৃত্তিমূলক বিদ্যালয়, বৃত্তিমূলক প্রশিক্ষণ কেন্দ্র বা কম্যুন-স্তরের রাজনৈতিক কেন্দ্রে কর্মরত শিক্ষকেরা ৩০% ভাতা পান। অপরদিকে, জাতিগত সংখ্যালঘু এলাকা, পার্বত্য অঞ্চল, সীমান্ত এলাকা এবং দ্বীপপুঞ্জের বৃত্তিমূলক শিক্ষা প্রতিষ্ঠানে কর্মরত শিক্ষকেরা ৩৫% ভাতা পান।

জুনিয়র হাই স্কুল, হাই স্কুল, ধারাবাহিক শিক্ষা কেন্দ্র, শিক্ষক প্রশিক্ষণ কলেজ, শিক্ষক প্রশিক্ষণ অনুষদ এবং বৃত্তিমূলক শিক্ষা প্রতিষ্ঠানে সমন্বিত তত্ত্ব ও অনুশীলন শিক্ষাদানকারী শিক্ষকদের ক্ষেত্রে ৪০% ভাতা প্রযোজ্য।

উল্লেখ্য, প্রাক-প্রাথমিক ও প্রাথমিক বিদ্যালয়ের শিক্ষকেরা ৪৫% ভাতা পেয়ে থাকেন। কিছু ক্ষেত্রে, অনগ্রসর এলাকা, সীমান্ত অঞ্চল, দ্বীপপুঞ্জে কর্মরত শিক্ষক অথবা প্রতিবন্ধী ব্যক্তিদের শিক্ষাদানকারী শিক্ষকেরা ৮০% পর্যন্ত উচ্চতর হারে ভাতা পেতে পারেন।

এই অধ্যাদেশে মাসিক পেশাগত ভাতা গণনার সূত্রও নির্ধারণ করা হয়েছে। ভাতা গণনার ক্ষেত্রে কিছু নির্দিষ্ট সময়কাল অন্তর্ভুক্ত করা হবে না, যেমন—মাতৃত্বকালীন ছুটি, এক মাস বা তার বেশি সময়ের বিনা বেতনের ছুটি, কাজ থেকে সাময়িক বরখাস্ত, অথবা বিদেশে পড়াশোনা বা কাজ করার সময় বেতনের মাত্র ৪০% প্রাপ্তি।

প্রবিধান অনুযায়ী, অধ্যাদেশটি ৭ জুলাই, ২০২৬ থেকে কার্যকর হবে, কিন্তু ভাতার হার ১ জানুয়ারি, ২০২৬ থেকে প্রযোজ্য হবে।

থু হুয়ং

উৎস: https://daidoanket.vn/giao-vien-duoc-huong-phu-cap-cao-nhat-toi-80.html