হাজার হাজার কর্মীর সাথে ব্যবসার সংযোগ স্থাপন করা

২৩শে আগস্ট ভিয়েতনাম বিমানবন্দর কর্পোরেশন (এসিভি) কর্তৃক দং নাই প্রদেশের শিক্ষা ও প্রশিক্ষণ বিভাগ এবং স্বরাষ্ট্র বিভাগের সমন্বয়ে আয়োজিত লং থান আন্তর্জাতিক বিমানবন্দর চাকরি মেলা, প্রথম পর্যায়ে লং থান বিমানবন্দর চালু হওয়ার সময় সক্রিয়ভাবে মানবসম্পদ প্রস্তুত করার জন্য কর্মী, শিক্ষার্থী এবং শিক্ষার্থীদের সাথে নিয়োগ ইউনিটগুলিকে সংযুক্ত করার একটি সুযোগ তৈরি করে।

লং থান আন্তর্জাতিক বিমানবন্দর চাকরি মেলায় নিয়োগ ইউনিট চাকরির সূচনা করে। ছবি: নগুয়েন হোয়া

উৎসবে, কর্মীদের নিয়োগের পেশাগুলির সাথে পরিচয় করিয়ে দেওয়া হয়েছিল এবং বিমান শিল্পের বিশেষ প্রয়োজনীয়তাগুলিও চিহ্নিত করা হয়েছিল যাতে তারা নতুন চাকরির সুযোগ গ্রহণের জন্য নিজেদের প্রস্তুত করতে পারে।

অনেক আকর্ষণীয় চাকরির পদ

বিমান শিল্পের আকর্ষণের মুখোমুখি হয়ে, লং থান বিমানবন্দর চাকরি মেলায়, মাধ্যমিক বিদ্যালয়, কলেজ, বিশ্ববিদ্যালয়, উচ্চ বিদ্যালয়ের প্রায় ১০,০০০ শিক্ষার্থী এবং চাকরির প্রয়োজনে কর্মী, বিশেষ করে যাদের জমি লং থান বিমানবন্দর এলাকা এবং পার্শ্ববর্তী এলাকায় পুনরুদ্ধার করা হয়েছে, তারা চাকরির সুযোগ খুঁজতে এসেছিলেন। স্থল পরিষেবা, ফ্লাইট ব্যবস্থাপনা, বিমান পরিবহন... এর মতো ৪,০০০ টিরও বেশি চাকরির পদের সাথে, কর্মীরা উপযুক্ত চাকরি খুঁজে পাওয়ার পাশাপাশি তাদের দক্ষতার সাথে সঠিক ক্যারিয়ার বেছে নেওয়ার এবং নিয়োগকারী ইউনিটগুলির প্রকৃত চাহিদা পূরণের সুযোগ পান।

সাইগন গ্রাউন্ড সার্ভিসেস জয়েন্ট স্টক কোম্পানি (SAGS) এর ডেপুটি জেনারেল ডিরেক্টর মিসেস লে থি হোয়াং ওন বলেন: লং থান বিমানবন্দর পরিচালনার প্রাথমিক পর্যায়ে মানব সম্পদের চাহিদা মেটাতে, কোম্পানিকে ব্যাগেজ সার্ভিস, সরঞ্জাম মেরামত, বিমান পরিষ্কারের কর্মী এবং সরঞ্জাম পরিচালনার মতো পদে কর্মী নিয়োগ করতে হবে, যাদের গড় আয় প্রতি মাসে ১৫-২০ মিলিয়ন ভিয়েতনামি ডং। এছাড়াও, কর্মীরা নিয়ম অনুসারে বীমা, পর্যায়ক্রমিক স্বাস্থ্য পরীক্ষা, মিড-শিফট খাবারের জন্য সহায়তা, ছুটি এবং টেট বোনাস এবং বার্ষিক ছুটির ভ্রমণের মতো সুবিধাও ভোগ করেন। দক্ষ কর্মীদের জন্য, তাদের বেতন বৃদ্ধি এবং ক্যারিয়ার উন্নয়নের সুযোগ, পদোন্নতি ইত্যাদির জন্য বিবেচনা করা হবে।

লং থান বিমানবন্দর একটি জাতীয় গুরুত্বপূর্ণ প্রকল্প। অতএব, আসন্ন শ্রমশক্তি কেবল পরিমাণে পর্যাপ্ত হলেই চলবে না, বরং বিমান শিল্পের নির্দিষ্ট বৈশিষ্ট্য এবং মান সহ শ্রমবাজারের চাহিদা পূরণের জন্য উচ্চমানের নিশ্চয়তাও নিশ্চিত করতে হবে।

মিসেস লে থি হোয়াং ওয়ানের মতে, প্রতিটি চাকরির পদের কর্মীদের জন্য নিজস্ব প্রয়োজনীয়তা রয়েছে। কিছু পদের জন্য কেবল উচ্চ বিদ্যালয়ের স্নাতক, পরিশ্রম, সুস্বাস্থ্য, অগ্রগতি এবং শিফটে কাজ করার ইচ্ছা প্রয়োজন। কোম্পানিটি ডং নাই- এর কর্মীদেরও অগ্রাধিকার দেয়, বিশেষ করে যারা বিমান শিল্পে কাজ করতে চান। "নিয়োগের পর, কর্মীদের দ্রুত চাকরিতে প্রবেশের জন্য প্রশিক্ষণ দেওয়া হবে। এছাড়াও, তারা তাদের জীবন উন্নত করার জন্য অনেক কল্যাণমূলক নীতিও উপভোগ করবে," মিসেস ওয়ান শেয়ার করেছেন।

এই চাকরি মেলায়, ভিয়েতনাম বিমানবন্দর গ্রাউন্ড সার্ভিসেস কোম্পানি লিমিটেড (VIAGS) ৪০০ টিরও বেশি পদের জন্য নিয়োগ দিচ্ছে যার মধ্যে রয়েছে: যাত্রী পরিষেবা কর্মী, লোড নিয়ন্ত্রণ, লোডিং নির্দেশাবলী, ফ্লাইট সমন্বয়; স্থল সরঞ্জাম মেরামত ও রক্ষণাবেক্ষণ কর্মী; বিশেষজ্ঞ, পেশাদার কর্মী; তথ্য প্রযুক্তি বিশেষজ্ঞ; স্থল সরঞ্জাম অপারেটর; লাগেজ এবং কার্গো পরিষেবা কর্মী, বিমান পরিষ্কার কর্মী ইত্যাদি।

ভিয়েতনাম বিমানবন্দর গ্রাউন্ড সার্ভিসেস কোম্পানি লিমিটেড (VIAGS) এর ডেপুটি জেনারেল ডিরেক্টর মিঃ লু হোয়াং মিন বলেন: চাকরি মেলায় অংশগ্রহণ করে, কোম্পানিটি কর্মীদের জন্য একটি QR কোড তৈরি করেছে যাতে তারা চাকরির পদ সম্পর্কে তথ্য খুঁজে পেতে পারে এবং অনলাইনে আবেদন জমা দিতে পারে। প্রয়োজনীয়তার ক্ষেত্রে, কর্মীদের অবশ্যই বিদেশী ভাষা জানতে হবে, ভালো যোগাযোগ দক্ষতা থাকতে হবে, আত্মবিশ্বাসী হতে হবে, কাজের চাপ সহ্য করতে সক্ষম হতে হবে এবং ভালো গণনা দক্ষতা থাকতে হবে। কর্মীদের নির্বাচিত করা হলে, কোম্পানি তান সন নাট আন্তর্জাতিক বিমানবন্দরে সরাসরি বৃত্তিমূলক প্রশিক্ষণের জন্য সময় নির্ধারণ করবে। প্রশিক্ষণের পর, কর্মীরা লং থান বিমানবন্দর চালু হওয়ার সাথে সাথেই সেখানে কাজ শুরু করার অভিজ্ঞতা পাবে।

ভিয়েতনাম বিমানবন্দর কর্পোরেশন (এসিভি) প্রায় ১,৪০০ পেশাদার কর্মী নিয়োগ করে যার মধ্যে রয়েছে: অপারেশন ইঞ্জিনিয়ার, রক্ষণাবেক্ষণ, বৈদ্যুতিক সরঞ্জাম মেরামত, রাসায়নিক প্রকৌশলী... এছাড়াও, কর্পোরেশন অনেক প্রশাসনিক এবং অফিস পদও নিয়োগ করে যেমন: অর্থ, হিসাবরক্ষণ, গ্যাস শোষণ বিভাগ এবং এমন পদ যেখানে উচ্চ যোগ্যতার প্রয়োজন হয় না যেমন: ড্রাইভার, নিরাপত্তা, লাগেজ, স্যুভেনির বিক্রয়... কোম্পানির কর্মীদের উচ্চ শৃঙ্খলা, সুস্বাস্থ্য এবং কাজের চাপ সহ্য করতে সক্ষম, যোগাযোগ দক্ষতা, আচরণ, সমন্বয় এবং দলগত কাজের দক্ষতা থাকা প্রয়োজন।

লং থান বিমানবন্দরের জন্য সম্পদ প্রস্তুত করা কেবল একটি জরুরি কাজ নয় বরং এটি একটি দীর্ঘমেয়াদী আর্থ- সামাজিক উন্নয়ন কৌশলও। সরকার, মন্ত্রণালয়, খাত, এলাকা এবং উদ্যোগের সমন্বিত অংশগ্রহণের মাধ্যমে, লং থান বিমানবন্দর ভিয়েতনামের বিমান চলাচলের একটি নতুন আকর্ষণ হয়ে উঠবে, কর্মীদের জন্য টেকসই কর্মসংস্থান এবং ডং নাইয়ের জন্য উন্নয়নের সুযোগ তৈরি করবে।

প্রাথমিক পর্যায়ের কার্যক্রমের সম্পদের সাথে পরিচিত হোন

লং থান বিমানবন্দর একটি গুরুত্বপূর্ণ জাতীয় বিমান পরিকাঠামো প্রকল্প, যা ২০২৬ সালে প্রথম ধাপের কার্যক্রমের সময়সূচী পূরণের জন্য চূড়ান্ত পর্যায়ে প্রবেশ করছে। আনুষ্ঠানিকভাবে চালু হলে, অনুমান করা হচ্ছে যে প্রায় ১৪,০০০ কর্মীর প্রয়োজন হবে, যার মধ্যে কলেজ এবং বিশ্ববিদ্যালয়ের স্নাতক এবং অদক্ষ কর্মী অন্তর্ভুক্ত থাকবে। এর মধ্যে ৫,০০০ জনেরও বেশি লোকের বিশ্ববিদ্যালয় ডিগ্রি বা উচ্চতর, ২,০০০ জনেরও বেশি লোকের কলেজ বা ইন্টারমিডিয়েট ডিগ্রি রয়েছে এবং বাকিরা অদক্ষ কর্মী। এই বাহিনী অনেক ক্ষেত্র বিস্তৃত: বিমান পরিষেবা, বিমান ব্যবস্থাপনা, বিমান পরিবহন, সরবরাহ, নিরাপত্তা ইত্যাদি।

ভিয়েতনামের বিমানবন্দর কর্পোরেশন (এসিভি) এর ডেপুটি জেনারেল ডিরেক্টর নগুয়েন কাও কুওং বলেন: লং থান বিমানবন্দর কৌশলগত গুরুত্বের একটি গুরুত্বপূর্ণ জাতীয় অবকাঠামো প্রকল্প। এই প্রকল্পের লক্ষ্য এই অঞ্চল এবং বিশ্বের একটি শীর্ষস্থানীয় বিমান পরিবহন কেন্দ্র হয়ে ওঠা। এত বড় আকারের প্রকল্প কার্যকরভাবে পরিচালনার জন্য, কেবল অবকাঠামো এবং প্রযুক্তিই নয়, মানবসম্পদ, নিবেদিতপ্রাণ এবং পেশাদার কর্মকর্তা, প্রকৌশলী, বিশেষজ্ঞ এবং অপারেটিং কর্মীদের একটি দলও গুরুত্বপূর্ণ। এসিভি এই চাকরি মেলার আয়োজন করছে, যা শিক্ষার্থী এবং উৎসাহী তরুণ কর্মীদের জন্য অনেক ক্যারিয়ারের সুযোগ নিয়ে আসছে।

"এসিভি কেবল নিয়োগের মধ্যেই সীমাবদ্ধ থাকবে না, বরং প্রশিক্ষণ, দক্ষতা উন্নয়ন এবং ক্যারিয়ার উন্নয়নের পুরো প্রক্রিয়া জুড়ে কর্মীদের সাথে থাকার জন্য প্রতিশ্রুতিবদ্ধ। নিয়োগ কার্যক্রমে, এসিভি ডং নাই প্রদেশের লোকদের নিয়োগকে অগ্রাধিকার দেয়, বিশেষ করে যাদের জমি লং থান বিমানবন্দর প্রকল্পের জন্য পুনরুদ্ধার করা হয়েছে, তাদের পরিবারগুলিকে," মিঃ কুওং চাকরি মেলায় ভাগ করে নেন।

লং থান বিমানবন্দরের ভেতরে এবং বাইরে পরিষেবার জন্য সক্রিয়ভাবে মানবসম্পদ সরবরাহের জন্য, দং নাই প্রদেশের পিপলস কমিটি ২০২৪-২০৩০ সময়কালে লং থান বিমানবন্দরের জন্য মানবসম্পদ প্রশিক্ষণ প্রকল্প অনুমোদন করেছে, যার লক্ষ্য হল চাকরির চাহিদা অনুসারে ৪,৮০০ স্থানীয় কর্মীকে প্রশিক্ষণ দেওয়া। বিশেষ করে, ২০২৪-২০২৬ সময়কালে, ১,৬০০ কর্মীকে প্রশিক্ষণ দেওয়া হবে; ২০২৭-২০৩০ সময়কালে, অতিরিক্ত ৩,২০০ কর্মীকে প্রশিক্ষণ দেওয়া হবে। দং নাই প্রদেশের মানুষ, বিশেষ করে প্রকল্প এলাকার পরিবারগুলিকে, বৃত্তিমূলক প্রশিক্ষণের খরচ সহায়তা দেওয়া হবে এবং চাকরির রেফারেলের ক্ষেত্রে অগ্রাধিকার দেওয়া হবে।

প্রশিক্ষণের ক্ষেত্রগুলির মধ্যে রয়েছে: স্থল সরঞ্জাম পরিচালনা, যাত্রী পরিষেবা, সরবরাহ, বিমান সমন্বয়, বিমানবন্দরের আশেপাশে হোটেল এবং পর্যটন পরিষেবা। প্রশিক্ষণের ক্ষেত্রগুলি বৈচিত্র্যময়, বিমানবন্দর পরিচালনা, বিমান সুরক্ষা, প্রযুক্তিগত রক্ষণাবেক্ষণ থেকে শুরু করে সরবরাহ পরিষেবা, রেস্তোরাঁ, হোটেল, বাণিজ্য, পর্যটন, অর্থ এবং ব্যাংকিং পর্যন্ত। এটি কেবল একটি সাধারণ বৃত্তিমূলক প্রশিক্ষণ নয় বরং একটি সামাজিক সুরক্ষা এবং টেকসই উন্নয়ন কৌশলও, যার মধ্যে এমন লোকদের অগ্রাধিকার দেওয়া হয়েছে যাদের জমি পুনরুদ্ধার করা হয়েছে এবং তরুণ স্থানীয় কর্মীরা, বিমান ব্যবসার নিয়োগের প্রতিশ্রুতির সাথে যুক্ত।

সুষ্ঠুভাবে কার্যক্রম পরিচালনা নিশ্চিত করতে কর্মীদের প্রশিক্ষণ অব্যাহত রাখুন।

লং থান বিমানবন্দরের প্রাথমিক কার্যক্রমের জন্য সম্পদ প্রস্তুত করার জন্য, ACV এক মাসেরও বেশি সময় ধরে একটি চাকরি মেলার প্রস্তুতি নিয়েছে, যেখানে ৭টি অংশগ্রহণকারী ইউনিট অংশগ্রহণ করেছে। আমরা আনন্দিত যে এই চাকরি মেলায় ৯,০০০ এরও বেশি নিবন্ধনকারী অংশগ্রহণ করেছেন, যা কর্মীদের আগ্রহের প্রতীক। স্পষ্টতই, লং থান বিমানবন্দর পরিচালনার জন্য মানবসম্পদ অত্যন্ত গুরুত্বপূর্ণ এবং আমরা আশা করি যে এবার নিয়োগকৃত সম্পদ মান নিশ্চিত করবে। বিমান শিল্পের ইউনিটগুলি কর্মীদের কর্মসংস্থান নিশ্চিত করার জন্য প্রশিক্ষণ এবং প্রশিক্ষণের আয়োজন অব্যাহত রেখেছে, যার ফলে লং থান বিমানবন্দরের কার্যক্রম শুরু থেকেই সুষ্ঠুভাবে পরিচালিত হচ্ছে।

লং থান আন্তর্জাতিক বিমানবন্দর অপারেশন প্রস্তুতি বোর্ডের (এসিভি) প্রধান মিঃ নগুয়েন জুয়ান ফং

কর্মীদের দক্ষতা বিকাশের সুযোগ দেওয়ার জন্য একটি কর্মপরিবেশ তৈরি করুন।

ভিয়েতনাম বিমানবন্দর কর্পোরেশন এমন একটি কর্মপরিবেশ তৈরি করতে চায় যেখানে প্রতিটি ব্যক্তি তাদের সক্ষমতা বিকাশের, মূল্য অবদান রাখার এবং লং থান বিমানবন্দরটি চালু হওয়ার সময় এর প্রতিযোগিতামূলকতা তৈরি এবং বৃদ্ধিতে গুরুত্বপূর্ণ ভূমিকা পালন করার সুযোগ পাবে। এটি কেবল কর্মীদের জন্য চাকরি খোঁজার সুযোগই নয়, বরং তাদের নিজস্ব সক্ষমতা নিশ্চিত করার একটি যাত্রাও, যা একটি আধুনিক, সভ্য এবং বন্ধুত্বপূর্ণ বিমানবন্দরের ভাবমূর্তি তৈরিতে অবদান রাখবে।

ভিয়েতনাম এয়ারপোর্ট কর্পোরেশন (ACV) এর ডেপুটি জেনারেল ডিরেক্টর মিঃ এনগুয়েন কাও কুং

থাও মাই

সূত্র: https://baodongnai.com.vn/dong-nai-cuoi-tuan/202508/ket-noi-doanh-nghiep-voi-hang-ngan-nguoi-lao-dong-3ee1318/