নতুন যুগে ক্যাডারদের ভূমিকা উন্নীত করার জন্য পাঁচটি মূল কাজ

(Chinhphu.vn) - স্বরাষ্ট্রমন্ত্রী ফাম থি থানহ ত্রা জোর দিয়ে বলেছেন যে নতুন যুগে, কর্মীদের কাজে ব্যাপকভাবে উদ্ভাবন করা, সাহস, বুদ্ধিমত্তা এবং সৃজনশীলতার সাথে বেসামরিক কর্মচারী এবং সরকারি কর্মচারীদের একটি দল তৈরি করা প্রয়োজন, যা একটি আধুনিক প্রশাসন এবং একটি শক্তিশালী, সমৃদ্ধ এবং সুখী দেশ গঠনে অবদান রাখবে।

কমরেড ফাম থি থানহ ত্রা - পার্টির কেন্দ্রীয় কমিটির সদস্য, সরকারি পার্টি কমিটির স্থায়ী কমিটির সদস্য, পার্টির সচিব, স্বরাষ্ট্রমন্ত্রী একটি বক্তৃতা উপস্থাপন করেন - ছবি: ভিজিপি/নাট বাক

১২ অক্টোবর বিকেলে, সরকারি দলীয় কমিটির প্রথম কংগ্রেসের আলোচনা অধিবেশনে, ২০২৫-২০৩০ মেয়াদে, অনেক প্রতিনিধি জাতীয় উন্নয়নের মূল বিষয়গুলির উপর আলোকপাত করে গভীর এবং আবেগপূর্ণ মতামত প্রদান করেন। বিশেষ করে, পার্টির কেন্দ্রীয় কমিটির সদস্য, সরকারি দলীয় কমিটির স্থায়ী কমিটির সদস্য, পার্টির সচিব, স্বরাষ্ট্রমন্ত্রী - কমরেড ফাম থি থানহ ত্রার বক্তৃতা বিশেষ মনোযোগ আকর্ষণ করে: "জাতির শক্তিশালী, সভ্য, সমৃদ্ধ এবং সুখী উন্নয়নের যুগে ক্যাডার, বেসামরিক কর্মচারী, সরকারি কর্মচারী এবং শ্রমিকদের ভূমিকা প্রচার করা"।

মন্ত্রী ফাম থি থানহ ত্রা জোর দিয়ে বলেন যে, দেশ প্রতিষ্ঠার পর থেকে ৮০ বছর ধরে, আমাদের পার্টি সর্বদা ক্যাডারদের সকল কাজের মূল, পার্টি গঠন এবং জাতীয় শাসনের "চাবির চাবিকাঠি" হিসেবে চিহ্নিত করেছে। মন্ত্রীর মতে, জাতীয় মুক্তি, জাতীয় ঐক্য, উদ্ভাবন, উন্নয়ন এবং সংহতির কারণ থেকে শুরু করে বিপ্লবের সমস্ত বিজয়, ক্যাডার কাজের উপর পার্টির সঠিক নির্দেশিকা থেকে, সেইসাথে ক্যাডার, বেসামরিক কর্মচারী এবং সরকারি কর্মচারীদের দলের প্রচেষ্টা এবং নিষ্ঠা থেকে উদ্ভূত হয় "যারা সরাসরি পার্টির নির্দেশিকা এবং নীতি এবং রাষ্ট্রের আইন বাস্তবায়ন করে"।

উন্নয়নের এক নতুন যুগে প্রবেশ - একটি শক্তিশালী, সমৃদ্ধ এবং সুখী দেশের যুগ, দ্বি-স্তরের সরকার ব্যবস্থা পুনর্গঠনের প্রক্রিয়ার সাথে সাথে, কর্মীদের কাজে দলের নেতৃত্বের ভূমিকা আগের চেয়ে আরও গুরুত্বপূর্ণ হয়ে উঠেছে। মন্ত্রী জোর দিয়ে বলেন: "দল কেবল একটি রাজনৈতিক নেতা নয়, বরং প্রাতিষ্ঠানিক সৃষ্টি, উদ্ভাবনের গতি তৈরি এবং আধুনিক জাতীয় শাসনব্যবস্থার প্রয়োজনীয়তার সাথে সামঞ্জস্যপূর্ণ জনসেবা মূল্যবোধের একটি নতুন ব্যবস্থা গঠনের জন্য একটি শক্তি।"

মন্ত্রী ফাম থি থানহ ত্রার মতে, ডিজিটাল রূপান্তর, বিশ্বায়ন, সবুজ অর্থনৈতিক উন্নয়ন, জ্ঞান-ভিত্তিক অর্থনীতি এবং বৃত্তাকার অর্থনীতির প্রেক্ষাপটে, কর্মী এবং বেসামরিক কর্মচারীদের তাদের চিন্তাভাবনা পরিবর্তন করতে হবে, নমনীয়ভাবে, সক্রিয়ভাবে এবং সৃজনশীলভাবে কাজ করতে হবে। তারা কেবল জনসেবকই নয়, বরং "নীতিনির্ধারক, জনগণের সেবক", যাদের দৃঢ় রাজনৈতিক ইচ্ছাশক্তি, স্পষ্ট নীতিশাস্ত্র, প্রযুক্তিগত ক্ষমতা এবং উদ্ভাবনী চিন্তাভাবনা রয়েছে।

তবে, মন্ত্রী ফাম থি থানহ ত্রা অকপটে স্বীকার করেছেন যে ক্যাডার, বেসামরিক কর্মচারী এবং সরকারি কর্মচারীদের বর্তমান পরিস্থিতিতে এখনও কিছু সীমাবদ্ধতা রয়েছে, বিশেষ করে চিন্তাভাবনা, সচেতনতা পুনর্নবীকরণ এবং কর্মীদের কাজে পার্টির নেতৃত্বের ভূমিকা প্রচারের ক্ষেত্রে। নতুন উন্নয়নের প্রয়োজনীয়তার প্রতিক্রিয়ায়, মন্ত্রী ফাম থি থানহ ত্রা 5টি মূল কাজের গ্রুপ প্রস্তাব করেছেন যা সমলয়ভাবে বাস্তবায়ন করা প্রয়োজন:

প্রথমত, ক্যাডার, বেসামরিক কর্মচারী এবং সরকারি কর্মচারীদের উন্নয়নের জন্য মূল্যবোধ এবং পরিবেশ তৈরিতে পার্টির ব্যাপক নেতৃত্বের ভূমিকা অব্যাহত রাখা প্রয়োজন। মন্ত্রীর মতে, এটি তিনটি দিক দিয়ে প্রদর্শিত হয়: (১) রাজনৈতিক-আদর্শিক নেতৃত্ব, ক্যাডারদের সাহস এবং আনুগত্য নিশ্চিত করা; (২) প্রাতিষ্ঠানিক-যান্ত্রিক নেতৃত্ব, একটি স্বচ্ছ, গণতান্ত্রিক এবং ন্যায্য আইনি করিডোর তৈরি করা; (৩) সাংগঠনিক নেতৃত্ব, পরিদর্শন, তত্ত্বাবধান, ক্যাডারের কাজকে জনসেবা দক্ষতা এবং জনগণের আস্থার সাথে সংযুক্ত করা।

দ্বিতীয়ত, সমলয়, আন্তঃসংযুক্ত, স্বচ্ছ এবং কার্যকর প্রতিষ্ঠান এবং নীতিগুলিকে নিখুঁত করা, পলিটব্যুরোর রেজোলিউশন 26-NQ/TW, উপসংহার 48-KL/TW এবং নতুন বিধিবিধানের চেতনায় কর্মীদের কাজের উপর পার্টির নীতিগুলিকে সম্পূর্ণরূপে প্রাতিষ্ঠানিকীকরণ অব্যাহত রাখা প্রয়োজন। মন্ত্রী জোর দিয়ে বলেন: "জনগণের সেবা করে এমন একটি কার্যকর এবং দক্ষ প্রশাসন গঠনের জন্য একটি ঐক্যবদ্ধ আইনি ব্যবস্থা গড়ে তোলা, সাংগঠনিক যন্ত্রপাতি এবং ক্যাডার, বেসামরিক কর্মচারী এবং সরকারি কর্মচারীদের উপর আইনের মধ্যে ওভারল্যাপ এবং দ্বন্দ্ব দূর করা প্রয়োজন।"

তৃতীয়ত, নতুন যুগে সংস্কৃতি, নীতিশাস্ত্র এবং ব্যক্তিত্বসম্পন্ন ভিয়েতনামী জনগণকে গড়ে তোলার সাথে সম্পর্কিত একটি সভ্য ও আধুনিক মূল্যবোধ ব্যবস্থা এবং জনসেবা সংস্কৃতি গড়ে তোলার উপর মনোযোগ দিন। মন্ত্রী নিশ্চিত করেছেন: "সরকারি কর্মচারী এবং সরকারি কর্মচারীদের জন্য মূল্যবোধের একটি আদর্শ ব্যবস্থা গঠন করা প্রয়োজন - যার হৃদয়, দৃষ্টি, চিন্তা করার সাহস, কাজ করার সাহস, দেশের সাধারণ স্বার্থের জন্য দায়িত্ব নেওয়ার সাহস থাকবে।" এছাড়াও, জনসেবা সংস্কৃতিকে মানবিক দিক থেকে, জনগণের কাছাকাছি, তৃণমূলের কাছাকাছি, সেবার চেতনা, আত্মসম্মান এবং জাতীয় গর্বের প্রচারে বিকশিত করতে হবে।

চতুর্থত, ব্যবস্থাপনা উদ্ভাবন এবং ক্যাডার, বেসামরিক কর্মচারী এবং সরকারি কর্মচারীদের মান উন্নত করা। মন্ত্রী ফাম থি থানহ ত্রা একটি মানসম্মত দক্ষতা কাঠামো তৈরির গুরুত্বের উপর জোর দেন, এটিকে একটি উচ্চমানের কৌশলগত ক্যাডার দল গঠনের ভিত্তি হিসাবে বিবেচনা করেন। এর পাশাপাশি, প্রশিক্ষণ উদ্ভাবন এবং একটি বাস্তব দিকে লালন-পালন, পদের মানকে চাকরির পদের দক্ষতার সাথে সংযুক্ত করা, জীবনব্যাপী শিক্ষা এবং স্ব-প্রশিক্ষণের চেতনাকে উৎসাহিত করা।

পঞ্চম, ডিজিটাল রূপান্তর এবং গভীর আন্তর্জাতিক একীকরণের প্রেক্ষাপটে, মন্ত্রী নিশ্চিত করেছেন যে কর্মীদের কাজে কৃত্রিম বুদ্ধিমত্তা, তথ্য বিশ্লেষণ এবং ডিজিটাল ব্যবস্থাপনার প্রয়োগ একটি অনিবার্য প্রয়োজন। "পলিটব্যুরো, কেন্দ্রীয় নির্বাহী কমিটি এবং সরকারী দলীয় কমিটির নেতৃত্বে, ক্যাডার, বেসামরিক কর্মচারী এবং সরকারি কর্মচারীদের দল অবশ্যই পরিপক্ক হতে থাকবে, আধুনিক জাতীয় শাসনের মূল শক্তি হয়ে উঠবে, নতুন যুগে একটি শক্তিশালী, সমৃদ্ধ, সভ্য এবং সুখী দেশ গঠনে অবদান রাখবে", স্বরাষ্ট্রমন্ত্রী ফাম থি থানহ ত্রা জোর দিয়ে বলেছেন।

থুই চি

সূত্র: https://baochinhphu.vn/nam-nhiem-vu-trong-tam-phat-huy-vai-tro-doi-ngu-can-bo-trong-ky-nguyen-moi-10225101218573255.htm