কর্মচারীদের জন্য ২০২৬ সালের নববর্ষের ছুটির সময়সূচী

২০২৬ সালের নববর্ষের দিনটি কর্ম সপ্তাহের বৃহস্পতিবারে পড়ে, তাই কর্মীরা পূর্ণ বেতন সহ একদিন ছুটি পান।

উত্তরে নববর্ষের ছুটি শীতের সাথে মিলে যায়, এটি অনেক তরুণ-তরুণীর জন্য নববর্ষের প্রাক্কালে বন্ধুদের সাথে বাইরে যাওয়ার জন্য গরম পোশাক পরার একটি সুযোগ - ছবি: ন্যাম ট্রান

২০১৯ সালের শ্রম আইন অনুসারে, কর্মীরা ২০২৬ সালের নববর্ষের জন্য একদিন ছুটি পাবেন, ১ জানুয়ারী, ২০২৬।

১ জানুয়ারী, ২০২৬ বৃহস্পতিবার পড়বে বলে আশা করা হচ্ছে, তাই কর্মকর্তা, বেসামরিক কর্মচারী এবং কর্মীরা পূর্ণ বেতন সহ ১ দিন ছুটি পাবেন।

১১টি সরকারি টেট ছুটি

২০২৬ সালে, কর্মীদের মোট ১১টি সরকারী বেতনভুক্ত ছুটি এবং টেট ছুটি থাকবে, যার মধ্যে রয়েছে নববর্ষের দিন (১ দিন), চন্দ্র নববর্ষ (৫ দিন), তৃতীয় চন্দ্র মাসের ১০তম দিনে হাং কিংয়ের মৃত্যুবার্ষিকী (১ দিন), ৩০ এপ্রিল বিজয় দিবস (১ দিন), ১ মে আন্তর্জাতিক শ্রমিক দিবস (১ দিন) এবং ২ সেপ্টেম্বর জাতীয় দিবস (২ দিন)।

ভিয়েতনামে কর্মরত বিদেশীরা ঐতিহ্যবাহী নববর্ষ এবং জাতীয় দিবসে অতিরিক্ত একটি দিন ছুটি পান।

নববর্ষের ছুটির পর, নিকটতম ছুটি হল ১০ মার্চ হাং কিংয়ের মৃত্যুবার্ষিকী, যা ২০২৬ সালের ২৬ এপ্রিল রবিবারে পড়ে।

তবে, ছুটির সময়সূচী বাস্তবতার উপর নির্ভর করে, নিয়োগকর্তার নিজস্ব পরিকল্পনা থাকবে।

শনিবার কর্মরত কর্মীদের জন্য, ২০২৬ সালের হাং কিংয়ের মৃত্যুবার্ষিকীর ছুটির সময়সূচী ২ দিন (রবিবার, ২৬ এপ্রিল থেকে সোমবার, ২৭ এপ্রিল পর্যন্ত), যার মধ্যে ১টি ক্ষতিপূরণমূলক ছুটির দিন এবং ১টি সপ্তাহান্তের দিন অন্তর্ভুক্ত।

যেসব কর্মচারী শনিবারে কাজ করেন না, তাদের জন্য ২০২৬ সালের হাং কিং স্মারক দিবসের ছুটির সময়সূচী ৩ দিন (শনিবার, ২৫ এপ্রিল থেকে সোমবার, ২৭ এপ্রিল, ২০২৬ পর্যন্ত) স্থায়ী হতে পারে, যার মধ্যে ১টি ক্ষতিপূরণমূলক ছুটির দিন এবং ২টি সপ্তাহান্তের দিন অন্তর্ভুক্ত রয়েছে।

বাক নিন প্রদেশের একটি ইলেকট্রনিক্স কারখানায় শ্রমিকরা কাজ করছেন - ছবি: হা কুয়ান

৪০০% বেতন পাওয়ার যোগ্য মামলা

তুয়োই ট্রে অনলাইনের সাথে কথা বলতে গিয়ে, থিচ অ্যান্ড অ্যাসোসিয়েটস ল ফার্ম (এইচসিএমসি)-এর পরিচালক আইনজীবী ট্রান এনগোক থিচ বলেন যে, ২০১৯ সালের শ্রম কোড এবং সরকারের ডিক্রি ১৪৫/২০২০/এনডি-সিপি অনুসারে, ছুটির দিন এবং টেট-এ কাজ করলে কর্মচারীরা অতিরিক্ত বেতন পাবেন।

মাসিক বেতনভোগী কর্মীদের জন্য, যদি তারা টেট ছুটির দিনে কাজ করে, তাহলে তারা কমপক্ষে ৩০০% ওভারটাইম বেতন পাবে (যার মধ্যে ১০০% করযোগ্য আয়, ২০০% করযোগ্য নয় এমন আয়)।

দৈনিক মজুরির শ্রমিকদের ক্ষেত্রে, যদি তারা টেট ছুটিতে কাজ করে, তাহলে তারা কমপক্ষে ৩০০% ওভারটাইম বেতন পাবে (যার মধ্যে ১০০% করযোগ্য আয়, ২০০% করযোগ্য নয় এমন আয়)। এছাড়াও, তাদের টেট ছুটির বেতনের অতিরিক্ত ১০০% প্রদান করা হবে। মোট ৪০০%।

উদাহরণস্বরূপ, মিসেস লে থি এ (মাসিক বেতন) এর বেতন ৫০,০০০ ভিয়েতনামী ডং/ঘন্টা এবং সাধারণত ৮ ঘন্টা/দিন কাজ করেন, তাই টেট ছুটিতে কাজ করার সময় বেতন ৫০,০০০ ভিয়েতনামী ডং x ৩০০% x ৮ ঘন্টা = ১.২ মিলিয়ন ভিয়েতনামী ডং।

যদি মিস লে থি এ টেট ছুটির দিনে রাতে ওভারটাইম করেন, তাহলে তার বেতনের ৩০০% ছাড়াও, মিস লে থি এ-কে একটি সাধারণ কর্মদিবসে কাজের জন্য তার বেতনের কমপক্ষে ৩০% এবং ছুটির দিন বা টেট ছুটির দিনে তার ঘন্টাভিত্তিক বেতনের ২০% প্রদান করা হবে।

যেখানে, ছুটির দিনের ঘন্টায় মজুরি গণনা করা হয় একটি সাধারণ কর্মদিবসে করা কাজের জন্য প্রদত্ত প্রকৃত ঘন্টায় মজুরির কমপক্ষে 300%।

সুতরাং, চন্দ্র নববর্ষের সময় রাতের ৮ ঘন্টার ওভারটাইমের জন্য মিসেস এ-এর বেতন হবে (৫০,০০০ ভিয়েতনামী ডং x ৩০০% ৫০,০০০ ভিয়েতনামী ডং x ৩০% ২০% x ১৫০,০০০ ভিয়েতনামী ডং) x ৮ ঘন্টা = ১.৫৬ মিলিয়ন ভিয়েতনামী ডং।

সংক্ষিপ্ত সূত্র: (৫০,০০০ ভিয়েতনামি ডং x ৩৯০%) x ৮ ঘন্টা = ১.৫৬ মিলিয়ন ভিয়েতনামি ডং। রাতের কাজের সময় আগের দিন রাত ১০টা থেকে পরের দিন সকাল ৬টা পর্যন্ত গণনা করা হয়।

হা কোয়ান

সূত্র: https://tuoitre.vn/lich-nghi-tet-duong-lich-2026-cua-nguoi-lao-dong-2025120321100325.htm