শিক্ষকরা আত্মবিশ্বাসী এবং তাদের কাজের প্রতি নিবেদিতপ্রাণ
হাং ডাং মাধ্যমিক বিদ্যালয়ের (ট্রুওং ভিন ওয়ার্ড, এনঘে আন ) শিক্ষিকা মিসেস ফান থি ফুওং জানান যে তিনি ব্যক্তিগতভাবে জাতীয় পরিষদে শিক্ষক আইনটি আনুষ্ঠানিকভাবে পাস হওয়ার পর খুশি হয়েছিলেন এবং তিনি তা অনুসরণ করেছিলেন। উপস্থিত ৪৬০ জন প্রতিনিধির মধ্যে ৪৫১ জন একমত, যার হার ৯৪.৩৫%, এটি প্রমাণ করে যে শিক্ষকরা সকল স্তরের মানুষ, সমাজ এবং কর্তৃপক্ষের কাছ থেকে প্রচুর মনোযোগ পান।
মিসেস ফুওং-এর মতে, শিক্ষক আইনের প্রথম বিষয়বস্তু যা তিনি এবং তার অনেক সহকর্মী মনোযোগ দেন তা হল, প্রশাসনিক কর্মজীবন বেতন স্কেল ব্যবস্থায় শিক্ষকদের বেতন সর্বোচ্চ স্থানে রয়েছে। একই সাথে, চাকরির জন্য অগ্রাধিকারমূলক ভাতা এবং জ্যেষ্ঠতা অপরিবর্তিত রাখা হয়েছে। এটি শিক্ষকদের তাদের জীবন নিশ্চিত করতে, তাদের কাজে নিরাপদ বোধ করতে এবং দীর্ঘ সময়ের জন্য তাদের পেশার প্রতি প্রতিশ্রুতিবদ্ধ এবং নিবেদিতপ্রাণ থাকতে সহায়তা করে।
প্রকৃতপক্ষে, শিক্ষক আইন প্রণয়নের আগে, মিসেস ফুওং নিজে সর্বদা তার দায়িত্ব ভালোভাবে পালন করতেন, শিক্ষকতা করতেন এবং তার ছাত্রদের প্রতি নিজেকে নিবেদিতপ্রাণ রাখতেন। চমৎকার শিক্ষার্থীদের প্রশিক্ষণ, চূড়ান্ত পরীক্ষা পর্যালোচনা এবং ফান বোই চাউ উচ্চ বিদ্যালয়ে প্রবেশিকা পরীক্ষার জন্য প্রস্তুত শিক্ষার্থীদের বহু বছরের অভিজ্ঞতা রয়েছে তার। ২০২৪-২০২৫ শিক্ষাবর্ষে, সার্কুলার ২৯ দ্বারা প্রভাবিত, যা স্কুলে অতিরিক্ত বেতনভুক্ত শিক্ষাদান নিষিদ্ধ করে, মিসেস ফান থি ফুওং চমৎকার শিক্ষার্থীদের প্রশিক্ষণ, চূড়ান্ত পরীক্ষা পর্যালোচনা... বিনামূল্যে অংশগ্রহণ করেছিলেন। তার এবং তার ছাত্রদের উভয়ের প্রচেষ্টার জন্য ধন্যবাদ, তিনি ৬ জন ছাত্রকে ফান বোই চাউ উচ্চ বিদ্যালয়ের সাহিত্য ও ইতিহাস ক্লাসে ভর্তি করেছেন।

“শিক্ষক হিসেবে আমার প্রধান দায়িত্বের পাশাপাশি, স্কুলের বছরগুলিতে, আমি পেশাদার বিভাগের উপ-প্রধান, সাহিত্য বিভাগের প্রধানের পদও পালন করেছি এবং স্কুলের প্রয়োজনে আরও বেশ কিছু কার্যক্রম সম্পাদন করেছি। যদিও এটি কঠিন ছিল, আমার মনোবল, দায়িত্ব এবং পেশার প্রতি ভালোবাসা দিয়ে, আমি সর্বদা সমস্ত নির্ধারিত কাজ সম্পন্ন করার চেষ্টা করেছি। অতএব, যখন শিক্ষক আইন জারি করা হয়েছিল এবং শিক্ষকদের বেতন সর্বোচ্চ স্থান দেওয়া হয়েছিল, তখন এটি শিক্ষকদের কাজের স্বীকৃতি এবং সম্মানের যোগ্য ছিল। শিক্ষকরা এতেই সবচেয়ে বেশি খুশি এবং উচ্ছ্বসিত বোধ করেন,” মিসেস ফুওং শেয়ার করেছেন।
মিস ফান থি ফুওং শিক্ষক আইনে অতিরিক্ত শিক্ষাদান এবং শেখার সাথে সম্পর্কিত বিধানগুলি নিয়েও উদ্বিগ্ন। অতএব, শিক্ষক আইন শিক্ষকদের অতিরিক্ত শিক্ষাদান নিষিদ্ধ করে না, তবে কেবল শর্ত দেয় যে শিক্ষকরা কোনওভাবেই শিক্ষার্থীদের অতিরিক্ত ক্লাসে অংশগ্রহণ করতে বাধ্য করতে পারবেন না। তিনি ভাগ করে নিয়েছিলেন যে অতিরিক্ত শিক্ষাদান এবং শেখা শিক্ষার্থী এবং অভিভাবকদের চাহিদা তা স্বীকৃতি দেওয়া প্রয়োজন।
বহু বছর ধরে শিক্ষার্থীদের পর্যালোচনা ও প্রশিক্ষণের কাজে জড়িত থাকার পর, মিসেস ফুওং বলেন: “একজন প্রকৃত শিক্ষক কখনও জোর করেন না এবং বাস্তবে তিনি শিক্ষার্থীদের অতিরিক্ত ক্লাস নিতে বাধ্য করতে পারেন না। যে শিক্ষার্থীরা মনে করে যে একজন শিক্ষক তাদের জন্য উপযুক্ত এবং কার্যকরভাবে শিখতে পারেন তারা অতিরিক্ত ক্লাসের জন্য অনুরোধ করবেন। তারা তাদের স্কুলে, অন্যান্য স্কুলে, অন্যান্য এলাকার শিক্ষকদের সাথে অতিরিক্ত ক্লাস নেওয়ার জন্য অনুরোধ করতে পারেন, এমনকি দেশী-বিদেশী শিক্ষকদের সাথে অনলাইনে পড়াশোনা করতে পারেন।” শিক্ষক আইনের বিধান অনুসারে, এটি শিক্ষকদের অতিরিক্ত শিক্ষাদান কার্যক্রমকে সম্প্রদায় এবং সমাজ দ্বারা স্বীকৃত এবং আইনি করিডোর দ্বারা সুরক্ষিত নিয়ম অনুসারে স্পষ্ট করবে এবং পরিচালনা করবে।
শিক্ষক নিয়োগের কর্তৃত্ব শিক্ষা খাতে ফিরিয়ে দিন
ইয়েন খে মাধ্যমিক বিদ্যালয়ের (কন কুওং কমিউন, এনঘে আন) অধ্যক্ষ মিঃ নগুয়েন ভ্যান হাও জাতীয় পরিষদে শিক্ষক আইন পাস হওয়ার পর তার উচ্ছ্বাস প্রকাশ করেছেন এবং এটি ১ জানুয়ারী, ২০২৬ থেকে কার্যকর হবে। বিশেষ করে, বেতন স্কেল, চাকরির নিয়োগ, ভাতা ইত্যাদির নতুন নিয়ম শিক্ষকদের আরও ভালো বোধ করতে, তাদের পেশা এবং শিক্ষার্থীদের প্রতি নিজেদের নিবেদিত করার ক্ষেত্রে নিরাপদ বোধ করতে সাহায্য করে। বিশেষ করে পাহাড়ি এলাকার শিক্ষকদের জন্য যাদের প্রায়শই শিক্ষাদানে কঠোর পরিশ্রম করতে হয়।
একজন ব্যবস্থাপক হিসেবে, মিঃ নগুয়েন ভ্যান হাও শিক্ষার নতুন নীতি, বিশেষ করে শিক্ষক নিয়োগের প্রতি তার আগ্রহ প্রকাশ করেছেন। পূর্বে, শিক্ষা খাত পাঠদানের সময় এবং শিক্ষক/শ্রেণীর অনুপাত নির্ধারণ করত, কিন্তু অভ্যন্তরীণ বিষয় বিভাগ প্রতিষ্ঠানটিকে দায়িত্ব দিয়েছিল এবং প্রাক-বিদ্যালয়, প্রাথমিক ও মাধ্যমিক বিদ্যালয়ের শিক্ষকদের নিয়োগ, বেতন প্রদান এবং কর্মী ব্যবস্থাপনা জেলা পিপলস কমিটির কর্তৃত্বাধীন ছিল।
মিঃ নগুয়েন ভ্যান হাও বলেন যে, দুই স্তরের স্থানীয় সরকার বাস্তবায়নের পাশাপাশি, রাজ্যের পরিপ্রেক্ষিতে স্কুলগুলি কমিউন স্তর দ্বারা পরিচালিত হয় এবং শিক্ষা খাতে শিক্ষক নিয়োগের অধিকার হস্তান্তর করা উপযুক্ত এবং এর কার্যাবলী এবং কাজের সাথে সঙ্গতিপূর্ণ।
"আমি বিশ্বাস করি যে স্থানীয় শিক্ষা ও প্রশিক্ষণ বিভাগে শিক্ষক নিয়োগের দায়িত্ব অর্পণের মাধ্যমে, আমরা এমন একটি দল নির্বাচন এবং পরিপূরক করতে সক্ষম হব যা প্রয়োজনীয়তা পূরণ করে এবং বাস্তবতার জন্য উপযুক্ত, যুক্তিসঙ্গত কাঠামো সহ, বিশেষ করে ২০১৮ সালের সাধারণ শিক্ষা কর্মসূচি বাস্তবায়নের প্রেক্ষাপটে," - ইয়েন খে মাধ্যমিক বিদ্যালয়ের অধ্যক্ষ প্রকাশ করেছেন।

একই মতামত প্রকাশ করে, ডিয়েন চাউ ৩ উচ্চ বিদ্যালয়ের (মিন চাউ কমিউন, এনঘে আন) অধ্যক্ষ মিঃ ফান ট্রং ডং বলেন যে শিক্ষক আইনের একটি বিষয় যা শিক্ষাগত অনুশীলনের উপর শক্তিশালী প্রভাব ফেলে তা হল শিক্ষক নিয়োগের কর্তৃপক্ষের নিয়ন্ত্রণ। তদনুসারে, পাবলিক বৃত্তিমূলক শিক্ষা প্রতিষ্ঠান এবং পাবলিক বিশ্ববিদ্যালয়গুলির জন্য, শিক্ষক নিয়োগ শিক্ষা প্রতিষ্ঠানের প্রধান দ্বারা পরিচালিত হয়। অ-সরকারি শিক্ষা প্রতিষ্ঠানের জন্য, শিক্ষক নিয়োগ শিক্ষা প্রতিষ্ঠানের সংগঠন এবং পরিচালনা সংক্রান্ত নিয়ম অনুসারে শিক্ষা প্রতিষ্ঠানের প্রধান দ্বারা পরিচালিত হয়।
এই বিধান শিক্ষা খাতকে একটি গুরুত্বপূর্ণ ভূমিকা এবং কার্যকারিতা ফিরিয়ে দিয়েছে, যার সংক্ষেপে, "প্রত্যেকে তার নিজস্ব কাজ করে"। পূর্বে, উচ্চ বিদ্যালয় স্তরের জন্য, শিক্ষক নিয়োগ করা হত শিক্ষা ও প্রশিক্ষণ বিভাগ দ্বারা, যখন অন্যান্য স্তরে, নিয়োগের বিষয়ে পরামর্শ, প্রস্তাব এবং অংশগ্রহণ করা হত শিক্ষা ও প্রশিক্ষণ বিভাগ দ্বারা, তবে সর্বোচ্চ সিদ্ধান্ত নেওয়া হত জেলা পর্যায়ে স্থানীয় সরকার দ্বারা।
“যখন নিয়োগ কর্তৃপক্ষ শিক্ষা খাতে ফিরিয়ে দেওয়া হবে, তখন আমি বিশ্বাস করি যে সঠিক লোক নিয়োগ করা হবে, সঠিক দক্ষতা এবং বাস্তবিক প্রয়োজন অনুযায়ী চাকরির পদ থাকবে। একই সাথে, সমগ্র প্রদেশে শিক্ষক ব্যবস্থাপনার সুযোগের সাথে, শিক্ষা ও প্রশিক্ষণ বিভাগের একটি ব্যাপক, সামগ্রিক দৃষ্টিভঙ্গি থাকবে এবং বাস্তবে দলকে সামঞ্জস্যপূর্ণ করবে,” বলেন মিঃ ফান ট্রং ডং।
ডিয়েন চাউ ৩ হাই স্কুলের (মিন চাউ কমিউন, এনঘে আন) অধ্যক্ষ মিঃ ফান ট্রং ডং-এর মতে, এখন পর্যন্ত, পার্টি এবং রাষ্ট্র সর্বদা "শিক্ষাকে সর্বোচ্চ জাতীয় নীতি হিসেবে" বিবেচনা করে আসছে, আমাদের জাতির শিক্ষকদের সম্মান করার ঐতিহ্য রয়েছে। কিন্তু শিক্ষক আইন পাস হওয়ার সাথে সাথে, শিক্ষার পাশাপাশি শিক্ষকদের প্রতি মনোযোগ এবং বিনিয়োগ বৈধ করা হয়েছে। শিক্ষকরা তাদের মূল্যে নিশ্চিত এবং আইনি করিডোর দ্বারা সুরক্ষিত, যাতে তারা নিশ্চিন্ত থাকতে পারেন এবং জনগণকে শিক্ষিত করার জন্য তাদের নিষ্ঠা এবং দীর্ঘমেয়াদী অবদানের উপর আস্থা রাখতে পারেন।
সূত্র: https://giaoductoidai.vn/luat-nha-giao-khang-dinh-giao-duc-la-quoc-sach-hang-dau-post738426.html






মন্তব্য (0)