একজন বিশ বছর বয়সী উদ্যোক্তার কী ধরণের সম্পর্ক গড়ে তোলা উচিত?

[বিজ্ঞাপন_১]

Ông Nguyễn Tuấn Quỳnh, chủ tịch HĐQT Công ty Saigon Books — সাইগন বুকস কোম্পানির পরিচালনা পর্ষদের চেয়ারম্যান মিঃ নগুয়েন তুয়ান কুইন

আমার একটি কোম্পানি সম্প্রতি একটি বৃহৎ কর্পোরেশন থেকে সফলভাবে মূলধন সংগ্রহ করেছে। এই ফলাফলটি কর্পোরেশনের সভাপতির সাথে আমার ২০ বছরেরও বেশি সময় ধরে সম্পর্কের ফলে এসেছে।

হার্ভার্ড বিশ্ববিদ্যালয়ের ৭৫ বছরের একটি গবেষণায়ও প্রমাণিত হয়েছে: ভালো সম্পর্ক আমাদের আরও সুখী এবং সুস্থ করে তোলে।

তাহলে তরুণদের কী কী সম্পর্ক গড়ে তুলতে হবে? আমার মতে, আপনার জীবনের লক্ষ্য এবং আপনি কাকে হতে চান তা স্পষ্টভাবে সংজ্ঞায়িত করা দরকার।

নিকট ভবিষ্যতে (২-৩ বছরের স্বল্পমেয়াদী) এবং দীর্ঘমেয়াদীতে আপনি কে হতে চান? নিজেকে সেই অবস্থানে রাখুন, সেই ব্যক্তি হওয়ার জন্য বিবেচনা করুন এবং মূল্যায়ন করুন, আপনার কী ধরণের সম্পর্ক প্রয়োজন। সেখান থেকে, আপনি প্রয়োজনীয় সম্পর্ক গড়ে তোলার জন্য উপযুক্ত পরিবেশে সক্রিয়ভাবে অংশগ্রহণ করেন।

উদ্যোক্তাদের জন্য সম্পর্ক অত্যন্ত গুরুত্বপূর্ণ, এবং আপনারও এগুলোর প্রয়োজন।

একজন তরুণ উদ্যোক্তা আমাকে জিজ্ঞাসা করেছিলেন যে তার কী সম্পর্ক তৈরি করতে হবে। আমার মতে, তার ব্যবসাকে কার্যকর করার জন্য, একজন তরুণ উদ্যোক্তার নিম্নলিখিত সম্পর্কগুলি থাকা প্রয়োজন:

১. আপনার ক্ষেত্রের কয়েকজন ভালো বিশেষজ্ঞের সাথে সম্পর্ক, যাদের আমি গুরু বলতে পছন্দ করি। তারা এমন মানুষ যারা আমাদের এগিয়ে যাওয়ার পথে সাহায্য করতে পারে এবং আমাদের কোথায় অভাব রয়েছে তা তুলে ধরতে পারে।

২. ব্যবসায়ী সম্প্রদায় একই শিল্পে সহযোগিতা, আন্তরিকতা এবং পারস্পরিক উন্নয়নের মনোভাব নিয়ে কাজ করে। কারণ, আজকের অর্থনীতিতে , যদি আপনি এমন ইউনিটগুলির সাথে সহযোগিতা করেন যেগুলি প্রতিযোগী বলে মনে করা হয়, তাহলে এটি আপনাকে ক্ষতি এবং ক্ষয়ক্ষতি সীমিত করতে সাহায্য করবে। মনে রাখবেন যে এই সম্পর্কের গুরুত্বপূর্ণ বিষয় হল "পারস্পরিক সুবিধা"।

৩. রাষ্ট্রীয় সংস্থাগুলি তাদের কার্যক্ষেত্রে জড়িত, বিশেষ করে স্থানীয় কর্তৃপক্ষ, কর, বিনিয়োগ, পুলিশ...

৪. ব্যবসায়িক সম্প্রদায়: এখানে আপনি পরামর্শ নিতে পারেন এবং গ্রাহকদের সাথে পরিচয় করিয়ে দিতে পারেন। একই সাথে, আপনার জীবনের ভারসাম্য বজায় রাখতে সাহায্য করে শেখার এবং আরও ঘনিষ্ঠ বন্ধু তৈরি করার সুযোগও পাবেন।

৫. বিনিয়োগকারী এবং ঋণ প্রতিষ্ঠান, কারণ ব্যবসায়িক সম্পর্কের ক্ষেত্রে, বিনিয়োগ মূলধন আহ্বান বা ব্যাংক থেকে ঋণ নেওয়ার উপাদান অপরিহার্য।

৬. কর্মীরা, এই দলটির সাথে আপনারা মূল্যবোধ ভাগ করে নেন এবং কোম্পানির উন্নয়নে ভালোভাবে সহযোগিতা করেন।

৭. পারিবারিক সম্পর্ক।

৮. কয়েকজন ঘনিষ্ঠ বন্ধু, হয়তো উচ্চ বিদ্যালয়ের বন্ধু, কলেজের বন্ধু, সহকর্মী অথবা ব্যবসায়িক বন্ধু। এরা এমন মানুষ যারা সবসময় তোমাকে সমর্থন করে এবং জীবনের কষ্টগুলো তোমার সাথে ভাগ করে নিতে ইচ্ছুক। কারণ ব্যবসায়িকদের, বিশেষ করে ঊর্ধ্বতন নেতৃত্বের পদে, একটা বৈশিষ্ট্য হলো একাকীত্ব। কঠিন সময়ে তাদের সত্যিই এমন মানুষ দরকার যারা ভাগ করে নেবে।

সম্পর্ক গড়ে তোলা কতটা জরুরি?

সম্পর্কের প্রকৃতি দ্বিমুখী - একে অপরকে দেওয়া এবং নেওয়া এবং একে অপরের মূল্য আনা।

পূর্বে, আমাকে একটি গ্যাস কোম্পানি পরিচালনার দায়িত্ব দেওয়া হয়েছিল যা সংকটে ছিল, উৎপাদন কমছিল এবং গ্রাহকরা অভিযোগ করছিলেন। আমি দা নাং থেকে কা মাউ পর্যন্ত সমস্ত গ্রাহকদের সাথে দেখা করার জন্য ছয় মাস সময় ব্যয় করেছি। আমি গ্রাহকদের যে সমস্যার সম্মুখীন হচ্ছিল তা দ্রুত সমাধান করার এবং তাদের ব্যবসার উন্নয়নে সহায়তা করার চেষ্টা করেছি।

সম্পর্ক বজায় রাখতে এবং বাজারের তথ্য সম্পর্কে অবগত থাকার জন্য আমি সপ্তাহে অন্তত একবার আমার ক্লায়েন্টদের সাথে ফোনে কথা বলার পরিকল্পনা করছি।

গ্রাহকরা তাদের ব্যবসায় আমার আগ্রহ দেখেছিলেন; একই সাথে, তাদের ব্যবসায়িক ফলাফল অনেক ভালো ছিল, তাই তারা বিশ্বাস করেছিলেন এবং সহযোগিতা করেছিলেন।

গ্রাহকদের গুরুত্বপূর্ণ সহায়তার জন্য ধন্যবাদ, আমি যে গ্যাস কোম্পানিটি পরিচালনা করতাম তা পুনরুজ্জীবিত হয় এবং উৎপাদন বৃদ্ধি পায়, সেই সময়ে ভিয়েতনামী বাজারে শীর্ষ অবস্থানে ফিরে আসে।

তারপর থেকে, আমি এই দর্শনটি আত্মস্থ করেছি: একটি টেকসই সম্পর্ক গড়ে তুলতে হলে, আমাদের একে অপরের প্রতি মূল্যবোধ আনতে হবে।

আমি এই বার্তাটির উপরও জোর দিতে চাই: নিজেকে উন্নত করুন, একজন মূল্যবান এবং মর্যাদাপূর্ণ ব্যক্তি হয়ে উঠুন যাতে আপনার চারপাশের লোকেরা আপনার সাথে বন্ধুত্ব করতে চায়।

সর্বদা ইতিবাচক, আশাবাদী থাকুন, নিঃস্বার্থভাবে আপনার চারপাশের লোকদের কথা শুনতে, ভাগ করে নিতে এবং সাহায্য করতে ইচ্ছুক থাকুন। অন্যদের জন্য মূল্য এবং আনন্দ আনুন এবং আপনার সম্পর্ক অবশ্যই দীর্ঘস্থায়ী হবে।

মানসম্পন্ন সম্পর্কগুলি অদৃশ্য কিন্তু অত্যন্ত মূল্যবান সম্পদ এবং আমি বিশ্বাস করি আপনি আপনার জীবন জুড়ে এই সম্পদগুলি থেকে "প্রতিদান" পাবেন।

একটি সাধারণ প্রশ্ন হল: আমি একজন নতুন কর্মচারী। আমি কীভাবে আমার সহকর্মীদের সাথে ভালো সম্পর্ক গড়ে তুলতে পারি?

আপনি যদি একটি গ্রুপে নতুন কর্মচারী হন, তাহলে আপনি যা করতে পারেন:

- সর্বোত্তম এবং সর্বাধিক পেশাদারভাবে কাজ করার চেষ্টা করুন।

- ইতিবাচক মনোভাব, কর্মক্ষেত্রে এবং জীবনে অন্যদের সাহায্য এবং সমর্থন করতে ইচ্ছুক।

- সহকর্মীদের কাছ থেকে শুনতে এবং শিখতে ইচ্ছুক।

- সাংগঠনিক সংস্কৃতি গড়ে তোলার বিষয়ে সচেতন থাকুন, একটি বন্ধুত্বপূর্ণ এবং ইতিবাচক কর্মপরিবেশ তৈরি করুন।

[বিজ্ঞাপন_২]
উৎস