২৬শে আগস্ট হো চি মিন সিটি টেকনোলজি ইউনিভার্সিটি (HUTECH) এর ইঞ্জিনিয়ারিং ও প্রযুক্তি বিভাগের মেজরদের জন্য প্রযুক্তি প্রদর্শনী এবং নিয়োগ দিবসে শিক্ষার্থীদের ৩০০টি স্নাতক প্রকল্পের সকল ধরণের যন্ত্রপাতি, গাড়ি এবং মোটরবাইকের লাইট, স্কেল, স্বয়ংক্রিয় প্যাকেজিং, ধাতব নমন মেশিন... প্রদর্শিত এবং প্রবর্তিত হয়েছিল।
এখানে, ৪০ টিরও বেশি প্রযুক্তি ও প্রকৌশল নিয়োগকর্তা প্রায় ৩,৬০০টি চাকরি এবং ইন্টার্নশিপ প্রদান করেন।
চাকরি মেলায় শিক্ষার্থীরা তাদের স্নাতক প্রকল্পের পণ্যগুলি উপস্থাপন করছে (ছবি: এএস)।
সিভি বা মৌখিক ভূমিকার পরিবর্তে, শিক্ষার্থীরা তাদের নিজস্ব পণ্য এবং উদ্ভাবন নিয়ে ব্যবসার সাথে যোগাযোগ করতে পছন্দ করে। এই পদ্ধতির মাধ্যমে, অনেক শিক্ষার্থী ব্যবসার দ্বারা তাৎক্ষণিক কর্মসংস্থান চুক্তি "সমাপ্ত" করে।
EV1 চার্জিং ইকুইপমেন্ট অ্যান্ড সলিউশনস কোম্পানির টেকনিক্যাল ডিরেক্টর মিঃ ফাম হোয়াং হাই জানিয়েছেন যে কোম্পানিটি নিয়োগের চাহিদা পূরণকারী পেশাদার যোগ্যতা সম্পন্ন বেশ কয়েকজন প্রার্থীর সাথে আলোচনা এবং সাক্ষাৎকার নিয়েছে।
বাজার সম্পর্কে বলতে গিয়ে মিঃ হাই বলেন যে বিজ্ঞান ও প্রকৌশল শিল্পে, বিশেষ করে বৈদ্যুতিক অটোমেশন এবং মেকাট্রনিক্সের ক্ষেত্রে বর্তমানে প্রচুর নিয়োগের চাহিদা রয়েছে। এই ক্ষেত্রে প্রার্থীদের জন্য নির্দিষ্ট মানদণ্ড প্রয়োজন যেমন মৌলিক জ্ঞান, অধ্যয়নের ক্ষেত্রে বিশেষ জ্ঞান, ভালো ইংরেজি যোগাযোগ, অটোক্যাড সফ্টওয়্যার আঁকতে সক্ষমতা, BOC প্রোগ্রামিং, HMI...
অনেক ব্যবসার প্রতিনিধিদের মতে, বিজ্ঞান ও প্রযুক্তি ক্ষেত্রের বৈশিষ্ট্য হল তারা খালি কথা, মুখের কথা বা প্রতিশ্রুতি দিয়ে লোক নিয়োগ করতে পারে না।
এই ক্ষেত্রে, নিয়োগকর্তাদের নির্দিষ্ট পণ্য এবং উদ্ভাবনের মাধ্যমে প্রার্থীর ইচ্ছা, বোধগম্যতা, জ্ঞান এবং দক্ষতা স্পষ্টভাবে দেখতে হবে।
ঈগল ফ্লাই ফোকাস সোলার গ্রিন এনার্জি জয়েন্ট স্টক কোম্পানির প্রকল্প উন্নয়ন পরিচালক মিঃ নগুয়েন হু খোয়া বলেন যে প্রকৌশল ও প্রযুক্তি ক্ষেত্রে নিয়োগের ক্রমাগত প্রয়োজন রয়েছে। তবে, নিয়োগকর্তারা ক্রমশ "কঠিন" হয়ে উঠছেন, "সোনার জন্য বালি প্রশস্ত করা" মেনে নিচ্ছেন এবং প্রার্থীদের গভীর এবং বিস্তৃত জ্ঞান থাকা প্রয়োজন।
এছাড়াও, প্রার্থীদের শৃঙ্খলা, গুরুত্ব, কাজের প্রতি দায়িত্ব, শেখার ইচ্ছা, স্বতন্ত্রভাবে কার্যকরভাবে কাজ করার পাশাপাশি দলগত মনোভাবের গুণাবলী থাকতে হবে।
হো চি মিন সিটি অটোমেশন অ্যাসোসিয়েশনের চেয়ারম্যান সহযোগী অধ্যাপক ডঃ লে হোই কোক মূল্যায়ন করেছেন যে ঐতিহ্যবাহী শিল্পগুলিকে প্রতিবেশী এলাকায় স্থানান্তরিত করার প্রবণতা ক্রমশ স্পষ্ট হচ্ছে, যেখানে জমির খরচ এবং উপকরণ সম্পদ হো চি মিন সিটির তুলনায় সস্তা।
এর জন্য হো চি মিন সিটি শিল্পকে আধুনিকতা, উচ্চ প্রযুক্তি, উচ্চ মূল্য সংযোজন বিভাগ এবং বর্ধিত শ্রম উৎপাদনশীলতার দিকে পুনর্গঠন করতে হবে। ভূমি- এবং শ্রম-নিবিড় শিল্পগুলিকে প্রতিস্থাপনের জন্য দ্রুত একটি মূল শিল্প ব্যবস্থা গড়ে তোলা প্রয়োজন।
এর ফলে বিজ্ঞান, প্রযুক্তি এবং প্রকৌশল খাতে উচ্চমানের মানব সম্পদের বিশাল চাহিদা তৈরি হয়েছে। সহযোগী অধ্যাপক ডঃ লে হোই কোওকের মতে, পুনর্গঠন প্রক্রিয়া সম্পন্ন করার জন্য উচ্চমানের মানব সম্পদ আকর্ষণের জন্য নগরীর নীতিমালা থাকা প্রয়োজন।
হো চি মিন সিটির সেন্টার ফর হিউম্যান রিসোর্সেস ডিমান্ড ফোরকাস্টিং অ্যান্ড লেবার মার্কেট ইনফরমেশন অনুসারে, ২০২৫ সালের মধ্যে, হো চি মিন সিটিতে প্রতি বছর প্রায় ২৭০,০০০ চাকরি থাকবে, যার মধ্যে ১৩০,০০০ নতুন চাকরি হবে।
প্রকৌশল ও প্রযুক্তি শিল্পে ক্রমবর্ধমানভাবে উচ্চমানের মানব সম্পদের প্রয়োজন হচ্ছে (ছবি: এইচএন)।
যার মধ্যে, প্রশিক্ষিত মানব সম্পদের চাহিদা ৮৫%, মধ্যবর্তী স্তরের মানব সম্পদের চাহিদা সর্বোচ্চ ৩৩%, প্রাথমিক বৃত্তিমূলক ও কারিগরি কর্মীদের ১৮%, কলেজ স্তরের ১৫%, বিশ্ববিদ্যালয় স্তরের ১৭% এবং স্নাতকোত্তর স্তরের ২%।
প্রশিক্ষিত মানব সম্পদের মোট চাহিদার মধ্যে, কারিগরি ও প্রযুক্তিগত পেশা গোষ্ঠীর অনুপাত সর্বোচ্চ ৩৫%; তারপরে অর্থনৈতিক , আর্থিক, ব্যাংকিং, আইনি এবং প্রশাসনিক পেশা গোষ্ঠীর অনুপাত ৩৩%; প্রাকৃতিক বিজ্ঞান পেশা গোষ্ঠীর অনুপাত ৭% এবং অন্যান্য পেশা গোষ্ঠীর অনুপাত ৩-৫%।
[বিজ্ঞাপন_২]
উৎস লিঙ্ক
![[ছবি] প্রধানমন্ত্রী ফাম মিন চিন আবাসন নীতি এবং রিয়েল এস্টেট বাজার সম্পর্কিত কেন্দ্রীয় স্টিয়ারিং কমিটির প্রথম বৈঠকে সভাপতিত্ব করেন](https://vphoto.vietnam.vn/thumb/1200x675/vietnam/resource/IMAGE/2025/9/22/c0f42b88c6284975b4bcfcf5b17656e7)
মন্তব্য (0)