প্রেরণে স্পষ্টভাবে বলা হয়েছে: সরকারের ডিক্রি নং 24/2023/ND-CP এর বিধান অনুসারে স্বাস্থ্য বীমার অধীনে চিকিৎসা পরীক্ষা এবং চিকিৎসা খরচ প্রদানের ক্ষেত্রে মৌলিক বেতন স্তর প্রয়োগের নির্দেশনার জন্য ভিয়েতনাম সামাজিক নিরাপত্তার ২৩ জুন, ২০২৩ তারিখের অফিসিয়াল প্রেরণ নং 1914/BHXH-CSYT এর প্রতিক্রিয়ায়, স্বাস্থ্য মন্ত্রণালয় 1 জুলাই, 2023 থেকে 31 ডিসেম্বর, 2023 পর্যন্ত ক্রান্তিকালীন সময়ে বাস্তবায়নের নির্দেশনা নিম্নরূপ:

১৭ অক্টোবর, ২০১৮ তারিখের ডিক্রি নং ১৪৬/২০১৮/এনডি-সিপি-এর ১৪ নং ধারা ১৪-এর দফা ১-এ বর্ণিত স্বাস্থ্য বীমা সুবিধার স্তর সম্পর্কে, যেখানে ১ জুলাই, ২০২৩ থেকে স্বাস্থ্য বীমা আইনের বেশ কয়েকটি ধারা বাস্তবায়নের জন্য ব্যবস্থার বিশদ এবং নির্দেশনা দেওয়া হয়েছে অথবা ১ জুলাই, ২০২৩ থেকে হাসপাতালে ভর্তি বা চিকিৎসা শুরু করা কিন্তু হাসপাতাল থেকে অব্যাহতিপ্রাপ্ত বা ১ জুলাই, ২০২৩ থেকে চিকিৎসা শেষ করা রোগীর ক্ষেত্রে: একবার চিকিৎসা পরীক্ষা এবং চিকিৎসার খরচ মূল বেতনের ১৫% এর কম, যা ২৭০,০০০ ভিয়েতনামী ডং-এর কম।

স্বাস্থ্য বীমার মাধ্যমে চিকিৎসা পরীক্ষা এবং চিকিৎসার মান উন্নত করার জন্য অনেক পলিসি সমন্বয় করা হয়েছে। ছবি: Vietnamnet.vn

১ জুলাই, ২০২৩ থেকে ডিক্রি নং ১৪৬/২০১৮/এনডি-সিপির ৩০ অনুচ্ছেদে বর্ণিত সরাসরি অর্থপ্রদানের স্তর সম্পর্কে অথবা ১ জুলাই, ২০২৩ এর আগে হাসপাতালে ভর্তি হওয়া বা চিকিৎসা শুরু করা কিন্তু ১ জুলাই, ২০২৩ থেকে অব্যাহতিপ্রাপ্ত বা চিকিৎসা শেষ করা রোগীর ক্ষেত্রে:

দফা ক, ধারা ১-এ, সর্বোচ্চ পরিমাণ মূল বেতনের ০.১৫ গুণের বেশি নয়, যা ২৭০,০০০ ভিয়েতনামী ডং-এর বেশি নয়।

পয়েন্ট b, ক্লজ ১-এ, সর্বোচ্চ পরিমাণ মূল বেতনের ০.৫ গুণের বেশি নয়, যা ৯০০,০০০ ভিয়েতনামি ডং-এর বেশি নয়।

ধারা ২-এ, সর্বোচ্চ পরিমাণ মূল বেতনের ১.০ গুণের বেশি নয়, যা ১,৮০০,০০০ ভিয়েতনামী ডং-এর বেশি নয়।

ধারা ৩-এ, সর্বোচ্চ পরিমাণ মূল বেতনের ২.৫ গুণের বেশি নয়, যা ৪,৫০০,০০০ ভিয়েতনামী ডং-এর বেশি নয়।

স্বাস্থ্য মন্ত্রণালয়ের ১৪ এপ্রিল, ২০১৭ তারিখের সার্কুলার নং ০৪/২০১৭/টিটি-বিওয়াইটি-এর ধারা ৩, ধারা বি, ধারা ২-এ বর্ণিত প্রযুক্তিগত পরিষেবার একবার ব্যবহারের জন্য চিকিৎসা সরবরাহের মোট অর্থপ্রদানের পরিমাণ ৪৫ মাসের মূল বেতনের বেশি হবে না, যা স্বাস্থ্য বীমা অংশগ্রহণকারীদের সুবিধার আওতাধীন চিকিৎসা সরবরাহের তালিকা, হার এবং অর্থপ্রদানের শর্তাবলী প্রকাশ করে:

যদি রোগী ১ জুলাই, ২০২৩ থেকে হাসপাতালে ভর্তি হন, তাহলে সমতুল্য পরিমাণ ৮১ মিলিয়ন ভিয়েতনামি ডং এর বেশি হবে না।

যদি রোগী ১ জুলাই, ২০২৩ সালের আগে হাসপাতালে ভর্তি হন বা চিকিৎসা শুরু করেন কিন্তু ১ জুলাই, ২০২৩ থেকে তাকে ছেড়ে দেওয়া হয় অথবা চিকিৎসা শেষ হয়: প্রযুক্তিগত পরিষেবার একবার ব্যবহারের জন্য চিকিৎসা সরবরাহের মোট অর্থপ্রদান প্রযুক্তিগত পরিষেবা সম্পন্ন হওয়ার সময় অনুসারে নির্ধারিত হয়।

বিশেষ করে: ১ জুলাইয়ের আগে, সরকারের ৯ মে, ২০১৯ তারিখের ডিক্রি নং ৩৮/২০১৯/এনডি-সিপিতে নির্ধারিত মূল বেতন প্রযোজ্য হবে, যা ক্যাডার, বেসামরিক কর্মচারী, সরকারি কর্মচারী এবং সশস্ত্র বাহিনীর জন্য মূল বেতন নির্ধারণ করে ৬৭,০৫০,০০০ ভিয়েতনামী ডং-এর সমতুল্য। ১ জুলাই থেকে, সরকারের ১৪ মে, ২০২৩ তারিখের ডিক্রি নং ২৪/২০২৩/এনডি-সিপিতে নির্ধারিত মূল বেতন প্রযোজ্য হবে, যা ক্যাডার, বেসামরিক কর্মচারী, সরকারি কর্মচারী এবং সশস্ত্র বাহিনীর জন্য মূল বেতন নির্ধারণ করে ৮১ মিলিয়ন ভিয়েতনামী ডং-এর সমতুল্য।

১ জুলাই, ২০২৩ থেকে এবং যদি কোন রোগী ১ জুলাইয়ের আগে হাসপাতালে ভর্তি হন অথবা চিকিৎসা শুরু করেন কিন্তু ১ জুলাই, ২০২৩ থেকে তাকে ছেড়ে দেওয়া হয় অথবা চিকিৎসা শেষ করা হয়, তাহলে স্বাস্থ্য বীমার আওতায় চিকিৎসা পরীক্ষা এবং চিকিৎসার খরচের জন্য সহ-প্রদানের পরিমাণ ৬ মাসের মূল বেতনের চেয়ে বেশি হবে, যাতে ডিক্রি নং ১৪৬/২০১৮/এনডি-সিপির ধারা ১৪ এর ধারা ঘ এর বিধান অনুসারে সহ-প্রদান না করার অধিকার নির্ধারণ করা যায়, যা নিম্নরূপ নির্ধারিত পরিমাণের চেয়ে বেশি: ৬ মাস - ১ জানুয়ারী, ২০২৩ থেকে ১ জুলাই, ২০২৩ এর আগে পর্যন্ত মোট সহ-প্রদানের পরিমাণ ১,৪৯০,০০০ ভিএনডি দ্বারা ভাগ করলে ১,৮০০,০০০ ভিএনডি দ্বারা গুণ করলে ১,৮০০,০০০ ভিএনডি দ্বারা গুণ করা হবে।

এনজিওসি এএনএইচ