কোন শিল্পের কর্মীদের বেতন ৫০% পর্যন্ত কমানো হচ্ছে?

[বিজ্ঞাপন_১]

শ্রমিকদের মজুরি কমানো হয়েছে

নাভিগোস গ্রুপের এক হাজারেরও বেশি শ্রমিক এবং ৫০০টি উৎপাদন খাতের ব্যবসার উপর করা একটি জরিপে দেখা গেছে যে এই শিল্পের বেশিরভাগ শ্রমিক ৩০-৫০% বেতন কাটার সম্মুখীন হচ্ছেন।

পরিসংখ্যান অনুসারে, ৫৮% শ্রমিকের মোট বেতন ৩০-৫০%, ৩৪% শ্রমিকের মোট বেতন ১০%, ৬% শ্রমিকের মোট বেতন ১০-৩০% কমানো হয়েছে। মাত্র ২% শ্রমিকের মোট বেতন ৫০% এর বেশি কমানো হয়েছে।

এছাড়াও, তাদের কাজের সময় কমানো হয়েছে, ওভারটাইমের বেতন কমানো হয়েছে এবং স্বাভাবিক সুবিধাও পাওয়া যায়নি।

Lao động ngành nào đang bị cắt giảm đến 50% lương? - 1 — উদ্যোগের উৎপাদন ও ব্যবসায়িক পরিস্থিতির উপর প্রভাবের কারণে অনেক শ্রমিকের বেতন কমানো হয়েছে।

এই প্রেক্ষাপটে, বেশিরভাগ শ্রমিক জীবনযাত্রার ব্যয় কমাতে এবং অসুবিধা মোকাবেলা করার জন্য দক্ষতা উন্নত করতে পছন্দ করেন।

জরিপে দেখা গেছে যে ৬০% শ্রমিক অসুবিধা মোকাবেলা করার জন্য জীবনযাত্রার ব্যয় কমানোর সিদ্ধান্ত নিয়েছেন, ৩৭% বাইরে অতিরিক্ত কাজ করেছেন এবং মাত্র ৩% তাদের আয় বাড়ানোর জন্য অতিরিক্ত সময় কাজ করার সিদ্ধান্ত নিয়েছেন।

এছাড়াও, প্রতিযোগিতামূলক সুবিধা বজায় রাখার জন্য শ্রমিকরা তাদের দক্ষতা এবং দক্ষতা উন্নত করতে পছন্দ করে। বেশিরভাগ শ্রমিক তাদের ব্যবস্থাপনা দক্ষতা (৩৯%), আর্থিক ব্যবস্থাপনা দক্ষতা (২৯%) এবং উৎপাদনে প্রযুক্তি প্রয়োগের দক্ষতা (২৪%) উন্নত করতে পছন্দ করে।

ব্যবসা প্রতিষ্ঠানগুলোর পুনরুদ্ধারের জন্য সময় প্রয়োজন

নাভিগোস গ্রুপের মতে, বেশিরভাগ ব্যবসা (৩৯%) ভবিষ্যদ্বাণী করেছেন যে বাজার পুনরুদ্ধারে ১২ মাস বা তারও বেশি সময় লাগবে। মাত্র ৮% ইউনিট বিশ্বাস করেন যে ৩ মাস পরে অর্থনীতি পুনরুদ্ধার হবে।

সুতরাং, বাজারের সাধারণ পরিস্থিতি অনুসারে, ব্যবসাগুলি ভবিষ্যদ্বাণী করছে যে ব্যবসা পুনরুদ্ধার দ্রুত সম্ভব নয়। এই সাধারণ পরিস্থিতি উপলব্ধি করে, ইউনিটগুলির আরও উপযুক্ত প্রতিরোধমূলক ব্যবস্থা নিয়ে আসার ভিত্তিও রয়েছে।

এই পরিস্থিতির মুখোমুখি হয়েও, বেশিরভাগ ব্যবসা এখনও উৎপাদনশীলতা উন্নত করতে এবং বাজারের চেয়ে এগিয়ে থাকার জন্য সময়ের সদ্ব্যবহার করে। এছাড়াও, খুব কম সংখ্যক ব্যবসাই ন্যূনতম ব্যবসায়িক কার্যক্রম বজায় রাখার উপর মনোযোগ দেয়।

নাভিগোস গ্রুপের জরিপে দেখা গেছে যে ব্যবসাগুলি বর্তমান কঠিন সময় মোকাবেলা করার জন্য মূলত দুটি কৌশল বাস্তবায়ন করছে। তা হল, সংকটের পরে বাজারের পূর্বাভাস দেওয়ার জন্য উৎপাদনশীলতা উন্নয়ন সমাধান বাস্তবায়নের জন্য সময়ের সদ্ব্যবহার করা অথবা ন্যূনতম ব্যবসায়িক কার্যক্রম নিশ্চিত করা।

Lao động ngành nào đang bị cắt giảm đến 50% lương? - 2 — টেক্সটাইল, গার্মেন্টস এবং পাদুকা শিল্পের উদ্যোগগুলি এখনও অর্ডার পেতে সমস্যার সম্মুখীন হচ্ছে (ছবি: হাই লং)।

এর মধ্যে, "বাজার প্রত্যাশা" কৌশলটি সবচেয়ে বিশিষ্ট, যখন এটি সমস্ত শিল্পের বেশিরভাগ ব্যবসা দ্বারা সক্রিয়ভাবে বাস্তবায়িত হয়।

টেক্সটাইল, পোশাক এবং পাদুকা শিল্পে, ৬৯% ব্যবসা এই সময়ের সদ্ব্যবহার করে বাজারের চেয়ে এগিয়ে থাকার জন্য উৎপাদনশীলতা উন্নয়ন সমাধান বাস্তবায়ন করেছে।

এছাড়াও, ওষুধ ও জৈবপ্রযুক্তি শিল্পের ৬৪% ব্যবসাও উৎপাদনশীলতা উন্নত করার জন্য সমাধান বাস্তবায়নের জন্য এই সময়ের সদ্ব্যবহার করেছে।

অন্যদিকে, উচ্চ-প্রযুক্তি শিল্প, শিল্প পণ্য শিল্প, নির্মাণ সামগ্রী উৎপাদন শিল্প এবং অন্যান্য শিল্পের ক্ষেত্রে বাজারে নেতৃত্ব দেওয়ার বা ব্যবসায়িক ধারাবাহিকতা নিশ্চিত করার জন্য বেছে নেওয়া উদ্যোগের অনুপাতের ক্ষেত্রে খুব বেশি পার্থক্য নেই।

বেশিরভাগ উৎপাদনকারী ব্যবসা, বিশেষ করে উৎপাদন পর্যায়ে, অটোমেশন গ্রহণের উপর জোর দিচ্ছে।

সকল উৎপাদন ক্ষেত্রের ব্যবসা প্রতিষ্ঠান উৎপাদনে অটোমেশন প্রয়োগের দিকে ঝুঁকে পড়ে, যা ২৫-৮২% পছন্দের ফলাফল। এরপর, আরও ৫-৭৫% ব্যবসা প্রতিষ্ঠান বেশিরভাগ পর্যায়ে অটোমেশন প্রয়োগ করতে চায়।

বিশেষ করে, ৫২% উচ্চ-প্রযুক্তি প্রতিষ্ঠান সকল পর্যায়ে অটোমেশন প্রয়োগ করে। এছাড়াও, টেক্সটাইল, পোশাক এবং পাদুকা শিল্পেও ৬০% প্রতিষ্ঠান উৎপাদন পর্যায়ে অটোমেশন প্রয়োগ করে।

[বিজ্ঞাপন_২]
উৎস লিঙ্ক