২০২৫ সালের মধ্যে: হ্যানয় ২,৪০,০০০ লোকের জন্য বৃত্তিমূলক প্রশিক্ষণ প্রদানের জন্য প্রচেষ্টা চালাচ্ছে

(LĐXH) - হ্যানয় সিটি ২০২৫ সালের মধ্যে ২,৪০,০০০ জনকে প্রশিক্ষণ দেওয়ার চেষ্টা করছে; প্রশিক্ষিত কর্মীর হার ৭৫% এ পৌঁছাবে, যার মধ্যে ডিগ্রি এবং সার্টিফিকেটধারী কর্মীর হার ৫৫% এ পৌঁছাবে।

২০২৫ সালে হ্যানয় পিপলস কমিটির বৃত্তিমূলক শিক্ষা (VET) বাস্তবায়ন সংক্রান্ত পরিকল্পনা নং ১৭/KH-UBND অনুসারে, হ্যানয় সিটি লক্ষ্য নির্ধারণ করেছে: ২০২৫ সালে, VET প্রতিষ্ঠান এবং VET কার্যক্রম সম্পন্ন প্রতিষ্ঠানগুলি ২,৪০,০০০ জনকে প্রশিক্ষণ প্রদান করবে, যার মধ্যে ২৬,৫০০ জন কলেজ স্তরের, ৩১,০০০ জন মাধ্যমিক স্তরের এবং ১৮২,৫০০ জন প্রাথমিক স্তরের এবং ৩ মাসের কম বয়সী স্তরের।

উপরোক্ত লক্ষ্য অর্জনের জন্য, হ্যানয় শহরে বৃত্তিমূলক শিক্ষার মিডিয়া স্পেস তৈরি এবং বিকাশের জন্য সমাধান বাস্তবায়ন করেছে। এর পাশাপাশি, এটি ক্যারিয়ার নির্দেশিকা বাস্তবায়ন এবং জুনিয়র হাই স্কুল এবং হাই স্কুল থেকে স্নাতক হওয়ার পর শিক্ষার্থীদের বৃত্তিমূলক প্রশিক্ষণে অংশগ্রহণের জন্য স্ট্রিমিং চালিয়ে যাচ্ছে।

২০২৫ সালে রাজধানীতে শ্রমবাজারের সাথে বৃত্তিমূলক শিক্ষার সংযোগ উৎসব আয়োজনের লক্ষ্য হল বৃত্তিমূলক শিক্ষা প্রতিষ্ঠানগুলির জন্য অনুকূল পরিবেশ তৈরি করা যাতে তারা মাধ্যমিক বিদ্যালয়, উচ্চ বিদ্যালয়, বৃত্তিমূলক শিক্ষা এবং অব্যাহত শিক্ষা কেন্দ্রের শিক্ষার্থীদের সাথে যোগাযোগ করতে পারে এবং মাধ্যমিক ও উচ্চ বিদ্যালয়ের স্নাতকদের বৃত্তিমূলক প্রশিক্ষণে অংশগ্রহণের জন্য তাদের ক্যারিয়ার পরিচয় করিয়ে দিতে, প্রচার করতে, পরামর্শ দিতে এবং তাদের দিকে পরিচালিত করতে পারে।

হ্যানয় কর্তৃক বাস্তবায়িত আরেকটি সমাধান হল বৃত্তিমূলক প্রশিক্ষণ প্রতিষ্ঠানের কর্মক্ষমতা উন্নত করা; বৃত্তিমূলক প্রশিক্ষণ প্রতিষ্ঠানগুলিতে ডিজিটাল রূপান্তর ত্বরান্বিত করা। বিশেষ করে, ২০২৫ সালের জন্য হ্যানয়ে বৃত্তিমূলক প্রশিক্ষণের মান উন্নত করার প্রকল্প বাস্তবায়ন করা, যার লক্ষ্য ২০২৫ সাল।

একই সাথে, ডিজিটাল পরিবেশে বৃত্তিমূলক শিক্ষা কার্যক্রম বিকাশ করা, বিজ্ঞান ও প্রযুক্তির প্রয়োগ, ব্যবস্থাপনায় তথ্য প্রযুক্তি, শিক্ষাদান কার্যক্রম, শিক্ষাদান পদ্ধতি এবং বৃত্তিমূলক শিক্ষা প্রতিষ্ঠানের পরীক্ষা-নিরীক্ষার প্রচার ও বর্ধন করা, প্রশিক্ষণ ব্যবস্থাপনা ও বৃত্তিমূলক শিক্ষা প্রতিষ্ঠানের প্রশাসনে ডিজিটালাইজেশন প্রয়োগ করা।

এছাড়াও, ক্ষুদ্র ও মাঝারি শিল্পের কর্মীদের জন্য উদ্যোগের সাথে সম্পর্কিত বৃত্তিমূলক প্রশিক্ষণ, প্রশিক্ষণ, পুনঃপ্রশিক্ষণ এবং দক্ষতা উন্নত করার প্রচার করুন; প্রশিক্ষণকে কর্মসংস্থান সৃষ্টির সাথে সংযুক্ত করুন...

বর্তমানে, শহরে ৩১৩টি বৃত্তিমূলক প্রশিক্ষণ প্রতিষ্ঠান রয়েছে, বৃত্তিমূলক প্রশিক্ষণ কার্যক্রমের জন্য নিবন্ধিত বৃত্তিমূলক প্রশিক্ষণ কার্যক্রম সম্পন্ন প্রতিষ্ঠান (৬৬টি কলেজ, ৫৯টি মাধ্যমিক বিদ্যালয়, ৩৯টি বৃত্তিমূলক প্রশিক্ষণ কেন্দ্র, বৃত্তিমূলক প্রশিক্ষণ কেন্দ্র - অব্যাহত শিক্ষা কেন্দ্র এবং ১৩১টি উদ্যোগ, অন্যান্য ধরণের)।

বৃত্তিমূলক প্রশিক্ষণ প্রতিষ্ঠানের প্রতিবেদন অনুসারে, ২০২৪ সালে, ২৫০,০০০/২৩৫,০০০ লোকের জন্য বৃত্তিমূলক প্রশিক্ষণ নথিভুক্ত করা হয়েছিল (যার মধ্যে কলেজ পর্যায়ে ৩৬,০০০ জন; মাধ্যমিক পর্যায়ে ৩২,০০০ জন; প্রাথমিক স্তর এবং ৩ মাসের কম বয়সী ১৮২,০০০ জন), যা পরিকল্পনার ১০৬.৪% এ পৌঁছেছে, যা ২০২৩ সালের একই সময়ের তুলনায় ১.৬% বৃদ্ধি পেয়েছে।

শহরের ভর্তি, বৃত্তিমূলক প্রশিক্ষণ এবং স্নাতকের সংখ্যা দেশের মোট ভর্তি এবং বৃত্তিমূলক প্রশিক্ষণের ১০.৩%।

জানা গেছে যে ২০২০-২০২৩ সময়কালের জন্য বৃত্তিমূলক প্রশিক্ষণে ভর্তির ফলাফল পরিকল্পিত লক্ষ্যমাত্রা ৬.১৪% ছাড়িয়ে গেছে। প্রতি বছর প্রশিক্ষিত কর্মীর হার ক্রমাগত বৃদ্ধি পেয়েছে, যা রাজধানী এবং পার্শ্ববর্তী প্রদেশগুলিতে শ্রমবাজারের জন্য প্রশিক্ষিত কর্মী সরবরাহে উল্লেখযোগ্য অবদান রাখছে।

প্রশিক্ষিত কর্মীর হার প্রতি বছর ধারাবাহিকভাবে বৃদ্ধি পেয়েছে, যা ২০২০ সালে ৭০.২৫% থেকে ২০২৩ সালে ৭৩.২৩% (২.৯৮% বৃদ্ধি) এ পৌঁছেছে।

যার মধ্যে, সার্টিফিকেটধারী কর্মীর হার ২০২০ সালে ৪৮.৫% থেকে বেড়ে ২০২৩ সালে ৫২.৫% হয়েছে (৪.০% বৃদ্ধি); জাতীয় হারের সাথে তুলনা করলে দেখা যায় যে: ২০২৩ সালের মধ্যে, শহরের প্রশিক্ষিত কর্মীর হার ৫.২৩ শতাংশ পয়েন্ট বেশি এবং সার্টিফিকেটধারী কর্মীর হার জাতীয় গড়ের তুলনায় ২৫ শতাংশ পয়েন্ট বেশি।

ভ্যান লি

শ্রম ও সমাজকল্যাণ সংবাদপত্র নং ৮

সূত্র: https://dansinh.dantri.com.vn/nhan-luc/nam-2025-ha-noi-phan-dau-dao-tao-nghe-cho-240000-luot-nguoi-20250117095923843.htm