কোয়াং বিন নেতারা 'উত্তপ্ত' নির্দেশনা দিচ্ছেন

[বিজ্ঞাপন_১]

১১ জানুয়ারী, কোয়াং বিন প্রদেশের পিপলস কমিটি জানিয়েছে যে ১০ জানুয়ারী সন্ধ্যায় কোয়াং বিন প্রদেশের নেতাদের এবং কোয়াং বিন বিশ্ববিদ্যালয়ের (ডিইউ) কার্যকরী বিভাগগুলির মধ্যে প্রভাষক এবং কর্মীদের বকেয়া বেতনের সমস্যা সমাধানের জন্য জরুরি বৈঠক শেষ হয়নি।

Cả trăm tiến sĩ, thạc sĩ bị nợ lương: Lãnh đạo Quảng Bình chỉ đạo 'nóng'- Ảnh 1. — কোয়াং বিন বিশ্ববিদ্যালয় খুবই কঠিন পরিস্থিতিতে রয়েছে।

সভায়, কোয়াং বিন প্রদেশের নেতারা স্কুলের বর্তমান অসুবিধা এবং সমস্যাগুলি ভাগ করে নেন, বিশেষ করে শত শত প্রভাষক এবং কর্মীদের বকেয়া বেতন, যার পরিমাণ প্রায় ৭.৫ বিলিয়ন ভিয়েতনামি ডং। কোয়াং বিন বিশ্ববিদ্যালয় একটি পাবলিক সার্ভিস ইউনিট তাই এটি তার কার্যক্রম পরিচালনার জন্য রাজস্বের জন্য দায়ী, যার মধ্যে কর্মচারীদের বেতন প্রদানও অন্তর্ভুক্ত।

অদূর ভবিষ্যতে, কোয়াং বিন প্রাদেশিক গণ কমিটির নেতারা কোয়াং বিন বিশ্ববিদ্যালয়কে গত ৮ মাসের প্রভাষক এবং কর্মীদের বকেয়া বেতন সাময়িকভাবে স্থগিত করার জন্য অনুরোধ করেছেন; একই সাথে, তারা সংশ্লিষ্ট খাতগুলিকে ২০২৪ সালের সাধারণ শিক্ষা শিক্ষক প্রশিক্ষণ তহবিল থেকে প্রায় ২.৫ বিলিয়ন ভিয়েতনামি ডং চন্দ্র নববর্ষের আগে কর্মীদের সাময়িকভাবে বেতন দেওয়ার জন্য স্কুলটিকে অগ্রিম দেওয়ার পরিকল্পনা করার নির্দেশ দিয়েছেন।

এছাড়াও, কার্যকরী খাতটি এই বছর স্কুলের জন্য ১০টি প্রাদেশিক-স্তরের বৈজ্ঞানিক গবেষণা প্রকল্প পরিচালনার জন্য পরিস্থিতি তৈরি করেছে যাতে আয়ের একটি নির্দিষ্ট উৎস তৈরি করা যায়। স্কুলটি সম্প্রদায়ের ক্রীড়া কার্যক্রম পরিবেশন করার জন্য ভাড়ার সুবিধাগুলি পর্যালোচনা করেছে, অবক্ষয় সীমিত করার জন্য এবং আয় তৈরি করার জন্য।

Cả trăm tiến sĩ, thạc sĩ bị nợ lương: Lãnh đạo Quảng Bình chỉ đạo 'nóng'- Ảnh 2. — কোয়াং বিন বিশ্ববিদ্যালয়ের এক কোণ

এর আগে, ২ জানুয়ারী, প্রাদেশিক গণ কমিটির পার্টি কমিটি, শিক্ষা ও প্রশিক্ষণ বিভাগ, অর্থ বিভাগ এবং কোয়াং বিন বিশ্ববিদ্যালয়ের অংশগ্রহণে কোয়াং বিন প্রাদেশিক পার্টি কমিটির স্থায়ী কমিটির সভায়, প্রাদেশিক পার্টি কমিটির স্থায়ী কমিটি প্রাদেশিক গণ কমিটির পার্টি কমিটিকে অনুরোধ করেছিল যে তারা প্রাদেশিক গণ কমিটির নেতৃত্ব দিয়ে কোয়াং বিন বিশ্ববিদ্যালয়ের বর্তমান সমস্যাগুলি অধ্যয়ন এবং সমর্থন এবং সমাধানের জন্য জরুরি সমাধান খুঁজে বের করে।

বিশেষ করে, পরিস্থিতি স্থিতিশীল করার জন্য আইনি নিয়ম মেনে কর্মী, প্রভাষক এবং কর্মচারীদের বেতন এবং সামাজিক বীমা প্রদানের জন্য অর্থ নিশ্চিত করা; কর্মী, প্রভাষক এবং কর্মচারীদের তাদের কাজে নিরাপদ বোধ করতে সহায়তা করা। একই সাথে, বার্ষিক তালিকাভুক্তি পরিকল্পনা নিশ্চিত করার জন্য কোয়াং বিন বিশ্ববিদ্যালয়কে সহায়তা করার জন্য সমাধান রয়েছে।

প্রাদেশিক স্থায়ী কমিটি কোয়াং বিন বিশ্ববিদ্যালয়কে বৈজ্ঞানিক বিষয়গুলির প্রশিক্ষণ, লালন-পালন এবং গবেষণার কাজগুলি সম্পাদনে গতিশীলতা এবং সৃজনশীলতার চেতনাকে উৎসাহিত করার জন্য অনুরোধ করেছে যাতে কার্যক্রম নিশ্চিত করার জন্য আয়ের উৎস তৈরি করা যায়। পরিচালনা পর্ষদকে জরুরিভাবে পর্যালোচনা, বিকাশ এবং কর্মী এবং প্রভাষকদের একটি সুবিন্যস্ত এবং কার্যকর দিকে পুনর্বিন্যাস করার জন্য প্রকল্পটি সম্পন্ন করতে হবে, ধীরে ধীরে নিয়ম অনুসারে আর্থিক স্বায়ত্তশাসনের রোডম্যাপ নিশ্চিত করার জন্য বাস্তবায়ন করতে হবে।

Cả trăm tiến sĩ, thạc sĩ bị nợ lương: Lãnh đạo Quảng Bình chỉ đạo 'nóng'- Ảnh 3. — কোয়াং বিন বিশ্ববিদ্যালয়ের উন্নয়নের জন্য, পরিচালনা পর্ষদকে জরুরি ভিত্তিতে অনেক কিছু করার নির্দেশ দেওয়া হয়েছে।

থান নিয়েন রিপোর্ট অনুযায়ী, কোয়াং বিন বিশ্ববিদ্যালয়ের অনেক প্রভাষকের মতে, তাদের অনেক মাস ধরে বেতন বকেয়া রয়েছে, যা তাদের জীবনে বিরাট প্রভাব ফেলছে।

বিশেষ করে, কোয়াং বিন বিশ্ববিদ্যালয়ের ১৩৬ জন কর্মকর্তা ও কর্মচারী ২ থেকে ৭.৫ মাস ধরে তাদের বেতন পাননি। কোয়াং বিন বিশ্ববিদ্যালয়ের নেতাদের মতে, বেতন বকেয়ার মূল কারণ হল তালিকাভুক্তির কাজ।

স্কুলটিতে বর্তমানে যে বিপুল সংখ্যক প্রভাষক এবং কর্মী নিয়োগ করা হচ্ছে, সেই সময়টায় স্কুলটিতে এখনও বিপুল সংখ্যক শিক্ষার্থী (কখনও কখনও ১০,০০০ শিক্ষার্থী) নিয়োগ করা হচ্ছিল। কিন্তু এখন, স্কুলে মাত্র ১,০০০ এরও বেশি শিক্ষার্থী আছে, যাদের অর্ধেকেরও বেশি শিক্ষাগত শিক্ষার্থী... তাই রাজস্ব হ্রাস পেয়েছে।

[বিজ্ঞাপন_২]
উৎস লিঙ্ক