যেসব প্রতিষ্ঠানের কর্মচারীদের অপূরণীয় সামাজিক বীমা (SI) পাওনা আছে, তাদের সুবিধাগুলি প্রকৃত পরিশোধের বছরের সংখ্যার ভিত্তিতে গণনা করা হবে, ঋণের সময়কাল অন্তর্ভুক্ত নয়।
ভিয়েতনাম সোশ্যাল সিকিউরিটি সম্প্রতি একটি অফিসিয়াল ডিসপ্যাচ জারি করেছে যেখানে স্থানীয় সোশ্যাল সিকিউরিটি এজেন্সিগুলিকে দেউলিয়া প্রতিষ্ঠান এবং পলাতক মালিকদের কর্মচারীদের জন্য অবসর, এককালীন সামাজিক বীমা, অসুস্থতা, মাতৃত্ব এবং মৃত্যু ভাতা "আপনি যতটা পান ততটাই পরিশোধ করুন" নীতি অনুসারে পরিচালনা করার নির্দেশ দেওয়া হয়েছে। শ্রম, যুদ্ধ প্রতিবন্ধী এবং সামাজিক বিষয়ক মন্ত্রণালয়ের নির্দেশের উপর ভিত্তি করে এই ব্যবস্থাপনা করা হয়েছে।
টিবিও ভিনা কোম্পানিতে কাজ করা শ্রমিকরা ২০২৩ সালের মার্চ মাসে মালিক পালিয়ে যাওয়ার কারণে তাদের সামাজিক বীমা ঋণ পরিশোধের জন্য একটি আবেদন জমা দেওয়ার জন্য দা নাং সিটি প্রশাসনিক কেন্দ্রের সামনে জড়ো হয়েছিল। ছবি: হং চি
অবসর গ্রহণের ক্ষেত্রে , যেসব কর্মচারী অবসর গ্রহণের বয়সসীমা অতিক্রম করেছেন এবং ২০ বছর বা তার বেশি সময় ধরে সামাজিক বীমা পরিশোধ করেছেন, সামাজিক বীমা ঋণের সময়কাল বাদ দিয়ে, তারা যোগ্যতার সময় পেনশন পাবেন। যদি এন্টারপ্রাইজ পরবর্তীতে সামাজিক বীমা ঋণ পরিশোধ করে বা পরিপূরক করার জন্য অন্যান্য আর্থিক উৎস থাকে, তাহলে এই সময়টি সুবিধার স্তর পুনর্গণনা করার জন্য এবং পার্থক্য পরিশোধ করার জন্য যোগ করা হবে।
যারা অবসর গ্রহণের বয়সসীমা অতিক্রম করেছেন এবং ২০ বছরেরও কম সময় ধরে সামাজিক বীমায় অংশগ্রহণ করেছেন, যার মধ্যে ১০ বছরেরও বেশি প্রকৃত অবদান রয়েছে, তারা স্বেচ্ছায় পেনশন পাওয়ার জন্য অনুপস্থিত বছরগুলির জন্য এককালীন অর্থ প্রদান করতে পারেন। পেনশন প্রাপ্তির সময় গণনা করা হয় পূর্ণ অর্থ প্রদানের মাসের পরের মাসের প্রথম দিন থেকে।
যদি ঋণটি পরবর্তীতে এন্টারপ্রাইজ কর্তৃক ক্ষতিপূরণ করা হয় অথবা অন্যান্য আর্থিক উৎস দ্বারা পরিপূরক করা হয়, তাহলে সামাজিক বীমা সংস্থা সুবিধার স্তর পুনঃগণনা করার জন্য ঋণের সময়কাল যোগ করবে এবং পার্থক্যটি পরিশোধ করবে। তবে, অবশিষ্ট বছরগুলিতে কর্মচারীর দ্বারা স্বেচ্ছায় প্রদত্ত অর্থ ফেরত দেওয়া হবে না।
নিম্নলিখিত ক্ষেত্রে এককালীন সামাজিক বীমা সুবিধা প্রদান করা হয়: স্বাভাবিক পরিস্থিতিতে কর্মরত কর্মচারী, যারা ২০ বছরের সামাজিক বীমা (ঋণের সময়কাল সহ) পরিশোধ করেননি; বিদেশে স্থায়ীভাবে বসবাসকারী ব্যক্তি; স্বাস্থ্য মন্ত্রণালয় কর্তৃক নির্ধারিত প্রাণঘাতী রোগগুলির মধ্যে একটিতে ভুগছেন এমন ব্যক্তি; কর্মকর্তা, পেশাদার সৈনিক, পেশাদার নন-কমিশনড অফিসার, সশস্ত্র বাহিনীর গুরুত্বপূর্ণ পদে কর্মরত ব্যক্তিরা যারা পেনশনের শর্ত পূরণ না করেই অবসরপ্রাপ্ত, বরখাস্ত বা চাকরি ছেড়ে দিয়েছেন; এক বছর বেকারত্বের পরে বাধ্যতামূলক সামাজিক বীমা প্রদানকারী কর্মচারী এবং এক বছর আবার বেতন না দেওয়ার পরে স্বেচ্ছাসেবী সামাজিক বীমা প্রদানকারী ব্যক্তিরা কিন্তু ২০ বছর ধরে অর্থ প্রদান করেননি।
এককালীন সুবিধার পরিমাণ ঋণের সময়কালের উপর নয়, বরং অবদানের প্রকৃত বছরের সংখ্যার উপর ভিত্তি করে গণনা করা হয়। যদি ঋণটি পরবর্তীতে এন্টারপ্রাইজ বা অন্যান্য আর্থিক উৎস থেকে পরিশোধ করা হয়, তাহলে তা সামাজিক বীমার এককালীন পরিপূরক হিসাবে নিষ্পত্তি করা হবে।
একইভাবে, অসুস্থতা ছুটি এবং মাতৃত্বকালীন ছুটি প্রকৃত অর্থপ্রদানের সময়ও সমাধান করা হয়। যেসব কর্মচারী সন্তান জন্ম দেন বা দত্তক নেন এবং প্রতিষ্ঠানটির এখনও বীমার টাকা পাওনা থাকে, তারা যদি অসুস্থতা ও মাতৃত্ব তহবিলে ৬ মাস বা তার বেশি সময় ধরে অর্থ প্রদান করে থাকেন তবে তারা এখনও সুবিধা পাবেন। যদি ঋণ পরে পরিশোধ করা হয়, তাহলে কর্মচারীর সুবিধার স্তর সমন্বয় করা হবে।
যারা ১২ মাস বা তার বেশি সময় ধরে বাধ্যতামূলক সামাজিক বীমা প্রদান করেছেন অথবা বাধ্যতামূলক এবং স্বেচ্ছাসেবী অর্থপ্রদানের মোট সময়কাল ৬০ মাস বা তার বেশি, ঋণের সময়কাল অন্তর্ভুক্ত নয়, তাদের জন্য মৃত্যু ভাতা নিষ্পত্তি করা হয়। যেসব কর্মচারী প্রকৃতপক্ষে ১৫ বছর বা তার বেশি সময় ধরে বাধ্যতামূলক সামাজিক বীমা প্রদান করেছেন এবং যাদের আত্মীয়স্বজন মাসিক মৃত্যু ভাতার জন্য যোগ্য কিন্তু একবারে সব পেতে চান না, তারা প্রতি মাসে তা পাবেন।
এককালীন মৃত্যু ভাতা সেইসব কর্মচারীদের দেওয়া হবে যারা ১৫ বছরের বাধ্যতামূলক সামাজিক বীমা পরিশোধ করেননি; যারা ১৫ বছর বা তার বেশি সময় ধরে অর্থ প্রদান করেছেন; যারা ১৫ বছর বা তার বেশি সময় ধরে অর্থ প্রদান করেছেন কিন্তু মাসিক মৃত্যু ভাতার জন্য যোগ্য আত্মীয়স্বজন নেই। যদি সামাজিক বীমা ঋণ পরে পরিশোধ করা হয়, তাহলে কর্মচারীকে এককালীন সামাজিক বীমার মতো অতিরিক্ত এককালীন মৃত্যু ভাতা প্রদান করা হবে।
ভিয়েতনাম সামাজিক নিরাপত্তার পরিসংখ্যান অনুসারে, ২০২২ সালের শেষ নাগাদ, দেশব্যাপী ২১.৩ মিলিয়নেরও বেশি কর্মী ছিল যাদের ব্যবসা প্রতিষ্ঠান এক থেকে তিন মাসেরও কম সময়ের জন্য সামাজিক বীমা পরিশোধে বিলম্ব করেছিল; ৪৪০,৮০০ জন তিন মাস বা তার বেশি সময় ধরে ঋণী ছিলেন এবং প্রায় ২১৩,৪০০ জন লোকের বিলম্বিত বা নিষ্ক্রিয় ব্যবসায় "স্থগিত" করা হয়েছিল, যাদের সামাজিক বীমা ঋণ আদায় করা কঠিন ছিল। বাধ্যতামূলক সামাজিক বীমায় অংশগ্রহণকারী মোট কর্মীর ১৭.৪% হল সামাজিক বীমা পাওনাদার লোক।
১৩,১৫০ বিলিয়ন ভিয়েতনামি ডং-এর বেশি সুদের চার্জ সহ সকল ধরণের ব্যবসায় বিলম্বে অর্থ প্রদান করা হয়। ২০২১ সালের তুলনায়, সুদের চার্জ সহ বিলম্বে অর্থ প্রদান ৬৬০ বিলিয়ন ভিয়েতনামি ডং-এরও বেশি বৃদ্ধি পেয়েছে। বিশেষ করে, দেউলিয়া, বিলুপ্ত, নিষ্ক্রিয় ব্যবসা এবং পলাতক মালিকদের কাছ থেকে আদায় করা কঠিন ঋণের পরিমাণ ৪,০০০ বিলিয়ন ভিয়েতনামি ডং-এরও বেশি।
VssID আবেদনে সামাজিক বীমা ঋণ পরিশোধের সময় কীভাবে পরীক্ষা করবেন। ছবি: BHXHVN
কর্মচারীরা VssID অ্যাপ্লিকেশনের মাধ্যমে বিলম্বে পরিশোধের সময়, সামাজিক বীমা ঋণ, বেকারত্ব বীমা ঋণ পরীক্ষা করতে পারবেন। অংশগ্রহণ প্রক্রিয়া বিভাগে, যদি সিস্টেমটি অপরিশোধিত পরিশোধের সময় প্রদর্শন করে, তাহলে ব্যবহারকারী ব্যবসার ঋণ পরিশোধ করতে হবে কিনা এবং ঋণের সময় জানতে বিশদ দেখতে পছন্দ করেন।
হং চিউ
[বিজ্ঞাপন_২]
উৎস লিঙ্ক






মন্তব্য (0)