কিছু চীনা বিশ্ববিদ্যালয়ে স্নাতক শেষ করার আগে শিক্ষার্থীদের চাকরি খুঁজে বের করতে হয়।

[বিজ্ঞাপন_১]

চীনের হেবেই প্রদেশের একটি বিশ্ববিদ্যালয়ের ইংরেজি বিভাগের অধ্যাপক কায়া লিউ বলেন, তার স্কুলের শিক্ষকরা স্নাতক স্তরের শিক্ষার্থীদের "নমনীয় কর্মসংস্থান" চুক্তিতে স্বাক্ষর করতে বাধ্য করতেন।

এটি নতুন স্নাতকদের বেকারত্বের হার কমানোর একটি উপায় হিসেবে বিবেচিত হয়, যা সেই স্কুলের মর্যাদা বৃদ্ধিতে সহায়তা করে।

কলেজের ক্যারিয়ার পরামর্শদাতাদের চাপের কারণে কায়লা লিউ মানসিক চাপে ভুগছিলেন এবং যেকোনো মূল্যে চাকরি খুঁজে পেতে দৃঢ়প্রতিজ্ঞ ছিলেন।

কয়েক মাস ধরে খোঁজাখুঁজির পরও পূর্ণকালীন চাকরি খুঁজে না পেয়ে লিউ ই-কমার্স সাইট তাওবাওতে অনলাইনে বিক্রি শুরু করেন। লিউর অনলাইন স্টোর থেকে সপ্তাহে প্রায় ৩০০ ইউয়ান (প্রায় ১০ লক্ষ ভিয়েতনামি ডং) আয় হয়, যা পূর্ণকালীন চাকরি খোঁজার সময় তার দৈনন্দিন খরচ মেটানোর জন্য যথেষ্ট।

কিছু চীনা বিশ্ববিদ্যালয়ে স্নাতক ডিগ্রি অর্জনের আগে শিক্ষার্থীদের চাকরি খুঁজে বের করতে হবে - ১ — অনেক বিশ্ববিদ্যালয়ের স্নাতক জীবিকা নির্বাহের জন্য খাদ্য সরবরাহ, রাস্তার বিক্রেতা... এর মতো নমনীয় কর্মচারী হতে পছন্দ করেন।

"নমনীয়" কর্মী হিসেবে নিজেকে পরিচয় দিয়ে, লিউ চীন জুড়ে লক্ষ লক্ষ ফ্রিল্যান্সারের সাথে যোগ দিয়েছেন। জাতীয় পরিসংখ্যান ব্যুরোর সাম্প্রতিক পরিসংখ্যান অনুসারে, ২০২১ সালের শেষে চীনে ২০ কোটি "নমনীয় কর্মী" ছিল, যা ২০২০ সালের সংখ্যার প্রায় তিনগুণ।

চীনে ১৬ থেকে ২৪ বছর বয়সীদের বেকারত্বের হার এপ্রিল মাসে রেকর্ড সর্বোচ্চ ২০.৪% এ পৌঁছেছে, যা মার্চ মাসে ১৯.৬% ছিল। এই গ্রীষ্মে ১ কোটি ১০ লক্ষেরও বেশি নতুন স্নাতক চাকরির বাজারে প্রবেশ করবেন বলে আশা করা হচ্ছে।

কায়লা লিউর ঘটনাটি অনন্য নয়। অনেক চীনা শিক্ষার্থী বলে যে স্নাতক শেষ হওয়ার আগে তাদের স্কুলগুলি চাকরি নিশ্চিত করার জন্য তাদের উপর চাপ সৃষ্টি করে - এই ঘটনাটি ২০২২ সালের স্নাতক মরসুমে চীনা মিডিয়া তুলে ধরেছে।

গত জুনে, কাইক্সিন রিপোর্ট করেছিল যে স্কুলগুলি শিক্ষার্থীদের বলেছে যে তারা যদি চাকরির প্রমাণ জমা না দেয় তবে তাদের ডিপ্লোমা পাবে না। চীনের শিক্ষা মন্ত্রণালয় স্কুলগুলিকে চাকরির পরিসংখ্যান ভুল রিপোর্ট করার বিরুদ্ধে সতর্ক করেছে এবং যে কোনও স্কুল তথ্য জাল করে তা তদন্ত করার প্রতিশ্রুতি দিয়েছে।

শিক্ষা মন্ত্রণালয় সুপারিশ করে যে স্কুলগুলি অবশ্যই শিক্ষার্থীদের শ্রম বা কর্মসংস্থান চুক্তিতে স্বাক্ষর করতে বাধ্য করবে না বা প্রলুব্ধ করবে না। স্কুলগুলি অবশ্যই শিক্ষার্থীদের শ্রম চুক্তিতে স্বাক্ষর করতে বাধ্য করার জন্য ডিপ্লোমা আটকে রাখবে না, এবং শিক্ষার্থীদের চাকরির মিথ্যা প্রমাণপত্রে স্বাক্ষর করতে বাধ্য করবে না।

চায়না হায়ার এডুকেশন স্টুডেন্ট ইনফরমেশন অ্যান্ড ক্যারিয়ার গাইডেন্স সেন্টারের তথ্য অনুসারে, ২০২০ এবং ২০২১ সালে চীনের সমস্ত কলেজ স্নাতকদের মধ্যে ১৬% এরও বেশি নমনীয় কর্মসংস্থান বেছে নিয়েছিলেন।

ডিজিটাল অর্থনীতির উত্থানের সাথে সাথে, চীনে নমনীয় কর্মীরা খাদ্য সরবরাহ, রাস্তার বিক্রি, লাইভস্ট্রিমিং এবং সোশ্যাল মিডিয়া কন্টেন্ট তৈরি সহ বিভিন্ন ক্ষেত্রে চাকরি খুঁজে পাচ্ছেন।

১৬ থেকে ২৪ বছর বয়সী প্রতি পাঁচজন চীনা নাগরিকের মধ্যে একজনেরও বেশি বেকার থাকায়, নমনীয় কাজ করা চীনের রেকর্ড-উচ্চ যুব বেকারত্বের হার হ্রাস করার একটি সমাধান বলে মনে হচ্ছে - এই সমস্যাটি সংকুচিত এবং বয়স্ক জনসংখ্যার দ্বারা আরও জটিল।

তবে, সম্প্রতি কলেজ থেকে স্নাতক হওয়া কিছু ব্যক্তি নমনীয় কর্মচারী হিসেবে স্বাচ্ছন্দ্য বোধ করেন। চেংডুর মানবসম্পদ ব্যবস্থাপনার ছাত্রী চেলসি লি, বস ঝিপিন এবং ঝিলিয়ান ঝাওপিনের মতো নিয়োগ প্ল্যাটফর্মে চাকরি পাওয়ার আশা ছেড়ে দিয়েছিলেন। তিনি রাস্তায় কেক এবং মিষ্টি বিক্রি করে ব্যবসা শুরু করার সিদ্ধান্ত নেন। লি বিক্রি থেকে প্রতিদিন ৫০০ ইউয়ান (প্রায় ৭৫ মার্কিন ডলার) আয় করেন।

"স্নাতক হওয়ার পর থেকে এটাই আমার সবচেয়ে আনন্দের সময়, এটা আমাকে তৃপ্তির অনুভূতি দেয়। চাকরি খোঁজা এবং জীবনবৃত্তান্ত পাঠানো একটি ক্লান্তিকর প্রক্রিয়া," লি বলেন।

কিছু তরুণ চীনাদের জন্য, নমনীয় কর্মসংস্থানের বিকল্পগুলি, ডিজিটালাইজেশন এবং নতুন মিডিয়ার উত্থানের সাথে মিলিত হওয়ার অর্থ হল তারা আর কাজের ঐতিহ্যবাহী ধারণার সাথে আবদ্ধ নয়।

২৬ বছর বয়সী স্থাপত্য স্নাতক লিওন লিউ বলেন যে নমনীয় কাজের মাধ্যমে তিনি বছরের অর্ধেক সময় ভ্রমণে কাটাতে পারেন, এবং সম্পূর্ণরূপে দূর থেকে কাজ করতে পারেন।

"প্রথমে, আমার পরিবার আমাকে সমর্থন করেনি এবং আমাকে একটি স্থিতিশীল চাকরি খুঁজে পেতে চেয়েছিল, কিন্তু আমি মনে করি এই ধরণের নমনীয়তা আরও বাস্তবসম্মত। এখন আমি আমার কাজের চাপ এবং আয় পরিচালনা করতে অভ্যস্ত," লিওন লিউ বলেন। ইঞ্জিনিয়ারিং এবং স্থাপত্য প্রকল্পে ফ্রিল্যান্স পরামর্শের পাশাপাশি, ইংরেজি, ফরাসি এবং জার্মান ভাষায় সাবলীল লিউ অনলাইনে বিদেশী ভাষাও শেখান এবং একটি কোম্পানি পরিচালনা করেন যা চীনা এবং মধ্যপ্রাচ্যের শিক্ষার্থীদের মধ্যে সাংস্কৃতিক বিনিময় সমন্বয় করে।

"অনলাইনে কাজ করা এবং নিজের বস হওয়া আমার জন্য অনেক আনন্দের এবং আমি যে অর্থ উপার্জন করি তা আমার ভ্রমণকে টিকিয়ে রাখার জন্য যথেষ্ট। আমি কার সাথে কাজ করব, কোন প্রকল্পে কাজ করব, সত্যিকার অর্থে অর্থপূর্ণ কাজ করব, যেমন বিভিন্ন সংস্কৃতির মানুষের সাথে যোগাযোগ করা," লিউ বলেন।

গুয়াংজুর ৩৩ বছর বয়সী সামার হুয়াং দুই বছর আগে একটি প্রযুক্তি কোম্পানিতে চাকরি ছেড়ে দেন এবং অনলাইন লাইফস্টাইল প্ল্যাটফর্ম জিয়াওহংশুর জন্য লেখালেখি এবং কন্টেন্ট তৈরি করে ফ্রিল্যান্স সোশ্যাল মিডিয়া ম্যানেজার হিসেবে কাজ শুরু করেন। তিনি যে পরিমাণ কাজ করেন তার উপর নির্ভর করে মাসে ২০,০০০ থেকে ৫০,০০০ ইউয়ান (প্রায় ৭ কোটি থেকে ১৭ কোটি ভিয়েতনামি ডং) আয় করেন।

যদিও ফ্রিল্যান্স কাজের জন্য সপ্তাহে মাত্র চার দিন কাজ করতে হয়, হুয়াং স্বীকার করেন: "কখনও কখনও এটি আমার আগের পূর্ণকালীন চাকরির চেয়ে বেশি ক্লান্তিকর। আপনি নিজের বস। যদি আপনি কাজ বন্ধ করে দেন, তাহলে অর্থ আসা বন্ধ হয়ে যায়। আপনাকে অস্থিরতার জন্য প্রস্তুত থাকতে হবে। আয় অপ্রত্যাশিত হতে পারে। এটি আরও স্বাধীনতার বিনিময়।"

দিউ আন (সূত্র: এসসিএমপি)

দরকারী
আবেগ
সৃজনশীল
অনন্য

[বিজ্ঞাপন_২]
উৎস